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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位概述 酒店物業及其所有設備的高效運作、配套的保養和維修服務，并保護酒店的資產。酒店結構方面的事項以及地面和外部設施的保養均屬于該職位的職責范圍。在工程安保總監的指導下，協助協調酒店的工程運作，以符合酒店標準并確保實現最大化的效率和客人滿意度。管理一支工程技工團隊和承包商。 任職要求 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 具有本地生產安全相關法律法規和消防規范及生命安全規范的工作知識。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 學歷要求 - 具有大學專科學歷或高級職業培訓經歷，需具備法律規定的職業證書和許可證。 職業經驗要求 - 5 年酒店工程管理工作經驗，其中至少2年擔任值班工程師以上的職位，強電，暖通擅長優先。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店工程部的日常運營和管理工作，確保酒店設施設備的正常運行及維護保養； 2、制定并執行工程部的年度、季度、月度工作計劃及預算，合理控制部門成本； 3、監督酒店各類設施設備的維修、保養及升級改造，確保符合行業標準及安全規范； 4、統籌管理酒店能源消耗，優化節能方案，降低運營成本； 5、處理突發性設備故障及緊急事件，制定應急預案并組織執行； 6、協調與其他部門的溝通協作，確保工程需求得到及時響應； 7、負責工程部團隊的建設、培訓及績效考核，提升團隊專業水平和工作效率； 8、定期檢查酒店設施設備運行狀況，提出改進建議并推動落實。 【崗位要求】 1、具備扎實的工程管理專業知識，熟悉酒店設施設備的運行原理及維護流程； 2、優秀的團隊管理能力，能夠有效領導工程團隊完成各項工作任務； 3、較強的計劃與執行能力，能夠高效制定并落實工程部工作計劃； 4、良好的溝通協調能力，能夠與其他部門緊密配合，解決實際問題； 5、具備較強的應急處理能力，能夠快速應對突發設備故障或緊急情況； 6、工作認真負責，注重細節，具備較強的抗壓能力； 7、持有相關職業資格證書（如電工證、消防證等）者優先。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    卓越雇主
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    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 2能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 4.身體健康，精力充沛。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-29
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    崗位職責： 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系； 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現； 4、負責項目的工程管理；對工程產品質量及完工的項目質量負責； 5、合理組織和安排人員，掌握各個環節，做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程； 6、根據設計方案，領導各個項目的成本費用核算與控制工作； 7、做好工程預算工作，定期向財務匯報各種核算資料情況； 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作，主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作，加強管理。 崗位要求： 1、具有5年以上星級酒店工作經驗，三年以上項目管理經驗； 2、具有統籌管理能力，流程控制把控能力，優化流程，提升效率； 3、精通成本和質量控制，熟悉本行業各種產品材質，工藝和供應市場； 4、具備良好的職業道德和責任心，良好的辦公軟件操作能力，抗壓性強、有創新力、善于溝通； 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規； 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
  • 昭通 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 05-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全監督管理工作，制定并落實安全生產規章制度、操作規程及應急預案，確保酒店運營安全。 2、定期組織安全檢查，排查安全隱患，監督整改措施的落實，預防安全事故發生。 3、負責酒店消防設施、監控系統、電梯等設備的技術維護與管理，確保設備正常運行。 4、協調處理突發事件及安全事故，及時上報并采取有效措施，降低損失和影響。 5、組織開展安全教育培訓，提高員工安全意識和應急處理能力。 6、配合政府相關部門的安全檢查，確保酒店符合法律法規及行業標準要求。 7、制定部門工作計劃并監督執行，優化工作流程，提升部門工作效率。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識，熟悉安全生產相關法律法規及行業標準。 2、具備一定的技術管理能力，了解消防、監控、電梯等設備的基本維護與操作。 3、責任心強，具備良好的組織協調能力和突發事件處理能力。 4、能夠獨立完成安全檢查和隱患排查工作，并提出有效整改方案。 5、具備良好的溝通能力，能與各部門及外部單位有效協作。 6、有酒店或相關行業安全管理經驗者優先，無經驗者可接受培訓上崗。 7、能適應輪班工作制，具備較強的抗壓能力。

  • 工程部經理
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 05-02
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    • 投遞簡歷
    一、部門運營與團隊管理 1. 制定計劃：統籌酒店設備設施（如機電、暖通、裝修等）的維護、檢修計劃，保障正常運轉。 2. 團隊建設：管理工程團隊，分配工作任務，組織技能培訓，提升服務效率與專業性。 3. 應急響應：建立設備故障應急預案，帶領團隊快速處理突發維修問題（如停電、管道泄漏等）。 二、設備設施管理與維護 1. 日常巡檢：監督定期巡檢，記錄設備運行狀態，及時發現并解決隱患（如老化、損耗）。 2. 更新改造：評估設備老化情況，提出更新、升級方案（如節能改造），控制成本并提升性能。 3. 外包協作：管理外包維修項目，監督施工質量與安全，確保符合酒店標準。 三、安全與合規管理 1. 安全管控：落實消防、用電、特種設備（如電梯）等安全規范，配合政府部門檢查。 2. 合規運營：確保設備設施符合行業標準及環保要求（如排污、噪音控制），規避法律風險。 四、跨部門協作與成本控制 1. 協作支持：與客房、餐飲、安保等部門溝通，及時響應設施維修需求，保障運營順暢。 2. 成本優化：控制維修材料、能耗成本，優化備件庫存管理，避免浪費。 五、其他職責 ? 收集行業新技術信息，推動智能化設備應用（如智能溫控、能源管理系統）。 ? 整理工程檔案（如設備說明書、維修記錄），為后續維護提供依據。
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