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Job Responsibilities / 崗位職責 Strategic Financial Leadership: Develop and execute financial strategies aligned with hotel goals, ensuring profitability and sustainable growth.財務戰略領導力: 制定并執行符合酒店目標的財務戰略，確保盈利能力和可持續發展。 Budgeting & Forecasting: Oversee annual budgeting, financial forecasting, and variance analysis to optimize resource allocation.預算與預測: 監督年度預算編制、財務預測及差異分析，優化資源配置。 Financial Reporting: Prepare accurate monthly/quarterly financial statements, KPIs, and performance reports for senior management and stakeholders.財務報告: 編制準確的月度/季度財務報表、關鍵績效指標及管理層報告，供高管和利益相關者審閱。 Compliance & Risk Management: Ensure adherence to financial regulations, tax laws, and internal controls. Mitigate financial risks.合規與風險管理: 確保符合財務法規、稅法及內部控制要求，降低財務風險。 Team Management: Lead and mentor finance teams (e.g., accounting, payroll, procurement) to achieve operational excellence.團隊管理: 領導并指導財務團隊（如會計、薪資、采購）實現卓越運營。 Cash Flow Management: Monitor liquidity, manage working capital, and optimize cash flow to support daily operations.現金流管理: 監控資金流動性，管理營運資本，優化現金流以支持日常運營。 Audit Coordination: Liaise with internal/external auditors to ensure timely and compliant audit processes.審計協調: 對接內外部審計機構，確保審計流程及時合規。 Cost Control & Revenue Optimization: Identify cost-saving opportunities and collaborate with departments to enhance revenue streams.成本控制與收入優化: 識別降本機會，協同部門提升收入。 Technology Integration: Oversee financial systems (e.g., ERP, PMS) to improve efficiency and data accuracy.技術整合: 管理財務系統（如ERP、酒店管理系統），提升效率與數據準確性。 Stakeholder Collaboration: Partner with GM, department heads, and owners to align financial plans with business objectives.利益相關者協作: 與總經理、部門負責人及業主合作，確保財務計劃與業務目標一致。 Qualifications / 任職需求 Education: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field; MBA/CPA/CMA preferred.教育背景: 財務、會計或相關專業本科；MBA/注冊會計師/注冊管理會計師優先。 Experience: 10+ years in finance, including 5+ years in hospitality; prior experience in international hotel chains is a plus.工作經驗: 10年以上財務經驗，5年以上酒店行業經驗；有國際連鎖酒店經驗者優先。 Technical Skills: Proficiency in financial software (e.g., Oracle, SAP), advanced Excel, and data analytics tools (Power BI, Tableau).專業技能: 熟練使用財務軟件（如Oracle、SAP）、高級Excel及數據分析工具（Power BI、Tableau）。 Industry Knowledge: Deep understanding of hotel operations, revenue management, and hospitality accounting standards.行業知識: 熟悉酒店運營、收益管理及酒店業會計準則。 Leadership: Proven ability to lead cross-functional teams and drive results in a fast-paced environment.領導力: 具備跨部門團隊管理經驗，能在快節奏環境中達成目標。 Communication: Excellent bilingual (English + local language) skills for stakeholder engagement.溝通能力: 優秀的中英文雙語能力，便于與利益相關者溝通。 Certifications: CPA, CMA, or equivalent credentials preferred.證書要求: 注冊會計師、注冊管理會計師或同等資質優先。 Ethics & Integrity: High ethical standards with a commitment to transparency and accountability.職業道德: 恪守職業道德，堅持透明與問責原則。 Adaptability: Ability to navigate industry challenges (e.g., seasonality, market fluctuations).適應能力: 能應對行業挑戰（如季節性波動、市場變化）。 Visionary Mindset: Strategic thinker with innovative approaches to financial problem-solving.戰略思維: 具備戰略眼光，能以創新方法解決財務問題。

Job Summary: Functions as the property’s strategic financial businessleader. The position champions, develops and implementsproperty-wide strategies that deliver products and services to meet or exceedthe needs and expectations of the brand’s target customer and propertyemployees. The position provides the financial expertise to enablethe successful implementation of the brand service strategy and brandinitiatives while maximizing the return on investment. ?In addition, creates and executes a businessplan that is aligned with the property and brand’s business strategy andfocuses on the execution of financial and accounting activities and thedelivery of desirable financial results. Duties &Responsibilities: Engaging in Strategic Planning and Decision Making Leading Finance & Accounting Teams Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals Managing Projects and Policies Managing and Conducting Human Resource Activities Job Knowledge/Skills: Strong supervisory & leadership skills Well developed business acumen At least 3 years working experience as Finance Controller in? International Hospitality Group.

作為財務總監，您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人，與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作： 員工團隊 管理日常工作，確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋，發展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發展目標，積極認可優秀表現 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境，促進團隊的健康發展，通過加強各部門之間的聯系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求，發現運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數據分析支持，幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節，并監督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協議） 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗，至少一年財務總監或類似管理職位經驗，或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定；處理工資支付；執行資產管理職責；提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

1.??To hire, terminate, train, assign job, discipline, promote, recommend salary & wage rates, including increment, duty hours, and day-to-day conduct, and standards of accounting staffs. 負責財務人員的招聘、解聘、培訓、工作分配、管理、提升、薪資水平建議，包括加薪、工作時間，日常行為和標準。 2.??To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當的財務管控，編制可信的會計記錄和財務數據，供運營管理層作決策。 3.??To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 確保酒店運營遵守酒店管理合同、當地法規或財政要求。 4.??To ensure the reporting requirements meet in a timing basis.?? 確保按時上交酒店要求的報告。 5.? To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place. 實行適當的內部管控制度，以最低成本管理酒店資產和收益。 6.??To produce timely financial report sand statistics as required by head office and local regulations. 按照總部和當地法規要求，按時出具財務報告和統計數字。 7.??To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. 遵從總部發布的所有標準操作程序和其他政策。 8.??To obtain proper permits and license for importation, currency transfers, tax registration, and hotel operation. 取得進口、貨幣兌換、稅務注冊和酒店運營相關執照和許可。 9.??To ensure the local tax matter sincluding business tax, company income tax, and personal income tax including tax-saving, proper deduction, and remittance of tax payment are adequately handled in conjunction with the hotel. 與酒店一起，確保地方稅務事宜得到妥善處理，包括營業稅、公司所得稅、個人所得稅的節稅、適當減稅和繳稅。 10.??To project and manage cash flow in an efficient manner. 高效地規劃并管理現金流動。 11.??To maintain an adequate purchasing procedure to ensure the purchases are made in the most cost efficient way. 保持適度的采購程序，確保所購物品具有高性價比。 12.??To approve, update and safe keep all contracts, leases and other legal documents and ensures their safekeeping. 批準、更新并妥善保管所有合同、租約和其他法律文件。 13.??To act as authorized signatory, ensuring that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. 擔任授權鑒名人，確保折讓，調整，請購單，支票和其他文件得到相應批準。 14.??To maintain adequate insurance coverage for all entities supervised. 為所管理的所有酒店購買適當保險。 15.? To conduct internal audits to ensure the operation compliance with hotel policies and procedures to improve the accounting controls in hotel. 進行內部審計，以確保運營遵從酒店政策與程序，提高酒店的財務管控。 16.? To ensure the capital expenditure policies are compiled by operations. 確保運營遵從資本支出政策。 17.? To maintain adequate the security and backup procedures related to Information System Management for financial system. 為財務制度維持適當的與信息系統管理有關的安全與備份程序。 18.? To conduct training, career development, and succession plan for Finance personnel.? 開展財務人員培訓、職業發展和繼任計劃。 19.? To provide full co-operation to external auditors by using the client assistance package in the annual external audit. 使用客戶幫助組件，全力配合外部審計師作年度外部審計。

負責酒店事業部（旗下3家酒店）的財務部統籌管理工作，基于公司的業務發展戰略，建立和維護各類關系，包括不限于銀行、基金、信托、合作企業等金融機構、合作方及資方，助力公司經營目標的達成，維護公司利益。 Responsible for the overall management of the financial department of the Hotel Division (three hotels under the company), based on the company's business development strategy, established and maintained various relationships, including but not limited to banks, funds, trusts, cooperative enterprises and other financial institutions, partners and investors, to help the company achieve its business objectives and safeguard the company's interests. 職責義務： Duties & Responsibilities:? 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work. 2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations and systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities. 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 Review the annual financial pre-budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel. 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as hotel property rights transformation, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. 5.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 Review the hotel's financial reports, evaluate and report its operating and management performance. Together with the hotel General Manager, responsible for the quality of financial statements and reports. 6.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出； 對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 Jointly approve the company's operating, financing and investment (external and external) expenditures within the prescribed limits with the general manager of the hotel; Responsible for the loan guarantee matters within the scope of the hotel's authorization. 專業知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.財務管理、會計、金融相關專業。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上財務負責人工作經驗。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。 ?Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.

1. 全面負責各項財務工作，準備相關預算，報告等工作。作為管理人員，對財務、行政及法規方面提出意見及建議。按照公司要求準備財務報告并提供經營趨勢分析，弱點分析及應采取的正確措施。 2. 保證執行由萬達總部設計的內部控制系統以及中國政府的相關法規。保證按萬達的標準保存和登記帳簿 3. 培訓本地員工以增長他們的知識。 4. 度預算，和實際結果比較，并分析原由。準備現金資金流量計劃，包括現金管理計劃。 5. 完成公司領導交辦的其他工作。

Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)協助戰略計劃，預算和目標項目的執行并提供財務指導。 Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances 有最新的現金流量計劃，通過控制倉庫，信貸，應收款，支付，存款和匯款使酒店現金流量最大化。 Ensure excess cash is managed to maximize earning potential 控制現金的過度使用，使潛在收入最大化。 Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year 展望未來月份，為當年剩下月份做預算。 Prepares monthly position of actual results against budget, analyse results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget 根據預算準備每月報表，并推薦給行政委員會，與預算要求一致。 Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager 為總經理提供統一的季度職位評估。 Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments 提供展望和預測信息，作為運作部門最新管理工具。 Implement and review financial controls and policies 審核并執行財務控制和政策。 Communicate with HUAYU LVYE 與華宇旅業交流。 Analyse financial and management reports 分析財務和管理報告。 Design internal reporting systems required by the department and hotel 根據部門和酒店需要，設計內部報告系統。 Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per HUAYU group Policies and Procedures 根據華宇集團政策和程序，評估現有適合財會程序和電腦系統的內部控制措施。 Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures 使用足夠的內外部控制程序，確保支付憑證的正確授權。 Manage internal and external audits when they occur 控制內外部審計。 Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 向管理層提供行政支持，提供政策執行，商業建議和運作支持。 Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments 與其他部門協調，了解培訓需求，發展正式培訓計劃,為財會和運作員工提供培訓。 Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation 提升有潛力的員工或在財會運作內部做出職位調整。 Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations 具備酒店運作的法律知識，懂得本地法律和規章制度。 Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records 提供保管，包括正確儲存，所有合同，出租及其他財務報告。 Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval 跟進所有資金費用，確保與原始憑證和批準一致。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經驗，8年以上高星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2、具有8年以上財務負責人工作經驗，10年以上星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式；有萬達酒店工作經驗者優先考慮。 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

1、作為財務總監，應該根據雅高集團的戰略要求以及標準，負責財務部的高效運作，確保財務部門有序順利的開展工作，保持標準的雅高財務管理要求。 2、這個職位將為總經理和酒店團隊提供財務支持，建議和專業建議，從而實現酒店價值最大化，發揮有質量的酒店財務職能運作的作用。 3、負責制定酒店預算預測（包括投資預算及運營預算），并記錄月度預算差異。 4、協同總經理對酒店管理體系及經營預測體系進行維護。 5、應依照統一標準對所有財務報告進行管理，并維持財務流程的標準化。 6、在國際品牌酒店擁有至少3年財務總監或至少3年大型酒店的財務經理職位的工作經驗。 7、有戰略性思維，能從長遠的角度制定有效的目標，方向以及考慮優先事項的執行能力。 8、較強的溝通和談判能力（包含和各級內部管理層以及外部客戶）。 9、具備財務和運營分析能力（運營業務分析）。 10、有能力對各種狀況進行評估并作出正確的決定。

【崗位職責】 1、負責酒店全盤賬務處理，包括但不限于收入、成本、費用等日常會計核算工作； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時，符合會計準則及公司要求； 3、定期核對往來賬目，監督應收應付賬款的清理與催收工作； 4、負責稅務申報及稅務籌劃，確保稅務合規，合理降低稅務風險； 5、配合內外部審計工作，提供所需財務資料及數據支持； 6、參與預算編制及執行分析，協助管理層進行財務決策； 7、優化財務流程，完善財務制度，提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計理論基礎，熟悉企業會計準則及相關財稅法規； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的數據分析能力，能夠獨立完成財務報表編制及分析； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力； 5、有酒店行業財務工作經驗者優先； 6、具備初級及以上會計職稱者優先。

Job Summary 職位簡述 Mainly responsible for organizing the formulation of the resort's operation plans, promoting the implementation and monitoring of the plans, and coordinating the work among various departments to ensure the achievement of the resort's overall operation objectives. 主要負責組織制定度假區的運營計劃，推動計劃的執行與監控，協調各部門間的工作，以確保度假區整體運營目標的實現。 ????? Key Duties and Responsibilities 主要義務和職責 §?? Based on the company's strategic goals and market conditions, formulate the annual, quarterly and monthly plans for the resort;supervise and evaluate the implementation of the plans. 根據公司戰略目標和市場情況，制定度假區的年度、季度和月度計劃；監督和評估計劃的執行情況； §?? Continuously adjust and optimize the plan to ensure its effectiveness and adaptability. 持續調整和優化計劃，確保計劃的有效性和適應性； §?? Coordinate the resource allocation and cooperation among various business units within the project to ensure the smooth operation of all business activities. 協調項目內各經營單元之間的資源分配和合作，確保各項業務的順利開展； §?? Confirm that the project plan covers all necessary tasks, resources, time nodes and other elements. 確認項目計劃中涵蓋所有必要任務、資源、時間節點等要素； §??Ensure that important information in the project (such as plan changes, risk warnings,etc.) is promptly conveyed to relevant personnel, and make sure that project team members and stakeholders can obtain the necessary information in a timely manner. 確保項目中重要信息（如計劃變更、風險預警等）及時傳遞給相關人員，確保項目團隊成員和相關利益者能及時獲取所需信息； §?? Complete the sorting and archiving of various documents during the project process to ensure that the project has complete document records. 完成項目過程中各類文檔的整理歸檔，確保項目有完整的文檔記錄； §?? Report the progress of plan implementation, the completion of business indicators, existing problems and solutions to the superior leaders in a timely manner to provide support for their decision-making. 及時向上級領導匯報計劃執行進度、業務指標完成情況、存在的問題及解決方案等，為領導決策提供支持； §?? Promote the establishment and implementation of standardized processes, set measurable standards for repetitive tasks, and enhance efficiency. 推動標準化流程的建立和執行，對重復性的工作任務制定可衡量化標準，提高效率。 §?? Maintain close communication and collaboration with other departments to promote information sharing. 與其他部門保持密切溝通與協作，促進信息共享； §?? Complete other tasks assigned by the Director of Planning and Efficiency. 完成由計劃效率總監分配的其他工作。

【崗位職責】 1、全面負責中衛區域項目財務管理工作，制定并執行財務管理制度及流程，確保財務工作合規高效； 2、統籌區域預算編制、執行監控及分析，定期提交財務報告，為管理層決策提供數據支持； 3、監督區域收入、成本、費用核算，優化資金使用效率，控制財務風險； 4、對接稅務、審計等外部機構，確保稅務申報合規，協調完成年度審計工作； 5、指導并培訓區域財務團隊，提升業務能力，保障財務數據準確性與及時性； 6、參與區域經營分析，提出財務改進建議，協助達成業績目標。 【崗位要求】 1、具備5年以上財務管理工作經驗，有高星級酒店、文旅、景區或多分支機構財務管理經驗者優先； 2、精通企業會計準則及財稅法規，熟悉財務系統（如用友、金蝶）及辦公軟件操作； 3、具備較強的數據分析、預算管控及風險防范能力，能獨立解決復雜財務問題； 4、邏輯清晰，溝通協調能力強，能高效對接跨部門及外部合作單位； 5、工作嚴謹細致，責任心強，適應階段性高強度工作。 本崗位急招，能力優秀者薪酬可上浮。

【崗位職責】 1、負責酒店各營業部門(客房/餐飲/會議等)的日常收入審核、統計與核算工作 2、核對前臺系統、POS系統等收入數據，確保賬實相符并按時完成收入日報 3、定期編制收入分析報表，監控收入異常波動并及時反饋 4、負責收入相關會計憑證的編制與賬務處理，配合完成月度結賬 5、協助完善收入核算流程，提出優化建議 6、配合內外部審計工作，提供所需收入核算資料 7、完成上級安排的其他財務相關工作 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業收入核算流程及特點者優先 2、具備中級及以上的財務知識和賬務處理能力 3、熟練使用Excel等辦公軟件，能操作財務軟件 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的數據敏感性 5、具備較強的學習能力和抗壓能力 6、良好的溝通協調能力和團隊合作意識

【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統計、分析與審核； 2、定期編制成本報表，監控成本支出情況，確保成本數據的準確性和及時性； 3、審核采購訂單、入庫單及供應商發票，核對成本數據的真實性與合理性； 4、協助制定成本控制方案，提出優化建議，降低酒店運營成本； 5、參與庫存盤點工作，確保賬實相符，并對差異進行分析與處理； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度成本核算與財務分析工作； 7、完成上級領導交辦的其他與成本核算相關的任務。 【崗位要求】 1、具備中級及以上的財務或會計知識，熟悉成本核算流程及方法； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備數據處理與分析能力； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通與團隊協作能力； 4、能適應酒店行業的工作節奏，具備一定的抗壓能力；

1，具備國際星級酒店財務工作背景至少三年以上，集團品牌酒店優先考慮； 2，曾做過總會計師或者財務副總監的優先考慮； 3，曾就職于集團或總部公司，參與或負責下屬子公司或分公司財務報表合并工作； 4，財會類大學本科及以上學歷，持有財務專業各類相關證書；熟練使用各類Excel計算公式完成財務報表； 5，性格穩重，能妥善平衡與處理業主管理方及其他相關方面的工作關系； 6，男女不限，能承受工作壓力，年富力強并具備主動學習心態 7，薪資面議

崗位職責 1.督導整個酒店財務部的業務操作。 2.起草各種管理制度，落實各有關制度。 3.編寫年度財務預算。 4.負責酒店的財產管理。 5.檢查各種財務報告的及時、正確性，。 6.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業務聯系，協調外部關系，取得有關信息。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數據及財務報表，確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷，中級以上會計師職稱。 2.具有2年以上財務負責人工作經驗，5年以上5星級及以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式。 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.優秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。

崗位職責 1.管理酒店日常財務管理工作。 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3.完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4.監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務部經理報告。 7.審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務部經理。 崗位要求 1.大專以上學歷，財經類專業。 2.2年以上酒店財務部總會計師職位工作經驗。 3.能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 4.熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程； 2、編制酒店年度預算、財務計劃及資金使用計劃，監督執行并定期分析匯報； 3、負責酒店成本核算、費用控制及經營數據分析，提出優化建議以提升經營效益； 4、審核各類財務報表、稅務申報及資金收支，確保財務數據的準確性和合規性； 5、統籌酒店資產管理，監督庫存盤點及固定資產管理，確保賬實相符； 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理相關財務事務； 7、參與酒店經營決策，提供財務支持及風險預警，協助管理層制定發展戰略。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業，持有中級會計師職稱優先； 2、8年以上財務工作經驗，其中5年以上酒店行業財務管理工作經驗； 3、熟悉酒店財務管理流程，精通財務核算、預算編制及成本控制； 4、熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，具備較強的數據分析能力； 5、熟悉國家財稅法規及酒店行業相關政策，具備良好的稅務籌劃能力； 6、年齡28-40歲，責任心強，具備優秀的溝通協調能力及團隊管理能力； 7、能承受工作壓力，作風嚴謹，具備較強的風險意識及職業操守。

崗位職責 1、督促酒店建立健全會計制度，檢查會計制度的執行情況，監督會計工作質量 2、督促建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度和遵守財經紀律的情況，監督財務活動的合法性 3、進行內部審計，以確保運營遵從集團政策與程序，提高酒店的財務管控 4、審查酒店制定的年度財務預算、決算方案，資金使用和調度方案，籌資和投資方案，利潤分配或虧損彌補方案 5、提供財務專業知識，幫助成功實施品牌服務戰略和品牌倡議，同時最大限度地提高投資回報 6、監督酒店產權轉換、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和執行情況 崗位要求 1、本科及以上學歷，至少5年在奢華品牌酒店財務部門管理經驗 2、至少2年以上財務總監經驗，有海外教育背景者優先 3、流利的英語及當地語言溝通和寫作能力 4、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力 5、具有較強的領導能力和良好的人際交往能力 6、具有良好的組織策劃、戰略思維、構思能力

崗位職責： 一、會計&報告 1.定期分析部署的戰略和策略的成果，并與酒店團隊和酒管公司進行必要的溝通。 2.確保酒店財務預測的準確性符合標準。編制、審核和批準預算和固定資產支出計劃。 3.確保符合公司的所有法律法規要求。 4.確保提供的特殊報告和分析項目是合理的，符合行業、酒店和酒管公司的要求，并且符合一般公認會計原則。 5.編制財務報告。 二、審計/控制 1.擔任外部審計和內部審計的主要聯系人。擔任法律和保險事務的主要聯系人，并與酒店指定的法律顧問就所有法律事務進行溝通，除非該職責轉由總經理承擔。 2.管理和歸檔所有租賃，合同，保險單及政策，以及承擔的其他財務工作。 3.為管理層提供適合酒店的保險包括投保范圍等的相關意見和建議。 4.協助所有部門制定改善酒店業績的營運策略。 5.制定并維護反映部門政策和程序、工作流程和績效標準的詳盡的部門業務手冊。 6.確保酒店所有營運物質和營運物品根據實際需求儲存，并定期盤點庫存（例如每月，每季度，每兩年一次）。 7.通過培訓和職業發展提高財務人員的專業水平。 8.與總經理共同審查并簽署所有合同（合同有效期少于一年的銷售合同除外），確保所有條款符合當地法律，管理公司政策和明智且合理的商業判斷。 9.審查其他部門的書面政策和流程，以避免與酒店的財務目標和管控政策發生沖突。 三、現金管理 1.確保現金管理實務。 2.確保及時處理從總出納備用金中支付的小額現金請求。 3.確保現金流量足以保證營運部門有效運作。 4.審查并批準所有小額現金報銷。 5.審查并批準財務總出納報告，確保所有收據完整并及時匯入銀行。 四、信用&收款 1.監管總經理在區域/總部辦公室的批準下建立的信貸和收款流程。 2.批準所有對酒店信貸賬的調整。 3.召集財務回顧會議和信貸會議。 4.審查并批準所有回扣，銷賬和轉賬。 五、應付賬款 （一）應付賬款 - 工資單 1.確保在編制和輸入系統“員工職級變更表”前，所有“員工職級變更表”的信息得到正式批準。 2.確保所有離職員工的工資結算正確，符合法定要求及其勞動合同。 3.與人力行政部門配合，并對酒店人員進出流程和系統記錄進行抽查。 4.管理薪資職能，無論是內部還是外包，以確保員工及時準確地獲得報酬。 5.協商和管理員工保險和福利計劃。 6.編制定期（例如每月，每季度，每年）員工應負擔的個人所得稅并及時報稅上繳。 7.定期與人力資源部一起進行實際福利與總賬預提差異的比較分析。 8.定期地與人力資源部合作，對比分析實際有待支付的員工福利與總賬預提的差異（例如 - 假期工資），系統自動核算的情況除外。 9.每月編制當地員工的所有薪資和福利相關賬戶的月度調節表。 10.審查并批準所有招聘人員薪資，變動和終止。 11.審查并批準員工薪資支付。 12.審查并完成年度稅務證明。 13.審查，批準并支付所有法規和法定報告要求的費用。 （例如IR21 - 完稅清單，員工預扣稅） 14.核實出勤表上記錄的常規工作時間和加班時間是否與考勤卡一致。 （二）應付賬款 - 貿易應付賬款 1.確保在到期前支付所有稅款，繳款，許可證費用，利息和管理費用。 2.與總經理共同批準酒店所有支出。 3.確保按時支付所有旅行社傭金。 4.管理并及時更新系統和銀行軟件上的供應商信息。 5.監督檢查手工支票記錄簿（如果使用手工支票，應確保支票號碼排序正確）。 6.完成薪資系統的年結。 7.在確定所有必要文件都已附上，確認接收商品或服務的質量，數量和價格與附上文件一致之后，審查并批準所有支付憑證、費用報銷。 8.根據可用現金的數量，采購的必要性和采購的預算，審查并批準所有采購申請。 9.審查并批準所有旅行社傭金并在核實后予以支付。 10.核實并監督手工支票記錄簿，以確保支票號碼排序正確。 專業知識技能要求： 1.能夠采用新技術和設備來提高工作效率。 2.熟悉互聯網和電子郵件應用。 3.能夠熟練使用財務相關軟件。 4.具備良好的溝通能力、規劃能力、協調能力。 5.熟練掌握Excel，Word，PPT的使用。 6.廉潔奉公、誠實可靠，工作認真負責，能夠嚴格按照公司相關規章制度處理問題。 7.熟悉有關雇傭標準，職業健康和安全以及人權的相關法律法規。 經驗要求： 1.大專及以上學歷優先考慮。 2.五星級酒店同崗位工作經驗。 3.中級會計職稱。

 崗位職責： 1. 負責度假村財務部門整體運營，包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷； 2、具有五年以上財務負責人工作經驗，十年星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

崗位職責 1.承接集團及酒管的預算目標并向下分解，推進酒店預算目標的執行與達成，定期分析預算完成情況并進行監督管理。 2.負責管理酒店日常收銀、記賬、會計核算等財會工作，關注酒店各項業務成本管理，防范財務風險。 3. 統籌管理酒店財務報表的編制，保證財務報表的準確性，結合財務報表的分析給予公司經營規劃方面的建議。 4.全面管理酒店的借款、貸款等信貸業務。 5. 統籌酒店物資出入庫管理和定期盤點工作，對盤點報告進行復核。? 任職條件 1.具備全面的財務專業知識，熟悉企業日常財務、會計等工作 2.數據思維導向，熟練使用財務相關軟件 3.工作細心踏實，考慮問題周到嚴密，具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力 4.具有良好的職業操守，有較強的風險意識與控制能力 5.本科及以上 6.財會、經濟、金融、經濟管理或其他相關專業優先 7.有從業資格和技術職稱CPA優先 8.8年以上企業財會工作經驗，有酒店行業經驗5年以上為佳，特別優秀者可適當放寬 工作地點：深圳市大鵬新區 山海灣酒店