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  • 客服

  • 美容店長
    2萬-3萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發 | 100-499人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1、 形象好， 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業知識豐富，有2年以上的店務管理經驗。  3、 語言表達能力好， 頭腦靈活， 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團隊精神，有上進心， 認真負責、誠心敬業、踏實肯干。  5、 服從公司上層領導， 能協同全體員工完成任務。  6、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。  崗位職責：  1、 現場協助顧問接待新客，拓展及維護VIP顧客，做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。  3、 制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  4、 公司制度的監督執行，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。  5、 督導會所日常工作，保證會所各環節的正常營運。  6、定期培訓員工，以提高服務素質。 薪資福利： 1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根據當月星期天天數具體而定）； 2、入職即買社保； 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節日禮品、年度旅游獎勵、專業的培訓拓展訓練； 4、薪資結構：底薪+提成，收入不封頂； 歡迎條件符合者，熱愛美容行業，立志在美業長期發展的優秀人才撥打電話咨詢 職位標簽 星期日休息，提供住宿，公司產品福利，星期六日休息，崗前培訓，多勞多得(底薪+提成)，法定節假日，出國游，美容院店長
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 提供住宿
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    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 客戶經營： 1.對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成業績指標； 2.拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 員工培養： 1.門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； 2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1.負責店務統籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環境管理及物資供應等，保證門店正常運營； 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求： 1.形象好氣質佳，大專及以上學歷，認同美容行業并愿意長期發展； 2.具備專業知識及手法技能，營銷能力突出； 3.具備良好的職業道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長任職經歷，具備較強的門店管理能力； 5.認同公司文化，具有團隊精神及優秀的協作能力。 公司優勢： 1.美容行業頭部企業，200多家獨資直營門店，全國NO.1美容連鎖直營品牌； 2.公司發展迅猛，門店增長量與速度行業第一； 3.“合伙人”人才發展理念，發展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業內具有競爭力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩定、豐富的客戶資源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五險一金+高檔小區住宿+年終獎+帶薪假期； 2.年度體檢+年度旅游+豐富的企業團建活動； 3.專業培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間。 工作地點：廣州、深圳、杭州 面試地點： （廣州辦公室）廣州市天河區車陂路黃洲工業區8棟西梯7樓 （深圳辦公室）深圳市南山區海德三道海岸城西座1713室 （杭州辦公室）杭州市下城區上塘路39號京瀚教育3樓（東料理旁）

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、形象好，氣質佳 2、善于溝通，管理能力強 3、有美容院3年以上的店長經驗

  • 店長
    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 中專以上學歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團隊意識強，多年店長經歷。

  • 美容店長
    6千-7.9千
    廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 星期日休息
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    • 國內外旅游
    咨詢/調查 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： ?1、熱愛美容事業，身體健康，性格開朗，尊重他人品行端正，無不良習慣，協作精神和集體意識強烈； 2、能獨立按要求完成儀器及手法服務操作； 3、能給提供顧客護膚、美體及化妝的服務； 4、對美妝行業喜歡，能吃苦耐勞熱情接待顧客，態度真誠，負責在商場中對顧客介紹產品，并對顧客進行專業咨詢和講解； 5、進行銷售產品在商場的日常盤存管理，協助銷售團隊完成銷售目標； 6、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、有高級美容師證者優先錄用； 2、有5年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、熟悉美容保健、化妝品行業，掌握基本醫學、美學知識，有較強的營銷能力； 4、具有較強的工作協調能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 公司福利： 1、出差有差旅補貼； 2、正式員工每年享受相應的帶薪休假； 3、公司建立完善的培訓管理機制，幫助員工持續提升發展自己； 4、表現優秀者享有調薪與晉升機會； 5、定期舉行員工生日會、年會、戶外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動； 6、良好的內部晉升平臺，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”。 公司簡介 美美企業管理咨詢有限公司成立于2005年，12年專注中國大健康美行業顧問咨詢領域，已成為該行業的知名品牌。以“打造行業冠軍”為核心目標，覆蓋大健康產業、精準醫療、美容連鎖機構、中大型整形機構以及美容專業線上游供應商、中游代理商。是大健康美行業全產業鏈服務的專業咨詢及深度地推公司。目前共擁有200余位專職咨詢策劃師；國內有5家實體分公司；1家教育學院及3大事業部分別坐落在北京、上海、廣州、深圳、成都。

  • 運營主管
    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 節假日福利
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 2、全面負責品牌日常店務管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施 3、主動、及時反饋商圈、競爭品牌信息，市場動態及公司政策等執行狀況; 4、負責店鋪會員客戶的有效管理(客戶維護、客戶回訪、客戶滿意度等); 崗位職責 5、與上級日常工作對接，上傳下達，及時解決店面存在的問題;  6、對新店開業、店慶活動等進行現場銷售支持; 7、監督品牌店鋪內外的衛生、安全等; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾(應急事項處理)。 9、負責團隊氛圍打造，員工培訓，培養激勵等工作; 10、領導交辦的其他事項。 任職條件： 1、30-45歲以下，男女不限，形象好、氣質佳; 2、三年以上美業連鎖行業店長、督導、運管管理工作經驗，具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 任職條件 4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的  分析(邏輯思維)、解決問題能力; 5、具備較強的領導力及抗壓能力; 6、為人正直、責任心強、工作細心、原則性強。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業險
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    • 社保
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    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    ●?崗位職責： 1、?負責店鋪日常管理：貨品陳列及下單補給，店員考勤管理，日常銷售及收銀等； 2、?負責店員業務技能的培訓與指導，以及大項目核心技術的操作；? 3、?負責店鋪客戶資料的收集與精細化管理，目標客戶的成交，重點及潛力客戶的挖掘； 4、?根據店鋪銷售運營情況，制定促銷方案，跟進及評估效果，編制銷售報表； 5、?負責協調店鋪與公司各部門之間的業務聯系； 6、?保證店鋪的營運符合政府及相關部門的規定。 ●?聯系方式：13828850953（手機微信同號/微信號:KLF000-）； ●?簡歷投遞：270486989@qq.com ●?上班地址：深圳市龍華區壹方城A區 直營店店長 ●?崗位職責： 1、?負責店鋪日常管理：貨品陳列及下單補給，店員考勤管理，日常銷售及收銀等； 2、?負責店員業務技能的培訓與指導，以及大項目核心技術的操作；? 3、?負責店鋪客戶資料的收集與精細化管理，目標客戶的成交，重點及潛力客戶的挖掘； 4、?根據店鋪銷售運營情況，制定促銷方案，跟進及評估效果，編制銷售報表； 5、?負責協調店鋪與公司各部門之間的業務聯系； 6、?保證店鋪的營運符合政府及相關部門的規定。 ●?崗位要求： 1、?護膚品門店銷售1-3年工作經驗，店長崗2年經驗； 2、?具備培訓帶教相關經驗，會護膚手法和儀器操作。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 旅游
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    • 社保
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1、門店整體形象管理，以身傳承公司文化，樹立正確的企業價值觀；  2、對門店進行專業知識和技能等相關知識的培訓和指導； 3、根據戰略階段安排運營門店，實現整體目標和計劃； 4、組織和培養門店員工，使團隊團結和溫暖，并促進員工成長和實現目標； 5、根據原運營體系和新業務模型，建設新品牌運營體系； 任職要求： 1、男女不限，年齡：26-35歲之間，具有良好的職業素養； 2、有大健康行業或美容行業門店店長的經驗； 3、熟悉減重、美容、養生專業和手法技能； 4、有中醫基礎、營養學基礎等經驗優先； 5、有培訓和訓練指導員工經驗優先； 6、有較強的組織能力和總結復盤思維； 7、有較強的目標感，常帶領團隊進入“戰斗”狀態；
  • 東莞 | 3年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 月休6天
    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1.督促完成每月業績任務指標，督促完成并考核當月所有服務人員的服務指標，計算并核實當月服務人員的績效工資及提成，在月末提交財務。  2.建立所管門店的客戶檔案、制定客服服務進度表、客戶資料的完善及更新、制定客戶服務安排機制、客戶來源的手機與轉化目標客戶的相關工作，以及跟進客戶消卡進度，制定服務人員排班制度。  3.記錄當月銷售情況明細表，制定所管門店的每月物品采購計劃并報批，制定銷售報表及下月銷售計劃。  4.協調部門內部關系，管理門店的日常考勤、店內環境的維護及布置、店內日常事務的處理等 5、定期培訓員工，以提高服務素質。 6、有處理顧客抱怨，投訴，聆聽抱怨內容冷靜客戶情緒；確認事實，適時處理。對滿意度低的客戶及時預警，采取措施的能力。 職位要求： 1、女性，年齡22歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、會使用電腦office系統；  3、擁有統籌規劃新店運營能力者優先； 4、熟悉產后恢復中心的經營與運作模式，有行業連鎖門店管理經驗者； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、認真負責、誠心敬業、踏實肯干，熱情有趣，團隊意識強烈。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1、負責分店業務的開展，對美容門店的營業額負責，享受分店的營業提成獎勵； 2、負責制定分店的經營計劃及業務計劃，推動分店業務； 3、負責分店人力資源的管理，對分店的人員培養及考核； 4、有美容、化妝品、保健品、醫學行業工作經驗，有2年以上經驗級工作經驗者優先考慮； 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇： 1、工作環境優雅，舒適； 2、公司定期提供技能及管理培訓； 3、員工專享每月250元美容護理項目； 4、免費提供工衣，小區住宿； 5、正式員工購買社保及意外保險； 6、享有帶薪假期（帶薪年假、法定節假日、產假等，懷孕員工可享受生育保險）； 7、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷） 8、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等） 寶娜旗下共有71家分店： ●番禺地區7家，佛山地區6家，順德地區14家，珠海地區2家，肇慶地區3家，中山地區9家，江門地區10家，新會地區7家，鶴山地區3家，臺山地區2家，東莞地區1家 ●番禺培訓學校1間，肇慶端州培訓學校1間，中山石岐名雅培訓學校1間，中山小欖廣源培訓學校1間，江門萬達培訓學校1間，新會西隅培訓學校1間 ●江門萬達月子中心1間，博納醫美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號

  • 美容店長
    5千-1.8萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.制定工作計劃，分工明確，協助員工實現目標 2.分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同指定改善服務的方法， 以身作則，執行服務承諾 3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策 4.督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運和高質量的服務 5.合理布置院內設施，盡可能方便顧客 6.負責美容院院業績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監督 任職要求： 1.具有三年美容相關行業經營管理工作經驗 2..具有較強組織能力，善于溝通。 3.服從公司安排，能接受異地工作（珠三角地區，區域可想自選）  4.為人做事謹慎，公正客觀，顧全大局，忠誠 薪酬待遇： 1.工資底薪5000-8000+提成 2.月休四天，安排住宿 3.能力出眾者可獲得盈利分紅 2.公司提供價值16800元的帶薪人才管理課程培訓  3.擁有廣泛的晉升空間 （區域經理 部門總監 公司總經理 公司股東）
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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