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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:13
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    崗位職責 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 崗位要求 1、中專學歷,同崗位工作經驗5年以上。 2、接受過專業技術訓練。 3、有豐富的技術及行政經驗。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:17
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    崗位職責 1、制造業工廠的食堂招領班。 2、嚴格執行各項管理制度,負責員工食堂日常各項工作及監督食品衛生,指導廚師及衛生工做好日常服務工作。 2、負責食品用料驗收工作,嚴格執行《食品衛生法》,保證出品質量。 3、調劑好伙食品種,合理控制成本,按時開餐,保證酒店員工就餐質量。 4、每日檢查員工出勤,儀容儀表,工作績效,餐前,餐后衛生清潔工作。不斷提高本部門業務水品。 5、聽取員工建議,組織下屬進行業務培訓,學習兄弟酒店先進經驗,提高飯菜質量。 6、關心本部門員工,作好員工的思想工作,充分發揮員工積極性。 崗位要求 1、初中以上學歷,或相關技校畢業。 2、具備相應的廚房管理從業經驗5年以上。 3、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質。 4、身體健康,作風正派。 5、持有專業的上崗證書。
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    西式餐飲 | 2000人以上
    發布于 10:01
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    三盛未來餐飲集團,是一家創業合伙人制的餐飲管理公司,公司旗下擁有西餐品牌:牛排家、US'PRIME牛排館,中餐品牌:玖五京菜、隱廚等。 公司現于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店,并計劃于三年內全國直營門店達100家。 我們尋找的不是雇傭關系的員工,而是共同創業的合伙人! 高薪資、高福利、高標準 只為招募有夢想、有進取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識和經驗! 在這,能迅速充實、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個人技能和能力,明確職業規劃,讓自己的職業生涯得到迅速發展! 包吃、包住/房補、五險一金 薪資:高薪資+績效提成+年終獎金+股份分紅+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 年齡:28-36歲 身體健康、愛專研愛學習、為人品行正派,做事認真踏實 需有十年以上廚房管理經驗,有五星級酒店、高端餐飲店廚房管理經驗者優先! [崗位職責] 1.積極完成廚政總監安排的各項工作任務。 2.根據公司指示,負責公司廚政系統日常工作調節,部門溝通,做到"上傳下達"。 3.員工隊伍技術培訓規劃和指導,以及后備人才隊伍的培訓,以保障菜品出品品質、效率及顧客滿意率。 4.協助廚務總監進行菜品、原材料的研發工作。 5.進行廚政管理的巡察,合理安排人力及技術力量,統籌各個工作環節,不斷學習解決各種問題。 6.負責新員工崗前及在崗培訓指導。 7.加強與前廳的溝通,了解客人需求趨勢和銷售情況,以便及時改進。 8.檢查廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況,制定設備訂購計劃。 9.每日檢查廚房衛生,把好食品衛生關,貫徹執行好食品衛生法規和廚房衛生制度。 10.定期實施員工技術培訓,組織員工學習新技術和先進經驗。定期或不定期對員工技術進行考核,制定值班表,對員工情況進行評估, 對晉升調動提出意見經批實施。 11.了解廚房成本的各項構成因素,對廚房的各項成本進行有效控制,保持廚房毛利率的穩定。負責控制食品和有關勞動力成本,準確掌握原料庫存量,了解市場供應情況和價格。審核廚房的申購單, 負責每月廚房盤點工作,經常檢查和控制庫存食品的質量和數量,防止變質、短缺,合理安排使用食品原料。高檔原料的進貨和領用必須經行政總廚審核才能使用,把好成本核算關。 12.經常與各部門聯系、協調、溝通,并聽取顧客意見,不斷改進工作。 13.負責廚房整體運行和八大部門對接工作。
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    西式餐飲 | 2000人以上
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    工作地點:杭州市 公司現于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店,并計劃于三年內全國直營門店達100家。 我們尋找的不是雇傭關系的員工,而是共同創業的合伙人! 高薪資、高福利、高標準 只為招募有夢想、有進取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識和經驗! 在這,能迅速充實、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個人技能和能力,明確職業規劃,讓自己的職業生涯得到迅速發展! 有興趣者歡迎咨詢! 包吃、包住/房補、五險一金 薪資:高底薪+績效提成+年終獎金+滿勤+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 年齡:22-35歲 身體健康、愛專研愛學習、為人品行正派,做事認真踏實 需有五年以上西餐廚房冷菜管理經驗,有五星級酒店、高端餐飲店廚房管理經驗者優先!歡迎咨詢!
  • 甜品主廚

    1.1萬-1.5萬
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  • 全國 | 5年以上 | 中專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 09:15
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    崗位職責: 1.負責餐飲廚房日常的經營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導和檢查各廚房出品質量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業務會議,對業務工作進行協調、檢查; 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范; 8.研究當地餐飲市場,極積開創新菜; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優先。
  • 行政總廚

    1萬-1.7萬
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:05
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    崗位職責: 1.?菜品研發與創新:主導酒店早餐廳菜品研發,結合市場趨勢、季節變化及酒店定位,定期推出新穎、高品質的西餐菜品,確保菜單更新頻率與市場需求匹配。 2.?團隊建設與培訓:組建并管理早餐廳團隊,制定培訓計劃,提升團隊專業技能與服務意識;合理分配工作任務,監督執行標準,保障菜品質量穩定。 3.?食品安全與衛生:嚴格執行食品安全法規與酒店衛生標準,定期檢查設備、環境及操作流程,確保零安全事故發生。 4.?客戶反饋處理:關注客人用餐反饋,及時調整菜品口味與服務細節;與前廳部門協作,優化客戶用餐體驗,提升酒店餐飲口碑。 5.?成本與預算管理:制定廚房成本預算,監控食材、人力及能耗成本,實現成本控制目標。 崗位要求: 1.?專業背景:烹飪、酒店管理等相關專業,或持有西餐高級廚師證、國際認可的烹飪資格證書。 2.?工作經驗:5年以上行政主廚或西餐主廚崗位經驗,有高端酒店或知名西餐廳工作經歷者優先。 3.?創新能力:具備敏銳的市場洞察力和菜品創新能力,能獨立完成西餐菜品研發與改良。 4.?管理能力:精通廚房全流程管理,擅長團隊建設與跨部門協作,具備較強的成本控制、應急處理及決策能力。 5.?職業素養:責任心強,注重細節,能適應高強度工作;熟悉食品安全法規,具備良好的職業操守與溝通能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:59
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    Setting high standards of food throughout thehotel and providing assistance and advice. 提供高標準的服務并給予協助和提出建議。 With regards to an efficient and profitablefunctioning of the PastryKitchen and Bakery operation. 保證高效率且有利潤的餅房運作。 Supervise the Pastry Kitchen and Bakeryoperation. 監督面包房的運作。 Pastry and Bakery Production. ??? 西點食品知識 To assist Pastry Chef with the planning of dessertmenus and food promotions. 協助餅房廚師長制定甜品菜單及食品節。 To control standards of food production andpresentation throughout the hotel. 控制面包房出產的標準。 To examine goods and quality of received goods. 監測收貨的食品質量。 He controls the Cooks to follow over standardrecipes and methods of preparation. 控制廚師要按照配料卡標準及程序準備食品。 He informs the Pastry Chef immediately of badproducts. 及時將變質食品拿出并通知餅房廚師長。 Total knowledge & understanding Pastry Kitchen & Bakery of FoodPreparation Standard & Procedure. 了解并熟知所有面包房食品準備的標準程序。Pastry Kitchen/ Bakery work Planning. 西點房工作計劃。 To assist Pastry Chef with the planning anddesign of new Pastry and Bakery kitchensand improvement schemes. 協助餅房廚師長設計新的面包房計劃并提出改進方案。 To discuss with the Pastry Chef on the choice ofPastry/Bakery Kitchenequipment. 同行政總廚共同討論如何精選面包房設備。 In absence of the Pastry Chef, he works closelywith the Management. 當餅房廚師長不在時,負責與管理層溝通。 Control. 控制 To work closely with the Pastry Chef on thedevelopment of food control procedures. 同餅房廚師長共同研究如何發展面包房食品控制程序。 To assist with the costing and pricing of dessert menus and other food serviceshaving taken into consideration the profit margins lined out in the hotelbudgets. 協助成本制定甜品菜單價錢,其他食品服務也要考慮到酒店預算的盈利差額。 Together with the Pastry Chef investigatespastry food cost problem with a view to take whatever corrective action may benecessary. 同餅房廚師長共同監測面包房食品成本及時糾正其中出現的問題。 In absence of the Pastry Chef He also liaiseswith Banquet Departmental and Outlet Manager on guest comments and follows upwith necessary action. 餅房廚師長不在時也要同宴會廳及各餐廳經理共同協助有關客人意見。 To examine constantly food supplies to ensurethat they conform to the quality standards stipulated by the company areadhered to. 持續檢查食品供應的質量確保食品質量達到喜來登標準。 The Jr. Pastry Chef is responsible for thepurchase of food in absence of the Pastry Chef. In cooperation with thePurchasing Manager, he makes sure we get the best quality for the best price. 在餅房廚師長不在時要負責面包房食品采購,同采購部經理共同以最低的價錢買到最好的食品。 The Jr. PastryChef will take an active part in all facets of Training Activities in the FoodPreparation Department. 面包房廚師長要在食品準備的培訓中起到重要作用。 On the job training. 餅房上崗培訓。 Training on Pastry /Bakery New menu Items. 面包房新菜單種類的培訓。 Conducting Classroom Style Training in all pastry Food Preparation relatedsubjects. 對于相關面包房食品知識作課堂式培訓。 Assist Chief Steward with Sanitation and HealthTraining. 協助管事部經理作好衛生及健康的培訓。 To assist with the development andimplementation of a training program for Pastry Kitchen staff. 協助制作完整的面包房員工發展計劃。 Staffing. 員工 To work closely with the Pastry Chef, on therecruitment, training anddevelopment of Pastry / Bakery KitchenStaff. 同餅房廚師長共同協商有關面包房新入職員工的培訓及發展計劃。 Hygiene. 衛生 Responsible for hygiene standards with theSteward Coordinators, in Pastry Kitchen, store room, refrigerators and wordareas. 同管事部協調員按照衛生標準共同管理好面包房、庫房、冰箱和工作區域的衛生。 Responsible for the personal hygiene of the pastry kitchen staff. 監督所有面包房員工的個人衛生。 General.總體 Together with the Pastry Chef he schedulesworking hour of pastry kitchenstaff, taking into consideration volume of expected business but being carefulat all time to conserve labor cost. He authorizes overtime if warranted byunexpected business or dismisses them earlier if business it low. 同餅房廚師長一起編排面包房員工工作時間,同時也要考慮到節約成本,他有權根據工作需要安排面包房員工調休。 He assigns in detail, specific duties to allassociates under his supervision and instructs them in their work. 明確、細致的分配所有面包房員工的工作并監督其工作效率。 He works very closely with the StewardCoordinator whose duty is to keep pastry area clean and orderly. He insistsupon meticulous cleanliness and orderliness. 要緊密的同管事部協調員溝通使面包房區域干凈、有次序并持續保持。 He ensures personal cleanliness and properdiscipline of all associates under his supervision. 確保個人衛生并對于面包房員工過失作以相應處罰。 The Jr. Pastry Chef works closely with thePastry Chef in determining quality and quantity of food materials to bepurchased and prepared. He keeps a close watch over all materials used with aview of eliminating waste and spoilage. 在采購及準備食品時同餅房廚師長共同研究食品的數量及質量。確保所有的食品沒有浪費和報損。 He is responsible for the quality of all foodprepared in the kitchen he supervises. He constantly inspects taste,temperature and visual appeal. 負責所有面包房食品質量。要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀視覺。 He makes sure that all dishes are uniform andthat established portion sizes are adhered to. 保證所有菜肴外觀裝飾必須一致,確定每例標準大小。 He assures that soiled or damaged utensils arenot put into use, watching for cracked and chipped china and glassware andtrains his staff to follow this rule. 確保不使用臟污破損餐具,檢查瓷器及玻璃器皿是否有裂紋并指面包房員工按此規定去做。 He is very careful to prevent the use of spoiledor contaminated products in any phase of food preparation and preventsassociates who are ill or suffering from an infection from taking part in thepreparation or handling of food. 注意防治食品準備過程中使用變質原料,防治生病或有傳染病的員工參與或接觸食品準備。 Interactwith department and positive manner to foster good rapport Promote team spiritand ensure effective two—way communication Deal. 以專業的,積極的方式與各部門和飯店員工建立起親密關系以促進團隊精神和有效的雙向交流。 Effectivelywith guests and workplace colleagues from a variety cultures. 與不同文化背景的客人和同事有效溝通。????? ??? Workeffectively in a team. 在團隊內有效工作。 Control of the breakage 控制好餐具器皿的破損。 Control and testing food and product inventory,ensure that there is enough for food supply 控制及檢測食物的盤存,保證有足夠量的食品供應。 Assist the chef detection and improve theoperation procedure and the actual operation of the standard and mode 協助總廚檢測及改良廚房的運作程序和實際操作的規范和模式。 Implement fill out daily hygiene form, arrangedthe daily hygiene clean 認真執行每天填寫衛生表格,安排好日常的衛生清潔。
  • 寧波 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發布于 08:04
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    【崗位職責】 1、掌握客情和菜單,負責備齊加工原料。 2、指導摘菜工工作,負責按加工規格要求對原料進行切割、漿制。 3、負責對腌制食品的原料加工,并根據用量進行適當添補加工,保證一定的周轉庫存量。 4、合理使用和維護好所用器械設備,妥善保管加工用具。 5、及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費。 6、負責每日各點所需已加工原料的發放。 7、負責每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 8、完成三砧交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛本職工作,工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規格標準。 3、具有熟練的刀工技術。 4、6年以上的工作經歷,其中3年以上爐灶工作經驗。 5、身體健康,精力充沛。
  • 面館店長

    8千-1萬
    杭州 | 5年以上 | 中技

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    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 07-01
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    燒菜、切配有一些經驗,有3年以上的管理經理 工作內容:負責面館整體的統籌 薪資:底薪10000元,綜合12000元
  • 嘉興 | 10年以上 | 學歷不限

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    其他景區 | 500-999人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責地方特色菜品的研發、制作及出品,確保菜品口味正宗、品質穩定 2、根據季節變化及時調整菜單,創新符合當地飲食文化的特色菜肴 3、嚴格把控食材選用、加工及儲存環節,保證食品安全與衛生標準 4、合理控制廚房成本,優化食材利用率,減少浪費 5、協助制定標準化操作流程,并監督執行 6、維護廚房設備,確保工作區域整潔有序 7、配合團隊完成大型活動或節假日的餐飲保障工作 【崗位要求】 1、精通地方菜系烹飪技法,熟悉傳統制作工藝 2、具備扎實的刀工、火候掌控等基礎廚藝技能 3、對食材特性有專業認知,能獨立完成菜品研發 4、持有健康證及相關職業資格證書 5、吃苦耐勞,能適應景區旺季高強度工作節奏 6、具備團隊協作意識,服從工作安排
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    紹興 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發布于 07-01
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    1、廚房的運營與管理。負責各廚房日常高效、順暢運作。落實標準化操作流程,確保出品質量。廚房清潔衛生及安全管理,確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范。 2、菜單開發與創新。主導并負責餐廳菜單、宴會菜單、季節限定菜單的制定及菜品相關推廣活動的策劃設計。持續創新菜品。 3、成本控制與預算管理。制定并嚴格控制食品成本、人力成本及廚房相關運營預算。監督食品采購、收貨、存儲、庫存等的管理。按時進行成本分析。 4、團隊管理。能激勵及管理整個廚房團隊,營造積極、專業、高效的團隊氛圍和良好的士氣。做好跨部門的協同合作。 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店,諸暨本地菜有深入了解優先考慮。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優先
  • 爐臺

    9千-1.2萬
    臺州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責廚房爐臺區域的日常烹飪工作,確保菜品出品質量穩定、口味符合標準。 2、根據菜單要求,熟練完成各類中式熱菜的烹制,包括炒、炸、蒸、煮等烹飪技法。 3、嚴格把控食材用量及火候,合理控制成本,避免浪費。 4、保持爐臺區域清潔衛生,遵守食品安全及操作規范,確保工作環境符合衛生標準。 5、協助廚師長進行新菜品的研發及菜單優化,提出改進建議。 6、配合團隊完成高峰期出餐任務,確保出餐效率及菜品溫度、口感達標。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,身體健康,持有健康證,無不良嗜好。 2、3年以上中式廚房爐臺工作經驗,熟悉浙菜或臺州本地菜系者優先。 3、熟練掌握各類烹飪技法,能獨立完成常見中式熱菜的制作。 4、具備較強的責任心與團隊協作意識,能適應餐飲行業高強度工作節奏。 5、對食材新鮮度、火候控制有敏銳判斷力,注重菜品細節與擺盤美觀。 6、服從管理安排,遵守廚房規章制度,無重大工作失誤記錄。 7、擅長臺州菜優先。
  • 湖州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    負責餐飲部廚房組織及管事部的日常管理,與總經理和餐飲總監緊密合作,定期更新餐飲預算,確保達到預期目標及有效控制成本。 Responsible for the daily management of F&B kitchen organization and stewarding Department, work closely with General Manager and F&B Director to update F&B budget regularly to ensure the expected target is reached and cost is effectively controlled. 職責義務: Duties & Responsibilities: 1.建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有廚房的出品。 Establish and manage an efficient kitchen team and supervise all kitchen production. 2.協助餐飲總監一起制定員工工作日程安排。 Assist the Director of Food and Beverage to make staff work schedule. 3.協助餐飲總監一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 Assist the Food and Beverage Director to anticipate, develop and monitor the daily market purchase order. Focus on food cost control. 4.協助餐飲總監召開所管轄部門的每日例會。 Assist the Food and Beverage Director to hold the daily meeting of the department under his jurisdiction. 5.充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 Fully understand and strictly abide by the hotel's rules and regulations, such as fire, health and safety. 6.監督所有供應食品的質量與數量。 Supervise the quality and quantity of all food supplied. 7.經常檢查廚房設備,做好維護工作。 Check kitchen equipment frequently and maintain it. 8.保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 Make sure that the food displayed at the counter, buffet and banquet every day is attractive. 9.確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 Ensure that all staff directly dealing with guests have full knowledge of the food and its preparation process. 10.與各部門建立良好的聯系。 Establish good relations with various departments. 11.確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生監控國家規定的執行情況。 Ensure proper hygiene procedures are followed by staff, check and control all relevant policies, assist kitchen hygiene doctors in monitoring the implementation of national regulations. 12.參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 Participate in menu planning, recommend new dishes, and contact all relevant kitchens and restaurants to implement the launch of new dishes. 13.完成餐飲總監臨時性交代的工作。 Complete the temporary assignment of the food and beverage director. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.10年及以上國際品牌酒店或大型餐飲企業的餐飲從業經驗。至少2年及以上同崗位工作經驗。 10 years or above catering experience in international luxury brand hotels or large catering enterprises. 2 years or above working experience in the same position. 2.具備出色的西餐烹飪技巧。 Excellent Western cooking skills. 3.具備參與餐廳革新、新餐廳建設經驗者優先 。 Experience in restaurant innovation and new restaurant construction is preferred. 4.具有創造性,熟識江浙滬餐飲市場并能洞察本地及國際餐飲潮流趨勢。 Creative, familiar with Jiangsu, Zhejiang and Shanghai catering market and insight into local and international catering trends. 5.性格開朗,善于溝通,態度積極。 Cheerful, good at communication and positive attitude.
  • 湖州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1.遵守酒店的工作政策及程序,遵守飛洲集團和萬豪國際的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 Abide by the Hotel’s Policies and Procedures,Feizhou Group and Marriott Code of Business Conduct and the hotel‘s AssociateHandbook. 2.監督高效、高效和盈利的廚房操作,確保高標準的食品生產和展示在整個酒店始終保持一致。 Supervise efficient, productive and profitablekitchen operations and ensure that high standards of food production and presentationare consistent throughout the hotel at all times.? 3.負責監督所有廚房食品質量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀。 responsible for thequality of all food prepared in the kitchen .supervises. constantlyinspects taste, temperature and visual appeal. makes sure that all dishes areuniform and that established portion sizes are adhered to. 4.持續檢查食品供應的質量確保食品質量達到喜來登標準。 To constantly examine foodsupplies to ensure that they conform to the quality standards stipulated by thecompany are adhered to. 5.在廚房部門的培訓中起到積極重要的作用。 Takes an active part in allfacets of Training activities in the Food Preparation Department. 6.以職業的,肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密聯系以促進團對精神和有效的雙向交流。 Inter act with department andhotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport,promote team spirit and ensure effective two-way communication. 7.與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 Deal effectively with guestsand workplace colleagues from a variety cultures. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.有同崗位工作經驗5年以上。 More than 5 year working experience in the same position. 2.具備有與本職位相配的烹飪知識,高效率,高質量完成本職工作。 Have a good knowledge to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner. 3.具有非常積極主動的工作態度,并表現出靈活性。 With a very Proactive and positive attitudeto work, and demonstrate flexibility.
  • 寧波 | 8年以上 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、負責湘菜菜品的烹飪制作,確保出品質量穩定、口味地道 2、協助研發新菜品,定期優化傳統湘菜工藝,提升菜品競爭力。 【崗位要求】 1、5年以上湘菜灶臺工作經驗,精通湘菜烹飪技法(如小炒、干鍋、蒸煮等),熟悉經典菜品制作流程。 2、吃苦耐勞,適應早晚班及節假日排班,具備團隊協作意識與應急處理能力。 3、對湘菜食材(如臘味、剁椒等)特性有深入了解,有菜品創新經驗者優先。
  • 面包師

    7千-8千
    寧波 | 5年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    1.獨立開發面包系列產品; 2.具有國內外知名面包店工作經驗者優先。
  • 杭州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    Ensures that culinary activities and standards are aligned with the respective corporate guidelines and Hotel F&B concept.? Establishes and adheres to hotel specifications and standards which are used to ensure that standards are introduced, implemented and consistently maintained.? Conducts and attends regular communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are effective and coordinated as necessary.? Ensures that all culinary employees provide exceptional guest service at all times.? Ensures that all culinary employees also provide excellent service to internal customers as appropriate.? Spends time observing employees to guests / employee to employees’ interactions.? Ensuring these are always appropriate and coach employees when necessary.? Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a timely, courteous and efficient manner. Following through to make sure problems are resolved satisfactorily.? Ensures positive guest and colleague interactions, maintaining professional and positive working relationships.? Maximises employee productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests.?? Ensures the lowest possible cost structures while always delivering exceptional products? Assists in proactively managing costs based on key performance indicators.? Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to.? Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets.? Assists with the input and oversight of product specifications, recipes and other data as required, supporting the smooth operation of Materials Management and Cost Audit functions.? Constantly evaluates local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations to make sure that the hotel’s own operations remain competitive and cutting edge.? Continuously explores ways to support outlets in creating products that help to maximise revenues and profits.? Assist in Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and business levels? Oversees the production management of all culinary goods for the hotel’s food and beverage operation, ensuring that the required mis-en-place and finished products are produced and delivered to the appropriate areas.? Monitors all operations, especially during peak business periods, working with the respective Head of Department to make adjustments where necessary.? Encourages employees to be creative and innovative, challenging and recognising them for their contribution to the success of the operation.
  • 舟山 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    崗位職責/職位描述 1. 按照集團標準進行菜單設計與創新:負責設計富有創意且符合餐廳定位的菜單,定期更新菜品以吸引顧客。 2. 廚房管理:管理廚房團隊,包括廚師、助理廚師和洗碗工等,確保廚房衛生、食品安全和團隊協作。 3. 食材采購與成本控制:與供應商合作,確保食材的新鮮度和質量,同時控制食材成本,優化食材使用效率。 4. 烹飪技藝:親自參與重要菜品的制作,保證菜品質量與口味的一致性,體現餐廳的烹飪水平。 5. 培訓與發展:對廚房員工進行技能培訓,提升團隊的整體烹飪技巧和服務意識。
  • 西廚廚師長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 8年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    【崗位職責】 1、全面負責廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發、菜單設計、成本控制及質量控制; 2、制定并執行廚房的工作流程和標準操作規范,確保食品安全及衛生符合相關法規; 3、監督廚房設備的維護與保養,確保設備正常運行; 4、負責廚房的人員排班、培訓及績效管理,提升團隊專業技能和服務水平; 5、根據市場需求和客戶反饋,定期更新菜單,優化菜品結構; 6、控制食材采購及庫存管理,合理控制成本,減少浪費; 7、協調與其他部門的溝通合作,確保餐飲服務的順暢運行。 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪技能,熟悉各類西餐菜系(如法餐、意餐等)、中西融合菜系的制作工藝; 2、有較強的廚房管理能力,能夠高效組織團隊完成工作任務; 3、熟悉食品安全法規及廚房衛生標準,具備食品安全意識; 4、具備良好的成本控制意識和財務管理能力; 5、具備較強的溝通協調能力,能夠與各部門有效配合; 6、有創新精神,能夠根據市場趨勢開發新菜品; 7、能適應高強度工作環境,具備較強的抗壓能力。
  • 湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-27
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    崗位職責 1.監督中廚房、宴會廚房及西廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2.負責所有中餐、西餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3.檢查存貨及成品; 4.檢查所有食品的準備情況.; 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6.研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 崗位要求 1.高中以上學歷,同崗位工作經驗6年以上; 2.接受過專業技術訓練,達到廚師技術水平; 3.有豐富的技術及行政經驗,其中在四星級飯店工作不得少于6年以上; 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識; 5.身體健康,精力充沛。
  • 溫州 | 5年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    ·? ? ? ? To reflect the Shangri-La philosophy by providing the highest quality of service to our customers and employees. By always adopting a positive attitude and keeping the team spirit at the highest level.??????????????????????????????????????????? 通過為客人和員工提供最優質的服務來體現香格里拉的經營理念,永遠保持積極向上的態度使團隊保持凝力。 ? ·???????? To take pride in personal appearance for personal hygiene and uniform.????????????????????????? ????????????????? 時刻保持員工良好的個人衛生,整潔的衣著和良好的個人形象。 ? ·???????? Ensure that SLIM and Hotel standards and policies are explained to staff, and are correctly applied.????????????????????????????? 確保總部與酒店所傳達的標準和政策被員工理解和應用。 ? ·???????? To constantly be physically involved in all phases of the daily operation requirements .?????????????????????????? ? 堅持每天參與各個層面的運營。 ? ·???????? To constantly be physically involved in all phases of the daily operation requirements .???????????????????????????? 檢查所有餐廳和宴會多功能廳的擺臺情況,確保按時為客人提供高標準的服務與食品。 ? ·???????? To constantly check the quality of food prepared with regard to taste and temperature.??????????????????????????????????????????? ?隨時檢查已準備好的食品的味道與溫度。 ·???????? To insist on a uniform visual appearance of all dishes prepared. Presentation and garnish must be prepared according to standards. 保持各類菜肴整體外觀配套一致,且外觀和修飾要符合酒店標準。 ? ·???????? To monitor and fully implement the portion control established with the recipe cards and the butcher test. To minimize waste and spoilage. 監督并全面實施根據配料卡和分肉試驗而進行分量控制,使浪費和變質最小化。 ? ·? ?To check stores and refrigerators and be responsible for the proper storing and recycling of leftovers.????????????????????????? 檢查庫房和冰箱,做好正確儲備和廢物利用。 ? ·? ?Ensure smooth and effective communication among the kitchens and with other departments. 確保廚房和其他部門之間的交流暢通而有效。 ? ·???????? To work closely with receiving and storeroom. To make sure that received goods are of the standard quality and according to hotel’s specifications. 與收貨部和庫房密切合作,確保所收貨物符合酒店規定的質量標準。 ? ·???????? To constantly be alert on freshness, presentations and temperature of food served. ????????????????????????????????? 特別注意為客人提供的食品的新鮮度,外觀和溫度。 ? ·???????? To supervise food tasting sessions???????????????????????????????????? ?????????????監督食品品味部門的工作。 工作要求: Minimum 5years experience in an international class hotel; - 5年在國際星級酒店工作相關經驗; - 2年以上相關五星酒店宴會廚師長經驗者優先考慮 -?具有一定抗壓能力,能和各個部門良好的溝通協調 - 能夠操作電腦及餐飲相關系統
  • 嘉興 | 5年以上 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-24
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    崗位職責 1、監督廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責餐飲出品和廚房管理,做好菜肴烹飪、裝飾及成本管控等工作。 3、檢查所有食品的準備情況、監督所有供應食品的質量與數量。 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 5、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 崗位要求 1、高中及以上學歷,同崗位工作經驗2年以上,擅長杭幫菜、蕭山菜;身體健康、精力充沛。 2、專業廚師技術水平,并有一定行政管理能力,負責管理高效的廚房團隊、監督廚房出品。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識,確保所有廚房設備及用具的正常運行。 4、溝通協調能力佳,具備團隊合作精神和一定的抗壓能力。
  • 杭州 | 10年以上 | 初中

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    教育/院校 | 100-499人
    發布于 06-24
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    一、工作職責: 1.能夠根據標準菜譜所示用原料和制作工藝等不同要求做切配、腌制、調味、上粉、上漿、調料醬料準備等工作,制作過程注意節省原料損耗;? 2.能夠制定每日食材采購單; ?3.能夠鑒別食材品質,嚴把收貨關; ?4.能夠協助廚師長,制定標準菜譜; ?5.具有極強的食材成本管控能力和意識; ?6.具備切配團隊管理能力; ?7.有基本的電腦打字和操作能力; 二、 崗位要求: ?1.初中以上學歷,40~47歲;? 2.十年以上大型團餐,或宴會餐切配廚師長工作經驗;? 3.細心負責,表達能力及溝通能力強;? 4.使用world、excel等辦公軟件基礎功能;? 5.身體健康,吃苦耐勞; 6. 其他要求:愛崗敬業,工作認真負責; 7. 工作待遇:底薪+績效獎金+五險一金+住宿+工作餐 8. 稅前薪水:7~9K/月 有意向請咨詢:18858158657 牛主管
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