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    南寧 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單,關(guān)注食品成本控制。 3、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 4、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 5、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 6、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 7、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 8、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 9、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策。 10、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 11、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。 崗位要求: 1、同崗位工作經(jīng)驗2年及以上。 2、了解最新的市場趨勢和行業(yè)變化。 3、熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:57
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    1.負(fù)責(zé)所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、帕納廚房、行政酒廊廚房、管事部、宴會等。 2.與餐飲部經(jīng)理一起,對餐飲收入擔(dān)負(fù)主要責(zé)任。 3.計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 4.嚴(yán)格按照菜譜標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 5.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 6.正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 7.必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 8.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團(tuán)隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 9.可以被要求進(jìn)行外賣工作。 10.可以被要求進(jìn)行盤存工作。 11.可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 12.所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計劃和收益。 13.及時的按要求準(zhǔn)備菜單。 14.與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 15.調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 16.與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 17.這決不是一個無任何遺漏的職責(zé)明細(xì)單,它將根據(jù)運營的實際情況進(jìn)行調(diào)整,菜單內(nèi)容或其他任何因素將根據(jù)生意的模式進(jìn)行調(diào)整。 18.提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 19.時刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當(dāng)?shù)男袆印?20.確保菜譜和成本的存在和更新。 21.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標(biāo)準(zhǔn)。 22.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 23.對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 24.組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無任何延誤的服務(wù)。 25.檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量按需求標(biāo)準(zhǔn)和做出必要的調(diào)整。 26.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 27.負(fù)責(zé)察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標(biāo)準(zhǔn)。 28.參加交流會議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 29.時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 30.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 31.管理培訓(xùn)和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 32.控制、監(jiān)控和負(fù)責(zé)獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 33.與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 34.檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準(zhǔn)確。 35.時刻理解、實踐和促進(jìn)團(tuán)隊的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 36.召開廚房會議和傳達(dá)酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 37.熟悉GTMS,SALT ,QA 報告,告之團(tuán)隊成員所存在的問題,強處和弱處,以 及接下來要做的事情。 38.根據(jù)酒店目標(biāo)控制部門離職率。 39.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 40.如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 41.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 42.對本部門經(jīng)營收入指標(biāo)、對本部門SS、QA、SALT審計擔(dān)負(fù)主要責(zé)任 。 43.完成或超額完成酒店下達(dá)的各項經(jīng)營考核指標(biāo),該經(jīng)營考核指標(biāo)與個人績效考核掛鉤。個人績效考核辦法參見酒店績效考核制度。
  • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:23
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    l?? To have a completeunderstanding of and adhere to the company’s policy. 完全理解和完成公司的條例。 l?? To assistcolleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit,develop credibility, respect, openness and trust. 支持廚房部門時協(xié)助同事,同時加強團(tuán)隊精神,發(fā)展信任,尊重與開放。 l?? To activelyparticipate in the training, development the culinary colleagues, according tothe monthly training plan, hygiene reportsand any other highlighted areas for fine tuning/development that would benefitthe team and guests. 積極的支持培訓(xùn)和培養(yǎng)廚房的員工, 根據(jù)每月的培訓(xùn)計劃,衛(wèi)生質(zhì)檢報告,與其他的重要的部分。 l?? Conducts colleagueperformance appraisals to review colleagues’ general performance and discussany areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 完成并評價員工的工作評估和討論任何的優(yōu)缺點,同時強調(diào)優(yōu)點。 l?? Maximizemotivation, morale and consistently maintain discipline and discipline relateddocumentation following hotel guidelines and local legislation. 最大化積極性,道德和持續(xù)良好的解決問題的能力,解決與酒店文件相關(guān)的指導(dǎo)方針和當(dāng)?shù)氐姆伞?l?? To reportaccidents and sickness in the logbook and to report any such incidentsimmediately to the Executive Chef, with clear and concise updates if required,and follow up completed. 報告任何事故和疾病在值班日記里并且及時報告所有的事件給總廚,加上簡單有序的更新與完結(jié)。 l?? To attend meetingsand briefings as instructed by the Executive Chef, and clearly and conciselydisseminates relevant information to related teams, within pre-determined timeframes. To conduct regular meetings with the culinarycolleagues to assist, provide support, build morale and enhance credibility. 舉行廚房例會, 與廚房的員工一起去協(xié)助,提供支持,建立道德和加強可信性。 l?? To inform and keepthe Executive Chef up to date on challenges and irregularities and recommendcourses of action. 通知并給總廚保持部門的變化,不好的行為和推薦的更新。 l?? To respond tochange positively, in the departmental function as dictated by the industry,company or hotel. 對變化作出積極的反應(yīng),在部門相對酒店,公司和整個產(chǎn)業(yè)的反應(yīng)。 l?? Interacts withcolleagues of other departments within areas of responsibility and developssolid working relationships with them. 參與其他部門員工的內(nèi)部責(zé)任并與他們建立可靠的關(guān)系。 l?? To have a completeunderstanding of and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices Food?hygiene and Safe Food handlingpractices, the culinary standards relating to recipes preparation?methods and plating standardsin your outlets. 有完整的理解和堅持公司的規(guī)章制度符合安全條例和執(zhí)行,食物的質(zhì)檢與安全操作,廚房的食譜標(biāo)準(zhǔn),食物質(zhì)檢與安全, 準(zhǔn)備和這些標(biāo)準(zhǔn)在所有的酒店里。 l?? To assist inwriting and updating the relevant section of the Departmental OperationsManual. 幫助書寫與更新在部門運營手冊里的相關(guān)信息。 l?? To liaise with theStewarding Manager in order to ensure high standards of cleanliness aremaintained in all areas of the kitchen, such as machinery, small Kitchenequipment, floors and fridges 與管事部經(jīng)理保持聯(lián)系,以確保在廚房的高水平的清潔得以保持,例如工具,小的廚房用品,地面和冰箱。 l?? To ensure thatoperating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimumbreakage. 確保運營與廚房用具持續(xù)保持的很好,又很小的損害。 To ensure that proper work orders arecompleted to repair culinary equipment and solid follow up to ensure maximumoperating equipment. 為了確保適當(dāng)?shù)墓ぷ饔唵瓮瓿尚迯?fù)烹飪設(shè)備和切實的跟進(jìn),以確保最佳的操作設(shè)備。 l?? To takeresponsibility for the quality of incoming produce, ensuring that all foodmerchandise is in accordance with order sheets, receiving records andpurchasing specifications. 傳入的農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任,確保所有食品類商品是按照順序表,記錄和采購規(guī)格.. l?? Perform dailystoreroom inspections of all walk-in refrigerators, reach ins, to ensure thatproper rotation of food is adhered to 執(zhí)行每天在步入式的冰箱的儲藏室檢查,達(dá)到插件,以確保食品的堅持是正確的。 l?? To assist theExecutive Chef, communicate and delegate the production schedule for the day,collating quantities to be produced from the forecast and for the next day'soperation, to the team with clear and concise details, and follow up 協(xié)助行政總廚,溝通和委托新的一天的工作進(jìn)度,整理數(shù)量的預(yù)測,并為第二天的操作,團(tuán)隊,清晰,簡明的細(xì)節(jié),并跟進(jìn)。 l?? To coordinate withthe Executive Chef, the Executive Assistant Manager and the Director ofCatering any special functions regarding food preparation and presentation,including additional costs and staffing requirements 為配合行政總廚,餐飲任何關(guān)于食物的準(zhǔn)備和演示的特殊功能,包括額外的費用和人員編制規(guī)定的行政助理經(jīng)理及董事。 l?? To identify andrequest assistance if required, prior to any breakdowns occurring. 如果發(fā)生任何故障請求援助和識別,如果需要的話。 l?? To supervise allcolleagues during the set-up, service and breakdown for each meal period-event 監(jiān)督所有的同事在擺臺,服務(wù)和收每餐期事件。 l?? To follow allcontrol and key procedures 要遵循所有的控制和關(guān)鍵程序。 l?? To ensure that alloutlet reports, schedules, standard recipes, menus,? ?food presentation photographs andcorrespondence are completed in liaison with the Executive Chef and ExecutiveSous Chefs in an accurate and punctual manner 為了確保所有的媒體報道,日程安排,標(biāo)準(zhǔn)菜譜,菜單,食品介紹照片和信件的準(zhǔn)確,準(zhǔn)時地完成聯(lián)絡(luò)的行政總廚及行政副總廚師。 l?? To ensure all“quality ingredients” are accurately ordered, received and stored followingF.I.F.O. rotation. 為了確保所有“優(yōu)質(zhì)的原料”是準(zhǔn)確而有序的,接收和存儲之后按(先進(jìn)的先出)的順序。 l?? To ensure all“quality ingredients’’ are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups, with an emphasis on maximizing productiontime and minimizing waste, to support the Culinary Team achieve its financialgoals-targets, Food Cost. 為了確保所有“優(yōu)質(zhì)的原料”專業(yè)的按照食譜,電鍍,自助設(shè)置窗口的準(zhǔn)備,最大限度地提高生產(chǎn)時間和減少浪費為重點,支持的廚師團(tuán)隊實現(xiàn)其財務(wù)目標(biāo)的目標(biāo),食物成本。 l?? To understand,prepare and post employee work schedules to reflect operating forecasts and tokeep within budgeted figures. 了解,準(zhǔn)備和發(fā)布員工的工作時間表,以反映經(jīng)營預(yù)測,并保持在預(yù)算的數(shù)字。 l?? To verify that allscheduled staff is present and signed in. 要確認(rèn)所有計劃的工作人員,并被簽署了。 l?? Plans andimplements effective food promotions in co-ordination with the Food &Beverage Promotion Calendar 。 規(guī)劃和實施有效的食品促銷活動,協(xié)調(diào)的食品和飲料推廣日歷。 l?? To develop “Chef’sCreations" which meet the needs of the target market and are in line withthe operating concept for the restaurant-hotel. 制定“廚師的創(chuàng)作”,滿足目標(biāo)市場的需求,并討論經(jīng)營理念的餐廳酒店。 l?? To communicate anddelegate the production schedule for the day, collating quantities to beproduced from the forecast and for the next day's operation. 這一天的溝通和委托生產(chǎn)進(jìn)度,整理數(shù)量的預(yù)測,并為第二天的操作。 l?? The ability to setup control systems, which will assure quality and portion consistency. 設(shè)置控制系統(tǒng),這將保證質(zhì)量和部分一致性的能力。 l?? To monitor theoutlets operating costs and takes corrective pro-active action where necessaryto reduce expenses. 為了監(jiān)測網(wǎng)點的經(jīng)營成本,減少開支在必要時采取糾正積極主動的行動。 l?? Identify Marketneeds and trends in terms of food for both hotel guests and local market and monitors and analyses the menus and products of competitive restaurants. 在食物方面為酒店客人和本地市場,以及顯示器和餐廳的菜單和產(chǎn)品的競爭力進(jìn)行了分析,確定市場需求和發(fā)展趨勢。 l?? Perform otherreasonable job duties as requested by Supervisors, include similar job dutiesas decided by their supervisor, possibly in other departments, however at thesame level. 履行上級安排的其他工作,包括被安排到其他部門協(xié)助工作,但職位級別不改變 ·??????????Actively forwarding and sharing social?media information of hotel, including WeChat,?Weibo and so on. 積極轉(zhuǎn)發(fā)和分享酒店社交媒體的內(nèi)容,包括微信微博等。
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    廈門 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:09
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    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督中廚房和宴會廚房工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,閩粵菜為主。 3、有豐富的技術(shù)經(jīng)驗,其中在國際星級飯店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廈門 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:35
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù),制定各種工作計劃; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 5、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn); 6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題; 7、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,合理地控制食品成本。 職位要求: 1、六年以上高檔日料廚師長工作經(jīng)驗,國際品牌連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解和熟悉食品材料和當(dāng)?shù)厥袌觯?3、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    通過堅持和執(zhí)行各種萬豪標(biāo)準(zhǔn)政策;培訓(xùn)和指導(dǎo)其部門其他員工和實習(xí)生,為所有顧客提供始終如一的,高質(zhì)量保證的食品和服務(wù)。 **?Shanghainese cuisine or Cantonese cuisine working background is a plus?本幫菜或粵菜工作背景的優(yōu)先考慮 Food and Beverage culinary management experience with demonstrated leadership餐飲管理經(jīng)驗 Extensive knowledge of food handling and sanitation standards全面的食品加工及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)知識 Strong associate’s relation skills and conflict management skills, and also effective decision-making skills 強大的處理員工關(guān)系沖突管理技巧,有效的決策力 Knowledge of movement regulations and safety standards.運轉(zhuǎn)規(guī)章及安全標(biāo)準(zhǔn) Good communication skills (verbal and listening and writing) 良好的溝通技巧(口語,聽力及書寫) High School Diploma or equivalent required 高中或相關(guān)文憑 Culinary Education preferred 廚房教育背景優(yōu)先 Certification as required to comply with local and state code 資格證書必須遵守國家和地方法規(guī)
  • 蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    1. 廚房運營管理 - 協(xié)助行政總廚制定西廚房(含餅房)的運營標(biāo)準(zhǔn)、菜單研發(fā)及工作流程優(yōu)化 - 監(jiān)督西餐及烘焙部門的日常生產(chǎn),確保出品質(zhì)量、擺盤標(biāo)準(zhǔn)及食品安全 - 管理廚房設(shè)備、原料庫存,優(yōu)化采購及成本控制,減少浪費 2. 餅房(烘焙)專項管理 - 主導(dǎo)或協(xié)助餅房的產(chǎn)品研發(fā),包括面包、甜點、巧克力、盤飾甜點等 - 確保烘焙產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),保持穩(wěn)定的風(fēng)味、質(zhì)地和外觀 - 關(guān)注行業(yè)趨勢,定期更新甜點菜單,提升賓客體驗 3. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)西廚房(含餅房)廚師團(tuán)隊的技能培訓(xùn),提升整體技術(shù)水平 - 制定排班計劃,合理分配工作任務(wù),確保高效協(xié)作 - 培養(yǎng)烘焙專項人才,建立穩(wěn)定的技術(shù)梯隊 4. 成本與食品安全控制 - 監(jiān)控食材成本,優(yōu)化烘焙及西餐原料的使用率,控制預(yù)算 - 嚴(yán)格執(zhí)行HACCP食品安全管理體系,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 定期檢查廚房設(shè)備維護(hù)情況,確保安全生產(chǎn)?? 5.最好有西餅房背景
  • 行政副總廚

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    職位概述 ? 通過親自執(zhí)行任務(wù)展示烹飪技能,同時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)員工并管理所有與餐飲相關(guān)的職能。努力不斷提高客人和員工的滿意度,同時最大限度地提高所有責(zé)任領(lǐng)域的財務(wù)業(yè)績。協(xié)助監(jiān)督所有廚房區(qū)域,以確保提供始終如一的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)員工,包括直屬下屬。必須確保滿足衛(wèi)生和食品標(biāo)準(zhǔn)。在適用的情況下,責(zé)任領(lǐng)域包括監(jiān)督所有備餐區(qū)(如宴會、客房服務(wù)、餐廳、酒吧/酒廊和員工食堂)和所有配套區(qū)域(如洗碗室和采購室)。 ? 求職者個人資料 ? 教育和經(jīng)驗要求 ? 高中文憑或高中同等學(xué)歷 (GED);6 年廚房、餐飲或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 或者 ? 在經(jīng)認(rèn)可的大學(xué)取得烹飪術(shù)、酒店和餐廳管理或相關(guān)專業(yè)的兩年制學(xué)位;4 年廚房、餐飲或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 ? 核心工作活動 ? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)酒店廚房運作 ? 為所有日常運作提供指導(dǎo)。 ? 充分了解員工的職位,以便在員工缺勤時履行職責(zé)或確定適當(dāng)?shù)奶鎹徣诉x。 ? 為下屬提供指導(dǎo)和指示,包括設(shè)定績效標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督績效。 ? 利用人際關(guān)系和溝通技巧來引導(dǎo)、影響和鼓勵他人;倡導(dǎo)健全的財務(wù)/業(yè)務(wù)決策;表現(xiàn)出誠實/正直;以身作則。 ? 鼓勵和建立團(tuán)隊成員之間的相互信任、尊重和合作。 ? 樹立榜樣,示范適當(dāng)?shù)男袨椤?? 確保酒店政策得到公平一致的執(zhí)行。 ? 審核人員編制,確保賓客服務(wù)、運營需求和財務(wù)目標(biāo)均得以滿足。 ? 與員工建立和保持開放的協(xié)作關(guān)系,并確保員工在團(tuán)隊內(nèi)部也這樣做。 ? 征求員工反饋意見,采用“門戶開放”政策,并審查員工滿意度結(jié)果,以確定和解決員工的問題或疑慮。 ? 監(jiān)督和協(xié)調(diào)備餐廚師和工作人員的活動。 ? 向員工演示新的烹飪技巧和設(shè)備。 ? 設(shè)定和維持烹飪職能和活動的目標(biāo) ? 制定和實施采購與接收區(qū)的指導(dǎo)原則和控制程序。 ? 確立目標(biāo),包括績效目標(biāo)、預(yù)算目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)等。 ? 傳達(dá)安全程序的重要性,詳細(xì)說明程序規(guī)范,確保員工了解安全規(guī)范,監(jiān)控與安全有關(guān)的流程和程序。 ? 管理部門可控費用,包括食品成本、用品、制服和設(shè)備。 ? 參與責(zé)任領(lǐng)域的預(yù)算流程。 ? 了解并實施品牌的安全標(biāo)準(zhǔn)。 ? 確保滿足烹飪標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任 ? 為菜品開發(fā)提供指導(dǎo)。 ? 監(jiān)控生熟食品的質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 ? 確定應(yīng)如何呈現(xiàn)菜肴,并進(jìn)行裝飾性美食展示。 ? 認(rèn)可優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、展示和風(fēng)味。 ? 確保符合食品處理和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ? 遵循所有食品的適當(dāng)處理方法和溫度。 ? 確保員工取得必需的食品處理和衛(wèi)生認(rèn)證。 ? 維護(hù)食品采購、接收和儲存標(biāo)準(zhǔn)。 ? 定期準(zhǔn)備和烹飪或為特殊客人或場合準(zhǔn)備和烹飪各種類型的食品。 ? 確保卓越的客戶服務(wù) ? 表現(xiàn)和支持超越預(yù)期的服務(wù)行為,實現(xiàn)客戶滿意并保留客人。 ? 通過溝通和協(xié)助個人了解客人需求,并在需要時提供指導(dǎo)、反饋和個人輔導(dǎo),改善服務(wù)質(zhì)量。 ? 管理日常運營,確保質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),且每天滿足客戶的期望。 ? 表現(xiàn)出賓客接待方面的領(lǐng)導(dǎo)力,體現(xiàn)卓越的客戶服務(wù),并為客戶關(guān)系營造積極的氛圍。 ? 與客人互動并獲得對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)的反饋。 ? 回應(yīng)并處理客人的問題和投訴。 ? 授權(quán)員工提供卓越的客戶服務(wù)。制定指導(dǎo)方針,讓員工了解有關(guān)期望和因素。確保員工接受持續(xù)培訓(xùn)以了解客人的期望。 ? 審查評論卡、客人滿意度結(jié)果和其他數(shù)據(jù),以確定改善的方面。 ? 管理和開展人力資源活動 ? 識別他人的發(fā)展需求,并指導(dǎo)、輔導(dǎo)或以其他方式幫助他人提升知識或技能。 ? 確保員工受到公平、公正的對待。 ? 培訓(xùn)廚房員工關(guān)于出色烹飪和美觀菜盤展示的基本原則。 ? 執(zhí)行直接上級經(jīng)理的績效考核流程。 ? 關(guān)于食品知識和食譜組合培訓(xùn),與宴會廚師和餐飲部互動。 ? 觀察員工的服務(wù)行為并向個人和/或經(jīng)理提供反饋。 ? 管理責(zé)任領(lǐng)域的員工漸進(jìn)性懲處程序。 ? 確保根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)剡\作程序(SOP 和 LSOP)完成懲戒程序和文件,并支持同事評議流程。 ? 其他責(zé)任 ? 通過電話、書面形式、電子郵件或親自向執(zhí)行團(tuán)隊、經(jīng)理和主管、同事和下屬提供信息。 ? 分析信息和評估結(jié)果,以選擇最佳解決方案并解決問題。 ? ? 萬豪國際集團(tuán)致力于成為提倡機(jī)會均等的雇主,歡迎所有求職者加入,并為其提供平等的就業(yè)機(jī)會。我們不懈努力營造工作環(huán)境,重視并贊美員工的獨特背景。我們員工的文化、才能和經(jīng)驗相互融合共同作用,這正是我們最大的優(yōu)勢。我們承諾不會基于任何受保護(hù)特征而歧視他人,這類特征包括殘疾、退伍軍人身份或其他受到適用法律保護(hù)的特征。
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    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上。擅長粵菜、淮揚菜優(yōu)先考慮。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到中級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2.執(zhí)行餐飲總監(jiān)下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3.負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5.督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 7.協(xié)助餐廳增加營業(yè)收入,完成每月預(yù)算 ; 8.控制廚房成本,充分使用原材料; 9.不斷創(chuàng)意出新的菜品,吸引客人; 10.保持廚房衛(wèi)生,監(jiān)督廚師操作,符合FSMS衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
  • 深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 18:57
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    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:16
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    負(fù)責(zé)餐飲部廚房組織及管事部的日常管理,與總經(jīng)理和餐飲總監(jiān)緊密合作,定期更新餐飲預(yù)算,確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)及有效控制成本。 Responsible for the daily management of F&B kitchen organization and stewarding Department, work closely with General Manager and F&B Director to update F&B budget regularly to ensure the expected target is reached and cost is effectively controlled. 職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊、監(jiān)督所有廚房的出品。 Establish and manage an efficient kitchen team and supervise all kitchen production. 2.協(xié)助餐飲總監(jiān)一起制定員工工作日程安排。 Assist the Director of Food and Beverage to make staff work schedule. 3.協(xié)助餐飲總監(jiān)一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 Assist the Food and Beverage Director to anticipate, develop and monitor the daily market purchase order. Focus on food cost control. 4.協(xié)助餐飲總監(jiān)召開所管轄部門的每日例會。 Assist the Food and Beverage Director to hold the daily meeting of the department under his jurisdiction. 5.充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 Fully understand and strictly abide by the hotel's rules and regulations, such as fire, health and safety. 6.監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 Supervise the quality and quantity of all food supplied. 7.經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 Check kitchen equipment frequently and maintain it. 8.保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 Make sure that the food displayed at the counter, buffet and banquet every day is attractive. 9.確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 Ensure that all staff directly dealing with guests have full knowledge of the food and its preparation process. 10.與各部門建立良好的聯(lián)系。 Establish good relations with various departments. 11.確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 Ensure proper hygiene procedures are followed by staff, check and control all relevant policies, assist kitchen hygiene doctors in monitoring the implementation of national regulations. 12.參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 Participate in menu planning, recommend new dishes, and contact all relevant kitchens and restaurants to implement the launch of new dishes. 13.完成餐飲總監(jiān)臨時性交代的工作。 Complete the temporary assignment of the food and beverage director. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.10年及以上國際品牌酒店或大型餐飲企業(yè)的餐飲從業(yè)經(jīng)驗。至少2年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 10 years or above catering experience in international luxury brand hotels or large catering enterprises. 2 years or above working experience in the same position. 2.具備出色的西餐烹飪技巧。 Excellent Western cooking skills. 3.具備參與餐廳革新、新餐廳建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先 。 Experience in restaurant innovation and new restaurant construction is preferred. 4.具有創(chuàng)造性,熟識江浙滬餐飲市場并能洞察本地及國際餐飲潮流趨勢。 Creative, familiar with Jiangsu, Zhejiang and Shanghai catering market and insight into local and international catering trends. 5.性格開朗,善于溝通,態(tài)度積極。 Cheerful, good at communication and positive attitude.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:13
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    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、中專學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 長沙 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:26
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    【崗位職責(zé)】 1、管理一個高效的廚房團(tuán)隊,監(jiān)督所有西廚房的出品及所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 2、預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 3、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 4、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 5、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 6、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 【崗位要求】 1、同等星級酒店相同崗位5年以上工作經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)力。 3、熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4、國際豪華酒店品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 行政總廚

    1.6萬-2萬
    襄陽 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1.負(fù)責(zé)餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會或?qū)m棙I(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
  • 海外廚師

    1.5萬-2.5萬
    國外 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)國外華為分公司員工餐廳廚房的整體工作,包括團(tuán)隊管理,分工安排,開菜單及菜品創(chuàng)新 2、負(fù)責(zé)國外華為分公司員工一日三餐的準(zhǔn)備、烹飪,對滿意度負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)國外華為分公司VIP的宴請接待 5、負(fù)責(zé)國外華為分公司美食節(jié)出品策劃 4、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗10年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到中級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在星級飯店工作不得少于5年。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 行政總廚

    1.8萬-2.2萬
    南京 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:14
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    崗位職責(zé) 1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 3、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 崗位要求 1、具有“中餐技能”背景,對中餐菜肴出品和創(chuàng)新有一定的造詣。提升菜品質(zhì)量和歡迎度。 2、在管理崗位三年以上獨立領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。 3、需要有一定的國際酒店管理經(jīng)驗。 4、愉快和親善地與客人打交道,以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。
  • 行政總廚

    1萬-1.7萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:05
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    崗位職責(zé): 1.?菜品研發(fā)與創(chuàng)新:主導(dǎo)酒店早餐廳菜品研發(fā),結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及酒店定位,定期推出新穎、高品質(zhì)的西餐菜品,確保菜單更新頻率與市場需求匹配。 2.?團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn):組建并管理早餐廳團(tuán)隊,制定培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊專業(yè)技能與服務(wù)意識;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),保障菜品質(zhì)量穩(wěn)定。 3.?食品安全與衛(wèi)生:嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)與酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期檢查設(shè)備、環(huán)境及操作流程,確保零安全事故發(fā)生。 4.?客戶反饋處理:關(guān)注客人用餐反饋,及時調(diào)整菜品口味與服務(wù)細(xì)節(jié);與前廳部門協(xié)作,優(yōu)化客戶用餐體驗,提升酒店餐飲口碑。 5.?成本與預(yù)算管理:制定廚房成本預(yù)算,監(jiān)控食材、人力及能耗成本,實現(xiàn)成本控制目標(biāo)。 崗位要求: 1.?專業(yè)背景:烹飪、酒店管理等相關(guān)專業(yè),或持有西餐高級廚師證、國際認(rèn)可的烹飪資格證書。 2.?工作經(jīng)驗:5年以上行政主廚或西餐主廚崗位經(jīng)驗,有高端酒店或知名西餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?創(chuàng)新能力:具備敏銳的市場洞察力和菜品創(chuàng)新能力,能獨立完成西餐菜品研發(fā)與改良。 4.?管理能力:精通廚房全流程管理,擅長團(tuán)隊建設(shè)與跨部門協(xié)作,具備較強的成本控制、應(yīng)急處理及決策能力。 5.?職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)高強度工作;熟悉食品安全法規(guī),具備良好的職業(yè)操守與溝通能力。
  • 桂林 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé) 1.監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2.負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準(zhǔn)備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1.同崗位工作經(jīng)驗五年以上。 2.接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練 3.有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在五星級飯店工作不得少于三年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.身體健康,精力充沛。
  • 陵水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 10、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 12、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 13、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策。 14、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 15、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、有過中廚和西廚管理經(jīng)驗,精通粵菜制作。 2、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 3、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 4、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 5、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 6、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 7、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 8、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 9、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 10、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 11、積極完成各項任務(wù),把握機(jī)會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 12、靈活機(jī)動,應(yīng)變能力強。 13、建立良好的團(tuán)隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 14、為各項運營流程的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 15、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 16、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 17、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
  • 西餐副廚

    1.5萬-2萬
    北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 10:01
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    公司現(xiàn)于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店,并計劃于三年內(nèi)全國直營門店達(dá)100家。 我們尋找的不是雇傭關(guān)系的員工,而是共同創(chuàng)業(yè)的合伙人! 高薪資、高福利、高標(biāo)準(zhǔn) 只為招募有夢想、有進(jìn)取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識和經(jīng)驗! 在這,能迅速充實、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個人技能和能力,明確職業(yè)規(guī)劃,讓自己的職業(yè)生涯得到迅速發(fā)展! 有興趣者歡迎咨詢! 包吃、包住/房補、五險一金 薪資:高底薪+績效提成+年終獎金+滿勤+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節(jié)假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 性別:男 年齡:22-35歲 身體健康、愛專研愛學(xué)習(xí)、為人品行正派,做事認(rèn)真踏實 需有五年以上廚房管理經(jīng)驗,有五星級酒店、高端餐飲店廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先!歡迎咨詢!
  • 燒味廚師

    1.5萬-2萬
    深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:28
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    1、主要負(fù)責(zé)貴賓樓燒味出品,協(xié)助主管管理工作安排完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)貴賓樓每日的燒味出品工作計劃,內(nèi)容包括食材下單計劃、食材驗收、食材保存、食材加工、半成品制作、成品制作、出品等流程操作。 3、負(fù)責(zé)燒味每天的管理工作,開檔檢查操作和收檔檢查工作包括(調(diào)料儲存標(biāo)簽張貼、操作設(shè)備和工作范圍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))按HACCP執(zhí)行,(到崗后可邊培訓(xùn)邊操作)嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī),并監(jiān)控所負(fù)責(zé)區(qū)域保證出品食品安全(到崗后可邊培訓(xùn)邊操作)。 4、協(xié)助燒味主管服從人員工作安排,內(nèi)容包括班次出品等。 崗位要求: 1、燒味技能全面、功底扎實、對菜品操作流程十分了解清晰等操作 2、高檔會所餐飲或5星級酒店工作經(jīng)驗5年以上,專一廣東燒味工作經(jīng)驗15年以上,主管工作經(jīng)驗10年以上. 3、燒味、鹵水、傳統(tǒng)各項出品食材家禽、豬、牛、羊的挑選和制作出品。 4、人品端正、心態(tài)平易近人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,團(tuán)隊部門與部門合作和有效溝通、服從主管和總廚的各項工作安排。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:28
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    1、主要負(fù)責(zé)廚房配菜、出品、食材落單計劃和日常砧板部門食材管理。 2、負(fù)責(zé)每日的接待出品砧板配菜工作計劃,內(nèi)容包括食材計劃、食材驗收、食材保存、食材加工改刀腌制、控制食材浪費和成本核算等。 3、工作技能操作范圍:食材的季節(jié)運用、食材精加工改刀包含肉類、海鮮各種做法的切配。 4、工作管理范圍:砧板日常管理,食品安全管理和表格填寫,崗位衛(wèi)生責(zé)任,食品出成率、食材登記、內(nèi)容包括班次 5、負(fù)責(zé)砧板每天的管理工作,開檔檢查操作和收檔檢查工作包括(調(diào)料儲存標(biāo)簽張貼、操作設(shè)備和工作范圍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))按HACCP執(zhí)行,(到崗后可邊培訓(xùn)邊操作)嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī),并監(jiān)控所負(fù)責(zé)區(qū)域保證出品食品安全(到崗后可邊培訓(xùn)邊操作) 6、配合主管的以上安排安排工作 崗位要求: 1、高檔會所餐飲或4星級酒店工作經(jīng)驗3年以上,粵菜工作經(jīng)驗15年以上或擔(dān)任過主管工作經(jīng)驗3年以上。 2、粵菜配菜技能全面、功底扎實、對食材各種改刀腌制操作流程十分了解清晰等。 3、食材的季節(jié)運用、配菜、洗菜、殺魚、養(yǎng)魚、打荷等 4、人品端正、心態(tài)平易近人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實守信、團(tuán)隊部門與部門合作和有效溝通、刻苦耐勞、品行端正、無不良記錄、服從上司的各項工作安排。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 13:43
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    【任職條件】 斯蒂勒餅房副廚師長 【任職條件】 1、至少五年以上高星級餐廳或酒店餅房管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉西式糕點烘焙制作和擺盤,有創(chuàng)新意識。 【工作職責(zé)】 1、嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度和斯蒂勒餐廳的工作程序。 2、負(fù)責(zé)斯蒂勒餐廳的餅房工作;
  • 行政總廚

    1.3萬-1.6萬
    惠州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:48
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    【崗位職責(zé)】 1.計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 2.嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 3.正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 4.必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和制度的提高和改善保持關(guān)注。 5.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團(tuán)隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 6.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 7.與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 8.召開廚房會議和傳達(dá)酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工滿意度。 【崗位要求】 1. 高中或以上的學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 2.有同崗位工作經(jīng)驗。 3.重視出品一致性和穩(wěn)定性,有創(chuàng)新能力,溝通能力良好,團(tuán)隊協(xié)作、執(zhí)行力強。 4.熟悉制作粵菜、客家菜優(yōu)先。
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