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  • 北京-朝陽區 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    其他 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1. **品牌戰略與傳播** ● 制定并執行年度整合營銷傳播方案，結合線上線下渠道，提升品牌在高端餐飲和酒吧領域的市場認知度 ● 中英文進行創意內容策劃，產出如宣傳文案、新聞稿等，在國內外媒體、社交媒體平臺發布，精準觸達目標客群。 ● 策劃具有話題性的品牌故事，塑造餐廳"奢侈品級"餐飲和酒吧形象 ● 建立中英文雙語的品牌內容矩陣（官網/社交媒體/美食指南等） 2. **媒體與KOL關系管理** ● 維護米其林/黑珍珠指南、Lifestyle媒體、外籍媒體資源庫 ● 策劃主廚媒體專訪、餐廳專題報道等深度傳播項目 ● 開發高端生活方式類KOL/KOC合作網絡，設計沉浸式體驗活動 3. **跨界合作與事件營銷** ● 策劃聯名活動（奢侈品/名酒/藝術機構等），維護露出與深度報道，拓展奢侈品、高端生活方式類媒體（《TATLER》《GQ》《威士忌雜志》等），提升品牌溢價 ● 統籌VIP品鑒會、慈善晚宴等高端社交活動，建立精英圈層口碑 ● 主導跨界合作項目（如與高端腕表品牌聯名品鑒會、雪茄客主題攝影展等），實現圈層資源共享與品牌溢價提升 4. **高端圈層精準營銷** ● 基于客戶畫像（30-50歲高凈值男性/雪茄愛好者/威士忌藏家）設計分層營銷策略，包括會員專屬活動、稀缺品預售、沉浸式文化沙龍等 ● 對接本地高凈值社群（企業家俱樂部、私人銀行VIP客戶），策劃定制化體驗活動 ● 聯動店內侍煙師、調酒師團隊，輸出專業內容（如雪茄養護指南、單一麥芽品鑒課），強化品牌權威性 5. **品牌數字形象塑造** ● 主導國內社交媒體運營（微信/微博/點評/抖音/小紅書/微信公眾號等）賬號矩陣的搭建、內容策劃及視覺輸出，結合雪茄文化、威士忌品鑒等主題，打造具有辨識度的“高端社交IP” ● 制定差異化社交媒體運營策略，提升品牌曝光度與客戶粘性（如會員活動直播、雪茄文化專欄等） ● 建立品牌輿情監測機制，制定危機公關預案（如客訴處理、負面輿論應對），維護品牌高端形象。 ● 定期輸出平臺運營數據報告（粉絲增長、互動率、轉化率），提出內容優化與流量獲取方案 ● 跟蹤會員消費行為數據，挖掘潛在需求并反饋至產品/服務升級（如定制雪茄柜服務、威士忌投資咨詢） 任職要求： ● 技能要求：具備商務談判級中英文能力，良好的公關形象 ● 行業經驗：5年以上高端服務業（餐飲/酒店/奢侈品）市場公關經驗，具備圈層營銷思維，能精準捕捉高凈值人群興趣點（如雪茄文化、威士忌品鑒、爵士樂等） ● 資源網絡：持有主流美食媒體/生活方式博主直接聯絡資源 ● 國際視野：熟悉Fine Dining文化，了解東西方高端餐飲及酒吧和雪茄吧市場差異 ● 數字敏感：精通Socialbakers/Meltwater等輿情監測工具 ● 教育背景：市場營銷/傳播學優先，海外背景加分

  • 市場總監
    1萬-1.5萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 北京-順義區 | 2年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    會展/會務 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1. 主導制定市場公關戰略，涵蓋品牌、傳播、活動等多方面內容，建立團隊管理機制，監督各項計劃的執行情況，確保戰略目標的實現。 2. 統籌會展及酒店的品牌建設工作，包括 VI 管理、宣傳物料制作、對外輸出資料審核、媒體關系維護，確保品牌形象一致性。 3. 分析行業動態及競品信息，制定并監督執行市場營銷計劃，包括線上、線下以及經銷商活動，為高層決策提供數據支持。 4. 制定年度營銷預算，評估投放效果，優化資源分配，統籌營銷網站信息更新及產品營銷管理，合理配置資源，提升營銷投入產出比。 5. 統籌品牌外宣及跨部門協作，協調經營部門，推動市場活動與公司戰略深度融合。 6.統籌企業形象傳播，建立媒體關系網絡，維護客戶關系圈及重要媒體的良好互動。 7.完成上級交辦的臨時任務 能力、關鍵資質、技能： -?良好的中英文溝通能力。 -?能夠制定長期和短期的市場工作計劃。 -?有效地管理和執行市場活動及項目。 教育背景、任職資質、工作經驗： -?專業本科學歷。

  • 美妝運營
    8千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位價值】 加入頭部平臺，定義銀發經濟下的美麗新標準，你將獲得： 1、與200萬高凈值用戶深度鏈接的黃金機會 2、參與銀發經濟萬億賽道戰略級項目孵化 3、0到1打造中老年美妝垂類標桿IP 4、靈活激勵機制+職業躍遷快速通道 【崗位職責】 1、定義銀發美學新范式 基于對45+女性面部特征研究， 打造"妝前妝后對比"沉浸式體驗場景，建立情感共鳴 建立中老年美妝服務SOP體系 2、引爆體驗式營銷轉化 通過"服務+教育+產品"三位一體模式深度挖掘客戶需求 通過專業服務實現高客單轉化，建立VIP客戶圈層運營體系 3、玩轉銀發流量密碼 打造"美麗學院"IP，創新美妝適老化直播場景 聯動200萬會員社群，構建OMO營銷閉環 【任職要求】 1、 資深美學專家 2年+彩妝領域深耕，對45+女性肌膚/妝容特性有深度研究 持有專業彩妝師認證優先 有中老年化妝經驗者優先 2、高情商銷售高手 擅長建立深度客群信任，精準把握銀發群體消費心理 具備場景化銷售能力，能將產品價值轉化為情感價值 能提供情緒價值的銷售經驗者優先 【我們提供】 1、頭部企業資源支持：150個校區體驗場景+200萬私域流量池 2、 職業躍遷通道：優秀者可晉升為總部美妝業務合伙人
  • 河南 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 星期日休息
    咨詢/調查 | 50-99人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1、負責部門組織架構的搭建，人員的招聘、培訓，考核以及工作管理； 2、負責市場新客戶的開發； 2、制定部門工作計劃、工作流程及規范要求，完成部門各項工作； 3、制定市場營銷計劃并實施，帶領團隊完成公司所下達的年度業績目標； 4、組織不同類型的培訓會以及終端市場活動； 6、品牌加盟店的維護與日常管理，提升店鋪的經營績效； 7、渠道促銷方案及店鋪終端方案的策劃與實施； 8、負責各種培訓手冊、文宣資料，說明文案的撰寫和審核工作； 9、配合公司其它部門以及領導交付的相關工作； 崗位要求： 1、三年以上品牌成功操盤實戰經驗，具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。具有較高的情商組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力； 4、團隊協作性強，有領導能力和人格魅力； 5、能適應經常出差； 6、有網絡資源者優先考慮。

  • 品牌經理
    8千-9.9千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 購買商業險
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、3年以上化妝品培訓經驗，形象好氣質佳,能獨立運作品牌，實施企業的品牌推廣計劃； 2、建立并維護異業合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動； 3、進行產品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤； 4、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。 5、組建銷售團隊，送帶領團隊達成目標。

  • 市場總監
    1.5萬-2萬
    西安 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、組織、策劃市場推廣活動，包括但不限于活動、講座、會銷、短視頻營銷等形式。 2、負責市場、產品、競品等相關數據的分析，制定相應的策劃方案。 3、負責搭建市場部人員體系和培訓工作，保證團隊月度、季度和年度目標的達成。 4、負責為客戶提供三連幫教育產品的咨詢服務，帶領團隊達成銷售目標。 任職資格： 1、至少3-5年美容行業項目和品牌的銷售推廣經驗，3年以上團隊管理經驗。 2.?擁有豐富的行業資源，善于策劃、組織推廣活動，尤其是電銷、會銷方面的工作經驗。 3.?熱愛美容行業及教育行業，對數據敏感，具有統計、分析并提出解決方案的能力。 4.?自驅力強，可以帶領團隊達成既定目標。 薪酬福利： 月薪1w+，月度獎勵，年度獎勵，各種獎勵拿到手軟。加入我們，帶你實現財富自由！！ 五險+每月團建+帶薪年假+各種節假日福利，每月團建形式多樣，帶你開心到飛起~

  • 市場總監
    1萬-1.5萬
    長沙 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、組織、策劃市場推廣活動，包括但不限于活動、講座、會銷、短視頻營銷等形式。 2、負責市場、產品、競品等相關數據的分析，制定相應的策劃方案。 3、負責搭建市場部人員體系和培訓工作，保證團隊月度、季度和年度目標的達成。 4、負責為客戶提供三連幫教育產品的咨詢服務，帶領團隊達成銷售目標。 任職資格： 1、至少3-5年美容行業項目和品牌的銷售推廣經驗，3年以上團隊管理經驗。 2.?擁有豐富的行業資源，善于策劃、組織推廣活動，尤其是電銷、會銷方面的工作經驗。 3.?熱愛美容行業及教育行業，對數據敏感，具有統計、分析并提出解決方案的能力。 4.?自驅力強，可以帶領團隊達成既定目標。 薪酬福利： 月薪1w+，月度獎勵，年度獎勵，各種獎勵拿到手軟。加入我們，帶你實現財富自由！！ 五險+每月團建+帶薪年假+各種節假日福利，每月團建形式多樣，帶你開心到飛起~
  • 湖南 | 5年以上 | 本科

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    • 雙休
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1、負責公司產品規劃、研發和推廣，對產品線進行整體策劃和管理； 2、負責團隊建設和管理，激勵團隊成員不斷創新，提高團隊協作效率； 3、協調公司內部各部門，確保產品開發、銷售和服務等方面的協同運作； 4、根據需求定期完成競爭力分析報告，包括競爭對手的市場策略、品牌策略、價格策略、渠道策略等方面的監測； 5、尋找優質供應商， 審核新供應商資質和條件，配合采購做好供應鏈管理，優化供應商結構，確保產品穩定供貨； 6、根據公司整體發展戰略，確定年度產品開發目標，策略和市場計劃；有規劃、有針對性地規劃爆款產品，并成功推上 市； 7、產品團隊管理工作及公司交辦的其他事項。 任職資格： 1、1、全日制本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專，38歲以內；  2、5年以上C端客戶產品開發及團隊管理經驗，有美妝護膚或者大健康類目開發經 驗及供應商資源；  3、具備對電商行業美妝護膚類目及大健康類目的市場行情及發展趨勢的正確判 斷能力及經驗；  4、具有較強的團隊領導能力、責任心和親和力，良好的溝通協調能力。 工作地址：長沙市雨花區同升街道金海路177號金海工業園

  • 運營總監
    2萬-3萬
    湖南 | 5年以上 | 本科

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    • 雙休
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1、戰略規劃：制定電商運營戰略，對品牌和產品定位進行推動，組織各部門進行目標拆解和執行，實現公司的戰略目標； 2、運營規劃：制定運營部經營策略，拆解并分配任務，并帶領團隊完成運營銷售目標和利潤目標； 3、貨品策略及品類布局：負責項目季度貨品規劃，新品上新策略，爆品運營維護，計劃和庫存管理等； 4、數據分析：監控店鋪各項數據，進行總結分析并針對異常數據出具分析報告，包含改進計劃與方案；定期收集并分析行 業競品數據，包括但不限于營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等，并對策略進行優化調整； 5、團隊建設：全面把控前中臺部門人才規劃、人員培養和人才梯隊建設；根據目標配合人力部門制定考核和激勵方 案，合理分配工作任務，有效助力業績目標達成； 6、流程管理：負責部門崗位SOP流程梳理和持續優化，配合內部商學院進行培訓課程和體系搭建； 7、風險管控：進行日常風險管控，處理突發性事件。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專，38歲以內； 2、5年以上電商運營團隊管理經驗，年度業績2億以上，熟悉淘寶、 天貓大型電子商務銷 售平臺、 政策規則、 操作流程、 推廣工具和后臺管理，熟悉美妝護膚或者大健康類目的 優先考慮；  3、具備優秀的統籌能力、數據分析和業務判斷能力，能根據運營、推廣效果及時調 整運營方案；  4、學習和溝通能力強，適應快節奏、高強度的工作環境，有強烈目標感及工作責任心。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.負責制定醫美中心的運營策略、銷售計劃及團隊管理，確保運營管理工作順利進行。 2.對內協調各部門科室配合完成業務經營目標，對外開發合作引流渠道及管理，致力提升服務質量，提高客戶滿意度和忠誠度。 3.負責定期組織對公司人員的業務培訓和專業考核。建設和培養優秀的運營隊伍，建立高效運營管理體系，提升整體的組織業務能力 任職要求： 1.要求擔任醫美相關工作職位3年以上。 2.懂輕醫美內運營，熟悉開展市場以及對店家的對接運營工作 3.把控整體工作籌劃，包括品項、人力搭建、內運營體系搭建、市場活動營銷、業績提升等內容。 4.男女不限，年齡在25-35周歲之間，形象氣質佳，溝通能力強。
  • 南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 雙休
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    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區 2.?江蘇省南京市秦淮區 3.?廣州市越秀區 4.?北京市豐臺區南 5.?深圳市羅湖區 6.?吉林省長春市南關區 7.?成都市錦江區 8.?西安市碑林區 9.?武漢市武昌區 崗位職責：? 1.負責區域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區域公司的人員管理及人才培養工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業等工作經驗； 2.具備美業、美發、美容院同類型行業負責人相關經驗優先； 3.具備優秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執行力； 4.思路開闊，具有戰略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區域負責人復試定 （人選必須具備美業招商加盟經驗）
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區 2.?江蘇省南京市秦淮區 3.?廣州市越秀區 4.?北京市豐臺區南 5.?深圳市羅湖區 6.?吉林省長春市南關區 7.?成都市錦江區 8.?西安市碑林區 9.?武漢市武昌區 崗位職責：? 1.負責區域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區域公司的人員管理及人才培養工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業等工作經驗； 2.具備美業、美發、美容院同類型行業負責人相關經驗優先； 3.具備優秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執行力； 4.思路開闊，具有戰略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區域負責人復試定 （人選必須具備美業招商加盟經驗）
  • 長春 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區 2.?江蘇省南京市秦淮區 3.?廣州市越秀區 4.?北京市豐臺區南 5.?深圳市羅湖區 6.?吉林省長春市南關區 7.?成都市錦江區 8.?西安市碑林區 9.?武漢市武昌區 崗位職責：? 1.負責區域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區域公司的人員管理及人才培養工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業等工作經驗； 2.具備美業、美發、美容院同類型行業負責人相關經驗優先； 3.具備優秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執行力； 4.思路開闊，具有戰略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區域負責人復試定 （人選必須具備美業招商加盟經驗）
  • 北京-豐臺區 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區 2.?江蘇省南京市秦淮區 3.?廣州市越秀區 4.?北京市豐臺區南 5.?深圳市羅湖區 6.?吉林省長春市南關區 7.?成都市錦江區 8.?西安市碑林區 9.?武漢市武昌區 崗位職責：? 1.負責區域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區域公司的人員管理及人才培養工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業等工作經驗； 2.具備美業、美發、美容院同類型行業負責人相關經驗優先； 3.具備優秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執行力； 4.思路開闊，具有戰略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區域負責人復試定 （人選必須具備美業招商加盟經驗）
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區 2.?江蘇省南京市秦淮區 3.?廣州市越秀區 4.?北京市豐臺區南 5.?深圳市羅湖區 6.?吉林省長春市南關區 7.?成都市錦江區 8.?西安市碑林區 9.?武漢市武昌區 崗位職責：? 1.負責區域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區域公司的人員管理及人才培養工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業等工作經驗； 2.具備美業、美發、美容院同類型行業負責人相關經驗優先； 3.具備優秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執行力； 4.思路開闊，具有戰略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區域負責人復試定 （人選必須具備美業招商加盟經驗）

  • 抖來客運營
    8千-9.9千
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 社保
    • 帶薪年假
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、抖音單個直播間的運營管理工作以及直播間內容策劃； 2、產品的上下架，鏈接活動,庫存改動,修改鏈接等； 3、數據統計.分析:匯報以及賬號的管理； 4、直播間數據的投放,分析,復盤等； 5、監控賬號的口碑分,監控店鋪的DSR,并對接供應鏈專員以及小店運營； 7、輔助主播提升直播內容效果，現場粉絲維護(包括現場監控,活躍氣氙,客服跟進等相關工作)； 8、輔助主播熟悉產品賣點，以符合平臺規則的前提下對外宣導產品，為粉絲答疑引導成交。 任職要求: 1、大專以上學歷，有輕醫美直播經驗優先； 2、性格活潑開朗，對工作充滿熱情，溝通能力較好.積極主動； 3、口條清晰，思維敏捷，有較強語言表達和臨場應變能力； 4、具有較強的數據分析能力，定期針對推廣產品的運營數據進行復盤，不斷優化調整； 5、熟悉直播行業運作，有相關1年以上工作經驗，抖音、快手等平臺經驗優先考慮； 6、熟悉辦公軟件及了解PS.PR.剪映等多媒體軟件者優先； 7、具備直播間運營經驗者優先。

  • 開發經理
    2萬-3萬
    長沙 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝道基金
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.帶領銷售團隊進行本公司咨詢項目和課程項目的市場開拓工作。 2.開拓美容院或新市場，發展新客戶。 3.掌握公司專業知識，完成公司下達的業績指標和指派的工作。 4.做好團隊業績管理和人員規劃管理
  • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 父母孝順金學習補貼
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我只做平臺大家一起創業，一起抱團取暖把蛋糕做大，一起分錢

  • 業務經理
    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 父母孝順金學習補貼
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 國內外旅游
    咨詢/調查 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位職責： 1、負責在線支付產品的營運管理，負責新增在線支付用戶注冊量，活躍度，提高支付交易量。 2、負責整理、分析各渠道在線支付的運營數據，制定營銷方案，并及時跟進用戶反饋； 3、評估分析在線支付渠道及交易數據，協調支付產品經理、渠道合作經理對支付產品進行優化，提高線上和線下支付的轉化率，優化用戶支付體驗； 任職要求： 1、互聯網/移動支付/電子商務行業五年以上工作經驗； 2、具有在線支付或用戶分析的工作經驗優先； 3、有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力； 4、關注互聯網及支付行業動態及發展趨勢； 5、熟悉第三方支付運營流程，有第三方支付在線支付業務經驗者優先。 6、良好的溝通能力，團隊協作能力，較強的抗壓性。

  • 文案專員
    8千-9.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有從事美業或者相關文案編輯創意工作經歷，熟悉美業，能夠獨立完成項目營銷推廣計劃及各種文案編寫，有大開的腦洞，能和策劃部門的腦洞一樣大！ 喜歡玩文字游戲，對文案商業了如指掌，能掌握新媒體時代創業和新媒體運作方式，可以接受學習新媒體過程，但是個人要有非常高的商業觸覺！ 對于美業，有一定的經驗，能寫對應的文章及報道。 策劃部配搭從設計師到剪輯師，3d特效一應俱全，就差你的創意了，歡迎挑戰精神的你一起創作顛覆的作品！ 1.負責宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；如：廣告標語、品牌策略文案、產品描述文案、公關軟文及資訊稿等。 2.負責企業品牌、產品品牌、包裝宣傳文案的創意、撰寫資料收集支持; 3.負責活動海報及廣告圖片、視頻的文案撰寫； 4.負責全公司文案輸出及支持，滿足各部門的文案需求，提升品牌形象； 5.完成主管上級交辦的其他工作。 6.月薪8-12K
  • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節假日福利
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    • 公司產品福利
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    咨詢/調查 | 1000-2000人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.負責公司各直營店、加盟店的運營、店面管理及店經理的培訓的工作。 2.新項目開發、營銷策劃活動及銷售等管理工作； 3.落實公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現； 4.領導運營團隊的建設，完善內部管理機制; 5.根據公司的戰略規劃，制定和完善平臺運營方向和策略； 6.市場同類機構信息的收集及反饋; 7.完成上級領導交辦的其它工作。 任職資格： 1.大專以上學歷，5年以上美容、養生相關企業運營管理經驗； 2.工作條理性強、認真細致、勇于承擔挑戰性工作，有較強的協調溝通能力及責任。 3.有良好的戰略規劃、統籌分析能力； 4.知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力 5.優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。 年薪10~30萬
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    會展/會務 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    崗位名稱：MICE業務經理（場地銷售方向） 崗位職責 一、客戶開發與銷售管理 1. 客戶挖掘與拓展 ①主動挖掘企業客戶（如商會、教育、會展等行業）、行業協會、政府機構等目標客戶的會議活動需求，開拓新客戶資源。 ②跟進意向客戶，完成需求分析、方案講解、報價談判、合同簽訂等全流程銷售工作，達成業績目標。 2. 個性化方案制定：根據客戶需求，推薦酒店、會展中心、特色場館等場地資源，并整合活動策劃、設備租賃、餐飲服務等配套方案。 二、客戶關系與執行協同 1. 客戶維護與增值服務 ①定期回訪客戶，維護長期合作關系，挖掘二次合作及轉介紹機會； ②處理客戶投訴及突發問題，提供售后支持，提升客戶滿意度。 2. 活動執行支持：全程跟蹤項目進度，協調執行團隊完成活動現場布置、流程對接等落地工作，確保服務質量。 三、市場分析與數據管理 1. 行業研究與策略優化：收集競品動態、行業趨勢及客戶需求變化，定期提交市場分析報告，優化銷售策略。 2. 客戶與數據管理：建立并維護客戶資料庫及檔案數據庫，通過錄入信息，跟蹤銷售進度，定期提交銷售報表及業績分析。 四、資源整合與協作：協同策劃、執行等部門推動項目落地，高效對接場地、供應商等資源。 任職要求 一、硬性條件 1. 基礎要求 ①大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、會展策劃等相關專業優先； ②年齡23-40歲，3年以上市場開發或會務銷售經驗（優秀應屆生可放寬）。 2. 經驗與技能 ①熟悉MICE行業運作模式，掌握會務活動執行流程及資源對接邏輯； ②熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT）； ③有酒店、商會、企業客戶資源或相關行業（會展/旅游/金融等）經驗者優先。 二、核心能力 1. 銷售與溝通力：市場敏感度高，能快速挖掘客戶痛點，具備優秀的商務談判、議價及跟單能力。 2. 執行力與協作力：抗壓性強，能高效完成多任務并行工作，跨部門協作流暢。 3. 職業素養：責任心強，自律性高，服從安排，適應彈性工作節奏。 【福利待遇】 1.薪資構成:無責底薪 6k-15K(分級)+團隊激勵獎+銷售冠軍獎+業務提成+年終獎金，綜合收入=10k 至 50k 2.工作時間:09:00-18:30(大小周)提倡高效工作、快樂生活，勞逸結合; 3.法定假期:入職滿一年享受 3 天帶薪年假，享受公司各類法定假期(病假、婚假、產假、陪產假、喪假等);法定假與國家同步。 4.社保保險:入職即辦理社保，保障每位小伙伴的健康;
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    • 月休6天
    咨詢/調查 | 50-99人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 1，負責編寫和推送微信公眾平臺每天的文章鏈接，主要包括會議邀約、新店開業、企業宣傳和事件報道。 2，負責微信平臺日常的運營，主要包括設置自動回復的文字、關鍵詞的回復和平臺留言的回復。 3，負責商學院會議的圖片視頻搜集整理。 4，負責新店開業圖片、視頻、總裁朋友圈分享的搜集和整理。 5，協助設計師編寫店家H5頁面的文案。
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