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  • 集團IT總監

    1.6萬-2.5萬
    西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    1.維護集團門戶網站、建立集團會員系統、會員維護及會員獎勵積分;網站系統,公司系統的籌備建設; 2.全面負責管理集團的酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2.負責督促及管理旗下各個酒店的IT經理工作。 3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5.指導檢旗下酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6.指導旗下酒店IT經理電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學歷,至少具有5年以上酒店管理集團IT工作經驗,電腦部管理經驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協調能力。
  • Lead RPA Developer

    1.2萬-1.8萬
    南京 | 5年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    What will I be doing? As the Senior Software Engineer focusing on Blue Prism, youwill apply technical skills to automate business processes and Server builds.You will be working with build managers, architecture domains and ITdisciplines as part of the Corporate Systems build team. This role is acritically important technical resource deployed within the context of businesstechnology solution delivery projects to ensure overall stability andperformance of our work-class applications. More specifically, you will: ·??????Build and support automation solutions usingBlue Prism and Power platform. ·??????Provides production support by solvingIncidents/Problems and participates in continuous improvement efforts ·??????Use .net technologies to enhance and build newautomation capabilities ·??????Delivers maintenance and enhancements forexisting automation solutions ·??????Adheres to coding standards / procedures andparticipates in code reviews ·??????Ensures that all solution development is alignedto architectural standards throughout the Agile development process ·??????Assists Tester in designing and ensuring overallintegrity of the test plan ·??????Applying software development knowledge to thecurrent IT environment What are we looking for? The success in this rolewill demonstrate itself through the following attributes and skills: ????????Agile problem-solving techniques anddecision-making principles ????????Ability to work independently withoutsignificant oversite to follow requirements and develop solutions ????????Ability to create a technical specification andproduct design from published requirements ????????Demonstrates a proficiency in the technology inuse to code/configure quality solutions that require limited rework and meetbusiness / end-user needs by adhering to best practices ????????A strong urge to learn new technologies andexpand skills ????????Experience with .Net technologies and latestframework ????????Experience using AWS components ????????A self-learner with minimal supervision ????????Very good communication skills to interact withbusiness and technology groups ???????? To fulfill this role successfully, you should demonstratethe following minimum qualifications: ·?????? Bachelor’s Degree ·?????? Seven (7) years of professional work experience inTechnology or related field ·?????? Five (5) years of experience with RPA Blue Prism orany RPA technologies and AWS components ·?????? Three (3) years of coding experience with .net framework
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
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    • 美女多
    • 帥哥多
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    • 多勞多得
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位概述 負責確保酒店的電腦系統正常安裝和運行,系統安全性措施到位,計算機硬件保養良好,系統利用率最大化,安裝的新系統用以提高酒店的效率和增加利潤,同時堅持符合酒店的規范與要求。 任職要求 技能要求- 部門預算。 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有局域網和微軟軟件的使用知識。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求- 具有計算機,信息技術或相關領域大學專科以上學歷 工作經驗- 3年相關經驗或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    ·????????通過信息技術的影響,培訓和運作,保護和使酒店利益最大化; ·????????通過采購和對維護服務合同的協商最大限度的減少成本; ·????????尋找機會增加收入; ·????????確保任一系統用戶權限開通前已被授權,每月審核用戶使用報告,確保已被正確使用; ·????????負責及時準備和提交所有信息技術預算; ·????????根據已同意的計劃,負責管理和控制所有信息技術費用; ·????????盡可能按照既定的標準,提供最好的信息技術服務; ·????????按希爾頓國際最低定義標準,執行和開發網絡服務; ·????????按照定義標準,最低風險地解決客人的信息技術疑問,提高賓客滿意度; ·????????向客人和業務服務交流和維持品牌標準; ·????????不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術供應商的品牌并評估其執行情況; 確定和保證所有酒店數據有所有權,確保數據被及時備份; ·????????按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術支持,與其他酒店進行信息技術交叉培訓; ·????????確保酒店數據的安全性與申明的標準和最好的實踐一致; ·????????進入控制與陳述的標準和最好的實踐一致,確保機房進出登記和安全; ·????????定期完成災難恢復演練,使得各運營部門熟悉手工記賬程序; ·????????完成和交流正常的信息技術自我評估; ·????????在區域信息技術副總經理同意的范圍內,尋找,評估和執行本地方案; ·????????管理本地項目執行情況; ·????????溝通狀態,風險,酒店管理和區域信息技術管理; 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。
  • 北京 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1.Behaves and acts in anexemplary fashion, embodying the brand mindset. 行為和舉止符合該品牌要求,并涵蓋品牌的精神。 2.Is the IT, telecoms andaudiovisual expert at the hotel for guests and employees alike. He or sheperfectly masters these systems. 為酒店的客人和員工提供信息技術,電話網絡和多媒體專業服務.他/她對這些系統非常精通。 3.Ensures that all IT,telecoms and audiovisual equipment and systems conform to standards and are ingood working order. 確保所有的信息技術,電話網絡和多媒體設備系統符合標準并保持良好工作狀態。 4.Contributes to thesatisfaction of individual guests by ensuring the technical team has the skillsneed to resolve simple and recurrent problems.? 為使每一個客人滿意,確保技術團隊能夠解決簡單的和經常出現的故障的能力。 5.Is responsible for thecorrect installation of technical IT, telecoms and audiovisual equipment andensures it is in good working order. 負責信息技術,電話網絡和多媒體設施的正確安裝,并良好的運行。 6.Monitors technologicaldevelopments and latest progress. 對信息技術的發展變化和產品的更新換代熟悉。 7.Identifies and selectsexternal service-providers. 了解并挑選外部的服務支持者。 8.Applies the brand'squality standards (SOP). 采用品牌的質量標準。
  • IT經理

    8千-1.1萬
    西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 職業生涯規劃
    • 國際化管理
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.維護酒店相關系統;網站系統,公司系統的籌備建設; 2.全面負責管理酒店計算機管理系統,確保系統正常運行; 3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題; 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行 5.指導檢酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6.指導酒店IT經理電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學歷,至少具有5年以上5星級酒店電腦部管理經驗,有酒店相關工作經驗優先考慮。 2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協調能力。
  • IT經理

    8千-1萬
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大專或以上學歷,具有5年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理;掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;懂得音響設備的調試工作; 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、有良好的英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。 6、具備一定的組織管理協調能力。
  • IT Manager

    8千-1萬
    大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: ? System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets ? Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. ? Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. ? Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. ? Confirms that technology assets are secured. ? Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers ? Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. ? Provides customer service to associates at dedicated property/properties. ? Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. ? Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met ? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. ? Provides technical guidance. ? Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. ? Supports guest and associate internet access requirements. ? Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. ? Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. ? Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. ? Performs routine desktop backup as scheduled or directed. ? Provides end-user support. ? Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. ? Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. ? Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. ? Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
  • IT經理

    7千-1萬
    常州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 年底雙薪
    • 節日禮物
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行; 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作; 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題; 4、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。
  • IT經理

    8千-1萬
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店IT系統的日常運維管理,包括網絡、硬件、軟件及數據庫的維護與優化; 2.制定并執行酒店信息化建設規劃,推進數字化升級與系統集成; 3.管理酒店操作系統,如門鎖系統、POS系統等核心業務系統的穩定運行; 4.建立IT設備資產臺賬,統籌采購預算并監督設備生命周期管理; 5.處理突發性IT故障,制定應急預案并實施災備方案; 6.培訓各部門員工使用信息系統及設備,編寫標準化操作手冊; 7.對接外部供應商及技術服務商,監督外包服務質量; 8.保障酒店數據安全,落實網絡安全防護措施及權限管理; 9.保障會議的順利進行,包括電腦、音響設備等的調試; 10.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年及以上同崗位工作經驗; 2.熟悉酒店行業常用信息系統; 3.掌握局域網搭建、服務器維護及常見辦公軟件部署技能; 4.具備基礎數據庫管理能力; 5.能獨立排查網絡故障、硬件故障及系統兼容性問題; 6.邏輯清晰,具備跨部門溝通協調能力及服務意識; 7.適應酒店行業7×24小時應急響應機制; 8.持有網絡工程師、信息系統管理相關認證者優先。
  • 上海-浦東新區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 每周雙休
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、跟進要求,負責酒店開業籌備前期酒店的網絡規劃,機房建設,酒店應用系統、網絡設備服務器、辦公電腦的選定。? 2、審核酒店信息系統設計方案,根據實際需求及集團標準提出可行性建議。依據弱電系統圖紙,確定辦公網絡和 AP點位,樓層交換機的分布規劃。 3、酒店運營后負責日常網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作; 4、其他突發事件處理。 崗位要求 1、計算機相關專業,至少2年以上網格系統與IT系統維護工作經驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 3、精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理; 4、有萬豪集團酒店籌備經驗優先; 5、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。 注:此職位工作地點:廊坊。
  • IT主管

    6千-7千
    珠海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1、維護酒店前臺、餐廳、電話計費系統的正常運行。 2、維護后臺財務軟件、人事軟件系統、寬帶計費系統的正常運行。 3、解決客人在酒店寬帶上網、撥號上網及軟件簡單維護等問題。 4、節假日前檢查系統和設備運行情況。 5、酒店(內、外)網站、網頁的檢測及維護。 6、檢測辦公、客房區域的(有線、無線)寬帶網絡端口。 7、定期檢查各站點電腦、終端、打印機、UPS等設備使用情況,及時發現解決存在問題。 8、解決用戶操作中的各種疑難問題,如Windows、Office、上網和掃描等。 9、指導、培訓電腦房操作員的工作。 10、配合電腦房經理的工作。
  • 信息部經理

    1萬-1.5萬
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 年終獎
    • 帶薪年假
    • 關愛基金
    • 帶薪病假
    • 結婚禮金
    • 生日禮金
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    薪資待遇從優! 【崗位職責】 1、全面負責酒店信息化運維管理工作,確保酒店各系統:包括安防監控系統、BA系統、音視頻系統、能源管理系統、計算機網絡系統、軟件系統(千里馬、用友、樂天等)、停車場系統、梯控門禁系統、有線電視系統等正常運行。 2、負責部門成員日常行政管理,督導屬下人員認真執行。 3、具有物業樓宇智能化改造經驗優先。 4、具備良好的方案編寫能力,能編制培訓方案、技術使用說明書、信息化規劃方案等; 5、完成上級領導交辦的其他工作事務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有過5年以上同等崗位的工作經驗。 2、熟悉酒店行業各類應用軟件系統的運維。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、溝通與協調能力,做正確事的能力和語言表達能力。
  • IT副理

    5千-6千
    鎮江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 進修發展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    主要職責 Main Duties ?? 行政管理 Administration ? §? 確保信息系統部全部辦公設備及耗材完好可用。 Ensures the availability of any stationery or consumables required by any I.S. systems. ? 對客服務 Customer Service ? §? 提供高水平的專業技能,禮貌、熱情、周到地服務于其他員工(內部客人)和部門的訪客。 Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other associates (internal customers) and other visitors to the division. §? 遇到客人和同事投訴或反映問題時要禮貌地詢問情況,如果不能立刻解決,要及時跟進并反饋進展情況。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. §? 積極與客人和同事保持良好的工作關系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. ? 財務管理 Financial ? §? 確保工作成果達到凱悅設置的標準規格,并和凱悅國際信息操作手冊保持一致。 Ensures productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt International IS Operations Manual. §? 確保使用新的技術和設備,提高工作效率的同時簡化工序。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. ? 營運管理 Operational ? §? 檢查每日系統運作工作,并將發生的異常報告給信息系統部副經理。 To be involved in daily audit work on operation and to advice the Assistant Information Systems Manager for any abnormal happenings. §? 協助授權用戶操作酒店的信息系統硬件,各種各樣的電子元件,并幫助他們使用個人電腦。 To assist authorized users in relation to operation of the hotel’s I.S. system hardware, various modules and supporting personal computers. §? 確保所有信息系統設備的預防性維護執行適當。 To ensure that preventive maintenance required by any I.S. equipment in the hotel is carried out appropriately. §? 系統或者機器零件出問題時及時協調、修理,或將之送供應商返修。 To coordinate the timely repair and return to service of any faulty systems or items of equipment. §? 檢查已建立的程序的執行情況,確保所有信息系統的數據備份。 To check on the established procedures to ensure the backup of data in any I.S. system. §? 無論是軟件還是硬件產生故障時,重新建立數據系統。 To assist to rebuild data corrupted by either hardware or software faults. §? 安排夜審工作及其他規律性的系統處理報告。 To arrange the distribution of Night Audit and other regularly system produced reports. ? 人事管理 Personnel ? §? 支持人本思想的落實,示范并加強凱悅價值觀和文化特征。 Supports the implementation of The People Philosophy, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics. §? 完全理解并遵循員工守則和規范。 Have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. §? 遵守所有酒店、公司及地方法規,以及酒店政策和程序中與防火、危害和安全相關的部分。 Follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security. §? 協助反饋員工問卷抽查的結果,確保其做出了相關改變。 Assists to feedback the results of the Associate Opinion Survey and to ensure that the relevant changes are implemented. ? 其他職責 Other Duties ? §? 確保高標準的個人形象和修養。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §? 在任何時間表現負責的管理和行為,以積極的形象代表酒店管理團隊及凱悅國際。 Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the hotel management team and Hyatt International. §? 根據行業、公司和酒店對信息系統部的指引回應需求做出改變。 Responds to changes in the Information Systems function as dictated by the industry, company and hotel. §? 閱讀并完全理解酒店的員工手冊,遵守酒店相關的規章制度,尤其是與火災、衛生、健康和安全有關的政策和程序。 Reads the hotel's Associate Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. §? 按要求出席培訓課程和會議。 Attends all training and meetings as required. §? 執行任何合理的任務及額外職責。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    職責義務: 1.集團各系統的運營支持及維護; 2.總部電腦,網絡及辦公室設備的日常維護; 3.負責各種軟件和硬件設備的維護、管理、故障排除; 4.與其他部門協調,為其他部門提供軟硬件技術支持;? 5.協助集團會員部提供信息技術支持; 6.對系統及重要應用程序進行日常備份和備份管理; 7.堅決執行信息數據的安全標準; 8.完成領導交給的其他相關工作或任務。 QualificationsGuidelines: 任職要求: 1.友好樂觀,積極主動的工作,能夠融入瑞斯麗“家”的企業文化; 2.本科及以上學歷,計算機或其他相關專業; 3.1-2年酒店IT工作經歷; 4.?具有較強的溝通協調能力、問題分析和解決能力。
  • IT副經理

    5.5千-7千
    南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 包吃包住
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    • 管理規范
    • 領導好
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、大專以上學歷,具有1年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作; 2、負責公司IT設備的配置與安裝,包括電腦、電話、打印機等辦公設備的調試; 3、維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 4、及時響應并解決員工及客人的IT相關技術問題,提供高效的技術支持服務; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告; 6、維護數據中心,對系統數據進行備份。 7、協助上級完成IT設備的采購、登記及庫存管理,確保設備資源合理利用; 8、跟進公司會議活動并定期檢查并維護酒店會議室的音視頻設備,保障會議及活動的順利進行。 崗位要求: 1、熟悉計算機硬件、軟件及網絡基礎知識,可獨立進行安裝、調試及故障排除;; 2、具備基本的網絡管理能力,熟悉路由器、交換機等網絡設備的配置與維護; 3、精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理; 4、工作認真負責,具備良好的服務意識與溝通能力,能快速響應并解決問題; 5、學習能力強,能夠適應酒店行業IT工作的多樣性和突發性需求。
  • 常州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、制定飯店電腦管理系統的計劃領導權力; 2、考核電腦運營員和各部門的電腦操作; 3、對造成設備事故的責任者提出相應的處理意見; 4、參加電腦機房值班,定時巡視機房內外設備運轉情況,及時處理機房內外設備所發生的各種故障管理范圍; 5、酒店網絡系統的基本維護; 6、各部門電腦系統及外設的軟硬件維護和保養; 7、酒店管理系統L,餐廳收款系統,電話計費管理系統,財務系統的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業知識,具備飯店管理系統的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統出現的各種問題。 4、能進行設備的日常維護。對工作認真負責,保證電腦系統的正常運行。 5、具有一定的組織管理協調能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2.負責與其他計算機使用部門之間的協調工作。 3.負責及時解決計算機系統中出現的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5.檢查酒店計算機系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,具有3年以上5星級酒店信息技術部管理經驗。 2.熟知酒店各項計算機管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
  • IT主管

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有3年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。
  • IT工程師

    6千-1萬
    陽江 | 5年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作; 2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護; 3、維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告; 6、維護數據中心,對系統數據進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大專或以上學歷,5年以上網格系統與IT系統維護工作經驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 3、精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理; 4、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理; 5、有良好的專業英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
  • IT經理

    5千-6千
    昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店 IT 基礎設施(如服務器、網絡、數據庫、安防系統等)的規劃、部署及升級,確保硬件設備與軟件系統(如酒店管理系統 PMS、預訂系統、客戶關系管理系統 CRM 等)的穩定運行; 2、制定 IT 系統巡檢計劃,監控服務器狀態、數據備份、網絡安全等,及時修復硬件故障(如服務器宕機、網絡中斷)和軟件漏洞(如系統崩潰、數據錯誤),管理酒店內外部網絡連接(如 Wi-Fi、專線),確保賓客與員工的網絡體驗;建立 IT 應急預案,應對病毒攻擊、數據泄露、自然災害等突發情況,定期備份關鍵數據(如賓客信息、財務數據),確保業務連續性; 3、維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 4、負責酒店內所有的弱電設備及網絡計算機管理系統,確保系統正常運行; 5、安裝和維護酒店計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供硬件技術支持; 6、協助酒店內各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作,包括但不限于水電系統、空調系統、管道系統、門窗鎖具等; 7、配合其他部門完成臨時性工作任務。 任職要求 1、具有萬豪集團旗下酒店IT部門管理經驗優先; 2、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大專或以上學歷; 3、熟悉酒店各項電腦管理系統的原理; 4、工作細致嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
  • 網絡管理員

    5千-5.5千
    北京-東城區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉所有音響設備的技術狀況,學習維修技術,掌握維修技能。 2、服從分配,嚴格按照各項操作規程及規章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養工作,并認真填寫檢修記錄。 3、負責協助工程部經理制定音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。 4、負責提交音響設備備件的申購計劃。 5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。 7、負責網絡及其硬件設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡、設備的日常工作正常運作; 8、負責網絡平臺的運行監控和維護,系統報警處理; 9、維護數據中心,及時備份系統數據,保障酒店的數據安全; 10、負責病毒的查殺,維護網絡系統安全; 11、負責內部信息系統的建設、維護,進行域名、后臺數據的管理; 12、負責賓館辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護、安裝; 13、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄。 崗位要求 1、40歲以下,男性,專科學歷,2年以上網絡系統維護管理經驗(有酒店網絡管理工作經驗優先考慮); 2、具備系統管理員能力,精通Windows操作系統,熟悉服務器的配置,熟悉企業防毒的方法和技術; 3、精通網絡技術; 4、具有良好的溝通和協調能力,具有高度的敬業、良好的團隊合作精神和學習能力。
  • IT副理

    7千-8.5千
    北京-延慶區 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5.檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 8.其他領導交辦的工作. 崗位要求 1.大專以上學歷,具有2年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協調能力。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 單雙休
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    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-27
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    【崗位職責】 1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作。 2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護。 3、維護和監控公司局域網、廣域網,保證正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行。 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持。 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告。 6、維護數據中心,對系統數據進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大專或以上學歷,3年以上網格系統與IT系統維護工作經驗。 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除。 3、精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理。 4、熟練運用系統對服務器進行維護與管理。 5、有良好的專業英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
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