職位名稱：酒店總經理（Hotel General Manager）
公司簡介：
我們是一家國際高端品牌酒店，致力于為每一位賓客提供超越期待的住宿體驗。融合了現代奢華與溫馨服務，我們的酒店遍布國內外多個知名城市及旅游勝地。秉承“以客為尊，追求卓越”的服務理念，我們不斷探索創新，力求在每一個細節中展現卓越品質。現因業務擴張及團隊升級需要，誠邀具有豐富高端酒店管理經驗及卓越領導才能的專業人士加入，共同開啟酒店業的新篇章。
職位描述：
作為酒店總經理，將是酒店運營的核心領導者，負責全面規劃、組織、指揮、協調及監督酒店的日常運營與長期發展。需要確保酒店服務質量、客戶滿意度、財務績效及品牌形象達到最高標準，同時帶領團隊實現業務目標，創造持續增長的價值。
主要職責：
1. 戰略規劃與執行：制定并執行酒店的整體運營策略，包括市場營銷、客房銷售、餐飲服務、人力資源及財務管理等。
2. 客戶服務管理：監督并確保所有賓客服務的高標準執行，提升客戶滿意度與忠誠度。
3. 團隊管理與發展：建立并維護高效、專業的團隊，通過培訓與發展計劃提升員工技能和職業滿意度。
4. 財務管理：監控酒店財務狀況，有效控制成本，提高運營效率，實現盈利目標。
5. 市場營銷與品牌建設：制定并執行有效的市場營銷策略，提升酒店知名度與市場份額，維護品牌形象。
6. 危機管理：有效應對突發事件，確保酒店運營安全與賓客安全，維護酒店聲譽。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理或相關專業優先。
2. 工作經驗：至少8年以上高端星級酒店管理經驗，熟悉國際酒店業標準和流程。其中至少3年擔任酒店總經理或同等級別職務。且為長期連續擔任（不接受僅擔任幾個月的候選人）。在多個職能領域（如客房、餐飲、銷售、市場營銷等）有深厚的實踐經驗。
3. 專業技能：精通酒店運營管理、財務管理、市場營銷及人力資源管理；熟悉酒店行業相關法律法規。
4. 領導力：具備出色的領導力、決策能力和團隊管理能力，能夠激發團隊潛能，帶領團隊實現目標。
5. 溝通能力：優秀的中英文溝通能力，能夠與不同背景的人有效溝通。
6. 創新思維：具備敏銳的市場洞察力，勇于創新，不斷探索提升服務品質的新方法。
我們提供：
- 競爭性的薪資待遇與績效獎金
- 完善的福利體系（包括但不限于五險一金、帶薪休假、員工培訓與發展機會）
- 國際化的工作環境與職業發展平臺
- 廣闊的職業晉升空間與個人價值實現的機會
應聘方式：
請將您的簡歷發送至[364253160@qq.com]，郵件主題請注明“應聘酒店總經理-姓名”。我們將在收到簡歷后的一周內與合適的候選人聯系，安排面試事宜。期待您的加入，共同開創輝煌未來！
