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    發布于 09:47
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    關于我們 最佳東方,深耕行業20多年,服務25萬+企業、覆蓋642萬+求職者,日均活躍職位超46萬+!我們不僅是一個招聘平臺,更是文旅人才生態的“超級樞紐”——旗下擁有先之教育(培訓認證)、邁點(行業數據)、喬邦獵頭(高端人才),致力于用社群力量鏈接行業未來!。我們相信,每一個社群的溫度都源于真誠的連接。現在,我們期待一位熱愛社群、富有創意的伙伴加入,共同打造有活力、有黏性的用戶生態圈! 崗位定位 你不是“小編”,而是文旅圈的“生態建筑師”! 在這里,你將通過社群運營串聯企業HR、行業精英、求職者與跨界資源,打造旅游服務業最具價值的線上人才社群,讓每一次互動都產生職業新可能! 崗位職責: 1、運營方案管理:負責運營方案執行、監督與總結,分析問題并及時調整優化。 2、流程優化與用戶運營:搭建并完善 C 端用戶運營流程,以新媒體為重點,結合產品完成用戶拉新、轉化及日常管理維護。 3、提升用戶活躍度:運用運營手段增強 C 端用戶活躍度與粘性。 4、達成業績指標:以結果為導向,完成 C 端用戶拉新、促活、轉化等業績目標。 崗位要求: 1、懂運營:3年以上用戶運營經驗,熟悉用戶增長玩法,有社群運營或渠道運營經驗優先; 2、有創意:腦洞大,思維活躍,熱點敏感度高,能夠結合產品特性及用戶屬性,快速產出可行的用戶推廣方案; 3、能執行:能快速響應、執行和推動項目。 4、相關短視頻的策劃、拍攝、剪輯及全平臺發布,提升雇主形象與轉化效果。?? 為什么選擇我們公司: 行業龍頭:我們是旅游服務業領域的絕對領導者,擁有龐大的客戶資源和行業影響力。 成長空間:完善的培訓體系和晉升機制,幫助你快速成長為運營精英,甚至團隊管理者。 團隊氛圍:年輕、活力、充滿激情的團隊,工作氛圍輕松愉快,同事之間互幫互助。 福利待遇:五險一金、帶薪年假、節日福利等。
  • 宣城 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場銷售策略,完成年度銷售目標及利潤指標; 2、開拓并維護客戶資源,包括旅行社、企業客戶、OTA平臺等,建立長期穩定的合作關系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,及時調整銷售策略以提升市場份額; 4、策劃并組織實施各類營銷活動、促銷方案,提升酒店品牌影響力及入住率; 5、管理銷售團隊,制定績效考核標準,監督團隊成員完成銷售任務; 6、協調與其他部門(如前廳、餐飲等)的協作,確保客戶需求得到高效落實; 7、定期提交銷售數據報告,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏銳度及銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃; 2、優秀的溝通能力及談判技巧,能夠有效維護客戶關系; 3、具備團隊管理經驗,能夠激勵并帶領團隊達成業績目標; 4、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能夠靈活應對市場變化; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統,具備數據分析能力; 6、對酒店行業有熱情,愿意接受挑戰并追求卓越業績。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-12
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    工作職責: 1、與專業廣告公司聯系,制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布; 2、協調并執行酒店所有營運部門的酒店活動和促銷計劃; 3、與媒體(平面、電臺等)建立良好的關系,通過各大媒體渠道和網絡新媒體執行酒店的市場宣傳活動。與當地媒體保持正常交流和宴請。 4、管理一個全面且目標明確的資料庫,并直接郵寄酒店促銷活動廣告。 5、根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量;全面監督酒店所有印刷產品以確保和酒店的一致性。 6、與網絡營銷保持聯系與合作,確保酒店主頁信息及時更新。 7、通過與酒店其他部門,外界組織,小區物業、政府部門保持聯系以協調并執行酒店的不同項目活動。 8、及時發布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 9、協助國內外媒體的攝影,攝像和采訪。 10、及時更新圖庫和宣傳資料袋。 11、負責酒店籌備,策劃和執行酒店公關活動的計劃。 12、及時完成相關指派的任務。加入酒店的項目工作組時,認真履行相應職責。 工作要求: 成熟外向 創造性的寫作技巧 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識 條理清晰,明確導向性及良好的行政管理技巧 擁有強大的大眾傳媒網絡 與當地新聞媒體的良好溝通
  • 客戶經理

    3千-6千
    樂山 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-20
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    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力
  • 黔東南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-12
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    1. 整體策略制定 (1) 統籌萬達小鎮酒店群(含高端/主題酒店)、商業街區及茶業/米業公司全年市場運營規劃,制定營收增長與品牌滲透策略 (2)分析文旅消費市場趨勢,策劃"酒店+商業+產業"三線聯動的整合營銷方案(如會員體系互通、主題產品包裝等) (3)建立跨板塊資源協同機制,推動客房入住率、商鋪出租率、茶米產品復購率等核心指標提升 2. 品牌推廣與流量運營 (1)主導線上線下全域品牌推廣,包括新媒體矩陣(抖音/小紅書/公眾號)運營、KOL合作、在地文化IP打造 (2)策劃季度主題營銷活動(如非遺文化周、茶米品鑒季),整合OTA平臺、旅行社資源實現精準獲客 (3)管理年度300萬+市場推廣預算,優化投放ROI及用戶轉化路徑 3. 銷售支持與渠道管理 (1)制定酒店客房套餐、商業街區消費卡、茶米禮盒等產品的組合銷售策略 (2)拓展企業客戶、旅行社、電商平臺等B端渠道,建立長期合作關系 (3)搭建客戶數據分析模型,輸出消費者畫像指導產品定價與促銷策略 4. 數據驅動運營優化 (1)建立市場運營數據看板,監控酒店GOP率、商業坪效、茶米產品動銷率等關鍵數據 (2)通過用戶調研及競品分析,每季度迭代運營策略,提出產品線優化建議 (3)主導CRM系統升級,設計會員積分、儲值卡等用戶忠誠度計劃 5. 團隊協作與資源統籌 (1)協調酒店收益管理部、商業招商部、產品供應鏈跨部門協作 (2)管理外部合作資源(廣告公司、MCN機構、渠道代理商),確保項目高效落地 ▲ 核心能力 1、具備市場策略制定到落地閉環能力,需提交過往主導的年度運營規劃案例 2、強資源整合及談判能力,有操盤千萬級年流水項目經驗者優先 3、對消費心理學有深度理解,擅長通過數據挖掘用戶需求 4、持有數字化營銷師、收益管理(RMS)相關認證者優先
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    【職責內容】 福利待遇: 底薪3k起,根據業績上不封頂  1.績效獎金  2.月度,季度,年度完成獎勵,年終獎  3.免費團建活動,不定期聚餐(生日會,培訓會,年會...)  4.年度旅游(優秀員工國內外旅游)  5.提供住宿,出差補貼  6.員工特價產品  7.新品試用獎勵  8.社保(六險+補充商業險),住房公積金  9..免費商學院課程培訓和技能提升  10.良好的職務晉升空間。銷售經理—資深銷售經理—銷售總監——區域經理—副總經理 11.優秀員工股權分紅  12.年度免費健康體檢 13.帶薪年休假3-10天 14.春節探親假 職位要求 職位名稱:市場開發 是否出差:不定時出差 職責說明: 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 北海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 環境優美
    • 距離銀灘百米
    • 中央空調宿舍
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 確定并履行酒店數字化及電子商務業務的運營,以支持酒店達到整體業務目標。 負責酒店數字化戰略的指定和落實,旨在高效觸達跨直銷、分銷渠道,跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 在直銷渠道方面,工作主要覆蓋:內容營銷;搜索引擎廣告;社交媒體;展示廣告等。 在第三方渠道方面,工作主要覆蓋對于在OTA 及類似在線機構的開發與合作。 與此同時,保持對于營銷以及所在市場環境的全面理解與知識儲備,并傳遞到相關的部門及團隊。 在集團支持中心相關措施協同,酒店所指定和履行的分銷及數字營銷相關的戰略及實踐,需致力于提升系統貢獻率指標。 組建并管理面對數字化渠道的業務團隊,管理渠道并達成業務指標。指導團隊提升職業技能:渠道管理技能、商務拓展能力、談判技能等。培養團隊成長為渠道管理和數字化方面的專家。 【職位描述】 管理直銷渠道 實施并監控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 IHG網站及App。HCM 內容平臺的表現審計和內容刷新。定期審閱酒店在HCM 內容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關性及預定流內的轉化。 IHG會議微信小程序–確保相關內容始終為最新的。 IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關部門的認知度。確保相關客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準確。 IHG微信商城: 遵循IHG支持中心年度的營銷日歷(包括會員相關、品牌相關、及目的地相關)。 參與‘Ignite’數字營銷項目,定期與支持中心的商務及營銷團隊共同優化酒店相關關鍵詞。 根據酒店的需求參與‘boost’數字化營銷項目,針對直銷渠道進行進一步引流。 與區域營銷團隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷。
  • 南通 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店銷售部門的日常行政事務處理,包括文件整理、數據錄入及報表制作; 2、協助銷售團隊完成客戶資料管理、合同跟進及訂單處理; 3、協調銷售部門與其他部門(如前廳、餐飲、財務等)的溝通與協作; 4、參與銷售活動的策劃與執行,包括會議安排、客戶接待及活動支持; 5、定期匯總銷售數據并提交分析報告,為銷售策略調整提供依據; 6、處理客戶咨詢及投訴,確保客戶需求得到及時響應與解決; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 工作地點:南通海門福朋喜來登酒店
  • 郴州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位要求及職責: 1,負責組織各種活動、拍短視頻、通過抖音、視頻號等各種平臺,宣傳方好酒店與當地紅色文化、溫泉旅游、非遺文化進行的活動對接,從而達到引流目的。 2,要求專科以上學歷,2年以上營銷策劃經驗,熟練掌握短視頻拍攝及剪輯,能熟練運用抖音、視頻號等宣傳平臺,性格活潑開朗,溝通交流能力強,擅長組織策劃各種文化娛樂活動。
  • 客服編輯

    6千-8千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責公司網絡顧客的咨詢與回復 2、公司信息發布及網上平臺內容更新 3、領導安排的其他工作
  • 畢節 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 02-24
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    • 投遞簡歷
    工作職責 協助酒店的所有電子商務平臺營銷推廣。 協助執行酒店數字營銷活動。 積極支持數字營銷活動,提高酒店在當地和區域內的聲譽。 在部門負責人的領導下,按時完成日常工作。 任職要求: 1.有新媒體運營經驗者優先考慮。 2.熱愛新媒體運營、具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力。 3.有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,創意多。 4.有一定的審美,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先考慮。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責制定項目年度推廣目標及推廣計劃; 2.根據項目招商需要,制作招商工具、策劃并實施招商推廣活動、媒體推廣活動,催進招商達成; 3.了解商家經營狀況、動態,整合商家的商品活動和品牌活動,策劃并執行日常公關活動,促進商業業績的持續提升; 4.管理商業視覺體驗形象,完成廣告位及推廣經營收入計劃; 5.進行客戶滿意度維護。收集和了解商家及消費者動態、滿意度,持續維護和提升推廣對商家、消費者滿意度的貢獻; 6.進行推廣成本管理。管理項目年度推廣預算(策劃活動、媒體宣傳等費用),并有效落實; 7.進行供應商關系管理。引導和管理外部供應商,提供符合推廣目標和標準的專業服務。 任職要求: 1.大專及以上學歷,3-5年以上商業策劃推廣工作經驗; 2.熟知大型商業綜合體業態綜合品類的相關知識及運作模式,了解市場趨勢、顧客導向; 3.熟悉市場營銷、策劃相關業務知識,有媒體資源,善于整合營銷資源; 4.具有一定文案策劃寫作能力; 5.熟練使用Microsoft Office軟件。
  • 銷售主任

    4千-5千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 國際背景
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    • 工齡工資
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    ·? ? ? ? ?With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget 與銷售經理一起計劃并執行銷售策略,?完成預算。 ·???????? Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties 銷售酒店的所有設施,并跨酒店銷售其它洲際酒店。 ·???????? Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans 通過制定和執行工作方案來開發新業務客戶,維護現有業務客戶。 ·???????? Convert sales leads 轉化銷售線索。 ·???????? Handle accounts/prospects jointly with senior positions 與高職位員工一起處理客戶或可能成為客戶的業務。 ·???????? Solicit and close business according to established parameters 根據建立起來的監測數據接收和拒絕業務。 ·???????? Conduct familiarizations and site inspections 執行使客人熟悉環境的現場考察活動。 ·???????? Maintain a regular sales call pattern 保持定期的電話銷售模式。 ·???????? Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager 監測同檔次酒店并與經理就策略的更改進行交流。 ·???????? Attend regular meetings 參加例會。 ·???????? Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales 招待潛在客戶和現有重要客戶以獲得業務和創造更多銷售額。 ·???????? Report as required on sales activities and successes 按要求匯報銷售工作和戰績。 ·???????? Participate in conducting client interviews 參加客戶拜訪。 ·???????? Maintain regular contract with the ICHG regional network of hotels and reservation center 與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 ·???????? Monitor competitor activities 監測競爭對手的工作。 ·???????? Build profile in market place 在市場上創造聲譽。 ·???????? Assist Sales Manager with collateral distribution and direct mail campaigns 協助銷售經理分發宣傳品和直郵廣告。 ·???????? Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business 與業務供應方,會展策劃人,游客或會展旅行代理,旅行社,航空公司,公司,政府部門及其它與酒店業務密切相關方建立和保持聯系。 ·???????? Work in line with business requirements 依照業務需求開展工作。 Required Skills – 技能要求 ·??????????? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Problem solving and organizational abilities. 具有解決問題和組織能力。 ·??????????? Proficient in the use of Microsoft Office ??????? 精通微軟辦公軟件 ·??????????? Good writing skills ??????? 良好的寫作技能
  • 荊州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為商務發展總監安排活動,配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議,并做記錄確保其所需文件的準確。 3、準確做會議記錄,發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽,轉接電話,記錄留言。 9、協調,安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業,積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序,負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、為商務發展總監安排活動,配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議,并做記錄確保其所需文件的準確性。 3、準確做會議記錄,發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽,轉接電話,記錄留言。 9、協調,安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業,積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序,負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。
  • 兼職美工

    2千-2.8千
    廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責酒店品牌推廣及相關板報、公眾號推文等內容涉及。 崗位要求: 1、時間比較靈活,不限出內容時間。
  • 北京-大興區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:29
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    【崗位職責】 1、負責酒店OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房態維護、價格調整、活動策劃等; 2、監控OTA平臺數據,分析市場趨勢及競爭對手動態,制定并執行優化策略; 3、處理OTA平臺的訂單及客戶咨詢,確保訂單準確性和客戶滿意度; 4、策劃并執行OTA平臺的促銷活動,提升酒店曝光率和轉化率; 5、與OTA平臺業務經理保持良好溝通,爭取更多資源支持; 6、定期生成運營分析報告,提出改進建議并推動落地執行; 7、協助解決OTA平臺相關的客戶投訴及突發問題。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的操作規則及運營邏輯,有相關經驗者優先; 2、具備較強的數據分析能力,能通過數據發現問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協調能力,能與內外部團隊高效協作; 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、對市場敏感度高,能快速響應行業變化; 6、有酒店行業或電商運營經驗者優先。
  • 郴州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-24
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    工作職責: 1、做好各大平臺在線渠道管理 2、策劃好線上及管理各搜索引擎等營銷推廣及提升品牌曝光 3、維護好線上評價、回復等相關線上客戶關系管理 4、做好線上數據分析與優化、提升訂單量及各渠道流量 5、各部門協作及協同上級領導做好收益管理等服務工作 6.負責在新媒體平臺下提高粉絲的數量以及粉絲粘性,維持正常的用戶活躍度; 7.負責追蹤實時熱點,并根據用戶需求、產品特點及時進行創作,達到法律服務產品推廣的目的
  • 徐州 | 5年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-29
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    崗位職責: 1. 負責市場營銷部的日常管理工作,確保部門運作高效順暢 2. 制定并執行市場營銷策略,提升品牌知名度和市場份額 3. 監控市場動態,為酒店提供競爭分析和市場趨勢信息 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成目標 2. 擁有良好的商業意識和市場洞察力,能夠快速適應市場變化 3. 強烈的責任心和卓越的溝通技巧,能夠與各部門和合作伙伴建立有效協作
  • 杭州 | 經驗不限 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-25
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    崗位職責: 1、熟悉平臺并制定策略:熟悉各大主流平臺(如抖音、視頻號、小紅書等)的規則和機制,能夠根據品牌方向及調性,結合平臺特性,定位短視頻賬號。 2、內容創造能力:有較好的創意,具備選題及腳本制作能力;了解酒店行業、根據品牌及市場方向持續進行產品、用戶研究,進行短視頻規劃及內容創造。 3、短視頻拍攝及后期制作能力:熟練運用單反、微單等相機設備進行短視頻拍攝,后期剪輯制作。 4、攝影能力:具備照片拍攝及修圖能力,定期拍攝酒店產品、品牌活動、線上營銷策劃等所需照片,輔助品牌傳播及營運銷售。 5、用戶及數據分析能力:分析判斷市場、用戶需求,根據需求進行短視頻平臺內容建設,熟悉平臺規則,提高用戶量及活躍度,實時進行推廣發布數據分析。 任職要求: 1、3-5年及以上崗位工作經驗,熟悉短視頻賽道及各類平臺規則,根據平臺規則進行視頻內容發布,賬號運營,避免違規。 2、根據品牌大方向,進行視頻賬號及內容定位,定期編寫視頻腳本,視頻拍攝,剪輯及內容發布,短視頻平臺數據運營,用戶留存、增長、互動、轉化。 3、熟悉酒店行業、小型綜合商業領域,具備基本概念。 4、根據品牌、營運要求拍攝各類產品、環境,定期更新品牌照片圖庫以供使用。 5、根據品牌階段性要求,進行市場活動類視頻拍攝、剪輯發布。 6、其他要求:具備不斷學習和更新的能力,能夠跟隨行業發展和變化,學習新的技能和知識,溝通能力,創造力,團隊協作力,責任心,抗壓能力等較好。
  • 北京-順義區 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    會展/會務 | 100-499人
    發布于 06-16
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    -?負責會展活動開始前的細節確認及溝通協調。 -?協助活動搭建公司做好進場前資料審核及報館工作。 -?對接會議活動負責人確認服務需求,并下發任務單給相關服務部門。 -?配合客戶需求做好各部門間的溝通協調,及時處理突發情況。 -?會議結束后及時與客戶確認賬單并確保無誤。 -?收集客戶反饋意見,整理數據資料并做好存檔。 -?完成領導交辦的其他事項。 能力、關鍵資質、技能: -?具備良好的溝通及協調能力。 -?具備良好的文字處理能力。 -?有較強的靈活應變能力。 -?有良好的心理素質,能承受一定的工作壓力。 教育背景、任職資質、工作經驗: -?大專及以上學歷。 -?兩年以上會展協調經驗,熟悉會展全流程運作。 -?有較強的團隊合作意識,具備較強的責任心。 -?工作認真負責、有較強的應變與解決問題能力。
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