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    5.5千-1.8萬
    深圳 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【店長】 崗位要求: 1、男女不限,22-38 歲,初中以上學歷; 2、1年以上門店經營管理經驗,具有良好的店務管理及銷售管理能力; 3、溝通表達能力強,有一定的團隊協調能力,有親和力,有責任心。 崗位職責: 1、負責店鋪銷售管理以及日常店務管理工作; 2、制定各項銷售營銷計劃并監督執行,帶領并且協助員工完成各項經營指標; 3、負責店鋪客戶的管理工作,定期做回訪,加強客戶關懷工作; 4、嚴格按照公司規定規范店鋪經營,維護、提升店鋪和品牌形象; 5、及時了解員工思想動態,管理團隊,打造具有向心力的團隊。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優先,年齡22歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 深圳 | 經驗不限 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 【崗位職責】 1、全面主持店面的管理工作,執行公司下達的各項任務;  2、分解店內銷售,消耗業績目標,帶領門店完成各項經營指標;  3、定期了 解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策;  4、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力,關注員工,培養及引領員工成長及晉升;  5、督導日常工作,保證店內各環節的正常運營;  6、善于激發員工的工作熱情和潛能,帶動工作氣氛,最大限度的發揮每個人的價值。 【任職資格】 1、有豐富的專業知識及實戰經驗,熟練的談判技巧和協調能力,良好的工作及生活作息榜樣;  2、有很強的團隊意識,溝通能力強,較強的親和力,抗壓能力強,熱愛美業,團隊凝聚力強,堅信在美業創造奇跡;  3、有3年的店鋪管理經驗,5年以上團隊帶領經驗,以身作則協助員工做好銷售和服務工作,能帶頭沖業績;  4、對公司的政策、經營標準、管理規范、經營目標和任務切實執行。 【福利待遇】 1、公司提供食宿,小區房拎包入住,配套家具及家電,環境舒適;  2、公司提供技能和管理培訓,提高個人的技術水平及管理能力;  3、公司給員工購買五險及節假日的各種福利;   4、在公司服務一年以上的優秀員工可獲得公司股份;  5、員工有一定的晉升機會,晉升通道由店長—區域經理
  • 店長

    4千-8千
    惠州 | 3年以上 | 初中

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 管理和培訓員工,落實業績計劃,負責銷售,解決客訴維護客勤維護客勤,以及上級安排的其他事項。 無責底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比較成熟,個人能力強的,工資可超過2萬。
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    發布于 06-29
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    【職責內容】 管理和培訓員工,落實業績計劃,負責銷售,解決客訴維護客勤維護客勤,以及上級安排的其他事項。 無責底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比較成熟,個人能力強的,工資可超過2萬。
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    發布于 06-29
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    【職責內容】 管理和培訓員工,落實業績計劃,負責銷售,解決客訴維護客勤維護客勤,以及上級安排的其他事項。 無責底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比較成熟,個人能力強的,工資可超過2萬。
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    發布于 06-29
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    【職責內容】 管理和培訓員工,落實業績計劃,負責銷售,解決客訴維護客勤維護客勤,以及上級安排的其他事項。 無責底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比較成熟,個人能力強的,工資可超過2萬。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 職責說明:? 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。? 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。? 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾? 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。? 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。? 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。? 8、定期培訓員工,以提高服務素質。? 職位要求:? 1、女士優先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;?? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;?? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;?? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;?? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;?? 6、有美容院管理經驗者優先。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 1執行總經理所作出的各項決議和安排 2全面主持管理本店日常工作,按本店發展要求編制經營計劃,用工計劃和薪酬計劃,批準后執行,保證店內工作安全有序開展 3.對所有員工的技能進行培訓,定期考核
  • 廣州 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 廣州名媛皇宮美容連鎖機構,定位高端,分布在廣州天河、白云、花都等地,現有8家直營連鎖,單店面積500-1000平方米,屬于大型女子專業美容會所,歡迎廣大美容行業愛好者來店參觀,面試! 注:工作地點:天河區、花都區或白云區 提供免費食宿,月休四天,享受國家規定的法定假期,購買社會保險;同時享受帶薪年假與各節日/生日禮物。我們為伙伴提供廣闊的發展平臺,全面學習機會及豐厚的薪資福利待遇! 名媛皇宮國際SPA美容連鎖機構 各分店地址 1、天河區珠江新城金穗路中海觀園 3788 8288 2、天河區匯景新城C1街25號 3802 8588 3、白云區富力桃園D棟2層  3101 2988 4、金沙洲財富廣場三樓 8937 1588 5、花都區迎賓大道68號(馨庭花園正門旁) 86972588 6、花都區雅寶新城B2-B10商鋪 86966288
  • 東莞 | 2年以上 | 初中

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    發布于 06-29
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    【職責內容】 晉升空間大,有能力者可以培養店長。參與公司股份合作,你的夢有多大,舞臺就有多大。有夢你就來! 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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    發布于 06-28
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力,3年以上的工作經驗  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 佛山 | 2年以上 | 初中

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 崗位職責: 1、制定工作計劃,帶領團隊完成直營店的月度、年度經營目標。 2、協助美容師和美容顧問達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場動態,制定對策。 5、店內日常管理與調度,保證美容院各環節的正常營運。 6、會員資料管理與新老顧客回訪。 7、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職要求: 1、形象氣質佳,有相關工作經驗兩年以上,具有管理魄力及親和力,抗壓性強。 2、具備連鎖機構銷售團隊搭建和銷售人員銷售技巧培訓的能力。 3、具備較強的溝通、團隊協作及培訓指導能力;具備較強的責任心、事業心。
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