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一、崗位職責 （一）團隊管理與建設 1、團隊建設：主持藝術團的全面工作，大力推進團隊建設，提出合理化的建設性意見，分析藝術團或演藝部門的現實發展狀況，并把握其未來的發展趨勢。 2、人員溝通與激勵：及時做好上下級的溝通工作，調動工作人員的積極性與主動性，緊密的團結在公司大發展的目標周圍。 3、基層管理者培養：培養和監督基層管理者的基礎管理能力，做好藝術團或演藝部門內外各方面的管理及協調工作。 （二）演藝活動策劃與執行 1、活動策劃：制定年度演出計劃、預算方案，并負責制作和推廣活動方案。 2、資源整合：選擇藝術家和表演者，確定演出地點和時間，確保部門設備齊全，包括音樂、燈光、舞臺道具等。 3、活動執行：統籌和協調所有演藝活動的策劃和執行，確保演出質量和計劃達到預期目標。 （三）設備管理與維護 設備管理：負責演出設備的維護和管理，包括舞臺燈光音響設備等，并及時處理設備故障。 技術更新：學習市場需求和流行趨勢，確保演出設備和技術符合時代潮流。 （四）演藝資源管理 1、演員招募與管理：配合人事部門招聘藝術團舞蹈演員及相關工作人員，并負責演員的招募、培訓、考核及相關人員的管理。 2、業務拓展：拓展影視、商務、音樂等相關業務，制定發展規劃，為公司贏得更高的知名度和更廣泛的受眾。 二、任職要求： （一）教育背景與專業要求 1、教育背景：大專及以上學歷，藝術文化類、管理類、傳媒等相關專業畢業。 2、專業要求：具備舞蹈編導、戲劇編導、導演、方案創作、剪輯音等技能。熟悉舞臺表演藝術，對舞臺布局、燈光、音樂等有良好的把握能力。 （二）工作經驗與技能要求 1、工作經驗：要求具有三年年以上文旅演藝行業相關工作經驗，具有豐富的演藝資源。 2、技能要求：具備團隊管理、組織協調能力，能夠合理分配資源，制定合理的工作計劃，并確保整個部門的效率。善于溝通，沉著冷靜，應變能力強，能夠處理各種突發情況。具有戰略規劃能力，能夠根據公司戰略制定演藝部門的發展規劃。 （三）個人素質與品質要求 1、個人素質：性格開朗，思維敏捷，作風干練，執行力強。富有創新精神，對演出藝術有濃厚的興趣和熱情。 2、品質要求：抗壓能力強，能夠在高強度的工作環境中保持高效的工作狀態。具備良好的職業道德和責任心，能夠為公司和團隊的整體利益著想。具備出色的文字和語言表達能力，能夠清晰、準確地傳達自己的想法和意圖。 3、善于與人溝通，能夠建立良好的人際關系，為公司和團隊贏得更多的合作機會。

【崗位職責】 1. 文化項目引領 - 深度掌握民宿特色文化項目（太極/香道/頌缽/茶藝等），每日帶領住客進行沉浸式文化體驗 - 根據季節/節日設計特色主題活動流程（如晨間太極、暮間茶會、療愈音療等） - 結合景區資源開發文化融合體驗（山林禪修/茶田采摘/非遺手作等） 2. 文化傳播大使 - 以生動有趣的方式講解文化起源、發展脈絡及現代應用價值 - 制作文化體驗短視頻/圖文攻略，運營民宿文化體驗自媒體賬號 - 定期組織文化沙龍/主題分享會，搭建住客文化交流平臺 3. 服務優化提升 - 收集體驗者反饋，持續優化活動時長/流程設計/互動形式 - 建立文化體驗數據庫（參與數據/好評項目/改進建議） - 協助開發文創周邊產品及文化課程體系 【崗位要求】 ◆ 核心素質 - 文化傳播相關專業優先（旅游管理/民俗學/漢語言文學等） - 具備2項以上傳統文化技藝（需現場展示：茶藝沖泡/香篆制作等） - 持有健康管理師/導游證/傳統文化類資格證書者優先 ◆ 能力模型 - 鏡頭表現力：能獨立完成短視頻拍攝及直播互動 - 雙語能力：普通話二甲以上，英語日常交流無障礙（外籍客人接待） - 應變能力：妥善處理活動中的突發狀況（天氣變化/設備故障等） ◆ 個性特質 - 具有"人文關懷者"特質，善于洞察不同客群需求（親子/銀發/商務等） - 自帶文化愛好者社群資源者優先（禪修圈/茶友會/國學社群等） - 能適應彈性工作時間（晨間/晚間活動時段）

崗位職責 1、根據公司經營目標及要求，跟進景區項目的規劃、開發、運營等工作，全程策劃、實施、管理及控制，以完成經營目標。 2、制定并完善景區商業運營組織架構，理順業務流程，制定并主導實施業務鏈各崗位作業流程和監督管理流程。 3、監督執行景區品牌戰略、營銷推廣、大型活動策劃與實施，提升景區知名度。 4、負責管理外部商業合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關系管理；定期調研國內旅游市場、分析景區經營數據，不斷完善運營方案。 5、負責景區商業運營管理，協調相關部門工作，做好客戶服務。 6、負責景區團隊日常管理與發展建設。 崗位要求 1.中專以上學歷，市場營銷/旅游管理/工商管理/景區類相關專業。 2.1年以上自然景區服務運營管理工作經驗； 3.熟悉景區項目開發相關政策和要求，熟悉景區項目管理、運營過程； 4.具有豐富的商務談判技巧，出色的溝通、應變能力，有敏銳的洞察分析能力，項目篩選能力和開發統籌組織能力，擁有廣泛的旅游行業資源； 5.具備大型活動的現場管理能力，出色的人際溝通、團隊建設、組織開拓能力； 6.具有強烈的責任心，優秀的職業素養，能承受壓力和接受挑戰。

崗位職責： 1.負責統籌景區項目的日常運營管理。包括招商及商戶管理、行政人事管理、商鋪招商管理、物業管理等，負責景區項目運營及執行，對運營結果負責。 2.負責景區招商管理。根據景區項目規劃方向，負責開發、招募市場現有成熟品牌，引進與定位相符的業態、品牌，并根據市場變化發展和周邊市場環境，制定切實可行的商鋪經營策略，完成營收及利潤指標。 3.負責景區項目質量管理體系工作。搭建、完善及優化相關制度、流程及監督落地執行，保證各模塊業務標準化、流程化、體系化運作。 4.負責景區項目團隊搭建及團隊人員管理。構建高效能組織團隊，確保項目的服務質量和員工素養，并支撐公司級等重要接待工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，景區運營管理、酒店管理、市場營銷及行政管理等相關專業。 2.十年及以上景區項目運營管理工作經驗，有五年以上同崗位工作經驗，具備特色文旅項目、電商行業或互聯網行業經驗優先。 3.熟悉市場，具備敏銳的市場洞察力，富有創新挑戰精神，有獨立的開拓市場能力，具有成功項目管理經驗優先。 4.具有較強的團隊管理能力、統籌能力、溝通協調能力、問題解決能力及抗壓能力。

【崗位職責】 1、全面小羊肖恩的日常運營管理工作，包括設施的開放、關閉、維護以及游客的引導和服務。 2、制定并執行運營計劃，確保場所的正常運作和游客的滿意度。 4、制定并執行安全管理制度和應急預案，應對突發事件，確保游客和員工的安全。 5、制定并執行市場營銷策略，提升知名度和影響力，吸引更多的游客。 6、負責客戶關系的維護和管理，處理游客的投訴和建議，提升游客的滿意度和忠誠度。 7、負責員工的招聘、培訓、考核和激勵工作，提升員工的專業素質和服務水平。 8、制定成本控制措施，確保游樂場的經濟效益。 9、關注行業動態和市場需求，積極尋求業務拓展和創新的機會，提升競爭力。 10、參與項目的開發和建設，為未來發展提供建議和方案。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場營銷、酒店管理等相關專業?？埔陨蠈W歷。 2、具有5年以上景區、主題公園或酒店工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗。 3、熟悉專業的運營模式和管理流程，具備扎實的專業知識和實踐經驗。 4、具備較強的計劃、組織、領導和控制能力，能夠有效地管理場所的日常運營。 5、具備良好的市場營銷和客戶服務意識，能夠制定并執行有效的營銷策略和客戶服務方案。 6、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與游客、員工和合作伙伴建立良好的關系。 7、具備較強的創新思維和解決問題的能力，能夠應對各種挑戰和突發事件。

一、工作地點：溫州市永嘉縣云嶺鄉南陳村溫泉小鎮二、崗位職責 戰略規劃與落地制定景區中長期運營戰略，統籌采花谷、博物館等項目的整體運營規劃，確保與楠溪江悅榕莊等現有資源協同發展。 結合永嘉在地文化（如耕讀文化、甌越特色）及自然資源，設計差異化文旅體驗產品。 日常運營管理監督景區全鏈條運營，包括游客接待、安全管理、環境衛生、設施維護等，確保符合5A級景區標準。優化景區動線設計、票務系統、智慧化服務（如線上預約、AR導覽）等，提升游客滿意度。商業開發與收益提升策劃景區二次消費項目（文創商品、特色餐飲、季節性活動等），提高客單價及非門票收入占比。對接政府、旅行社、OTA平臺及企業客戶，拓展團隊游、研學游等B端渠道。品牌營銷與IP打造主導景區品牌定位，結合“采花谷”生態IP、博物館文化IP等，制定年度營銷計劃（含新媒體、節慶活動等）。聯動楠溪江悅榕莊高端客群資源，設計高端定制游產品（如私湯+博物館夜游套餐）。團隊建設與成本管控搭建專業化運營團隊，制定培訓體系及考核機制。編制運營預算，控制人力及物料成本，定期分析經營數據并提出優化方案。政府與社區關系對接文旅局、行業協會等機構，爭取政策支持及資質申報（如省級旅游度假區）。協調周邊村民關系，推動“農旅融合”項目（如農產品市集、非遺工坊）。三、任職要求 硬性條件 學歷：本科及以上，旅游管理、文化產業管理、市場營銷等相關專業優先。 經驗：5年以上景區/文旅項目運營經驗，3年以上同等管理崗位經歷，有成功操盤田園綜合體、文化博物館類項目者優先。 技能：熟悉景區智慧化系統（如票務、客流監控）、精通OTA平臺運營及數據分析工具。 核心能力 具備敏銳的市場洞察力，能結合楠溪江“山水詩路”文化設計特色活動（如永嘉昆曲主題夜游）。 出色的資源整合能力，能聯動業主方農業觀光資源（如采花谷花期經濟）開發衍生業態。 較強的抗壓能力，適應旅游旺季高強度工作及突發事件處理（如自然災害應急預案）。 加分項 熟悉浙江省文旅行業政策及評級標準。

工作職責： 1、負責游樂園日常運營管理、流程及業務操作標準和質檢標準的實施與修訂以及其他經營管理指標。 2、制定工作計劃和各項規章制度，并組織實施。 3、制定改良部門內各班組及各崗位的工作流程及標準。 4、巡查、監督各崗位人員的工作情況，及時做出糾正和工作指導。 5、負責掌握客情、客流動態，并根據具體情況做好工作計劃準備及相關工作。 6、落實衛生計劃，堅持做好衛生工作。 7、每月計劃組織分部資產盤點，做到資產無差異。 8、做好安全檢查工作，及時和工程部溝通，確保設備設施安全正常運行及保養工作。 任職要求： 1.學歷教育：中?；蛞陨蠈W歷，酒店管理、旅游管理類相關專業優先。 2.知識要求：能管控樂園日常運營工作，能培養樂園領班人才梯隊。 3.資質證書：大專證書。 4.專業技能：能不斷完善樂園相關產品開發和創新，開展好工作。 5.相關經驗：1年以上樂園管理工作經驗；熟悉樂園各項業務。

融資與資本管理統籌集團融資工作，制定融資策略，拓展融資渠道，優化融資結構，降低融資成本； 負責貸后管理，監督資金使用情況，確保合規性及償債能力； 主導資本運作（如股權融資、債券發行、并購重組等），推動集團戰略目標實現。 資產管理與盤活制定資產管理制度，優化資產配置，提高資產使用效率； 盤活閑置或低效資產，推動資產證券化、處置或重組，提升資產價值。 財務風險控制建立全面財務風控體系，識別、評估及防范資金、稅務、投資等風險； 監督內控執行情況，確保財務合規性及集團資產安全。 財務管理體系建設完善集團財務管理制度、流程及標準化體系，推動信息化建設； 統籌預算管理、成本控制、財務分析等工作，為決策提供數據支持。 戰略支持與執行參與集團戰略規劃，制定財務目標及實施路徑； 落實董事長交辦的重點任務，協調跨部門資源推動專項工作。

【御泉谷·修仙青年招聘計劃】 ? ? ? ? ? ?—在山水間搞事業，用熱愛發電的硬核浪漫 崗位職責： 1、負責園區俱樂部的日常工作管理，員工培訓、人員管理； 2、負責植物拓染、手繪、研學、親子高爾夫等園區活動策劃、開發和運營； 3、負責兒童樂園、溫泉、手工作坊、草坪球場等場地管理； 4、與其他部門協調，組織號團隊活動的執行和服務； 任職要求： 1、真誠與熱愛自然，思維開闊、動手能力強； 2、有優秀的審美能力、團隊合作能力； 3、具備良好的文字功底、項目策劃執行能力。 度假伙伴福利： 1、提供WiFi空調公寓住宿； 2、員工食堂一日三餐； 3、園區內咖啡吧員工享受半價； 4、度假村娛樂活動機場地設施部分免費使用； 5、家屬體驗山居生活度假村免費提供住宿機會； 6、免費露營裝備租借； 7、靈活排班允許集中連休假； 8、多崗位輪崗工作學習機會； 9、豐富20+技能培訓和課程學習； 10、度假村內部創業扶持計劃。

從事過水上樂園、戶外拓展、親子樂園的籌備管理經驗，有證照者優先。 熱愛旅游，熱情有愛心，工作地點在贛州龍南。

工作職責： 1.產品開發：設計主題化商品及餐飲，聯動IP與節慶推限定款。 2.促銷策略：策劃套餐、滿贈及門票綁定銷售，提升二銷轉化率。 3.點位布局：規劃商鋪/餐飲點位動線，提升游客觸達與消費欲。 4.IP體驗：打造聯名商品、主題餐品及互動消費場景，增強沉浸感。 5.定價管控：制定合理價格策略，監控數據調整SKU與毛利。 6.合規服務：確保商品質檢合規、食品安全，優化客訴處理流程。 7.市場對標：分析游客偏好及競品動態，迭代產品創新。 崗位要求： 1、主題樂園同崗位工作經驗或高星酒店市場傳訊經驗優先 2、有策劃網紅打卡地成功的經驗優先

工作地點：新邵縣白水洞景區 職位描述： 該崗位屬于景區運營管理方向，晉升機會較多，專屬培養景區運營總經理。 工作職責： 1、在景區總經理的領導下，做好景區日常游客接待工作； 2、配合總經理實施景區應急預案，確保游客生命和財產的安全； 3、負責完成所屬分管工作，對分管部門進行日常管理等工作； 4、配合總經理與業主單位，當地政府領導維系良好的合作關系； 職位要求： 1、男女不限，身體健康，大專及以上學歷； 2、熱愛旅游事業，有2年以上景區部門管理經驗； 3、因本崗位需長期駐守景區，非誠勿擾； 4、有政府所屬景區工作經驗優先考慮。 職位福利：員工旅游、包住、包吃、績效獎金

1.負責景區銷售部日常管理工作。 2.負責旅行社、大客戶、社區、學校等渠道銷售工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，年齡在30-45歲之間，優秀者學歷和年齡適當放寬 2.定居在張家口。 3.具備5年以上銷售管理和實踐經驗。 4.具有文旅景區2年以上銷售管理崗位經驗者優先。

崗位職責: 1、根據園區的發展戰略及景區的整體規劃,制定市場運營計劃,并組織實施; 2、負責園區日常管理工作,包括運營管理、人員管理、業務培訓、產品推廣等工作; 3、定期組織市場調研,收集、整理景區相關市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,制定市場運營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實施; 4、負責園區活動策劃及執行。 5、協助領導完成公司年度經營目標,做好公司年度、季度總體工作規劃,并組織實施; 6、建立園區業務團隊,提升團隊工作能力,組織培訓,幫助員工成長; 7、建立園區信息系統,完善信息系統的建設; 8、負責園區接待管理及景區品牌宣傳,提升景區品牌形象; 9、負責園區導游管理,提升服務質量,處理客訴,提升游客滿意度; 10、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有2年以上旅游景區管理工作經驗; 2、有景區活動策劃及執行工作經驗; 3、具有較強的進取心、責任心、敬業精神,具備較強的外聯外交能力、較先進的管理理念、創新意識，善于培訓及帶領團隊。

崗位職責： 1、統籌管理。負責公司財務系統整體運行，掌控公司資金運轉，拓展外部投融資渠道，組織制定公司財務管理規章制度等工作。 2、部門管理。貫徹執行國家方針政策和法律法規，運用現代管理方法協調、組織、指導、監督并規范本公司財務部門（會計核算、財務管理、資金管理）日常工作，如開展全面經濟核算，針對景區全面財務管控，財務相關制度制定，預算管控，財務指標的分析與評估，年度匯算清繳及稅務規劃，識別稅務風險、提出規避風險的改進建議，在合法合規的前提下，減少公司稅收負擔等工作。 3、協作工作。與各部門進行業務對接及指導、風險把控等管理制度、財務計劃的執行情況，及時報告重大財務事件，組織實施財務危機或資產損失的處理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，會計、財務、經濟類相關專業。 2、擁有高級會計師技術職稱或注冊會計師資格，具有全面的財務專業知識，諳熟國際和國內會計準則，以及相關的財務、稅務、審計法規、法律、政策。 3、具有知名、大型集團文旅項目、旅游景區等同行業5年以上實際相關崗位工作經驗，主板A股或H股上市經驗。 4、具備敏銳的數據分析能力，豐富的投、融資管理及運營資金管理經驗。 5、具有較強的領導和計劃能力，富有團隊合作和開拓創新精神，具有良好的判斷和分析能力，表達、溝通和協調的能力。

【崗位職責】 1、負責懷化古村落景區整體營銷策略的制定與執行，包括市場調研、競品分析、目標客戶群定位等，確保營銷方案的有效性； 2、策劃并組織實施各類線上線下營銷活動，如節日促銷、主題活動、品牌推廣等，提升景區知名度和客流量； 3、管理景區品牌形象，包括宣傳物料設計、媒體合作、廣告投放等，確保品牌傳播的一致性與影響力； 4、拓展和維護與旅行社、OTA平臺、企業客戶等渠道的合作關系，推動景區門票、酒店、溫泉等產品的銷售； 5、監控營銷數據，分析活動效果及市場反饋，定期提交營銷報告，優化營銷策略； 6、協調內外部資源，與運營、客服、設計等部門協作，確保營銷活動的順利落地。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏感度和策劃能力，能夠獨立完成營銷方案的設計與執行； 2、熟悉旅游行業或酒店業的市場營銷模式，有景區、文旅項目或酒店營銷經驗者優先； 3、具備優秀的溝通協調能力，能夠高效對接內外部合作伙伴； 4、思維活躍，創意豐富，能夠結合熱點策劃吸引目標客群的營銷活動； 5、具備數據分析能力，能夠通過數據優化營銷策略； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠接受節假日或活動期間加班。 7、此崗位需要外派，出差

崗位職責： 1. 制定并執行酒店旅行產品銷售計劃，通過線上線下渠道推廣酒店客房、餐飲、會議、旅游套餐等服務，提升酒店市場占有率與品牌知名度 。 2.主動挖掘新客戶，通過電話、郵件、拜訪等方式建立聯系，分析客戶需求，提供個性化旅行住宿解決方案，完成銷售目標。 3.結合市場需求與酒店實際情況，設計、優化旅行產品組合，如親子度假套餐、商務出行套餐等，提高產品競爭力。 4.定期向管理層提交銷售工作報告，匯報銷售目標完成情況、市場動態及潛在問題。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷、酒店管理等相關專業優先 。 2.具有1 - 3年酒店銷售、旅游行業銷售或相關銷售工作經驗，熟悉酒店運營及旅游市場者優先。 3.掌握銷售技巧與客戶關系管理知識，具備良好的市場洞察力與產品策劃能力。 4.熱愛旅游與銷售行業，具有良好的服務意識與團隊合作精神。

【崗位職責】 1、日常運營管理工作，跟蹤經營目標達成情況，提供分析意見及改善建議。 2、定期收集市場信息，捕捉行業動態，制定合理化銷售及推廣方案，為領導決策提效依據。 3、協助總經理定期檢查門店各項營運情況，發現問題及時予以指導并跟進解決。 4、收集整理各類統計報表并上報總經理。 5、組織制定公司規章制度，建立各部門操作流程、規范、制度等。 6、團隊組建和管理，對下屬進行考核和激勵，為公司發展培養和儲備人才。 7、負責整理撰寫總經理所需各類文檔，公司制度及方案的上傳下達，并督導落實。 8、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理。 9、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作。 10、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系。 【崗位要求】 1、5年以上團隊管理經驗，有旅游酒店等相關行業優先。 2、具備較強的市場開拓能力及問題處理能力，善于公關危機處理。 3、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗。 4、較強的計劃能力與執行力，能快速推動計劃的實現。 5、有較強的綜合協調能力和組織管理能力。 6、良好的溝通能力，富有號召力。

崗位職責： 1、負責策劃針對旅行社的推廣銷售活動，完成每月銷售指標； 2、負責市場調查，掌握本地及周邊地區旅游行業情況； 3、負責與客戶保持良好聯系，發掘潛在客戶，擴大企業市場范圍，為客戶提供服務； 4、執行訂房業務，尤其是旅行社、訂房中介等的預訂工作； 5、與各旅行社或公司建立長期穩定的合作關系，定期將最新消息和各類變更發送至各旅行社或公司。 6、負責與各旅行社、訂房中心簽訂協議并歸檔。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮； 2、3年以上酒店銷售和團隊管理工作經驗，具備一定旅行社的客戶資源； 3、具備較強的市場開拓能力及問題處理能力，善于公關危機處理； 4、具有良好的溝通能力以及綜合協調能力。