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  • 美容店長

    7千-1.2萬
    重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、為顧客服務制定合適的方案,確保效果。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 【崗位要求】 1、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、三年以上同崗位工作經驗,執行力強。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 【崗位要求】 1、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 節假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 工齡工資
    • 生日福利
    • 績效獎金
    其他 | 50-99人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1. 自身有較強的銷售能力,能帶教店鋪及員工的銷售; 2. 善于溝通,思維敏捷,表達能力強,抗壓能力強; 3. 有管理經驗、護膚品、化妝品行業經驗的優先考慮。 任職資格: 1.年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力,抗壓力強 2.1年以上美業店長經驗、具有較強的專業知識,技術手法,銷售能力,團隊管理經驗和能力 3.具備較強的溝通,團隊協作及培訓指導能力,具備較強的責任心,事業心 4.具備門店運作能力,營銷能力,指導能力及協調能力 店長崗位職責: 1.負責店務管理,團隊管理及建設,顧客的管理等整店的運營管理; 2.制定整店工作計劃,帶領團隊完成店面的月度,年度經營目標 薪酬福利待遇: 1、無責高底薪 全勤 門店業績提成 社保 季度福利 其他,年薪12W-15W 年終分紅 2、月休四天,八小時工作制
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 100-499人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 門店在時尚商場里,工作環境很優雅很溫馨,每天八小時工作制。門店主打護膚品和皮膚管理項目,崗位重點能力要會銷售和營銷經驗(我司也有招銷售經理,在公司上班的,客戶對象是美容院、代理商等,崗位可以進入我們也頁面看) 1、負責門店每月業績指標規劃、人員工作安排; 2、負責公司產品宣傳、推廣和門店活動咨詢壓單銷售; 3、熟悉門店的服務流程及運作環境,熟練維護客情,處理售后顧客方面問題; 4、服從安排,執行力強,思維靈活; 5、能帶領門店員工執行活動及日常門店維護,具有團隊精神。 任職資格: 1、至少2年以上門店柜臺銷售經驗或門店銷售經驗,擅長社區營銷和門店拓客,無行業要求; 2、擅長快消品、護膚品等行業優先考慮; 3、形象好氣質佳,性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 4、吃苦耐勞,服從安排,有較強的工作欲望
  • 東莞 | 3年以上 | 初中

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    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 旅游
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1執行總經理所作出的各項決議和安排 2全面主持管理本店日常工作,按本店發展要求編制經營計劃,用工計劃和薪酬計劃,批準后執行,保證店內工作安全有序開展 3.對所有員工的技能進行培訓,定期考核
  • 佛山 | 5年以上 | 中技

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    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 編輯:陸玉梅 2017-04-03 10:55:39 一、運營總監(總經理) 崗位職責: 1、全面負責公司的運營和管理。 2、公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理流程。 3、推動公司銷售業務,組織完善公司業務營銷體系,推動各類業務有效發展。 4、負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制。 5、企業文化建設。 6、對外關系。 任職資格: 1、身體健康,全日制本科以上學歷,工商管理、MBA,、人力資源管理相關專業畢業優先。 2、8年以上企業工作經驗,5年以上高級管理工作經驗。月子行業丶產康行業工作經驗優先考慮。 3、在企業戰略規劃領域有深厚的理論-功底和豐富的運作經驗。 4、優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力。 5、優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力。 6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。 7、熟練掌握防水行業及發展趨勢等,熟悉防水產品的市場狀況以及發展變化;團隊管理、各部門工作的計劃、組織、統籌安排、協調、溝通等。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、督導日常工作,保證眼部直營店各環節的正常營運。 2、定期培訓員工,以提高服務素質。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    無錫 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有管理經驗,有拿單能力,吃苦耐勞,有責任心,有耐心,能帶結果,薪資成正比
  • 重慶 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 健康體檢
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    • 環境好
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:策劃管理,為顧客提供皮膚護理、美容美體服務,專業知識咨詢... 任職資格:有美容會所管理經驗者優先 工作時間:9-10個小時
  • 邢臺 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、門店整體形象管理,以身傳承公司文化,樹立正確的企業價值觀;  2、對門店進行專業知識和技能等相關知識的培訓和指導; 3、根據戰略階段安排運營門店,實現整體目標和計劃; 4、組織和培養門店員工,使團隊團結和溫暖,并促進員工成長和實現目標; 5、根據原運營體系和新業務模型,建設新品牌運營體系; 任職要求: 1、男女不限,年齡:26-35歲之間,具有良好的職業素養; 2、有大健康行業或美容行業門店店長的經驗; 3、熟悉減重、美容、養生專業和手法技能; 4、有中醫基礎、營養學基礎等經驗優先; 5、有培訓和訓練指導員工經驗優先; 6、有較強的組織能力和總結復盤思維; 7、有較強的目標感,常帶領團隊進入“戰斗”狀態;
  • 美容師

    3千-4.4千
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 手法熟練,負責人,有銷售能力
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
  • 杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
  • 紹興 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
  • 美容院店長

    8千-1.8萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.接待門店顧客,建立客人檔案,拓展及維護客戶,做好顧客管理和銷售及員工管理。 2.制定每個客戶的消費計劃,并跟進監督實行。 3.帶領團隊完成門店的銷售目標,確保業績目標和利潤的達成。 任職要求: 1.有2年以上美容銷售經理經驗。 2.有美容美體專業相關知識,懂團隊管理和銷售技能。 3.溝通和邏輯能力強,具有團隊管理,店面管理能力,銷售能力強。 薪資:8000—18000以上
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、管理所負責美容門店,按時完成團隊業績、新客、到店人數等指標;? 2、負責大客戶的開發和關系維護,跟進門店重大事項的處理;? 3、負責儲備人才的選拔、培養與考核。 4、定期培訓員工,以提高專業服務素質。 崗位要求 1、女性、年齡25-40歲,品德好、形象佳,具有管理魄力及親和力。 2、3年以上大型美容連鎖機構工作經驗;? 3、帶領團隊平均業績達50萬元/月;有大店運營管理經驗優先。
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、性:18-35歲.形象氣質佳,具備良好素質,有2年以上專業美容院顧問經驗。溝通能力強,做事認真負責任,熱愛美業,專業知識豐富。 2、薪資待遇:保底薪資 業績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區。 3、店長應聘請打:13600281189
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿,工齡獎
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 職位要求 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿,工齡獎
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 職位要求 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    成都 | 5年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 崗位職責 1、為公司門店業績負責,享有高額獎金獎勵機制; 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律; 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運; 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值; 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職資格 1、年齡28歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好; 2、具有美容院店長實戰經驗至少三年以上; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、有過10人及以上的團隊管理經驗者優先。 此崗位上班地點在金牛區馬家花園附近(花牌坊地鐵口附近)
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 崗位職責: 1每日主持工作總結 2把握工作流程,指導和幫助美容師提高對顧客的接待和服務意識,定期培訓員工,以提高服務素質。 3負責美容院儀器設備的完好和產品保管,培訓和檢查員工是否正確的使用儀器 4幫助實習院長以及其他員工成長 5合理的制定,并完成本月目標以及員工個人目標 6對每月經營狀況進行總結分析并提出建設性意見 7 解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 8制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。根據本院的實際情況,貫徹實施公司的營銷策略,實現公司的銷售計劃 9 分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 10 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 包吃包住
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1)業績指標:確保所轄館有效完成銷售收入指標任務 2)經營管理指標: ①組織建設:各崗位技能不斷優化和提升,做好人才梯隊培養 ②體系標準化建設:確保各崗位按標準化流程、話術、動作標準執行,確保標準化有效落地 ③客戶管理:維系好客情管理,確保客戶留存率,提高客頻率 ④數據分析:經營數據有效份薪,提出不斷優化和改善建議,確保各館良性運營 ⑤店務管理:貨品、現場環境 崗位要求: 經驗:兩年以上同崗位工作經驗 學歷:中專及以上學歷,大專優先 技能:具有很強的營銷推廣能力、店鋪經營管理能力并能實踐運用產生效果 知識:熟練掌握營銷推廣知識、經營管理知識 中醫基礎理論知識(了解者優先,若不了解,公司給與培訓) 專業:營銷學、管理學、中醫等相關專業 計算機:計算機1級水平 能力:具備良好的營銷推廣能力、溝通協調能力、團隊管理能力、人際交往能力、執行能力(速度快)、抗壓性較強 薪水:10-15k 作息:單休,兩班倒(9點至18點,12點至21點) 食宿:包吃住
  • 店長

    1萬-1.5萬
    西安 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 管理店面秩序 具有豐富的帶團隊經驗 溝通能力強
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