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    【崗位職責(zé)】 全面了解相關(guān)的食品、飲料、服務(wù)知識(shí)。 確保準(zhǔn)確無(wú)誤的將酒店標(biāo)準(zhǔn)和政策傳達(dá)給員工,并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 按照宴會(huì)訂單確保所有活動(dòng)的擺臺(tái)。 確保擺臺(tái)工作在活動(dòng)開(kāi)始前一小時(shí)按要求完成。 對(duì)各種活動(dòng)的更改、取消做出及時(shí)反應(yīng)。 向活動(dòng)主辦方負(fù)責(zé)人介紹自己。 及時(shí)向員工介紹相關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)、特殊要求以及服務(wù)和食品項(xiàng)目。 督促食品和飲料的準(zhǔn)備工作并符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 確保活動(dòng)后賬單的準(zhǔn)確性并交由客人簽字。 對(duì)新入職員工和老員工進(jìn)行培訓(xùn)。 對(duì)員工進(jìn)行季度評(píng)估和進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)懲。 在活動(dòng)開(kāi)始之前及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足加以彌補(bǔ)并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 按照活動(dòng)要求有計(jì)劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準(zhǔn)備時(shí)間。 確保所有的設(shè)備設(shè)施的合理擺放、維修及維護(hù)。 負(fù)責(zé)宴會(huì)廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護(hù)以及清潔計(jì)劃。 對(duì)所管轄區(qū)域提出合理化建議意見(jiàn)以不斷提高。 及時(shí)更新每日工作報(bào)告并向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成宴會(huì)推廣活動(dòng)的宣傳冊(cè)。 對(duì)有可能舉行的活動(dòng)隨時(shí)保持關(guān)注。 運(yùn)用關(guān)鍵信息及財(cái)務(wù)目標(biāo)評(píng)估部門(mén)發(fā)展和制定相關(guān)發(fā)展計(jì)劃。 通過(guò)財(cái)務(wù)Micros系統(tǒng)所提供的信息做出相關(guān)決定。 按餐飲部總監(jiān)要求完成正常的財(cái)務(wù)及工作報(bào)告。 隨時(shí)對(duì)部門(mén)收入及相關(guān)成本控制保持關(guān)注。 控制成本并向本部門(mén)員工傳達(dá)重要財(cái)務(wù)信息。 分析和解釋財(cái)務(wù)差異并制定相關(guān)預(yù)案。 按照酒店及部門(mén)要求合理制定本部門(mén)員工年假計(jì)劃并執(zhí)行。 及時(shí)向員工傳達(dá)酒店重要信息 【崗位要求】 成熟穩(wěn)重,平易近人,形象良好。 自信心強(qiáng)。 可以用英語(yǔ)流利的溝通 可以承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Α?可以獨(dú)立完成工作。 最少5年酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。 在酒店擔(dān)任相同職務(wù)至少1年以上。 全面的餐飲部運(yùn)營(yíng)及中餐、西餐知識(shí)。 有酒店開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 酒吧經(jīng)理

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    【崗位職責(zé)】 1、完成公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),保證各部門(mén)計(jì)劃任務(wù)的順利完成; 2、制定酒吧的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)定位、經(jīng)營(yíng)方針等各種方案及工作計(jì)劃; 3、完善客戶(hù)管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務(wù)品質(zhì); 4、關(guān)注營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,對(duì)各部門(mén)的工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。 5、處理各項(xiàng)外聯(lián)工作,掌握店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。有解決突發(fā)事件的能力; 6、了解同行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況及同行的新趨勢(shì)、新潮流; 7、制定酒吧的經(jīng)營(yíng)策略,市場(chǎng)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案。挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),提升酒吧市場(chǎng)占有率; 8、督促各部門(mén)工作的順利進(jìn)行,考核各部門(mén)工作指標(biāo)完成情況; 9、定期向公司匯報(bào)工作,執(zhí)行總部的各項(xiàng)決議。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,個(gè)人形象氣質(zhì)佳,工作責(zé)任心強(qiáng),品行端正; 2、有三年以上酒吧娛樂(lè)夜場(chǎng)或連鎖餐飲酒店服務(wù)行業(yè)獨(dú)立管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉和掌握的各類(lèi)酒品的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點(diǎn)和銷(xiāo)售價(jià)格,并有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技能; 4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、易耗品管理、陳列管理; 5、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。善于處理人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
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    西餐廳主管/副經(jīng)理 酒吧主管/副經(jīng)理 中餐廳主管/副經(jīng)理 宴會(huì)主管/副經(jīng)理 日本餐廳主管/經(jīng)理 一年以上同崗位工作經(jīng)歷,鹽城及周邊地區(qū)優(yōu)先考慮
  • 餐廳主管

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    1、了解餐廳的運(yùn)作,熟知設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及使用情況;及時(shí)補(bǔ)充、簽備各項(xiàng)配料、和樓面必須的各種用品。 2、協(xié)助上級(jí)對(duì)餐廳的物資進(jìn)行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔,確保餐廳正常運(yùn)作。 3、協(xié)助對(duì)上級(jí)培訓(xùn)服務(wù)員,以使每位當(dāng)班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧順利有效地進(jìn)行服務(wù)。 4、檢查員工儀容儀表,負(fù)責(zé)每日班前班后的例會(huì),妥善安排當(dāng)天的服務(wù)工作,有效的處理當(dāng)天面臨的問(wèn)題或難題。 5、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式,培訓(xùn)服務(wù)員推銷(xiāo)的技巧,爭(zhēng)取服務(wù)最佳,收益最大化。 6、妥善、委婉的處理顧客的投訴和質(zhì)疑,積極聽(tīng)取顧客的意見(jiàn),尋求方法改善或改進(jìn),從而提高顧客的滿(mǎn)意度。 7、負(fù)責(zé)樓面人員的考勤、假期、班次的安排,以及對(duì)每一位服務(wù)員的考核評(píng)估工作。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能: 1、根據(jù)預(yù)測(cè)、宴會(huì)預(yù)定、團(tuán)體餐安排及重要賓客的人數(shù)來(lái)安排工作; 2、做好銷(xiāo)售,賓客投訴、解決辦法及相關(guān)員工、設(shè)備的記錄; 3、給領(lǐng)導(dǎo)提出建議,提高工作效率,促進(jìn)銷(xiāo)售,并達(dá)到增源節(jié)支的目的; 4、建立收銀調(diào)節(jié)控制程序,在服務(wù)前后,要按此程序來(lái)工作; 5、參與菜單、酒水單的制定及定價(jià); 6、做好餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范管理。 職位要求 1、具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理專(zhuān)業(yè)更佳; 2、3年以上同類(lèi)型酒店同職位管理經(jīng)驗(yàn); 3、年齡:28周歲以上,女40周歲以下、男45周歲以下,通曉英語(yǔ)。
  • 鹽城 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    1、負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量和出品質(zhì)量達(dá)到五星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定西餐廳的經(jīng)營(yíng)策略和工作計(jì)劃,提高餐廳的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。 3、管理西餐廳的服務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)員工掌握西餐服務(wù)禮儀和專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升服務(wù)水平。 4、監(jiān)督西餐廳的菜品質(zhì)量,與廚師團(tuán)隊(duì)密切合作,確保菜品的口味和擺盤(pán)符合西餐標(biāo)準(zhǔn)。 5、策劃和組織西餐廳的促銷(xiāo)活動(dòng)和主題晚宴,吸引更多客人。 6、維護(hù)西餐廳的客戶(hù)關(guān)系,處理客人的投訴和建議,不斷提升客人滿(mǎn)意度。
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    【崗位職責(zé)】 1、營(yíng)運(yùn) 通過(guò)使用歷史數(shù)據(jù)和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)來(lái)制定一份可行的部門(mén)年度指標(biāo)。 正確的預(yù)計(jì)商業(yè)需求已確保最有效率的人員配備和食物供給。 制定最有效率的管理者和員工的排班表。 <保證知曉和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作程序和本地標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 定期的回顧和更新運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 任何時(shí)候都要保持餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行39點(diǎn)衛(wèi)生設(shè)備檢查表,所有部門(mén)每月檢查一次。 有責(zé)任管理好餐廳的所有財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。 保持每月進(jìn)行防護(hù)維修檢查一次 堅(jiān)持執(zhí)行所有的待客原則。 最重要的是,通過(guò)自身的榜樣和親自動(dòng)手去領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。 能預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化并在需要的情況下回顧運(yùn)營(yíng)。 對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行分析。 2、人力資源 每季度與人力資源總監(jiān)一起為下屬經(jīng)理和主管制定和實(shí)行管理培訓(xùn)計(jì)劃。 實(shí)行部門(mén)的每天15分鐘培訓(xùn)項(xiàng)目。 負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)和及時(shí)地完成所有員工的表現(xiàn)評(píng)估。 負(fù)責(zé)與餐飲總監(jiān)一起進(jìn)行員工管理,包括雇傭、訓(xùn)誡等。 對(duì)每位員工實(shí)行“打開(kāi)大門(mén)”的政策。 3、 行政管理 負(fù)責(zé)餐廳所有的財(cái)務(wù)和帳單的處理程序。 有責(zé)任和財(cái)務(wù)部和人事部一起,正確地管理每位員工的加班時(shí)間和考勤系統(tǒng)。 定期的計(jì)劃員工外出活動(dòng)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神。 在24小時(shí)內(nèi)用合適的方式回應(yīng)客人疑問(wèn)或顧慮。 4、市場(chǎng)推廣 熟悉所有客人的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。 發(fā)展和執(zhí)行計(jì)劃以達(dá)到餐廳的市場(chǎng)占有率。 >每個(gè)季度要熟悉市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)者并加以分析。 【崗位要求】 1、XXX年餐飲部工作經(jīng)驗(yàn)和至少XXX年管理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)的餐廳運(yùn)營(yíng)知識(shí) 3、具備優(yōu)秀的英語(yǔ)和普通話(huà)表達(dá)能力 4、至少XXX畢業(yè)
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    1、全面管理中餐廳的日常運(yùn)營(yíng),確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的中式餐飲服務(wù)和體驗(yàn)。 2、監(jiān)督中餐廳服務(wù)人員的工作,保證服務(wù)規(guī)范、熱情周到,及時(shí)處理客人的需求和投訴。 3、與廚師團(tuán)隊(duì)合作,制定和更新中餐廳菜單,突出中式菜品特色,保證菜品質(zhì)量和口味。 4、負(fù)責(zé)中餐廳的宴會(huì)和團(tuán)隊(duì)接待工作,精心策劃和組織各類(lèi)活動(dòng),確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 5、管理中餐廳的物資和設(shè)備,控制成本,合理安排人力,提高餐廳的運(yùn)營(yíng)效率。 6、開(kāi)展員工培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。 7維護(hù)中餐廳的客戶(hù)關(guān)系,拓展客源市場(chǎng),提高中餐廳的知名度和美譽(yù)度。
  • 中餐廳經(jīng)理

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    【崗位職責(zé)】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 確保所有隊(duì)員遵守酒店儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 確保正確解釋酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守時(shí)間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團(tuán)隊(duì),增加團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率。 處理員工問(wèn)題時(shí)需要匯報(bào)給餐飲部總監(jiān)和人力資源部總監(jiān)。 輔導(dǎo)和勸告員工。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力。 通過(guò)葡萄酒的培訓(xùn)和侍酒師一起發(fā)現(xiàn)潛在的團(tuán)隊(duì)成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。 確保培訓(xùn)和監(jiān)管新的團(tuán)隊(duì)成員,同時(shí)需要配合其他的員工。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的季度評(píng)估和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律。 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門(mén)建立關(guān)系。 準(zhǔn)備每周班次表。 確保運(yùn)營(yíng)時(shí)候和大堂酒廊保持精密的聯(lián)系。 管理時(shí)間表格,出席記錄和所有員工的津貼。 根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報(bào)告。 在中餐廳有活動(dòng)或者大型宴會(huì)時(shí)候準(zhǔn)備分析報(bào)告。 監(jiān)管維護(hù)申請(qǐng)。 出息餐飲部和每日會(huì)議。 每餐前的員工會(huì)議。 為以后的活動(dòng)和促銷(xiāo)制定客人郵箱明細(xì)。 實(shí)施部門(mén)會(huì)議。 運(yùn)營(yíng)時(shí)候處理所有的客人建議并且記錄在部門(mén)日志上面。 設(shè)計(jì)客人和VIP客人的記錄并且維護(hù)。 計(jì)劃和實(shí)施每日,每周和每月的清潔計(jì)劃。 為家具和設(shè)備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算,收入 【崗位要求】 英文和其它語(yǔ)言的溝通能力。 全面的餐飲部運(yùn)營(yíng)知識(shí)。 1年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),3年主管級(jí)經(jīng)驗(yàn)。 良好的管理技能。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動(dòng)和精力充沛。 領(lǐng)導(dǎo)才干,和團(tuán)隊(duì)有良好的溝通。 優(yōu)秀的書(shū)面和口語(yǔ)的英文能力。 整潔干凈的儀容儀表。
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    有大型企業(yè)食堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作地點(diǎn)為鹽城或常州,善于溝通交流,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神!
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    【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握廚房設(shè)備的操作,并能迅速解決突發(fā)問(wèn)題 2、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保食品出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 3、高效完成上級(jí)安排的工作 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷畢業(yè); 2、必須具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的外表、和開(kāi)朗的性格; 4、具有較強(qiáng)的管理能力、及良好的人際關(guān)系。
  • 餐飲部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    鹽城 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    1、協(xié)助餐飲總監(jiān)開(kāi)展餐飲部的日常管理工作,負(fù)責(zé)酒店各餐廳、宴會(huì)廳等餐飲場(chǎng)所的運(yùn)營(yíng)管理。 2、監(jiān)督餐廳服務(wù)人員的工作表現(xiàn),確保服務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行,為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)餐廳的日常接待和客戶(hù)關(guān)系維護(hù),處理客人的投訴和意見(jiàn),及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)解決。 4、參與餐飲菜單的設(shè)計(jì)和更新,根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)需求調(diào)整菜品,確保菜品的多樣性和吸引力。 5、管理餐廳的物資和設(shè)備,控制成本,合理安排人力,提高餐廳的運(yùn)營(yíng)效率。 6、組織員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升員工的服務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  • 餐飲總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    鹽城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保賓客得到滿(mǎn)意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷(xiāo)策略,督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作,提高餐飲銷(xiāo)售收入。 7、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過(guò)程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲 部各級(jí)管理人員的積極性。
  • 餐飲部總監(jiān)

    1.3萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鹽城 | 10年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    1、制定具體的餐飲經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,策劃及組織餐飲活動(dòng)和宣傳、推廣活動(dòng)。 2、配合總經(jīng)理,共同實(shí)現(xiàn)酒店餐飲經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,不斷改進(jìn)提高質(zhì)量。 3、根據(jù)酒店設(shè)定的預(yù)算的財(cái)務(wù)參數(shù),有效的監(jiān)控和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),合理控制成本。 4、深入餐廳征求客人對(duì)餐飲和服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn),處理客人的投訴。組織實(shí)施員工培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全和飲食衛(wèi)生。 5、檢查服務(wù)員的操作程序, 處理顧客投訴,遇有重要客人、團(tuán)體、會(huì)議就餐時(shí)要親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。 6、檢查所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、安全管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 7、負(fù)責(zé)新招員工的挑選、考試,全面督導(dǎo)組織餐飲部的員工培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)。負(fù)責(zé)下屬員工的評(píng)估、獎(jiǎng)罰、晉升工作。
  • 日本餐廳店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    【崗位職責(zé)】 1、全名負(fù)責(zé)日本餐廳經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、有日本餐廳籌備經(jīng)驗(yàn)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé): 傳菜員 1、負(fù)責(zé)將廚房制作好的菜肴準(zhǔn)確、及時(shí)地傳送到相應(yīng)的包廂或臺(tái)號(hào),確保菜品能夠迅速到達(dá)客人餐桌。 2、傳菜員需要與廚房保持良好的溝通,及時(shí)傳遞客人的用餐需求和餐廳的變動(dòng)情況,確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢。 3、負(fù)責(zé)撤換臟餐具、整理清潔各樓層洗滌間衛(wèi)生等。 翻臺(tái)員 1、負(fù)責(zé)按照流程標(biāo)準(zhǔn)向樓層和宴會(huì)傳菜。 2、負(fù)責(zé)宴會(huì)擺臺(tái)和場(chǎng)面布置。 3、負(fù)責(zé)餐飲臨時(shí)和輔助性工作。 任職要求: 1、男女不限 2、品行端正,身體健康,吃苦耐勞,55歲以?xún)?nèi),優(yōu)秀或是有經(jīng)驗(yàn)者,條件可適當(dāng)放寬。 崗位福利: 1、每周單休。 2、工作餐。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    負(fù)責(zé)餐飲迎賓,包廂服務(wù),餐廳服務(wù)等 崗位福利:繳納五險(xiǎn)一金,單休
  • 粵菜爐灶

    8千-1萬(wàn)
    鹽城 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)粵菜菜品的烹飪工作,嚴(yán)格按照粵菜的制作工藝和標(biāo)準(zhǔn),制作出美味、正宗的粵菜菜品。 2、參與菜單的設(shè)計(jì)和更新,根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)需求提供創(chuàng)意和建議,不斷推出新的粵菜菜品。 3、確保食材的新鮮和質(zhì)量,合理使用食材,控制成本,避免浪費(fèi)。 4、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定,保持爐灶和廚房工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 5、與其他廚房崗位密切協(xié)作,保證菜品的出菜速度和質(zhì)量。
  • 鹽城 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-09
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    崗位職責(zé) 1、掌握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù),負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料,掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長(zhǎng)制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會(huì)技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿(mǎn)足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得*佳效益。 崗位要求 1、熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。 ?2、熟悉餐飲的相關(guān)知識(shí)及禮儀。
  • 鹽城 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、全面負(fù)責(zé)酒店西點(diǎn)房的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保西點(diǎn)的制作質(zhì)量和出品效率。 2、制定西點(diǎn)房的工作計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)酒店需求和市場(chǎng)情況安排西點(diǎn)的制作和供應(yīng)。 3、研發(fā)和創(chuàng)新西點(diǎn)品種,不斷推出新的西點(diǎn)產(chǎn)品,提高西點(diǎn)的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。 4、監(jiān)督西點(diǎn)制作過(guò)程,確保嚴(yán)格遵守制作工藝和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證西點(diǎn)的口感和品質(zhì)。 5、管理西點(diǎn)房的物資和設(shè)備,控制成本,合理安排人力,提高工作效率。 6、培訓(xùn)和指導(dǎo)西點(diǎn)房員工,提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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