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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:56
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    Implements all sales action plans related to his/her market area asoutlined in the Marketing Plan. 以市場銷售計劃為指導(dǎo),針對所在市場執(zhí)行所有銷售計劃。??? Establishes and maintains files on major active accounts within his/hermarket areas. 與負(fù)責(zé)市場區(qū)域的客戶建立良好關(guān)系,維持客戶資料的更新。 Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels. 向客戶推薦集團內(nèi)其他連鎖酒店。 Provides feedback to the Director of Business Development/Director ofSales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions,including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation,telephone and direct mail, in his/her market areas. 通過直接拜訪,電話銷售,發(fā)送郵件的方式給他/她負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶,在發(fā)現(xiàn)市場有任何變化時,包括競爭對手所有的信息變更,都要及時反饋信息給業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)/高級銷售經(jīng)理。 Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meetinggroup and contracted clients and plan next step for future follow 協(xié)助銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)所有散客、團隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIPguests upon check-in. 在主要客戶、團隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 Disseminates sales related information to other departments asappropriate. 適當(dāng)?shù)膶N售部的信息共享與其他部門。 Attends all pre-conference meetings, as required, arranged by the BanquetSales Department and assists in the preparation of post-conference reports. 積極參與宴會及會議溝通協(xié)調(diào)會,并協(xié)助宴會銷售部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 Performs all duties and responsibilities in a timely and efficientmanner in accordance with established hotel policies to achieve the overallobjectives of the position. 在及時和高效率的一致方法上實施所有職責(zé),根據(jù)酒店建立的政策方針保持酒店在市場的有利位置。 Establishes and maintains effective teammember relations. 建立良好的工作關(guān)系。 Maintains the highest standards ofprofessionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and teammembers. 對所有酒店的客人/客戶/員工保持高水準(zhǔn)的專業(yè)性。 Performs related duties and specialprojects as assigned. 認(rèn)真履行所分配的工作和特殊任務(wù)。 The managementreserves the right to change / extend this job description if necessary at anypoint of time during her / his employment. 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 Carries out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 15:13
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    1.開拓新客戶,維護客戶關(guān)系,提升客戶忠誠度和滿意度,處理客戶投訴與建議; 2.負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品的預(yù)訂及銷售,實現(xiàn)銷售額和利潤目標(biāo); 3.了解餐飲市場動態(tài)、競爭對手策略,為酒店提供產(chǎn)品和服務(wù)改進建議; 4.負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品的推廣與宣傳。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動,配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產(chǎn)安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動,配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3、準(zhǔn)確做會議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進團隊精神和有效的交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產(chǎn)安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    1.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠?qū)崿F(xiàn)飯店的利潤。 Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. To negotiate with clients ensuring that profitability guidelines of the hotel are adhered to and at the same time, guest needs and expectations are met. 2.高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 3.代表飯店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 Creative contribution to product and sales development. 5.仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣鳎瑫r表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. Demonstrates effective and appropriate interaction with guests whilst maintaining a professional approach and image. 6.在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況,準(zhǔn)備和更新客戶管理報告,確保所有必要的跟進工作按時進行 Monitors and reports on market and competition within own market segment. Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 7.積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造飯店的知名度。拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. Accomplishes sales calls on prospective clients to develop and maintain relationship 8.在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 Participates in planning and realization of sales campaigns together with Director of Sales & Marketing within defined market segments. 9.主動參與,完成各種銷售報告,在銷售會議上與大家分享信息。 Active participation and submission of reports at sales meetings. 10.協(xié)助計劃和配合銷售活動和時間,協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料,管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 Assists in planning and coordinating sales activities and events.Assists in coordinating the development of all promotional material. Managers account base and maintains all customer information up to date manually and electronically. 11.對酒店產(chǎn)品及服務(wù)有高度了解,以便更好地向客戶銷售酒店的服務(wù)及設(shè)施。 Possesses a high level of product and service knowledge in order to promote services and facilities to customers. 12.根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。與本部門及其他部配合工作。預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 Develops appropriate administrative and communication policies and procedures in accordance with hotel’s goals and guidelines. Coordinates work operations within the department as well as other related departments. Prevents and resolves all guest concerns. 13.不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 Provides ongoing advice and support to staff under his/her supervision. 14.確保遵守酒店員工守則,酒店的政策及程序以及相關(guān)的行業(yè)行為準(zhǔn)則。 Abides by the Hotel Employee Handbooks, abides by both the hotel policies and procedures, Abides by the Code of Conduct. 15.需要時,承擔(dān)工作完成市場銷售目標(biāo)。隨時完成上級交給對其他任務(wù)。 Undertakes tasks as and when requested to fulfill the marketing and sales objectives of hotel. 16.隨時完成上級交給對其他任務(wù)。 Carries out other tasks as directed by the team leader. 17.分析、評估、不斷提高個人表現(xiàn)。 Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis. 基本工作技能Essential Job Skills 1.英語書寫和口語能力 Verbal and oral English Language skills 2.較強的組織能力 Strong organizational skills 3.領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展個人團隊的能力 Ability to lead, motivate, and develop a team of individuals 4.熟練的銷售和市場營銷工作實踐 Detailed knowledge of working practices in Sales & Marketing 5.良好的管理技能 Sound administrative skills 6.在壓力下工作的能力 Ability to work under pressure
  • 銷售主任

    3千-4千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、? 負(fù)責(zé)部分行政事務(wù)。 2、 參與酒店視頻直播事宜。 3、內(nèi)部溝通——部門會議;與其他部門的合作;員工的關(guān)系。 4、積極履行市場銷售總監(jiān)分配的工作和任務(wù)。 【崗位要求】 1、流利的打字,速記及文檔管理。 2、外表亮麗、舉止優(yōu)雅。 3、有進取心和良好人際關(guān)系。
  • OTA銷售員

    5千-7千
    黃山 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    1.負(fù)責(zé)酒店 OTA 渠道開拓上線和維護優(yōu)化,深入了解酒店行業(yè),可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2.熟悉并能獨立分析 OTA 各自渠道優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等,分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展?fàn)顩r,定期進行效果評估及后續(xù)計劃實施,并總結(jié)分析報告。同時負(fù)責(zé)線上評論和平臺關(guān)系的維護。3.熟悉酒店產(chǎn)品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括 OTA ,電商平臺和新媒體渠道,深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源,挖掘行業(yè)相關(guān)渠道,熟悉各渠道運營規(guī)則,分析各渠道用戶畫像,針對性建立運營手段。 4.與各合作商家實時保持信息對稱,實時監(jiān)督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數(shù)據(jù),并及時優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業(yè) OTA 銷售和渠道工作經(jīng)驗,熟悉 OTA 和線上平臺運營模式,3年以上工作經(jīng)驗。 2.視野廣闊,邏輯思維清晰,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號酒店線上銷售、高奢酒店線上銷售或旅游電商渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找并維護目標(biāo)客戶: 2、負(fù)責(zé)客戶的定期拜訪,產(chǎn)品的銷售及 推廣; 3、負(fù)責(zé)與客戶接洽,提供樣品并售前跟蹤,最終達成產(chǎn)品銷售工作; 4、根據(jù)市場營銷計劃,完成個人銷售指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競品動態(tài)的分析: 6、完成與銷售有關(guān)的其他工作。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    崗位職責(zé) 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動,配合其工作 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 7、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 8、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 9、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 10、協(xié)調(diào),安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 11、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 ? 12、任何時間,對所有的事情嚴(yán)格保密。 13、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請及收集。 14、維持安全可靠的工作環(huán)境。 15、堅持酒店安全制度,熟悉財產(chǎn)安全緊急救護及火警的處理程序。 16、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 17、遵守酒店酒店的員工守則。 18、遵守酒店酒店的政策及程序。 19、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 20、完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動,配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3、準(zhǔn)確做會議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進團隊精神和有效的交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產(chǎn)安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。
  • 六安 | 1年以上 | 中技

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-09-11
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    崗位職責(zé):?? 1、根據(jù)市場具體情況,做出預(yù)測及市場細(xì)分,拓展本區(qū)域的酒店等相關(guān)客戶; 2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實; 3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略; 4、有針對性組織、策劃推廣活動,提升公司產(chǎn)品知名度和美譽度; 5、完成上級下達的銷售任務(wù); 6、對銷售過程進行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標(biāo)的完成進度,定期隨訪客戶。 任職要求 : 1、專科以上學(xué)歷,從事酒店銷售相關(guān)工作1年以上優(yōu)先,有良好的區(qū)域客戶關(guān)系和資源; 2、結(jié)果導(dǎo)向,極強的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)較強工作壓力和強度; 3、樂于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護; 4、有進取心,敢于挑戰(zhàn)高薪,想通過努力快速成長的人; 5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協(xié)作能力。
  • 銷售主任

    4千-5千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 02-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 3、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
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