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職位概要: 強佑集團成立于1978年，經過40余年的發展已經成為一家多元化發展的大型企業，目前強佑集團的產業布局：房地產開發、工程建筑、物業管理、房產銷售、資產運營投融資、材料集中采購、大型酒店、礦業、農業種養殖、油脂加工廠、干細胞核心技術健康康養等。分布在北京、大理、永平、蘭坪、西雙版納、河南洛寧、陜西、橫琴等地。 該崗位以董事長為核心，協助董事長完成日常事務性工作。以集團高層管理者為職業發展培養目標，進入集團培養的人才梯隊。 任職資格: 1、25至29歲，建筑工程、信息化、新聞學、農業、金融經濟學、管理學等相關專業院校碩士及以上學歷，形象氣質佳；溝通能力、協調能力、執行力強； 2、從事秘書及相關工作2年以上優先； 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、具備較強的事業心和責任心，勇于承擔具有挑戰性的工作，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的溝通協調能力，有團隊協作意識；工作積極主動，認真謹慎，條理性強；思維敏捷、頭腦靈活、有悟性，有全局意識； 可接受與董事長隨行到外埠各板塊。全年在京時間不定。 崗位職責: 1、協助董事長開展日常工作，處理日常事務，做好工作日程安排； 2、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序，如會議、工作約會、外出； 3、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋； 4、在授權范圍內協助董事長出席各種重要會議，做好各項匯報、聯絡工作； 5、在授權范圍內協調處理集團內部各職能部門和子公司的相關工作。及時準確地傳達、執行董事長的工作要求、任務目標，對下達的任務進行檢查、督促，對董事長布置的工作任務貫徹、落實、執行； 6、協助董事長對管理、營運等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況； 7、負責各項高層會議組織及安排，并按要求撰寫會議紀要及督辦； 8、協助董事長建立政府相關部門、業務相關部門和客戶等方面的良好關系，做好外部關系的日常管理、溝通和維護工作； 9、遵守公司規章制度，做好公司秘密保守工作; 完成董事長授權與交辦的其他工作任務，服從公司正常工作安排。

【工作內容】 - 負責制定公司禮賓服務產品的長期發展戰略，包括產品規劃、市場定位及品牌塑造； - 深度挖掘市場需求，通過數據分析與用戶反饋，持續優化現有產品功能，并開發創新性產品以滿足客戶需求； - 領導跨部門團隊，包括但不限于市場、銷售、運營等，確保產品從概念到上市的全生命周期管理； - 監控競品動態，分析競爭對手策略，提出應對措施，保持公司在市場中的競爭優勢； - 定期向高層管理層匯報產品發展狀況及未來計劃，為公司決策提供數據支持； - 與合作伙伴建立良好的關系，拓展合作渠道，推動業務增長。 【任職要求】 - 具備8年以上相關行業工作經驗，有高端禮賓服務或五星級酒店禮賓部管理經驗者優先考慮； - 熟悉禮賓服務行業的運作模式及市場趨勢，對高端客戶服務有深刻理解； - 強烈的責任心與領導力，能夠有效激勵團隊成員達成目標； - 出色的溝通技巧與談判能力，能與不同層級的人士進行有效交流； - 能夠適應快節奏的工作環境，具備優秀的項目管理和時間管理技能； - 英語流利者優先，有海外留學或工作經歷更佳。

崗位職責1.酒店三大運營部門輪崗學習。2.通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。（請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。）任職條件1.本科及以上學歷，應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業發展；2.形象氣質良好；3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長；5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力；6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力；7.985、211院校優先。 工作地點：該崗位需要根據公司業務要求進行國內或國外調整。

This position is for Rooms & F&B Service. ? You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. ? The Corporate Training Programme has been designed for those graduates with the greatest potential to become part of our top management team of tomorrow and provides them with the additional training necessary to take on the responsibilities of a management position and to progress rapidly within our company. ? The programme is customized to each individual's training needs, previous work experience and personal objectives, and is designed to accommodate the Trainee's own career aspirations and the company's professional standards of performance. ? The pace of the programme, which sets a challenging schedule for each Trainee, is based on two phases: 1. Exposure in various departments of the hotel 2. An intensive period of training focusing on the Trainee's agreed area of interest. ? The training includes both hands-on practical experience as well as opportunities for the Trainee to develop people management skills in a variety of learning environments.

【職責內容】 崗位職責： 1.負責公司整體部門的統籌規劃以及全面性管理工作，（管理質量和業績目標） 2.負責制定并主導公司日常運行相關的制度、流程等管理工作，并不斷優化 3.負責公司的全面運營管理工作，制定發展規劃完成既定的各項經營指標和管理指標并定期向公司匯報執行情況 4.負責各經營項目的協調與統籌管理，協調各部門工作的開展與配合 5.熟悉醫美機構的各項業務、項目及各科室的經營管理，帶領各科室人員完成整體經營目標 6.提高管理服務質量，保證客戶滿意度，完成既定的各項服務質量指標，負責重大事故、客戶糾紛等事件的處理 7.負責人力、財務、客服等整體部門的統籌優化建設工作，對各部門工作進行管理，負責全面落實推進，對執行進度和結果全面統籌和執行 8.負責醫師的招聘質量。 任職要求： 1.MBA學歷及以上 2.醫美或高端服務機構運營管理經驗，并具有大型項目商務談判經驗 3.具備系統的銷售管理、企劃管理、運營管理知識；具備良好的行業發展的前瞻意識，在經營管理、市場企劃營銷管理、客戶服務等方面具有實戰經驗，熟悉各種營銷方式 4.具有卓越的經營團隊領導能力、決策能力、計劃能力、市場感知及較強的市場分析能力、執行力以及優秀的人格魅力和人才培養能力 5.較強的現場管理能力及活動策劃和調控能力 6.具有良好的敬業精神和職業道德操守

【職責內容】 技能要求： 合伙人，事業部管理，業務流程管理，領導力，決策能力，戰略管理 工作職責： 1、籌建研究院的科研規劃； 2、負責研究院的運營管理； 3、負責收集化妝品及醫學方面的研究信息，負責各種科研項目管理； 4、負責研究院各項目過程管理和結題，資源調配，成果規劃與管理； 5、負責生物醫藥類項目經費管理； 6、負責研究院干細胞項目的建設和維護。 職位要求： 1、有5年以上美容行業運營管理經驗；  2、具備良好的溝通能力，能承擔公司內外經營和管理的任務；  3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力，熟悉醫療法律法規；  4、有極強的宏觀控制能力、組織協調能力和團隊建議能力；  5、具有良好的敬業精神和團隊精神；  6、有博士或教授或以上職稱。

崗位職責： 1、在會議中心主任的帶領下，負責中心的經營管理，領導各部門完成中心的各項計劃目標，對中心的經營目標和計劃負責； 2、負責中心各部門的工作傳達、協調； 3、監管中心各項目的進度及質量，落實項目績效評估； 4、審查中心各項成本費用支出，并督導中心節能工作，確保中心的運營成本和費用得到合理控制，達到預期的考察指標； 5、負責中心員工管理，貫徹中心的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍，合理配備人力資源，協調中心各部門的關系； 6、負責各類文書處理； 7、配合中心主任處理外部公共事務、各種大型活動、公關接待、商務洽談等； 8、落實領導分派的各項工作任務； 任職要求： 1、統招碩士學歷，工商管理、人力資源、心理學、法律、中文等相關專業； 2、年齡25-35歲，3年及以上項目管理經理，1年及以上總助工作經驗； 3、工作有條理，細致，認真，有責任心，辦事嚴謹； 4、良好的職業操守，執行力強，能在壓力下開展工作； 5、具有較強的溝通能力及對外交往能力，能夠獨立完成與項目相關聯的內外部工作； 6、熟悉招投標項目流程，熟悉招標投標法、政府采購法及相關法律法規和項目管理行業相關的專業知識； 7、具有良好團隊協作精神，及較強的組織、協調、溝通與執行力； 8、具備較強的文字撰寫能力，熟悉公文寫作，具備基本商務信函寫作能力； 9、對公司法有一定的了解，了解投融資及股權相關知識； 10、有駕照，可接受出差。 ?福利待遇：六險一金、免費提供食宿，每月8天假（周末雙休），帶薪年假、員工旅游、節日福利，季度勞保，高溫補，獎金/提成，員工體檢，有班車，校內共享體育館、游泳館、健身房、圖書館等設施。

學歷要求：碩士及以上學歷，有海外留學背景更佳 專業要求：酒店管理、旅游管理等相關專業，有交叉專業背景更佳 教學經驗：具有3年及以上高校或職業院校酒店管理專業教研室主任管理經驗 行業經驗：具有國際品牌酒店部門總監以上職位3年以上管理經驗，熟悉酒店整體運營管理，或酒店集團管理職位3年以上工作經驗 專業知識：熟悉酒店整體運營的財務管理、人力資源管理、市場營銷管理、前廳及客房管理、賓客關系管理等各方面，了解酒店行業前沿發展，具有較強酒店行業分析和知識轉化能力 軟件應用：熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，用于制作教學課件、處理教學文檔和進行數據統計分析。同時，熟悉酒店管理各系統應用。 語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀和講解英文原版的酒店管理教材和文獻，能進行專業課程英語教學，具有高校教師資格證者優先、具有國內外酒店相關職業證書優先 工作職責：1、負責酒店管理專業的專業建設。 2、擬定和監督執行專業人才方案的實施。 3、負責酒店管理專業課程開發與建設 4、負責及參與國內外同類院校和專業的專業交流 5、負責教研室教師的招聘、教學質量管理與績效評定等工作 6、負責有關酒店管理專業的各項資料收集、整理、編寫和提交 7、負責相關酒店管理類課程的教學任務 8、學院交辦的其他相關工作

學歷要求：碩士及以上學歷，有海外留學背景更佳 專業要求：市場營銷、酒店管理（市場營銷方向）、旅游管理（市場營銷方向），有交叉專業背景更佳。 教學經驗：具有3年及以上高校或職業院校酒店管理專業市場營銷課程的教學經驗 行業經驗：具有3年以上國際品牌酒店市場營銷相關工作經驗為佳，具體從事酒店銷售/營銷、市場傳媒、公共關系、收益管理、線上數字化營銷等相關業務 專業知識：能夠熟練講授酒店管理學院市場營銷相關課程，如酒店市場營銷、旅游市場營銷、消費者行為學、市場調研與預測、宴會會議銷售管理、收益管理、市場傳媒等 軟件應用：熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，用于制作教學課件、處理教學文檔和進行數據統計分析。同時，熟悉酒店營銷管理相關軟件，如酒店收益軟件等。 語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀和講解英文原版的市場營銷管理教材和文獻，能進行專業課程英語教學，具有高校教師資格證者優先、具有市場營銷師、品牌管理師、收益管理師等相關證書者優先 工作職責：1、講授酒店管理市場營銷類課程。 2、進行酒店管理類課程開發和對外培訓。 3、負責酒店管理市場營銷類各項學生賽事的指導。 4、協助學院做好酒店行業實習就業工作。 5、完成相關行業項目支持及學術研究。 6、學院交辦的其他相關工作