1.? 崗位:保安經理/主任
2.? 職務:經理
3.? 直接上級:物管總監
4.? 工作概述:全面負責酒店安全生產日常管理及安全生產標準化體系創建及持續改
善工作,負責企業員工的消防安全知識培訓及本部門崗位業務技能培訓工作。
5.崗位職責
5.1全面負責酒店安全生產及保衛工作.負責制定安全生產、安全警衛﹑內部保衛和消防工作計劃,經分管安全生產領導批準后,組織下屬并協調有關部門認真實施,創造安全環境保障正常營業,確保賓客﹑員工及企業安全。
5.2負責建立健全下屬崗位責任制度﹑企業安全生產管理制度和消防工作制度.以身作則并嚴格監督管理下屬及企業員工執行。
5.3依據滿負荷﹑快節奏﹑高效率原則,定期核定本部人員編制,在確保崗位安全的情況下,精減人員,減少經費開支。
5.4負責對企業的現金流轉﹑遞解﹑存取和兌換提供安全保障。
5.5計劃﹑部署VTP客人﹑重要活動及非常時期的安全保衛工作,并檢查落實,確保萬無一失。
5.6征求賓客和企業部門的意見建議,隨時接受并妥善處理客人投訴,不斷改進保安服務工作,維護企業聲譽。
5.7確實做好企業消防工作,負責制定緊急突發事件的預案,一旦發生,迅速采取應急措施,及時向總經理助理報告情況,并參與調查和善后處理工作。
5.8負責企業義務消防隊的組織﹑培訓和指揮.組織定期的日常的消防安全檢查,切實消除一切隱患和不安全因素,確保企業安全,同政府機關部門以及公安機關﹑消防部門、安監、街道建立并保持良好的工作關系.了解社會治安形勢﹑刑事犯罪動向,掌握重點人口﹑犯罪團伙情況﹑采取預防措施。
5.9嚴格從細培訓下屬,不斷提高其專業知識﹑業務技能等綜合素質,確保文明執勤﹑依法辦事﹑樹立企業良好社會形象。
5.10依據法律﹑法規及企業管理規章制度,對企業全體員工的安全行為有監察權。
5.11 每月對全體下屬進行考核﹑評估并對人員聘用﹑調配﹑晉升﹑獎懲﹑工資福利等負責。
5.12 出席部門經理例會﹑召集﹑主持安委會會議,聽取安全生產工作情況匯報和隊員思想動態,傳達上級工作指令,解決保安工作難題并部署工作。
5.13 完成上級賦予的其他各項任務。
6.任職要求
6.1自然條件:男性:45歲以下,身高175CM左右,五官端正。。
6.2文化程度:高中以上文化。
6.3工作經驗:退伍軍人,有3年以上同等星級酒店相關管理工作經驗。
6.4語言能力:普通話流利。
6.5業務素質:熟悉酒店物業安全運作,崗位技能精,能處理常見的各種突發事件,具有較強指揮能力和綜合素質,能與當地公安、消防部門建立和維系良好的關系。
6.6思想素質:思想素質:熱情、進取、事業心強,具有良好的職業道德和強烈的服務意識,為人公正,處事靈活又不失原則,有大局觀,工作責任心強,具有良好的組織協調能力和社交技巧,激情進取,勇于創新,親和力強,富有團隊意識。