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【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會館）;東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養生會館 第二家分店（廣場會館）：東莞市虎門鎮太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養生會館 第三家分店（豐泰裕田會館）：東莞市虎門鎮大板地豐泰花園商業街A22-A23菡香閣美容養生會館 第四家分店（豐泰新聯會館）：東莞市虎門鎮新聯豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養生會館

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【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力，3年以上的工作經驗  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備帶領30人團隊的能力，具備實際操作能力；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的中醫養生知識，熟悉美容院的項目策劃及管理；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 銷售管理 每月對公司的銷售思路的理解和精準向團隊傳導。下達任務目標給主任。幫助和輔導主任做好銷售規劃。與主任配合，做好客情及優惠促動的角色，促動客戶的消費。嚴格組織執行公司每期運營方案。協助員工進行日常工作開展、促動和鼓勵拓客。 店面管理 督導和執行店面的衛生、物品更換和維修。督導和執行店內產品的用量和要貨?？刂频陜热粘I運費用。（水、電、物品）門店財務票據、現金的管理。 客戶管理 合理規劃客戶服務，安排客戶預約，提升門店的客戶接待能力。與客戶建立良好的關系，及時解決客戶投訴。客戶檔案管理（顧客分類、明細、清晰）。每周盤點整理客戶檔案，及時發現休眠客戶，給美容顧問預警。鼓勵和促動美療師完成項目消耗。 員工管理 員工日常店務工作的分工。每日員工心態把控，及時調整員工心態。每月員工排班和考勤。 員工儀容儀表，以身作則、帶動員工，是員工的榜樣。對主任和員工的考核進行評估。 培訓管理 精通丹鳳眼專業知識、美容知識、項目知識。培訓主任、美療師專業知識、美容知識、項目知識、手法技能。提高其專業能力，培訓標準的接待流程和服務流程。根據公司要求，執行各項店內訓練輔導工作。 任職資格： 1、有5年以上中大型會所店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  薪酬福利：丹鳳眼（武漢）國際，薪酬水平居于武漢同行業的第一梯隊。還有五險，包住餐補，工齡工資，帶薪年假，年終獎，生日購物卡，培訓機會（每年都有培訓預算）。 晉升空間：往上有區域經理，運營總監，分公司總經理等廣闊的晉升平臺，并有股東大會。

《道醫古》品牌 中醫養生全國連鎖機構誠聘：重慶地區店長及經理崗位：1.崗位職責：是店面經營、店面日常管理、會員管理與維護以及團隊管理等工作，預約制服務，不加班，公司經營穩健，發展壯大中。。。。2.崗位工資：無責任底薪（5000-7000）?（1000-3000）有責業績提成?店面總業績提成（3.5%-5%），綜合收入10000—20000。公司購買社保，提供住宿；3.任職資格：美容行業從業經歷不低于8年，管理崗位工作經理不低于5年，年齡28-42之間，男女不限，形象氣質佳，能說會道，對會員制服務以及客情維護非常在行，對爆卡銷售非常有經驗，懂團隊管理和日常玷店務管理工作，對道家醫學，中醫理療有興趣。4.曾經做過知名品牌大型連鎖美容機構店長、醫美市場咨詢經理崗位優先錄用；對中醫養生有研究和一定的知識基礎優先錄用。歡迎優秀的人才加入道醫古，共同創造中醫養生的社會價值和個人價值。具體聯系人張先生，聯系電話13608340658（微信同號）。

一、工作內容（崗位職責）： 1、為顧客介紹、指導養生項目和健康經驗。 2、診斷顧客體質，指導最合適的項目給顧客。 3、為顧客介紹公司的優惠套餐（會員卡）。 4、為顧客銷售專屬的養生產品。 5、維護顧客關系，做好售后健康咨詢服務。 6、帶領團隊完成公司業績指標。 7、日常店務管理和紀律管控。 二、任職要求： 1、年齡：30-45歲之間，頭腦聰慧者優先； 2、三年以上美業、養生等連鎖健康行業銷售經驗豐富者優先； 3、精通業績、營銷、會員、產品銷售者優先； 4、面容和善，體型勻稱，服務意識強者優先； 5、優秀的演講溝通、銷售能力者優先； 6、有亞健康理論、養生知識、康復知識豐富者優先； 7、有康復專業經驗和證書者、對人體結構熟悉者優先。 三、福利待遇： 1、五險一金，包吃住，免費進修。 2、薪資結構：基本工資+滿勤+崗位工資+工齡獎+業績提成+績效獎金+其他獎金＋股紅 3、薪資估算：15000元--20000元/月。 4、優秀員工有獎金（干股分紅），長期優秀員工送股份。 5、干部內部提拔制，有未來有希望。 6、專業專職廚師“員工營養餐”養胃健康。 四、工作時間、地址： 1、上班時間：上午12：00--晚上 22：00 2、工作時間：10小時制，無夜班。 3、休假：月休不少于4天（自由排休）。 4、工作地點：崗廈、連城新天地

【崗位職責】 1、全面負責美容門店的日常運營管理，制定并執行門店經營計劃，確保業績目標的達成； 2、帶領團隊完成銷售任務，監督并指導員工提升服務質量與客戶滿意度； 3、負責客戶關系維護，分析客戶需求，提供專業的美容護理方案及產品推薦； 4、定期組織員工培訓，提升團隊專業技能與服務意識，優化服務流程； 5、監督門店庫存管理，控制成本，確保產品及耗材的合理使用； 6、處理客戶投訴及突發事件，維護門店品牌形象； 7、收集市場信息及競爭對手動態，及時調整經營策略。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，8年以上美容行業工作經驗，其中3年以上美容店長或顧問管理經驗； 2、熟悉美容行業市場動態及運營模式，具備優秀的銷售技巧與客戶管理能力； 3、具備較強的團隊管理能力，能有效激勵員工并提升團隊業績； 4、形象氣質佳，溝通表達能力強，具備良好的服務意識與職業素養； 5、抗壓能力強，能適應高強度工作節奏，具備獨立解決問題的能力； 6、持有相關美容行業資格證書者優先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。