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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    1. Responsible for the operational and administrative management of the Food & Beverage department and kitchen, developing and implementing all F&B operational plans. 負責(zé)餐飲部和廚房行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2. Responsible for achieving the department's revenue and profit targets. 負責(zé)實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3. Collaborate with the head Chef to plan and design menus, developing food and beverage products that meet local market demands. 與廚師長一起籌劃和設(shè)計菜單,開放當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4.Coordinate with other departments to ensure guests receive satisfactory F&B products and excellent service. 協(xié)調(diào)與其他部門工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 5.Minimum 5 years' experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少五年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    基本崗位職責(zé) - 負責(zé)餐飲部各廚房組織及管事部的日常管理,隨時完善廚房設(shè)備設(shè)施的布局及整個服務(wù)流程; - 督導(dǎo)廚房所有員工的工作,控制好食品成本及產(chǎn)品出品質(zhì)量; - 按照六善酒店管理集團指導(dǎo)方針制定所有食品和設(shè)備采購的標(biāo)準(zhǔn); - 參與酒店收益計劃和市場各類推廣項目的準(zhǔn)備工作; - 了解賓客需求,熟悉成都市場,與餐飲總監(jiān)一起籌劃和設(shè)計菜單,及時開發(fā)符合當(dāng)?shù)貢r令需求的餐飲產(chǎn)品; - 負責(zé)整個部門的培訓(xùn)工作;與人力資源部合作做好人力資源規(guī)劃及管理; - 負責(zé)整個部門的編制及預(yù)算管理。 基本任職要求 - 同等星級酒店相同崗位5年以上工作經(jīng)驗; - 具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)力; - 熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 - 中英文讀寫聽說流利。
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負責(zé)餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標(biāo)準(zhǔn)進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會或?qū)m棙I(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經(jīng)驗,以廚房負責(zé)人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優(yōu)先。
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責(zé): ?1.全面負責(zé)廚房出品的制作流程及用料用量管控,保證質(zhì)量穩(wěn)定; ?2.負責(zé)制定和持續(xù)創(chuàng)新餐廳菜式、推出時令菜式等;? 3.負責(zé)定期親自收集對產(chǎn)品質(zhì)量的意見,不斷改進菜式和提高出品要求;? 4.負責(zé)定期與采購部門進行市場調(diào)研,熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源應(yīng)質(zhì)量、價格,實現(xiàn)毛利管控; ?5.負責(zé)每日巡視廚房工作情況,了解預(yù)訂情況、備料情況,合理調(diào)派人力和安排工作; ?6.對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé),把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān);? 7.負責(zé)每日檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺,制訂原料采購計劃,控制原料及輔料的進貨量;? 8.負責(zé)定期組織開展試味調(diào)研活動、新品研發(fā)活動、廚房內(nèi)部培訓(xùn)活動;? 9.完成總經(jīng)理布置的其他工作。? 職位要求:? 1.年齡35-50歲,有五星級酒店/精品中餐/高端私廚房的行政總廚管理工作經(jīng)驗; ?2.熱愛餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對飲食文化有較深的認識;? 3.精通烹飪技術(shù)、具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力;? 4.具備出品標(biāo)準(zhǔn)建立、成本有效控制、團隊協(xié)調(diào)管理、提高顧客菜品滿意度以及應(yīng)對廚房產(chǎn)品突發(fā)事件等較全面的綜合管理能力;? 5.有一定的廚房團隊資源,能有效管控廚房的人員流動性,具有連鎖餐飲管理經(jīng)驗;? 6.具備良好的溝通表達能力以及領(lǐng)導(dǎo)力、具有對突發(fā)事件分析和解決的能力,無不良嗜好;? 7.熟練使用電腦辦公軟件;
  • 行政總廚

    1.1萬-1.8萬
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    1. 廚房運營管理 ?制定廚房標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,監(jiān)督各環(huán)節(jié)執(zhí)行,確保出品質(zhì)量、衛(wèi)生及安全等。 ?統(tǒng)籌每日廚房生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)宴會、零點餐廳、客房送餐、員工餐廳等部門的食材準(zhǔn)備與人員調(diào)配。 ?定期檢查廚房設(shè)備維護情況,確保符合安全及衛(wèi)生規(guī)范。 2. 菜品研發(fā)與質(zhì)量控制 ?主導(dǎo)菜單設(shè)計(主要是川菜),結(jié)合市場趨勢、賓客反饋及成本要求,定期更新菜品。 ?監(jiān)督菜品出品標(biāo)準(zhǔn),確保色、香、味、形符合酒店定位要求。 ?處理賓客對餐飲的投訴,及時優(yōu)化調(diào)整出品。 3. 成本管控 ?審核食材采購計劃,監(jiān)控庫存及食材損耗,避免浪費。 ?制定成本預(yù)算,定期分析廚房運營數(shù)據(jù)(如食品成本率、人力成本等),提出優(yōu)化方案。 4. 團隊管理 ?負責(zé)廚房團隊招聘、培訓(xùn)、績效考核及梯隊建設(shè),營造高效協(xié)作氛圍。 ?組織技能培訓(xùn)(如新菜品制作、食品安全法規(guī)等),提升團隊專業(yè)水平。 5. 衛(wèi)生與安全 ?嚴格執(zhí)行食品安全管理體系,確保廚房符合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門及酒店標(biāo)準(zhǔn)。 ?定期組織廚房清潔消毒及蟲害防治檢查,杜絕安全隱患。 6. 跨部門協(xié)作 ?與采購部協(xié)作,確保供應(yīng)商資質(zhì)及食材質(zhì)量達標(biāo)。 ?協(xié)同餐飲部策劃季節(jié)性推廣活動(如節(jié)日套餐、美食節(jié)),提升營收
  • 西廚廚師長

    1萬-1.5萬
    成都 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 1.?負責(zé)酒店自助餐廳、大堂吧、員工餐廳的各廚房組織及管事部的日常管理,隨時完善廚房設(shè)備設(shè)施的布局及整個服務(wù)流程; 2.?督導(dǎo)廚房所有員工的工作,控制好食品成本及產(chǎn)品出品質(zhì)量; 3.?按照酒店管理集團指導(dǎo)方針制定所有食品和設(shè)備采購的標(biāo)準(zhǔn); 4.?參與酒店收益計劃和市場各類推廣項目的準(zhǔn)備工作; 5.?了解賓客需求,熟悉成都市場,與餐飲總監(jiān)一起籌劃和設(shè)計菜單,及時開發(fā)符合當(dāng)?shù)貢r令需求的餐飲產(chǎn)品; 6.?負責(zé)整個部門的培訓(xùn)工作;與人力資源部合作做好人力資源規(guī)劃及管理; 7.?負責(zé)整個部門的編制及預(yù)算管理。 任職資格: 1.?同等星級酒店相同崗位5年以上工作經(jīng)驗; 2.?具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)力; 3.?熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法; 4.?國際豪華酒店品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先,五星級酒店優(yōu)先,籌備經(jīng)驗優(yōu)先; 5.?能接受休息不在周末和法定節(jié)假日
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)中餐廳及宴會廚房的日常運營管理,包括菜單設(shè)計、菜品研發(fā)、成本控制及質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保食品安全與衛(wèi)生符合國家及酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、合理調(diào)配廚房人員,安排工作任務(wù),監(jiān)督并指導(dǎo)廚師團隊高效完成出品; 4、根據(jù)宴會需求統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食材采購、備貨及烹飪計劃,確保宴會菜品按時高質(zhì)量完成; 5、定期分析廚房運營數(shù)據(jù),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提升菜品利潤空間; 6、負責(zé)廚房設(shè)備維護及管理,確保設(shè)備正常運行并符合安全規(guī)范; 7、與餐飲部其他部門密切配合,協(xié)助完成酒店餐飲活動的策劃與執(zhí)行。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,30-48歲,具備8年以上中餐及宴會廚房工作經(jīng)驗,其中3年以上中廚廚師長崗位和5年以上川菜頭鍋崗位經(jīng)驗; 2、精通川菜、粵菜等主流中餐菜系,熟悉高端宴會菜品制作及擺盤標(biāo)準(zhǔn); 3、具備扎實的廚房成本管控能力,熟悉食材市場行情及供應(yīng)鏈管理; 4、持有廚師職業(yè)資格證(中級以上)或食品安全管理員證書; 5、執(zhí)行力強,能適應(yīng)高強度工作,具備突發(fā)宴會任務(wù)的應(yīng)急處理能力; 6、良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,注重細節(jié)與品質(zhì)。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    工作地址:西藏自治區(qū)拉薩市羅布林卡路19號(拉薩香格里拉) 崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)各餐廳/宴會部/食品部門的關(guān)系,及其監(jiān)督下的所有部門廚師長和員工的工作 2、帶領(lǐng)團隊開展新菜肴的開發(fā)工作,更新菜單配料卡,制定促銷菜單 3、與收貨部門和庫房密切聯(lián)系。確保所收貨物符合飯店規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、積極支持并認真履行香格里拉食品安全管理系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定 5、定期組織例會,討論未來的經(jīng)營戰(zhàn)略,評估當(dāng)前行動計劃的進展情況,以及參加其它部門要求參加的會議 崗位要求: 1、西廚經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上在國際星級酒店同崗位工作相關(guān)經(jīng)驗 2、了解最新的市場趨勢和行業(yè)變化 3、具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力,具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力 4、熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件
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    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店中餐廚房的日常炒鍋工作,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求獨立完成各類中式熱菜的烹制,掌握火候與調(diào)味技巧; 3、參與新菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,定期更新菜單以提升顧客體驗; 4、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保持工作區(qū)域整潔有序; 5、負責(zé)廚房的食材驗收、成本控制及庫存管理; 6、配合團隊完成大型宴會、VIP接待等特殊活動的菜品制作。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,持有健康證及相關(guān)廚師資格證書; 2、5年以上星級酒店或高端餐飲企業(yè)炒鍋工作經(jīng)驗; 3、精通川菜、粵菜等主流菜系,能獨立完成30道以上標(biāo)準(zhǔn)菜品; 4、熟悉廚房設(shè)備操作及維護,了解食材特性與儲存規(guī)范; 5、年齡25-48歲,身體健康,能適應(yīng)早晚班及高強度工作節(jié)奏; 6、具備團隊協(xié)作意識,工作責(zé)任心強,有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    6.5千-7.5千
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店餐廳日常菜品制作,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成各類中西式菜品的烹飪及擺盤; 3、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 4、嚴格把控食材驗收、儲存及加工流程,確保食品安全與衛(wèi)生; 5、維護廚房設(shè)備,保持工作區(qū)域整潔,符合5S管理標(biāo)準(zhǔn); 6、配合團隊完成大型宴會、VIP接待等特殊活動的餐飲服務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,持有廚師職業(yè)資格證書; 2、5年以上星級酒店或高端餐飲機構(gòu)廚師工作經(jīng)驗; 3、精通中餐烹飪技法,擅長川菜或粵菜者優(yōu)先; 4、熟悉廚房設(shè)備操作及食材特性,具備成本控制意識; 5、年齡25-48歲,身體健康,能適應(yīng)倒班及高強度工作; 6、具備團隊協(xié)作精神,工作細致嚴謹,責(zé)任心強。
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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    工作地點:甘孜州白玉縣 崗位職責(zé): 1、結(jié)合輕食理念,研發(fā)低負擔(dān),高審美的四季菜品。 2、深挖傳統(tǒng)素食工藝,融合現(xiàn)代健康飲食趨勢,打造兼具療愈感與記憶點的原創(chuàng)素食菜品。 要求: 1、熱愛素食,愿意傳播素食 2、具有豐富的中西餐烹飪功底, 廚房管理經(jīng)驗。
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 希爾頓大學(xué)
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    發(fā)布于 06-27
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    1.Prepares food for guests and enthusiasts efficiently, economically, and hygienically as per the standard recipes following the standards and procedures. 為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 2.Hands on supervision of work operations. 監(jiān)督廚房的正常運作。 3.Assist the Asst Chef De Cuisine in the day-to-day operation of the kitchen and to help maintain a high Standard of food preparation and presentation. 協(xié)助副主廚管理廚房的正常運作,保證食品的高質(zhì)量 。 4.Support the Asst Chef De Cuisine in the overall smooth operation of the kitchen ensuring prompt service at all times. 在廚房運作方面支持廚師長/副廚師長工作,保證提供高效率的服務(wù)。 5.Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Drink Products and Set-ups in all Areas and Restaurants. 計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 6.Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides. 嚴格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 7.Continuous Organization of Maintenance, Cleanliness and Hygiene according to Safe & Sound Procedures as well the established FSMS Standards. 繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 8.Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 9.Correct usage of all equipment, tools and machines. 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 10.Can be asked to work for offsite events. 可以被要求進行外賣工作。 11.Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas. 可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 12.Can be utilized during inventories. 可以被要求進行盤存工作。 13.All enthusiasts have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and achievements.所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計劃和收益。 14.Preparation of Foods as per request, in timely fashion. 及時的按要求準(zhǔn)備菜品。 15.Close working relationship with the Stewarding Department to ensure high levels of cleanliness and low levels of lost and breakages. 與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 16.Every guest request must be responded to complete satisfaction. 對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 17.Willingness to learn and adapt to changes. 積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?18.Maintain at all times a professional and positive attitude towards his enthusiasts, and supervisors alike, and behave in accordance to the established hotel rules and enthusiasts handbook for him and enthusiasts under his supervision. To ensure smooth operation of the department. 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行???? 為舉止,確保部門的良好運營。 19.Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control and costing at all times. 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn),份量和成本。 20.Monitor food quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients. 監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 21.Check the quality of food prepared by enthusiasts to the required standard and make necessary adjustments. 檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量按需求標(biāo)準(zhǔn)和做出必要的調(diào)整。 22.Monitors the overall food operation and ensures that food items are being prepared in a timely and correct manner. 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 23.At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards. 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。
  • 南充 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    崗位概述:負責(zé)面點的所有出品 崗位職責(zé): 1、負責(zé)餅房制作食品的質(zhì)量,檢查食品所應(yīng)達到的味道、溫度和成色。 2、對本區(qū)域內(nèi)的各種機器和設(shè)備進行檢查和管理,防止酒店財產(chǎn)遭受損壞和丟失。 3、經(jīng)常了解可改進食品質(zhì)量或降低食品成本的新產(chǎn)品。 4、每日準(zhǔn)時供應(yīng)不同的蛋糕、各種制品,并隨時查看,短缺時予以補充。 5、負責(zé)熱菜所需的各種面包、熱狗包和各種甜點的制作。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、積極主動的工作態(tài)度及承受壓力的能力
  • 宜賓 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    (一)崗位職責(zé) 1. 全面負責(zé)酒店中西餐廚房的日常運營工作,包括人員調(diào)度、物資管理、成本控制等,確保廚房高效、有序運轉(zhuǎn); 2. 結(jié)合市場趨勢與賓客需求,定期研發(fā)新穎、特色的中西餐菜品,持續(xù)優(yōu)化菜單,提升菜品品質(zhì)與競爭力; 3. 制定并嚴格執(zhí)行廚房各項操作標(biāo)準(zhǔn)與衛(wèi)生規(guī)范,對食材采購、加工、烹飪到出品的全過程進行質(zhì)量監(jiān)督,確保每一道菜品都符合酒店的高品質(zhì)要求; 4. 負責(zé)中西餐廚房團隊的組建、培訓(xùn)與考核,提升團隊成員的專業(yè)技能與服務(wù)意識,營造積極向上的工作氛圍,打造一支高水準(zhǔn)的餐飲團隊; 5. 與酒店其他部門(如餐飲部、采購部等)保持密切溝通協(xié)作,及時處理運營過程中出現(xiàn)的問題,保障餐飲服務(wù)的順利進行;同時積極收集賓客反饋,針對性地改進菜品與服務(wù) (二)任職要求 1.具有烹飪相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有中西餐高級廚師證,擁有豐富的中西餐烹飪經(jīng)驗。 2. 5年以上中西餐廚房工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗,熟悉星級酒店中西餐廚房的運營模式與管理流程。 3. 精通各類中西餐烹飪技法,對不同菜系有深入了解,具備出色的菜品研發(fā)與創(chuàng)新能力;熟悉廚房成本核算與控制,具備良好的物資管理能力。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠有效帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù),處理廚房突發(fā)情況。 5. 具有強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神與服務(wù)意識,注重食品安全與衛(wèi)生,嚴格遵守行業(yè)規(guī)范與酒店規(guī)章制度;能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時間安排。 6.具有國企背景、籌開型酒店、度假型酒店等工作經(jīng)驗或具有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。 (三)福利待遇 1.薪資:面議; 2.福利保障:五險、免費食宿、節(jié)日福利、晉升通道; 3.工作環(huán)境:舒適團隊氛圍,職業(yè)發(fā)展平臺。
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    Prepares and cooks foodaccording to standard procedures, recipe cards, photographs and giveninstructions. Assists the Sous Chef in training associates. Participates in productdevelopment and in controlling the smooth operation of the kitchen. Preparesand cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. Participatesin the control of associates. Participates in associate’s developmentParticipates in the control of food quality, food taste, food presentation, andfood requisition. 根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)、備料單、照片及上級指示準(zhǔn)備食物,協(xié)助廚師長培訓(xùn)員工。參與提高食品質(zhì)量,保證廚房運作的順利進行。當(dāng)接到指示時廚房的所有區(qū)域都要進入工作狀態(tài)。協(xié)助管理員工,為員工發(fā)展提供幫助,參與食物的質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品的菜色 和味道。
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    成都 | 5年以上 | 大專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及廚房團隊管理; 2、制定并執(zhí)行廚房標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,確保食品安全、衛(wèi)生及出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化,定期更新菜單,創(chuàng)新菜品,提升顧客滿意度; 4、負責(zé)廚房原材料的采購計劃及庫存管理,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),控制食材損耗; 5、監(jiān)督廚房設(shè)備的維護與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行; 6、負責(zé)廚房員工的培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升團隊專業(yè)技能與工作效率; 7、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保餐飲服務(wù)的順利開展。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉中餐、西餐或融合菜系的制作流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、精通菜品研發(fā)與菜單設(shè)計,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu); 3、具備較強的成本控制意識,熟悉食材采購、庫存管理及廚房成本核算; 4、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保廚房操作符合相關(guān)規(guī)范; 5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性,提升團隊凝聚力; 6、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,能夠承受高強度工作壓力; 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門高效配合。
  • 廚師長

    7千-1.2萬
    成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練. 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 包吃包住
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    崗位職責(zé) 1.嚴格執(zhí)行酒店各項管理制度,負責(zé)西廚房日常各項工作及監(jiān)督食品衛(wèi)生,指導(dǎo)廚師及衛(wèi)生工做好日常服務(wù)工作。 2.負責(zé)食品用料驗收工作,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品質(zhì)量。 3.調(diào)劑好伙食品種,合理控制成本,保證酒店餐廳質(zhì)量。 4.每日檢查員工出勤,儀容儀表,工作績效,餐前,餐后衛(wèi)生清潔工作。不斷提高本部門業(yè)務(wù)水品。 5.聽取酒店客人建議,組織下屬進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)兄弟酒店先進經(jīng)驗,提高餐廳餐飲質(zhì)量。 6.關(guān)心本部門員工,作好員工的思想工作,充分發(fā)揮員工積極性
  • 西廚廚師長

    1.5萬-2萬
    成都 | 5年以上 | 本科

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    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-15
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    (1)?制訂廚房的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,且善于總結(jié)不斷尋求提升; (2)?主持廚房例會,貫徹公司各項規(guī)章制度,完成廚房的制度與流程的建立、執(zhí)行與完善; (3)?熟練掌握廚房的組織架構(gòu)、人員安排、成本控制和食材采購等管理工作; (4) 能顧有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵廚師團隊,確保團隊的協(xié)作和高效運作; (5)?對食材成本、人力成本等有清晰的認識,能夠有效控制廚房運營成本,并保證顧客對餐廳菜品的滿意度; (6)?負責(zé)原材料標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的擬定與更新; (7) 與前廳、銷售等其他部門進行良好的的溝通和協(xié)調(diào); (8)?具有創(chuàng)新精神,基于菜品研發(fā)定期組織各部門廚師交流培訓(xùn),跟蹤并分析新產(chǎn)品上市后的銷售情況,及時做出相應(yīng)產(chǎn)品策略調(diào)整; (9)處理突發(fā)事件的能力,如食材短缺、顧客特殊要求等積極妥善處理; (10)?嚴格遵守食品安全和衛(wèi)生法規(guī),確保廚房操作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); (11)豐富的工作經(jīng)驗,包括在高級餐飲、及大型餐飲場所擔(dān)任廚師長或類似職位的經(jīng)歷; (12)精湛的烹飪技能,精通多種菜系和烹飪風(fēng)格能夠制作高品質(zhì)、創(chuàng)新菜品。
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-05
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    工作職責(zé):【崗位職責(zé)】1、管理中廚房工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。2、負責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、檢查存貨及成品。4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。6、研究成都餐飲市場,極積開創(chuàng)新菜。任職資格:1、中技學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗2年以上。2、國際品牌五星級酒店中餐及宴會工作經(jīng)驗。3、擅長融合菜或經(jīng)典川菜。4、成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)等知識豐富扎實。5、良好的溝通能力及員工管理能力。
  • 成都 | 8年以上 | 中技 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 05-30
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    【崗位職責(zé)】 1、管理中廚房工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究成都餐飲市場,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、中技學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、國際品牌五星級酒店中餐及宴會工作經(jīng)驗。 3、擅長融合菜或經(jīng)典川菜。 4、成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)等知識豐富扎實。 5、良好的溝通能力及員工管理能力。
  • 成都 | 10年以上 | 大專

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    • 員工專屬公寓
    • 員工免費房
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    • 國際化團隊
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 高水準(zhǔn)工作區(qū)
    • 帥哥美女多多
    • 廣闊晉升空間
    • 帶薪年假
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-29
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    1.確保廚房部的各項活動及標(biāo)準(zhǔn)均與集團策略保持一致,同時充分介紹、落實及保持凱悅國際酒店以及酒店的要求。 Ensures that culinary activities and standards arealigned with the respective Corporate Strategy, and initiatives ofHyatt International.? Establishes andadheres to hotel specifications and standards which are used to ensure thatstandards are introduced, implemented and consistently maintained. 2.在處理客人和內(nèi)部客人投訴時提供及時、有效而有禮的服務(wù),確保達到專業(yè)、高品質(zhì)的工作水準(zhǔn)。及時的跟進以確保令人滿意的解決方案。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a timely, courteous and efficient manner.?? Following through to make sure problems areresolved satisfactorily. 3.利用工作輪換、工作的多樣性及豐富員工的工作內(nèi)容等方法來提高工作效率和積極性。為客人提供最高品質(zhì)的服務(wù)為酒店吸引更多的客人。 Maximizes associate productivity through the use of multi-skilling,multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of thebusiness as well as the expectations of the guests. 4.保證為客人提供最高水平的服務(wù),同時完成部門的商業(yè)目標(biāo)使利潤最大化。 Ensures that each profit center (e.g. Outlet, Banquets) is operated inline with maximizing profit while delivering on the brand promise. 5.協(xié)助完成餐飲部年度營運計劃的準(zhǔn)備。 Assists in the preparation of the AnnualBusiness Plan for Food and Beverage. 6.幫助產(chǎn)品描述,配方和其它數(shù)據(jù)的錄入及檢查,支持物料管理和成本審查的順利進行。 Assists with the input and oversight ofproduct specifications, recipes and other data as required, supporting thesmooth operation of Materials Management and Cost Audit functions. 7.準(zhǔn)備,落實,更新年度市場計劃,當(dāng)有需要時按部門細分。 Prepares, utilizes and updates an Annual Marketing Plan, broken down asnecessary by department. 8.不斷發(fā)掘方法支持餐廳,提供創(chuàng)新產(chǎn)品提高餐廳收入和利潤。 Continuouslyexplores ways to support outlets in creating products that help to maximizerevenues and profits. 9.通過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),教練和或教導(dǎo),開發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)的技能和能力以最大程度的提高有效性。 Develops the skills and effectiveness of associatesthrough the appropriate training, coaching and/or mentoring. 10.鼓勵員工積極創(chuàng)新、具有變革意識,接受挑戰(zhàn),并認可他們對成功運營的貢獻。 Encourages associates to be creative and innovative, challenging andrecognizing them for their contribution to the success of the operation. 11.檢查廚房每周的排班表,確保計劃中體現(xiàn)了部門的商業(yè)目標(biāo)和酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 Monitor weekly kitchen work rosters, making surethat they reflect business needs and other key performance indicators. 12.根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,應(yīng)對餐飲職能的變革。 Responds to changes in the Food and Beverage function as dictated bythe industry, company and hotel.
  • 廚師主管

    5千-8千
    樂山 | 5年以上 | 中專

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
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    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    崗位描述: 財務(wù)回報: l?為酒店管理層準(zhǔn)備各項預(yù)測、計劃和部門生產(chǎn)報告。 l?參與準(zhǔn)備酒店年度預(yù)算,并設(shè)定部門目標(biāo)。 l?對所有在餐飲運營中制備和銷售的菜品進行精確的成本核算、記錄并及時更新 員工團隊: ·?協(xié)助總廚計劃和組織成功的餐飲活動。 ·?協(xié)助部門主管一起制作熱門菜單,使客人花的錢物有所值。 賓客體驗: l?獲取賓客反饋,不斷提高食品品質(zhì)及成品質(zhì)量。 l?制定食品制作和管事運作目標(biāo),以及戰(zhàn)略、工作程序和政策。 l?與部門主管一起決定所有食品、材料和設(shè)備的最小和最大庫存。 企業(yè)責(zé)任: l?確保所有菜品制作和成品均符合配方要求和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。 l?庫存及設(shè)備的安全和正確儲存。及時訂購補充物資,避免浪 費,防止偷盜。 l?確保所有的餐飲設(shè)施和儲藏室運行情況良好、定期清潔。 l?監(jiān)視當(dāng)?shù)馗偁帉κ值那闆r,并將他們的運作與酒店的餐飲運作進行比較 任職要求: 1.具有烹飪學(xué)歷或證書,5 年廚師經(jīng)驗,或具有其他同等烹飪學(xué)歷及經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 2.具有烹飪學(xué)歷或證書或有效的健康或食品上崗證。具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。具有良好的寫作技能。 3.具有良好的職業(yè)操守,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心以及大局意識,有高度的工作積極性,踏實穩(wěn)重。廉潔自律,忠誠敬業(yè);具有良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;服從工作指示。
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