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Core Responsibilities: 1.???? Financial Report, Financialanalysis & Decision Support財務報告，財務分析與運營支持： ?????Responsible for bookkeeping, tax claim, financial report, financialanalysis reports and any financial support need from property operation. 負責會計入賬，稅收，財務報告，財務分析及提供運營所需要的支持。 ?????Analyze financial data of the business units to identify revenue growthand cost optimization opportunities. 分析各業務單元的財務數據，識別收入增長與成本優化的機會。 ?????Monitor key financial metrics (e.g., RevPAR, GOP, cash flow) and provideimprovement recommendations. 監控關鍵財務指標（如RevPAR、GOP、現金流等），提出改進建議。 ?????Lead annal audit of all naked properties and annual financial claim主導裸心項目年度財務審計及匯算清繳 2.? Budgeting & Forecasting 預算與預測管理： ?????Responsible for the annual budgeting process & preparation, ensuringalignment with strategic goals. 主導年度預算編制，確保與戰略目標一致。 ?????Track budget performance, analyze variances, and propose adjustments. 跟蹤預算執行情況，分析偏差并提出調整方案。 3.???? Cost Control &Efficiency Improvement 成本控制與效率提升： ?????Assist the headquarters and business units in controlling operationalcosts and optimizing resource allocation.協助集團總部及各業務單元控制運營成本，優化資源配置。 ????????Identify and drive process improvements to enhance financial andoperational efficiency. 識別并推動流程優化，提升財務與運營效率。 4.???? Business Collaboration &Communication 業務合作與溝通： ????????Work closely with the headquarters and business units to providefinancial support and advice. 與集團總部及各業務單元緊密合作，提供財務支持與建議。 ????????Participate in new project evaluations, offering financial feasibilityanalysis and risk assessment. 參與新項目評估，提供財務可行性分析與風險評估。 5.???? Financial Compliance &Risk Management 財務合規與風險管理： ????????Ensure group financial activities comply with company policies and legalregulations.確保集團財務活動符合公司政策及法律法規。 ?????Identify and manage financial risks, proposing mitigation strategies. 識別并管理財務風險，提出應對措施。 6.???? Other Responsibilities 其他職責： ????????Complete other finance-related tasks assigned by the leadership. 完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 Core Competencies: The ideal candidate will be able to handle stressand work under pressure and bring along strong administrative skills, ananalytical mind and the capability of being able to write concise reports. Youwill have a high level of self motivation; develop innovative options in thebest interest of the nGroup while possessing the following competencies: 理想的候選人需要能承受工作的壓力以及管理能力、分析能力以及處理數據報告的能力。候選人需要有自我激勵能力，在裸心集團的快速發展中有開發創新的能力。 ???????????Understanding the Business 對業務的理解 ????? ManagingOperations? 管理能力 ???????????Customer Focus 客戶導向 ???????????Adaptability? 適應性 Technical/ProfessionalKnowledge and Skills: ???? You should ideally have at least five years’experience in a similar role.? 5年及以上酒店相關崗位工作經驗。 ??????????A good command of written and spoken English is preferred and theability to find fault and rectify subsystems are essentials. 英文讀寫熟練以及對財務系統的熟練。 ??????????Good communication and interpersonal skill 良好的溝通及人際關系的技巧。 ???? Experience with Ufida, Kingdee or SAPfinancial ERP system? 用友，金蝶或SAP等ERP系統經驗。 ???? Ability to work independently in afast-paced environment. 能夠在快節奏的環境中獨立工作。

Job Responsibilities / 崗位職責 Strategic Financial Leadership: Develop and execute financial strategies aligned with hotel goals, ensuring profitability and sustainable growth.財務戰略領導力: 制定并執行符合酒店目標的財務戰略，確保盈利能力和可持續發展。 Budgeting & Forecasting: Oversee annual budgeting, financial forecasting, and variance analysis to optimize resource allocation.預算與預測: 監督年度預算編制、財務預測及差異分析，優化資源配置。 Financial Reporting: Prepare accurate monthly/quarterly financial statements, KPIs, and performance reports for senior management and stakeholders.財務報告: 編制準確的月度/季度財務報表、關鍵績效指標及管理層報告，供高管和利益相關者審閱。 Compliance & Risk Management: Ensure adherence to financial regulations, tax laws, and internal controls. Mitigate financial risks.合規與風險管理: 確保符合財務法規、稅法及內部控制要求，降低財務風險。 Team Management: Lead and mentor finance teams (e.g., accounting, payroll, procurement) to achieve operational excellence.團隊管理: 領導并指導財務團隊（如會計、薪資、采購）實現卓越運營。 Cash Flow Management: Monitor liquidity, manage working capital, and optimize cash flow to support daily operations.現金流管理: 監控資金流動性，管理營運資本，優化現金流以支持日常運營。 Audit Coordination: Liaise with internal/external auditors to ensure timely and compliant audit processes.審計協調: 對接內外部審計機構，確保審計流程及時合規。 Cost Control & Revenue Optimization: Identify cost-saving opportunities and collaborate with departments to enhance revenue streams.成本控制與收入優化: 識別降本機會，協同部門提升收入。 Technology Integration: Oversee financial systems (e.g., ERP, PMS) to improve efficiency and data accuracy.技術整合: 管理財務系統（如ERP、酒店管理系統），提升效率與數據準確性。 Stakeholder Collaboration: Partner with GM, department heads, and owners to align financial plans with business objectives.利益相關者協作: 與總經理、部門負責人及業主合作，確保財務計劃與業務目標一致。 Qualifications / 任職需求 Education: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field; MBA/CPA/CMA preferred.教育背景: 財務、會計或相關專業本科；MBA/注冊會計師/注冊管理會計師優先。 Experience: 10+ years in finance, including 5+ years in hospitality; prior experience in international hotel chains is a plus.工作經驗: 10年以上財務經驗，5年以上酒店行業經驗；有國際連鎖酒店經驗者優先。 Technical Skills: Proficiency in financial software (e.g., Oracle, SAP), advanced Excel, and data analytics tools (Power BI, Tableau).專業技能: 熟練使用財務軟件（如Oracle、SAP）、高級Excel及數據分析工具（Power BI、Tableau）。 Industry Knowledge: Deep understanding of hotel operations, revenue management, and hospitality accounting standards.行業知識: 熟悉酒店運營、收益管理及酒店業會計準則。 Leadership: Proven ability to lead cross-functional teams and drive results in a fast-paced environment.領導力: 具備跨部門團隊管理經驗，能在快節奏環境中達成目標。 Communication: Excellent bilingual (English + local language) skills for stakeholder engagement.溝通能力: 優秀的中英文雙語能力，便于與利益相關者溝通。 Certifications: CPA, CMA, or equivalent credentials preferred.證書要求: 注冊會計師、注冊管理會計師或同等資質優先。 Ethics & Integrity: High ethical standards with a commitment to transparency and accountability.職業道德: 恪守職業道德，堅持透明與問責原則。 Adaptability: Ability to navigate industry challenges (e.g., seasonality, market fluctuations).適應能力: 能應對行業挑戰（如季節性波動、市場變化）。 Visionary Mindset: Strategic thinker with innovative approaches to financial problem-solving.戰略思維: 具備戰略眼光，能以創新方法解決財務問題。

Job Summary: Functions as the property’s strategic financial businessleader. The position champions, develops and implementsproperty-wide strategies that deliver products and services to meet or exceedthe needs and expectations of the brand’s target customer and propertyemployees. The position provides the financial expertise to enablethe successful implementation of the brand service strategy and brandinitiatives while maximizing the return on investment. ?In addition, creates and executes a businessplan that is aligned with the property and brand’s business strategy andfocuses on the execution of financial and accounting activities and thedelivery of desirable financial results. Duties &Responsibilities: Engaging in Strategic Planning and Decision Making Leading Finance & Accounting Teams Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals Managing Projects and Policies Managing and Conducting Human Resource Activities Job Knowledge/Skills: Strong supervisory & leadership skills Well developed business acumen At least 3 years working experience as Finance Controller in? International Hospitality Group.

作為財務總監，您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人，與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作： 員工團隊 管理日常工作，確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋，發展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發展目標，積極認可優秀表現 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境，促進團隊的健康發展，通過加強各部門之間的聯系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求，發現運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數據分析支持，幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節，并監督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協議） 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗，至少一年財務總監或類似管理職位經驗，或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定；處理工資支付；執行資產管理職責；提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責： 1.?制訂并建立集團酒店財務運營體系的財務制度、統一核算規范、統一核算方法等財務管理功能。主要包括開業前財務籌開工作的計劃與規范；開業后酒店財務管理與流程管理等。????????? 2.?建立酒店經營統一的經營預算、核算科目、內部收入管控制度。 建立正規準確的賬務處理和報表統計方法，并確保集團公司和業主的利益不受侵害。 3.?遵循公司集團的運營政策和標準并符合相關的法律規定, 及時地準備、制作出公司所需財務和管理報告。 4.?協助成員酒店建立健全財務內部核算制度與規范、培訓與指導財務管理規章制度并監督落實。 5.?分別制訂集團各品牌成員酒店標準預算模板，并指導酒店的年度預算編訂工作。 6.?負責集團對成員酒店財務審計工作，遇總經理、財務總監等重要崗位離職，對離職人員進行離職審計。 7.?組織成員酒店財務負責人開展酒店月度、年度經營分析。 8.?負責收集、整理、檢查成員酒店編制的各類經營分析、經營預測、營業統計、年度預算等報告，并提出審核意見。 9.?協助與指導成員酒店財務人員編制各種財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高經濟效益。 任職資格： 1.本科及以上學歷，具備全服務酒店財務總監任職經歷，有酒管公司財務任職經驗優先。 2.溝通能力強，有授課能力，英文可做工作語言。 3.能適應頻繁出差。

1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實施戰略計劃，預算和KPO（目標計劃）時，協助提供財務指導。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經理提供季度財務情況匯總分析報告 3. Implement and review financial controls and policies 執行和審查財務管理方法和規章。 4. Analyze financial and management reports 分析財務和管理報表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對內部及外部審計工作進行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進執行管理政策、業務發展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對部門員工提供指導和咨詢，培訓員工履行崗位職責。

1.??To hire, terminate, train, assign job, discipline, promote, recommend salary & wage rates, including increment, duty hours, and day-to-day conduct, and standards of accounting staffs. 負責財務人員的招聘、解聘、培訓、工作分配、管理、提升、薪資水平建議，包括加薪、工作時間，日常行為和標準。 2.??To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當的財務管控，編制可信的會計記錄和財務數據，供運營管理層作決策。 3.??To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 確保酒店運營遵守酒店管理合同、當地法規或財政要求。 4.??To ensure the reporting requirements meet in a timing basis.?? 確保按時上交酒店要求的報告。 5.? To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place. 實行適當的內部管控制度，以最低成本管理酒店資產和收益。 6.??To produce timely financial report sand statistics as required by head office and local regulations. 按照總部和當地法規要求，按時出具財務報告和統計數字。 7.??To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. 遵從總部發布的所有標準操作程序和其他政策。 8.??To obtain proper permits and license for importation, currency transfers, tax registration, and hotel operation. 取得進口、貨幣兌換、稅務注冊和酒店運營相關執照和許可。 9.??To ensure the local tax matter sincluding business tax, company income tax, and personal income tax including tax-saving, proper deduction, and remittance of tax payment are adequately handled in conjunction with the hotel. 與酒店一起，確保地方稅務事宜得到妥善處理，包括營業稅、公司所得稅、個人所得稅的節稅、適當減稅和繳稅。 10.??To project and manage cash flow in an efficient manner. 高效地規劃并管理現金流動。 11.??To maintain an adequate purchasing procedure to ensure the purchases are made in the most cost efficient way. 保持適度的采購程序，確保所購物品具有高性價比。 12.??To approve, update and safe keep all contracts, leases and other legal documents and ensures their safekeeping. 批準、更新并妥善保管所有合同、租約和其他法律文件。 13.??To act as authorized signatory, ensuring that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. 擔任授權鑒名人，確保折讓，調整，請購單，支票和其他文件得到相應批準。 14.??To maintain adequate insurance coverage for all entities supervised. 為所管理的所有酒店購買適當保險。 15.? To conduct internal audits to ensure the operation compliance with hotel policies and procedures to improve the accounting controls in hotel. 進行內部審計，以確保運營遵從酒店政策與程序，提高酒店的財務管控。 16.? To ensure the capital expenditure policies are compiled by operations. 確保運營遵從資本支出政策。 17.? To maintain adequate the security and backup procedures related to Information System Management for financial system. 為財務制度維持適當的與信息系統管理有關的安全與備份程序。 18.? To conduct training, career development, and succession plan for Finance personnel.? 開展財務人員培訓、職業發展和繼任計劃。 19.? To provide full co-operation to external auditors by using the client assistance package in the annual external audit. 使用客戶幫助組件，全力配合外部審計師作年度外部審計。

負責酒店事業部（旗下3家酒店）的財務部統籌管理工作，基于公司的業務發展戰略，建立和維護各類關系，包括不限于銀行、基金、信托、合作企業等金融機構、合作方及資方，助力公司經營目標的達成，維護公司利益。 Responsible for the overall management of the financial department of the Hotel Division (three hotels under the company), based on the company's business development strategy, established and maintained various relationships, including but not limited to banks, funds, trusts, cooperative enterprises and other financial institutions, partners and investors, to help the company achieve its business objectives and safeguard the company's interests. 職責義務： Duties & Responsibilities:? 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work. 2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations and systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities. 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 Review the annual financial pre-budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel. 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as hotel property rights transformation, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. 5.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 Review the hotel's financial reports, evaluate and report its operating and management performance. Together with the hotel General Manager, responsible for the quality of financial statements and reports. 6.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出； 對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 Jointly approve the company's operating, financing and investment (external and external) expenditures within the prescribed limits with the general manager of the hotel; Responsible for the loan guarantee matters within the scope of the hotel's authorization. 專業知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.財務管理、會計、金融相關專業。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上財務負責人工作經驗。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。 ?Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.

1. 全面負責各項財務工作，準備相關預算，報告等工作。作為管理人員，對財務、行政及法規方面提出意見及建議。按照公司要求準備財務報告并提供經營趨勢分析，弱點分析及應采取的正確措施。 2. 保證執行由萬達總部設計的內部控制系統以及中國政府的相關法規。保證按萬達的標準保存和登記帳簿 3. 培訓本地員工以增長他們的知識。 4. 度預算，和實際結果比較，并分析原由。準備現金資金流量計劃，包括現金管理計劃。 5. 完成公司領導交辦的其他工作。

崗位職責： 1.統籌公司全面預算管理，組織編制年度預算、滾動預測，并對預算執行情況進行監控、分析和預警，提出改進建議； 2.基于成本分析結果，主導或協同業務部門制定切實可行的降本增效方案、目標及行動計劃，并推動落地實施，跟蹤評估效果，持續改進。 3.建立財務風險預警機制，識別潛在財務風險（如流動性風險、信用風險、運營風險等），并提出應對措施； 4.深入業務，主導設計、搭建并持續優化適用于公司業務模式的成本核算、分析、監控和考核體系。 任職要求： 1.全日制985大學本科畢業男性，財務、會計、金融、經濟等相關專業優先； 2.10年以上財務相關工作經驗，其中至少5年以上在中大型企業擔任財務經理或同等以上管理職位，擁有成本領先型企業工作經驗優先； 3.具備極強的財務分析、經營分析能力，能夠深入業務，透過數據洞察業務實質，提供前瞻性、有價值的決策支持； 4.具備優秀的商業敏感度和邏輯思維能力，能將復雜的財務數據轉化為清晰的業務語言和管理建議。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)協助戰略計劃，預算和目標項目的執行并提供財務指導。 Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances 有最新的現金流量計劃，通過控制倉庫，信貸，應收款，支付，存款和匯款使酒店現金流量最大化。 Ensure excess cash is managed to maximize earning potential 控制現金的過度使用，使潛在收入最大化。 Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year 展望未來月份，為當年剩下月份做預算。 Prepares monthly position of actual results against budget, analyse results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget 根據預算準備每月報表，并推薦給行政委員會，與預算要求一致。 Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager 為總經理提供統一的季度職位評估。 Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments 提供展望和預測信息，作為運作部門最新管理工具。 Implement and review financial controls and policies 審核并執行財務控制和政策。 Communicate with HUAYU LVYE 與華宇旅業交流。 Analyse financial and management reports 分析財務和管理報告。 Design internal reporting systems required by the department and hotel 根據部門和酒店需要，設計內部報告系統。 Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per HUAYU group Policies and Procedures 根據華宇集團政策和程序，評估現有適合財會程序和電腦系統的內部控制措施。 Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures 使用足夠的內外部控制程序，確保支付憑證的正確授權。 Manage internal and external audits when they occur 控制內外部審計。 Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 向管理層提供行政支持，提供政策執行，商業建議和運作支持。 Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments 與其他部門協調，了解培訓需求，發展正式培訓計劃,為財會和運作員工提供培訓。 Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation 提升有潛力的員工或在財會運作內部做出職位調整。 Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations 具備酒店運作的法律知識，懂得本地法律和規章制度。 Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records 提供保管，包括正確儲存，所有合同，出租及其他財務報告。 Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval 跟進所有資金費用，確保與原始憑證和批準一致。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經驗，8年以上高星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2、具有8年以上財務負責人工作經驗，10年以上星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式；有萬達酒店工作經驗者優先考慮。 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

崗位職責 1、在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明； 2、財務會計和控制； 3、在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程； 4、全面管理成員酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務； 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節； 7、確認遵循酒店全球的管理協議,以及所有業主/租賃協議； 8、維護一個內部控制的重點系統,這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業務獲得有效的許可證和執照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； 12、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 13、開發財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續審查和發展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節、 維持每月進行這些調節的依據； 16、營業支持為經營提供最高標準的財務和商業支持，為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持 崗位要求 1、大學本科以上學歷； 2、10年以上國際品牌酒店工作經驗； 3、擁有籌備酒店及運作酒店相關工作經驗； 4、了解酒店內部各項合規政策； 5、成為酒店管理集團各個部門的商業合作伙伴

1、作為財務總監，應該根據雅高集團的戰略要求以及標準，負責財務部的高效運作，確保財務部門有序順利的開展工作，保持標準的雅高財務管理要求。 2、這個職位將為總經理和酒店團隊提供財務支持，建議和專業建議，從而實現酒店價值最大化，發揮有質量的酒店財務職能運作的作用。 3、負責制定酒店預算預測（包括投資預算及運營預算），并記錄月度預算差異。 4、協同總經理對酒店管理體系及經營預測體系進行維護。 5、應依照統一標準對所有財務報告進行管理，并維持財務流程的標準化。 6、在國際品牌酒店擁有至少3年財務總監或至少3年大型酒店的財務經理職位的工作經驗。 7、有戰略性思維，能從長遠的角度制定有效的目標，方向以及考慮優先事項的執行能力。 8、較強的溝通和談判能力（包含和各級內部管理層以及外部客戶）。 9、具備財務和運營分析能力（運營業務分析）。 10、有能力對各種狀況進行評估并作出正確的決定。

Job Description The Four Seasons Hotel Suzhou is looking for Assistant Director of Finance who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Commitment to supportive teamwork and open communication Main Responsibilities The Assistant Director of Finance is assisting the Director of Finance in the administration of all financial aspects of the hotel's operation. To ensure that all local and corporate policies and procedures are observed, and responsible for safeguarding the hotel assets and financial resources contributing towards maximizing hotel profitability. Requirements We are looking for individuals who are strategic, have strong business acumen, good communication, and interpersonal skills. ? At least 3 years of relevant work experience in the hospitality industry or sizable firm with a focus University degree – major in accounting or finance preferred Self-driven and a strategic resourcing professional? Able to work independently and under pressure in a fast pace working environment Good team spirit, multi-tasking, cooperative with good communication and interpersonal skills Good command of both written and spoken Chinese and English Familiar with SUN/Birchstreet system preferred Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Best-in-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/ competitive salaries Employee service awards Annual employee party/ social and sporting events

【崗位職責】 1、負責酒店全盤賬務處理，包括但不限于收入、成本、費用等日常會計核算工作； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時，符合會計準則及公司要求； 3、定期核對往來賬目，監督應收應付賬款的清理與催收工作； 4、負責稅務申報及稅務籌劃，確保稅務合規，合理降低稅務風險； 5、配合內外部審計工作，提供所需財務資料及數據支持； 6、參與預算編制及執行分析，協助管理層進行財務決策； 7、優化財務流程，完善財務制度，提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計理論基礎，熟悉企業會計準則及相關財稅法規； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的數據分析能力，能夠獨立完成財務報表編制及分析； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力； 5、有酒店行業財務工作經驗者優先； 6、具備初級及以上會計職稱者優先。

Job Summary 職位簡述 Mainly responsible for organizing the formulation of the resort's operation plans, promoting the implementation and monitoring of the plans, and coordinating the work among various departments to ensure the achievement of the resort's overall operation objectives. 主要負責組織制定度假區的運營計劃，推動計劃的執行與監控，協調各部門間的工作，以確保度假區整體運營目標的實現。 ????? Key Duties and Responsibilities 主要義務和職責 §?? Based on the company's strategic goals and market conditions, formulate the annual, quarterly and monthly plans for the resort;supervise and evaluate the implementation of the plans. 根據公司戰略目標和市場情況，制定度假區的年度、季度和月度計劃；監督和評估計劃的執行情況； §?? Continuously adjust and optimize the plan to ensure its effectiveness and adaptability. 持續調整和優化計劃，確保計劃的有效性和適應性； §?? Coordinate the resource allocation and cooperation among various business units within the project to ensure the smooth operation of all business activities. 協調項目內各經營單元之間的資源分配和合作，確保各項業務的順利開展； §?? Confirm that the project plan covers all necessary tasks, resources, time nodes and other elements. 確認項目計劃中涵蓋所有必要任務、資源、時間節點等要素； §??Ensure that important information in the project (such as plan changes, risk warnings,etc.) is promptly conveyed to relevant personnel, and make sure that project team members and stakeholders can obtain the necessary information in a timely manner. 確保項目中重要信息（如計劃變更、風險預警等）及時傳遞給相關人員，確保項目團隊成員和相關利益者能及時獲取所需信息； §?? Complete the sorting and archiving of various documents during the project process to ensure that the project has complete document records. 完成項目過程中各類文檔的整理歸檔，確保項目有完整的文檔記錄； §?? Report the progress of plan implementation, the completion of business indicators, existing problems and solutions to the superior leaders in a timely manner to provide support for their decision-making. 及時向上級領導匯報計劃執行進度、業務指標完成情況、存在的問題及解決方案等，為領導決策提供支持； §?? Promote the establishment and implementation of standardized processes, set measurable standards for repetitive tasks, and enhance efficiency. 推動標準化流程的建立和執行，對重復性的工作任務制定可衡量化標準，提高效率。 §?? Maintain close communication and collaboration with other departments to promote information sharing. 與其他部門保持密切溝通與協作，促進信息共享； §?? Complete other tasks assigned by the Director of Planning and Efficiency. 完成由計劃效率總監分配的其他工作。

崗位職責： 1、負責成都空港國際會議中心及酒店財務部的日常管理工作，督導財務部的業務操作； 2、協助起草企業各項財務管理制度，并監督檢査落實各有關制度； 3、熟悉掌握企業會計準則及本企業各項財務管理制度，及時根據財政部頒發的各項相關政策對本企業財務工作標準進行調整，確保企業經濟業務按國家法規和制度進行； 4、不定時對各種經濟合同的企業運營風險、工作流程管控點、企業預算的財務監控、資金管理等合規合理性進行稽査； 5、全面負責會計核算工作的組織、協調、管理工作，負責會計報表及各種收支報表的審核，及時向管理層、上級單位及外部財政、稅務等部門報送財務報表； 6、監督考核企業各部門的財務收支，資金使用和財務管理等計劃的執行情況及其效果，保護企業財產，維護財經紀律； 7、負責企業全面預算的編制、匯總、上報工作，全程監控預算的執行情況。對預算外重大收支項目，根據經營情況協調平衡，監控完成預算的措施，對執行中存在的問題提出改進意見； 8、通過各項經營指標的財務分析，定期向總經理如實反映企業經營活動和財務收支情況，正確及時提供管理信息，為企業管理層的經營管理決策提供依據； 9、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好公司的外匯管理工作； 10、協調財務部與各部門關系，并負責與財政、稅務、金融、保險等相關機構的聯系，及時了解財政、稅務及外匯的動向，與財務部各相關機構保持良好關系； 11、負責接待、配合外部審計工作； 12、完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、50歲以內，全日制本科及以上學歷；財務相關專業及財務相關等級證書； 2、10年以上大型會展中心/國際聯號品牌酒店相關崗位工作經驗；兼具如上兩種工作經驗及同等條件的項目籌備經驗的候選人優先考慮； 3、具有豐富的財務管理、營運分析、成本控制、企業內控的經驗和技巧； 4、熟練使用辦公軟件及大型會展中心/國際聯號品牌酒店專業財務系統； 5、工作細致、嚴謹，具有一定的工作熱情、責任感和職業操守； 6、良好中文書寫和口頭表達能力，優秀的溝通、分析能力，對公司忠誠度高；

【崗位職責】 1、全面負責中衛區域項目財務管理工作，制定并執行財務管理制度及流程，確保財務工作合規高效； 2、統籌區域預算編制、執行監控及分析，定期提交財務報告，為管理層決策提供數據支持； 3、監督區域收入、成本、費用核算，優化資金使用效率，控制財務風險； 4、對接稅務、審計等外部機構，確保稅務申報合規，協調完成年度審計工作； 5、指導并培訓區域財務團隊，提升業務能力，保障財務數據準確性與及時性； 6、參與區域經營分析，提出財務改進建議，協助達成業績目標。 【崗位要求】 1、具備5年以上財務管理工作經驗，有高星級酒店、文旅、景區或多分支機構財務管理經驗者優先； 2、精通企業會計準則及財稅法規，熟悉財務系統（如用友、金蝶）及辦公軟件操作； 3、具備較強的數據分析、預算管控及風險防范能力，能獨立解決復雜財務問題； 4、邏輯清晰，溝通協調能力強，能高效對接跨部門及外部合作單位； 5、工作嚴謹細致，責任心強，適應階段性高強度工作。 本崗位急招，能力優秀者薪酬可上浮。

【崗位職責】 1、負責酒店各營業部門(客房/餐飲/會議等)的日常收入審核、統計與核算工作 2、核對前臺系統、POS系統等收入數據，確保賬實相符并按時完成收入日報 3、定期編制收入分析報表，監控收入異常波動并及時反饋 4、負責收入相關會計憑證的編制與賬務處理，配合完成月度結賬 5、協助完善收入核算流程，提出優化建議 6、配合內外部審計工作，提供所需收入核算資料 7、完成上級安排的其他財務相關工作 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業收入核算流程及特點者優先 2、具備中級及以上的財務知識和賬務處理能力 3、熟練使用Excel等辦公軟件，能操作財務軟件 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的數據敏感性 5、具備較強的學習能力和抗壓能力 6、良好的溝通協調能力和團隊合作意識

【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統計、分析與審核； 2、定期編制成本報表，監控成本支出情況，確保成本數據的準確性和及時性； 3、審核采購訂單、入庫單及供應商發票，核對成本數據的真實性與合理性； 4、協助制定成本控制方案，提出優化建議，降低酒店運營成本； 5、參與庫存盤點工作，確保賬實相符，并對差異進行分析與處理； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度成本核算與財務分析工作； 7、完成上級領導交辦的其他與成本核算相關的任務。 【崗位要求】 1、具備中級及以上的財務或會計知識，熟悉成本核算流程及方法； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備數據處理與分析能力； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通與團隊協作能力； 4、能適應酒店行業的工作節奏，具備一定的抗壓能力；

1，具備國際星級酒店財務工作背景至少三年以上，集團品牌酒店優先考慮； 2，曾做過總會計師或者財務副總監的優先考慮； 3，曾就職于集團或總部公司，參與或負責下屬子公司或分公司財務報表合并工作； 4，財會類大學本科及以上學歷，持有財務專業各類相關證書；熟練使用各類Excel計算公式完成財務報表； 5，性格穩重，能妥善平衡與處理業主管理方及其他相關方面的工作關系； 6，男女不限，能承受工作壓力，年富力強并具備主動學習心態 7，薪資面議

崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 崗位要求 1、大專以上學歷，會計相關專業，具有本崗5年以上工作經驗。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。