【崗位職責】
1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執(zhí)行酒店經(jīng)營計劃,確保完成各項經(jīng)營指標;
2、監(jiān)督酒店各部門(前臺、客房、餐飲等)的運營情況,優(yōu)化服務流程,提升客戶滿意度;
3、負責酒店成本控制及預算管理,合理調(diào)配資源,提高經(jīng)營效益;
4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象;
5、負責員工招聘、培訓、考核及團隊建設,提升員工專業(yè)素質(zhì)和服務水平;
6、與當?shù)卣⑿袠I(yè)協(xié)會及合作伙伴保持良好關系,拓展業(yè)務合作機會;
7、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定營銷策略,提升酒店市場競爭力;
8、確保酒店設施設備正常運行,落實安全管理制度,保障酒店安全運營。
【崗位要求】
1、具備酒店管理或相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店運營流程及管理規(guī)范;
2、優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵員工并協(xié)調(diào)各部門工作;
3、較強的市場敏銳度和營銷策劃能力,能夠獨立制定并執(zhí)行經(jīng)營計劃;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶關系及突發(fā)事件;
5、具備成本控制意識及財務管理基礎,能夠合理控制預算并提升經(jīng)營效益;
6、工作責任心強,抗壓能力強,適應靈活的工作時間安排;
7、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期在黔西南地區(qū)發(fā)展。