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  • 安徽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 05-23
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    • 投遞簡歷
      1、酒店管理或相關專業大專以上學歷,有酒店總機崗位工作經驗優先; 2、普通話標準,具有良好的溝通表達能力和一定的管理經驗; 3、負責管理酒店賓客服務中心日常工作,督促部門員工按照服務話術做好電話接聽及對其他日常管理工作。
  • 前臺主管

    4千-4.5千
    合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帥哥多
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    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 2.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 3.熟練前臺各項專業業務和技能,做好對客服務。 4.熟練掌握酒店內外信息,提供準確的問訊服務。 5.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 6.負責客房房卡的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 7.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息   崗位要求 1.??埔陨衔幕潭?,英語熟練。 2.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程序和規范
  • 合肥 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    目前在招募各個部門實習生:前廳/餐飲/房務文員 崗位要求: 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,處理預訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店設施、服務及周邊信息的介紹,確??腿双@得優質體驗; 3、處理客人投訴及特殊需求,及時協調相關部門解決,并做好記錄與反饋; 4、準確收取房費、押金等費用,熟練操作前臺系統,確保賬務清晰無誤; 5、維護前臺區域整潔有序,管理客房鑰匙、寄存物品及重要文件; 6、協助完成每日報表統計、交接班記錄及上級安排的其他行政事務。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 05-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、5年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少3年的銷售經理經歷
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
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    • 管理規范
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    • 年終績效獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、高中及以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    4.8千-5.5千
    合肥 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,形象氣質佳,女168cm以上 ?男178cm以上。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、銷售意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.有酒店同崗位工作經驗者有先。
  • 禮賓員

    3千-4千
    六安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    精品酒店 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接待賓客,為客人提供優質的服務和協助;2、熟悉酒店各項服務設施及特色服務項目,能夠向客人推薦并解答相關問題;3、維護大堂秩序和環境衛生,確保給客人留下良好的第一印象;4、負責協助客人處理行李寄存、租車預約等需求,并提供旅游信息和建議;5、在緊急情況下,能夠及時有效地協調資源,保障客人的安全和舒適?!緧徫灰蟆?1、中專以上學歷,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識;2、具備一定的客服經驗和解決問題的能力,有酒店從業經驗者優先考慮;3、熟練掌握收銀系統和電腦辦公軟件操作;4、能夠承受工作壓力,具備較強的團隊協作精神和高度的責任心。
  • 前廳接待

    3.5千-4千
    合肥 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險
    • 年度旅游
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    • 節日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 02-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 了解上一班的移交事項并及時處理; 2. 熟悉預訂資料,了解客情及重要賓客、??托畔?,了解酒店的所有活動及所有服務項目; 3. 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最佳經濟效益; 4. 掌握酒店內外信息,提供準確的問訊服務; 5. 為賓客提供專業、友好、高效、熱情的叫早電話服務。 任職要求: 1. 中專以上學歷,具備較好的英語口語能力優先考慮; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作認真負責,具有較強的服務意識、銷售技巧; 3. 通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前廳工作流程和規范; 4. 相貌端正,身體健康,形象氣質佳。
  • 合肥 | 經驗不限 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 工會福利
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1. 根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續,確認相關信息,如:房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發禮物等。 Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate .for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation,gifts , etc ,to guest . 2. 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結賬手續。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 3. 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計劃等。 Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 4. 對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 5. 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 Promptly answers the telephone and email inquires . inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest . Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customers as requested . 6. 成著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調或供暖系統的不足等。 ields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results . Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts , insufficient heating or air conditioning , etc . Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity . Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion . 7. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 8. 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 Actively takes part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 9. 致力于酒店工作,為酒店發展提供創造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 10.在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 Takes an active role in the front desk team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets. 11.為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive. 12.依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 Checking-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed , and method of payment secured. 13.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知值班經理或賓客關系經理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Duty Manager or Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 14.維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 Maintains awareness of guest’s profile and specific preferences, ensuring that they are acted upon for each reservation. 15.確保VIP客人個性化服務待遇。 Ensures that VIP guests are treated personally and recognized as an individual. 16.協銷售,預定和業務發展團隊為公司客人提供服務。 Liaises with Sales, Reservations and the Business Development team to handle corporate guests. 17.確保所有賬單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結賬服務。 Ensures a prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billing and reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 18.將準確完整的信息錄入酒店管理系統,以便大家分享。 nputs information in to Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed and that the information can be clearly understood by other team members. 19.了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 Applies Brand Standards in each and every action, acting as a role model and example of how the tandards should be carried out in a practical setting. 20.遵循品牌標準。 Is up to date with information on facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around hotel. 21.與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 Effectively communicates, coordinates and cooperates with Housekeeping, F&B, Engineering and IT. 22.對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 Reports problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate party and follows up to ensure that corrective action has been taken. 23.匯報最新的工作進展,確保賓客關系經理對部門營運狀況的了解。 Ensures that the Guest Service Manager is kept aware and up to date of operational issues. 24.確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings and reads the log book on a daily basis. 25.確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主賬的核對等。 Ensures that the day-to-day functions of the front desk are completed. Including but not limited to checklist, trace reports, credit limit checks, and online back-up. 26.核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 Checks Registration cards, meeting and function information, billing instructions, and reservation backup to ensure that all information received is actioned accordingly. 27.節約成本,確保存貨不浪費。 Ensures that front desk stock is managed and not wasted, maintaining costs where able. 28.警惕商業競爭行為,并及時上報。 Keeps up to date and aware of competitor activities in order to be informed. 29.根據價格要求向客人提供相應的物品。 Adheres to the hotel selling strategy of Demand Based Pricing and maintains rate integrity by offering clear, transparent, and value for money rates to guests. 30.按照健康安全, 危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。必要的時候加入 救火。 Complies with Health & Safety, Emergency Management, disaster Manual, and Fire procedures and regulations. Takes part in the fire team when and where directed. 31.嚴格遵守現金收付手續,收取現金,信用卡,轉賬,代金券等。 Adheres strictly to standard cash handling procedures, ensuring to balance float and drop the required amount. Manages cash, credit card, city ledger, voucher and all other forms of payment correctly. 32.收取現金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規定。 Adheres to the company credit policy at all times when handling cash, credit card transactions, city ledger, providing currency exchange services, LPO and third party payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may be incurred by guests. 33.為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 Provides safety deposit boxes to guests, ensuring that guests valuables are safe and secure at all times 34.跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。 Follows up on outstanding accounts to ensure no loss of revenue and secures method of payment for upcoming reservations. 35.確保所有賬單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結賬服務。 Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges. 36.從促銷客房轉至高級客房,確保在每個客人身上獲得最大利潤。 Upsells rooms to higher room and rate categories, ensuring the maximum revenue generation from each guest. 37.抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴?。 Maintains awareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in an ethical and responsible manner, ensuring the guests receive value for money and adhering to Maritim Brand Standards. 38.如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 39.如有可能用客人的母語與其交流。 Attempt to communicate with guest in guest’s native language , if applicable . 40.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
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    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 4.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 5.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度; 2、性格開朗,具有較強的服務意識和責任感 【福利待遇】 1、每周雙休、每天八小時工作制、五險一金、年終獎 2、帶薪年假、店齡工資、超房獎勵、節假日福利 3、免費工作餐、免費住宿(宿舍配有空調、獨立衛生間、床上用品免費配備及洗滌) 4、享有全球集團內部酒店員工價入住。  5、豐富多彩的各種員工活動。
  • 蕪湖 | 1年以上 | 高中

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    1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
  • 銷售總監

    1萬-1.5萬
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    【崗位職責】 1、為商務發展部總監提供專業、有力的支持,以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢,尋找競爭優勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11根據客戶的需求,不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規則,使團隊銷售潛力發揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    1. 具有對飯店行業以及前廳部基本知識的了解 Basic knowledge of hotel & front office 2. 良好的英語能力以及溝通技巧 Good English language skill and communication skill 3. 良好的財務知識或概念 Good finance knowledge                                                                                                                      4.具有相關工作經驗者將會優先考慮, 無經驗者需具有良好的外表與積極的態度,學習技能的潛力      Previous concerned working experience is preferred, but can be replaced by general good attitude and appearance and with potential to easily learn the skills.
  • 前臺接待

    2.5千-3.2千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-18
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒印?4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    1.高效、優質、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人,回答客人電話、登記客人入住、分配房間、幫助客人結賬離店以及滿足客人其它合理的要求。 2.隨時保持高標準和提供優質服務。 3熟悉酒店客房位置、類型、房費、折扣、飯店設施、營業時間以及特殊促銷等。 3。了解每一班抵店客人信息,包括貴賓、SPG優先顧客、???、團體客人抵店相關信息。4.檢查房間狀態和功能。5.高效地、彬彬有禮地回答所有電話。6.熟練掌握現金付款、信用卡、支票、外幣兌換和轉賬等有關程序崗位要求1.具有對飯店行業以及前廳部基本知識的了解 2.良好的英語能力以及溝通技巧3.良好的財務知識或概念 4.大學專科及其以上 5.具有相關工作經驗者將會優先考慮, 無經驗者需具有良好的外表與積極的態度,學習技能的潛力。
  • 酒泉 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-12
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     主要職責: 歡迎客人來到酒店,為客人辦理入住手續 解決客人的投訴,回答客人的問題,滿足客人的需要,并詳細記錄下來 給客人提供最新的旅游信息,各旅游景點的資訊,必要時客人預定行程 通過提供適當的信息解決客人詢問 維護公共區域整潔,\確保大堂的干凈整潔 通過提供高效、友好、及時的服務,達到并超過客人的期望 全面參與驛官團隊管家式服務接待工作 完成主管或經理交付的其他任務   職位要求: 1至3年國際四星/五星級酒店相關職位從業經驗 具有高中以上學歷或豐富的前廳部從業經驗 具備一定的英語技能 形象良好,精力充沛 具有服務意識 富有團隊合作及奉獻精神 耐壓力強
  • 救生員

    3千-4千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-27
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    有救生員證
  • 河源 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握當日客情及活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗優先。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 襄陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    1、準確并有禮貌地處理所有打進和打出的電話。 2、滿足客人需要被叫醒的要求。 3、與相關部門合作,呼叫客人。 4、在交通單上記錄下所有進入酒店的客人名單。 5、協助客人撥打國際長途及為客人提供區號引導。 6、在必要時,能夠用名字稱呼客人。 7、在必要時,呼叫酒店員工。 8、尊重客人隱私。 9、處理客人要求,并把客人投訴報告給賓客服務中心主管。 10、每天在記事薄中做出記錄。 11、記錄客人電話費。 12、了解本地常用電話號碼。 13、在突發事件發生時,嚴格按政策執行,如火災、炸彈威脅及其他危險事件, 14、通過總機設備向主管報告過失。 15、保持工作環境的清潔。 16、迅速回答客人疑問,滿足客人要求。 17、根據客人的要求遞送物品。 18、了解酒店的防火、安全系統。 19、詳細了解突發事件的對應策略。
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