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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責/職位描述 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合上級制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 崗位要求 1.3年以上酒店同崗位工作經驗。從事酒店暖通、機修管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    卓越雇主
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    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 2能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    一、任職資格 學歷:大學??萍耙陨蠈W歷。 專業:工程管理、安全管理、機電工程、土木工程等相關專業。 職稱資格:工程師或以上職稱,具有注冊安全工程師資格。 工作經歷:至少5年酒店工程系統、安保管理經驗,有團隊管理經驗。 品行素質:具備良好的職業道德,對企業忠誠,對工作認真負責;具有較強的責任心和敬業精神;具有創新精神,敢于接受挑戰,能夠承受工作壓力;具備良好的服務意識,能夠帶領團隊提供高品質的服務;有良好的職業形象和氣質,具備較強的社交能力。 業務技能:熟悉酒店工程設施設備的運行原理和維護管理;熟悉工程和安保管理的理論和實踐,能夠制定和執行有效的工程和安保策略;掌握基本的財務管理知識,能夠進行成本分析和預算控制;具備良好的英語聽說讀寫能力。 能力要求:具有決策、學習、溝通、創新等能力;具備優秀的團隊管理和領導能力,能夠指導和培訓工程和安保團隊;具備良好地分析和解決問題的能力,能夠處理復雜的工程和安保問題。 二、崗位職責 1.主持部門工作,貫徹落實公司各項規章制度,完成公司下達的各項目標任務。 2.制定部門費用計劃、綱要任務細化措施、月(周)工作計劃、培訓計劃,并負責落實到位。 3.負責大型動力設備、特種設備及其他設施設備日常運行、維修保養、校驗檢測的落實監管,嚴格對照《設施設備維修保養行事歷》抓好執行,保障正常運營。 4.負責維修質量監督檢查,抓好《維修質量管理制度》《維修工工作量化考核標準》執行。 5.負責年度重要維修改造項目方案制定、招標上報、合同簽訂、材料驗收把關、進度質量監管、竣工驗收及手續辦理。 6.負責院內園林綠化和承包綠化項目的精細化管理,做好方案制定、實施過程、零工使用監管。 ?? 7.負責部門費用管控,落實《能耗節支管控措施》,對能耗、采購驗收、維修材料領用、工器具使用等管控環節嚴格把關,定期進行物料市場調查和能耗分析,控制費用支出。 8.修訂完善部門制度、標準、流程并組織培訓、執行、檢查,落實日巡檢通報,強化問題整改。 9.負責公司資產、網絡管理及2#樓物業管理,監督、檢查資產、網絡使用情況,確保資產性能良好,賬務清楚。 10.負責職工公寓、浴室、停車場、環境衛生日常管理質量的監督檢查。 ? 11.負責部門人員管理、考勤、考核,組織開展團隊建設、幫帶培養、教育培訓、行為規范、組織紀律,做好集團企業文化傳承教育。 12.協助抓好公司安全管理工作,對照公司各項安全管控措施及安全隱患點位,嚴抓設備操作、車輛停放、安全巡查、食品安全、人身安全,監督落實安全評估及審批環節執行,做好月檢查、月培訓、季演練,確保安全平穩運營。 13.完成區域職能部門和公司經理會交辦的其他工作。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-29
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    卓越雇主
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    崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現; 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環節,做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統籌管理能力,流程控制把控能力,優化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規; 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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    發布于 04-22
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    【崗位職責】 1、確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 2、指導和監督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環境一直處在非常好的狀態。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態。 3、確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 4、確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 5、協助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。 6、保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統等。計劃和組織對員工的部門培訓。 7、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 8、研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關水處理,機械,制冷機,通風,空調,弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 2、能夠對酒店的設施設備進行維保,包括空調,通風,冷庫,電力安裝,燈光系統,泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統,電視系統等。 3、了解掌握政府的要求和技術標準。 4、能夠執行酒店服務的要求。 5、有節能方面的知識。 6、能夠對工程部的員工進行培訓。 7、應至少具有8年酒店工程工作經驗,和3年以上同崗位管理經理。
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