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  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、依據公司發展方向,協助地區進行新項目的啟動; 2、協助并監督地區進行老項目普及; 3、支援地區進行業績帶動; 4、對所轄店面進行標服標化檢查并形成報告(包含地區檔案、衛生等),并監督地區進行改進; 5、監督指導所負責店面做好顧客日常服務,及時處理客戶建議、投訴等問題; 6、熟悉行業市場情況,迅速掌握市場行情動態,完成公司調研工作。 任職要求: 1、2年以上美業銷售經驗; 2、溝通能力佳,形象氣質好; 朝九晚五、雙休、法定節假日正常、節假日福利、十年員工奉獻獎、工齡工資、公司產品內購、帶薪培訓、差補
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產品福利
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    其他 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋韻味媽媽品牌的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有大型會所或美容院3年以上管理經驗者優先。
  • 美容店長

    4.5千-5.9千
    天津-寶坻區 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.  在旗艦店總經理的業務規劃下,全面導入旗艦店經營管理,并負責店員的管理,協調,考核,獎懲等工作,確保各項工作達到集團總部要求,實現總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經營工作,制定門店周/月目標,并跟蹤執行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作,負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會,分析業績,總結經驗,分配目標,鼓勵店員 5. 對員工的考勤,儀容儀表和服務規范情況進行監督與管理 6. 協調各方面的人際關系,增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表,做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經營管理,提升門店業績
  • 美容店長

    4.5千-5.9千
    保定 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.  在旗艦店總經理的業務規劃下,全面導入旗艦店經營管理,并負責店員的管理,協調,考核,獎懲等工作,確保各項工作達到集團總部要求,實現總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經營工作,制定門店周/月目標,并跟蹤執行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作,負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會,分析業績,總結經驗,分配目標,鼓勵店員 5. 對員工的考勤,儀容儀表和服務規范情況進行監督與管理 6. 協調各方面的人際關系,增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表,做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經營管理,提升門店業績
  • 美容店長

    4.5千-5.9千
    棗莊 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.  在旗艦店總經理的業務規劃下,全面導入旗艦店經營管理,并負責店員的管理,協調,考核,獎懲等工作,確保各項工作達到集團總部要求,實現總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經營工作,制定門店周/月目標,并跟蹤執行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作,負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會,分析業績,總結經驗,分配目標,鼓勵店員 5. 對員工的考勤,儀容儀表和服務規范情況進行監督與管理 6. 協調各方面的人際關系,增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表,做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經營管理,提升門店業績
  • 美容店長

    4.5千-5.9千
    晉中 | 3年以上 | 大專

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.  在旗艦店總經理的業務規劃下,全面導入旗艦店經營管理,并負責店員的管理,協調,考核,獎懲等工作,確保各項工作達到集團總部要求,實現總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經營工作,制定門店周/月目標,并跟蹤執行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作,負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會,分析業績,總結經驗,分配目標,鼓勵店員 5. 對員工的考勤,儀容儀表和服務規范情況進行監督與管理 6. 協調各方面的人際關系,增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表,做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經營管理,提升門店業績
  • 運營專員

    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
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    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位主要職責 確保公司連鎖店能高質、高效的運作,協助連鎖店各店面完成或超過銷售任務(公司、品牌、形象的維護者;產品價值的監督者)。 1.協助連鎖店各店面維護連鎖店經營效果和形象。 2.監督連鎖店各店店長落實銷售任務。 3.協調連鎖店各店面與其他各部門之間的工作和聯系。 4.維護連鎖店收銀系統,及時完成各項銷售產品數據更新(調價等)。 5.協助運營部經理完成新店開業。 6.協助運營部經理和人事部完成連鎖店員工各項培訓。 7.協助運營部經理完成各項工作。 完成上級領導安排的其他臨時工作。
  • 美容院長

    8千-9.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、依據公司的發展戰略及銷售目標,能對經營目標有效的計劃分解與實施;  2、執行和維護公司制度、紀律和各項要求,確保門店正常運作; 3、在經營管理過程中能做好上傳下達的作用,協調員工與企業之間的關系;  4、整理分析顧客檔案,了解顧客需求,做好后期客戶跟蹤維護和預約; 5、對美容顧問的技能培訓指導和工作支持;  5、能夠服從公司的統一安排,接受領導安排的其他相關事宜;  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業相關的店面管理經驗,從事美容行業三年以上者;  2、有親和力,責任心強,具備良好的溝通能力、協調力、領導力和較強的服務意識; 3、具備深厚扎實的美容專業知識,有豐富的美容服務經驗和經營管理培訓知識; 4、勤奮努力,工作踏實,抗壓能力強; 5、服從公司領導安排; 薪資待遇: 1、年度經營目標實現可由月度工資轉化為年薪15萬+上不封頂; 2、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓(考核合格頒證),根據公司行業的發展優先培訓新生項目; 3、轉正后,公司統一辦理社保; 4、業績優異者公司提供跨國培訓及考察; 5、公司提供統一住宿、餐補、員工聚餐、節日福利;
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業技能,熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業務能力.營銷能力.指導能力及協調能力 3.負責銷售,制定銷售目標,分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理,關注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務價值,做好客戶回訪工作 5.負責技術管理,負責團隊員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實。 2.良好的職業道德,有月季度促銷經驗,有培訓經驗。 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強。 4.為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:早班9:00-21:00 招聘人數:2人 注: 店長,負責每月完成工作總結和計劃報經理審閱。包括業績目標,新客戶開發目標等工作 工資待遇:5000—10000 底薪加績效
  • 店長-武漢

    8千-9.9千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.對門店業績目標負責,分解并協助店內人員完成業績指標; 2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 員工培養: 1.門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1.負責店務統籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 2.門店緊急情況及客戶投訴處理 任職要求: 1.形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業并愿意長期發展; 2.具備專業知識及手法技能,營銷能力突出; 3.具備良好的職業道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4.至少具備2年的美容店店長任職經歷,具備較強的門店管理能力; 5.認同公司文化,具有團隊精神及優秀的協作能力。 公司優勢: 1.美容行業頭部企業,200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌; 2.公司發展迅猛,門店增長量與速度行業第一; 3.“合伙人”人才發展理念,發展空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業內具有競爭力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩定、豐富的客戶資源。
  • 美容店長

    2萬-3萬
    天津-南開區 | 經驗不限 | 大專

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.熱情接待顧客,針對顧客面部的肌膚問題,推薦合適的產品; 2.運用祛痘儀器、產品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題; 3.嚴格按照公司環境衛生要求,維護好工作區域環境衛生; 4.協助顧客辦理相關手續,并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進行祛痘護理; 7.完成領導安排的其它工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學歷要求高中以上。形象氣質佳。 3.能服從公司調動安排。 4.具有良好的溝通能力,較強的服務意識和責任心,能夠為顧客提供優質服務。 5.有祛痘、美容行業工作經驗者優先。 晉升渠道:實習祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問,擁有清晰透明的晉升機制。 福利待遇:提供專業的崗前培訓,帶薪培訓,包食宿,節日福利,節假日加班補貼,團隊成員年輕有活力、氛圍好。 痘博士作為祛痘行業龍頭企業,目前全國直營連鎖機構143家,平臺運營模式成熟。適合服務意識強,富有團隊精神,踏實能吃苦,賺錢欲望強烈的人員加入我們團隊!
  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、有餐飲、休閑行業管理經驗,美容、美甲從業經驗者優先。 2、能帶領團隊完成業績目標,協助公司管理門店日常事務,合理使用人才,保證美容院各環節的正常營運。 3、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 4、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 5、包食宿,底薪+業績提成、月度獎金、年度獎金,6-8K之間 職位要求: 1、女性,年齡25歲-36歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  2、具有一定的職業技能和良好的業務能力,熟悉美容業的經營與運作模式;
  • 美容店長

    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、3年以上店長工作經驗,具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 薪資標準:底薪+提成+社保醫保五險+全勤+現金辦卡提成+手工實操提成+產品提成+合作項目提成 =月入6000-10000  官網網址:http://www.kouji-group.com/
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位詳情 1、處理店內事務,具備一定的管理能力 2、接待客戶,分析客情,能夠根據客情推薦相應的美容方法 3、熱愛生活,喜歡美業,具備一定的美容美體知識 4、指導培訓加盟店美容師和店員相關知識和手法。 5、高效溝通能力、組織能力 任職要求 1、25-30歲,形象氣質佳 2、大專學歷以上,優秀者可放寬條件 3、有過美容店長經驗者優先考慮 工資面議
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    天津-南開區 | 經驗不限 | 大專

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.熱情接待顧客,針對顧客面部的肌膚問題,推薦合適的產品; 2.運用祛痘儀器、產品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題; 3.嚴格按照公司環境衛生要求,維護好工作區域環境衛生; 4.協助顧客辦理相關手續,并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進行祛痘護理; 7.完成領導安排的其它工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學歷要求高中以上。形象氣質佳。 3.能服從公司調動安排。 4.具有良好的溝通能力,較強的服務意識和責任心,能夠為顧客提供優質服務。 5.有祛痘、美容行業工作經驗者優先。 晉升渠道:實習祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問,擁有清晰透明的晉升機制。 福利待遇:提供專業的崗前培訓,帶薪培訓,包食宿,節日福利,節假日加班補貼,團隊成員年輕有活力、氛圍好。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 大專

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    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 旅游節假日福利社保
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  3、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  5、有美容院管理經驗者優先。
  • 運營總監

    1萬-1.5萬
    成都 | 經驗不限 | 大專

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿。
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、協同行政總監對各連鎖會館進行日常管理,指導并要求各崗位嚴格執行公司的標準規范流程; 2、全面負責美容會館的銷售業績管理,指導協助連鎖會館的業績、消耗指標達成; 3、指導協助各會館的客戶經理進行客情維護; 4、對各崗位進行專業技能培訓和項目、手法掌握情況考核; 5、能熟練使用各類辦公軟件和制作PP進行T培訓; 6、有同行業同崗位工作經驗者優先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    海口 | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 (1)全面管理美容院合理安排事務,負責美容師的工作和培訓,有權利招聘和解雇美容師; (2)負責主持美容院的晨會,并耐心解決晨會提出的問題,保證達到效果; (3)制定美容師銷售目標和計劃,并定期總結,保證完成銷售任務; (4)幫助美容師制定銷售任務,并幫助分析業績,保障任務的完成; (5)做好銷售預測,調整美容師心態,及時幫助美容師協調整個美容院; (6)隨時巡查美容院,及時發現問題,如:美容師的工作狀態,顧客的反饋和美容院內的環境衛生,并記錄在案,做到有根有據,保證及時解決問題; (7)管理和調節顧客,保證顧客的服務和利益,做到電話回訪和現場回訪; (8)定期做好與美容師和顧客的溝通,良好協調美容院各個工作環節,保證經營的順利進行; (9)不定期查美容師的工作筆記,并批改筆記,以提高美容師的素質,及時發現解決問題; (10)制定培訓計劃,并保證及時有效的實施提升美容院的整體運作; (11)做好美容院的財務管理,每周、每月盤查財務貨品,負責財務的收支平衡。
  • 美容店長

    3千-4.4千
    天津-河西區 | 2年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    廣州 | 5年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 國內外旅游
    咨詢/調查 | 100-499人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 職位描述: ?1、熱愛美容事業,身體健康,性格開朗,尊重他人品行端正,無不良習慣,協作精神和集體意識強烈; 2、能獨立按要求完成儀器及手法服務操作; 3、能給提供顧客護膚、美體及化妝的服務; 4、對美妝行業喜歡,能吃苦耐勞熱情接待顧客,態度真誠,負責在商場中對顧客介紹產品,并對顧客進行專業咨詢和講解; 5、進行銷售產品在商場的日常盤存管理,協助銷售團隊完成銷售目標; 6、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業與顧客之間的橋梁。 任職資格: 1、有高級美容師證者優先錄用; 2、有5年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、熟悉美容保健、化妝品行業,掌握基本醫學、美學知識,有較強的營銷能力; 4、具有較強的工作協調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通。 公司福利: 1、出差有差旅補貼; 2、正式員工每年享受相應的帶薪休假; 3、公司建立完善的培訓管理機制,幫助員工持續提升發展自己; 4、表現優秀者享有調薪與晉升機會; 5、定期舉行員工生日會、年會、戶外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動; 6、良好的內部晉升平臺,為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”。 公司簡介 美美企業管理咨詢有限公司成立于2005年,12年專注中國大健康美行業顧問咨詢領域,已成為該行業的知名品牌。以“打造行業冠軍”為核心目標,覆蓋大健康產業、精準醫療、美容連鎖機構、中大型整形機構以及美容專業線上游供應商、中游代理商。是大健康美行業全產業鏈服務的專業咨詢及深度地推公司。目前共擁有200余位專職咨詢策劃師;國內有5家實體分公司;1家教育學院及3大事業部分別坐落在北京、上海、廣州、深圳、成都。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產品福利
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、有兩年以上大型美容院或SPA會館同職位工作經驗;  4、熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 工作職責: 1、門店整體形象管理,以身傳承公司文化,樹立正確的企業價值觀;  2、對門店進行專業知識和技能等相關知識的培訓和指導; 3、根據戰略階段安排運營門店,實現整體目標和計劃; 4、組織和培養門店員工,使團隊團結和溫暖,并促進員工成長和實現目標; 5、根據原運營體系和新業務模型,建設新品牌運營體系; 任職要求: 1、男女不限,年齡:26-35歲之間,具有良好的職業素養; 2、有大健康行業或美容行業門店店長的經驗; 3、熟悉減重、美容、養生專業和手法技能; 4、有中醫基礎、營養學基礎等經驗優先; 5、有培訓和訓練指導員工經驗優先; 6、有較強的組織能力和總結復盤思維; 7、有較強的目標感,常帶領團隊進入“戰斗”狀態;
  • 無錫 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 可工作地址: 崇安區中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應短期出差優先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態; 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗; 4、學歷大專及以上,專業不限,醫學護理,美容專業優先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天 薪酬: 轉正保底10000(繳納五險一金后)+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 可工作地址: 崇安區中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應短期出差優先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態; 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗; 4、學歷大專及以上,專業不限,醫學護理,美容專業優先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天 薪酬: 轉正保底10000(繳納五險一金后)+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
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