崗位職責(zé):
1. 定期檢查服務(wù)中心的工作質(zhì)量,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的行為進行及時糾正。
2. 合理調(diào)配資源,控制服務(wù)中心的運營成本,提高運營效率。
3. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、評估和激勵服務(wù)中心的員工,確保團隊成員具備專業(yè)的服務(wù)技能和良好的工作態(tài)度。
4. 監(jiān)督并優(yōu)化客戶接待流程,確保客人從入住到退房的每個環(huán)節(jié)都能享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5. 及時響應(yīng)和處理客人的投訴、建議和反饋,確保客人的問題和需求得到妥善解決。
6. 通過定期的溝通和服務(wù),建立和維護與客人的良好關(guān)系,提升酒店的客戶滿意度和忠誠度。
7. 為團隊成員分配工作任務(wù),明確各自的工作職責(zé),確保服務(wù)中心的工作有序進行。
8. 根據(jù)酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)和市場需求,制定服務(wù)中心的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,并監(jiān)督員工執(zhí)行。
任職條件:
1.具有酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科以上文憑。
2.擁有至少8年以上的奢華國際五星級酒店管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗。
3.
必須有國際奢華酒店酒店開業(yè)經(jīng)驗(同等崗位的經(jīng)驗)。同時有深度的了解在籌備開業(yè)酒店的工作內(nèi)容和一系列的挑戰(zhàn)。
4.口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé)。
5.必須會說和聽懂賓客使用的主要語種,英語流利。
6.通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營業(yè)點的服務(wù)項目、服務(wù)時間以及收費標(biāo)準(zhǔn),掌握場所所有設(shè)備的操作程序,機器性能。
7.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力
8.有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題