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  • 客服

  • 酒店前臺

    3千-5千
    延邊 | 3年以上 | 初中

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    可隨時隨地查看職位

    綜合性酒店 | 50-99人
    發布于 16:28
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對房態,做好分房工作。 2、熱情接待客人,辦理各種手續,提前安排Vp客人和會議客人的入住登記。 3、嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級。 4、與相關部門保持聯系,及時處理各種信息,努力提高服務質量及客房出租率。 5、接受和處理預訂信息。 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務。7、熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼,按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話, 保證通訊工作暢通,并做好各項記錄。 8、負責為客人結帳,收取以現金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費用。 9、將住客帳單分類并及時輸入電腦,妥善保存。 10、愛護各類設備,保證通訊設備整潔、暢通,維護其正常工作。 11、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作。 12、對酒店發生的失火、盜竊、急病等緊急情況,按照酒店規定迅速通知有關部門妥善處理 13、認真及時地完成上級委派的其它工作。 任職要求: 品質優良,相貌端莊,普通話標準。 性格開朗,善于溝通。
  • 白山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 集團內調動
    • 國際酒店品牌
    • 宿舍Wifi
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 包吃包住
    • 員工優惠價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International'sCorporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest andowner expectations.?? The AssistantManager - Front Office is responsible to assist the Front Office Manager inmanaging the day-to-day operation of the Front Desk at the hotel. Minimum 2 years work experience asAssistant Manager or Team Leader - Front Office / Guest Relations in a hotel. Welldeveloped communication and customer relations skills。Minimum 2 yearwork experience as Assistant Manager or ?Team Leader - Front Office / Guest Relations in a hotel. · Well developed communication and customer relations skills.
  • 前臺接待

    3.6千-4.5千
    長春 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年節福利
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 為客人準確快速辦理入住登記手續,合理安排各種房間; 2. 熟練掌握業務知識及操作技能,負責住房、房價、酒店服務設施的咨詢及推銷工作; 3. 與各部門密切聯系,做好客人資料、信息的溝通; 4. 為客人辦理退房手續,保證顧客滿意度。 崗位要求 1. 男,身高175CM以上,女,身高165CM以上,大專以上學歷; 2. 形象好氣質佳,親和力強,普通話標準流利,語言表達能力強; 3. 具有良好的團隊合作能力和責任心; 4. 酒店管理或旅游管理專業優先考慮。 福利待遇 提供食宿,食宿條件優越,五險一金、帶薪年假、免費溫泉,免費理發,年終獎,年節福利等福利待遇優厚。
  • 禮賓部主管

    3.8千-4.2千
    長春 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    有效督導行李員,門童和司機的工作,確保客人得到滿意的行李,交通以及其他服務。 建立并督導大堂工作程序(告示欄擺放位置,確保清潔等)。 建立并督導行李房檢查程序以防止酒店財產和客人的行李丟失和損壞。 建立并督導團隊入住及離店行李運送程序。 確保禮賓部各工作記錄本內容記錄準確。 確保行李車清潔、并工作正常。建立工作流程確保行李車定期清潔和拋光。 及時更新市內大型活動、餐廳、競賽活動等等信息以便向客人提供準確的信息。 掌握酒店房間設施、位置、各餐廳和其他設施的服務項目、營業時間等。 熟悉當地的旅游景點、餐廳信息。協助客人租車、預定飛機票火車票、提供辦公室服務、提供美容理發店信息、照看小孩服務、安排禮物、修理物品以及提供商場購物的信息。 協調客人特殊的訂車要求。
  • 賓客服務主管

    3.8千-4.2千
    長春 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    迎接VIP客人(及其他相應的客人當有需要時)并引領到房間。 監督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。在無法滿足客人需求時,提供客人可能性的選擇。 清楚地了解前廳部所有的職責與義務,當員工們需要時更加有效地提供幫助與支持。(包括商務中心)。 監督員工的工作,保證日常工作檢查表上規定的任務在班次結束前全部完成。 處理客人的需求及投訴,負責集取客人的反饋信息,必要時與客人保持聯系。 依照酒店的規范標準為客人準備好客房鑰匙及相關物件, 按照客人需求分配房間。 時刻確保所有在前廳管轄范圍內的環境的干凈與整潔。(包括酒店大堂)。 任何時候都清楚地了解所有緊急情況的處理步驟。 對常規的職責議題保持小心謹慎的態度,當有不清楚時及時與經理核查。 為客人提供有效的服務并保持其與酒店團隊形象的一致性。
  • 長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 每周雙休
    • 法定假日
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 14:07
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、女,身高160cm以上。男,身高170cm以上 2、形象好,有親和力,較強的溝通協調能力。 3、大專以上學歷,良好的英語或日語口語表達能力。 4、能適應倒班工作。 崗位職責 為入店客人辦理入住及退房手續,做到友好熱情,彬彬有禮,同時負責財務賬目和收集整理客人資料。 員工福利 1、績效工資:合同工資+客房增銷提成+夜班補助 2、免費工作餐及宿舍。 3、免費制服及制服清洗。 4、持續的員工培訓。 5、豐富多彩的員工活動,如:員工生日會、新年聯歡會等。 6、法定假日及帶薪年假。
  • 前臺主管

    3千-4千
    白山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 集團內部調動
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 提供免費食宿
    • 管理規范
    • 領導好
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 14:20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責前廳部日常運營管理工作,包括前臺接待環節的監督與指導; 2.監督前臺接待執行前廳部服務標準與流程,確保為賓客提供高效、專業的服務體驗; 3.協調處理賓客投訴及突發事件,及時解決服務過程中的問題,提升賓客滿意度; 4.與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持密切溝通,確保酒店整體運營順暢; 5.監督前廳部物資管理,控制運營成本,避免資源浪費; 6.定期匯總分析前廳部運營數據(如入住率、賓客反饋等),提出改進建議并落實。 【崗位要求】 1.具備酒店管理、旅游管理或相關專業背景者優先; 2.熟悉酒店前廳部各崗位工作流程及標準,有1年以上相關工作經驗者優先; 3.具備較強的服務意識與溝通協調能力,能妥善處理賓客關系; 4.工作細致耐心,能適應倒班制及高強度工作環境; 5.形象端正,普通話流利,具備基礎英語溝通能力者優先。
  • 前臺接待

    2.8千-4千
    長春 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 提供食宿
    • 節日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練前臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握酒店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,可進行基本英語會話; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程度和規范。
  • 前臺主管

    3.5千-4千
    長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 法定三薪
    • 免費食宿
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 采暖補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:39
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    • 投遞簡歷
    1.有星級酒店前臺主管同崗工作經驗 2.有一定英文基礎 3.能夠倒班 4.熟練使用Opera系統 我們提供:入職即交五險一金,雙休,法休,帶薪年假,節假日福利,豐富的員工活動,免費三餐和住宿,提供上下班班車。
  • 長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 心歸處便有家
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 節日禮物
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:35
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    • 投遞簡歷
    1.穿戴得體、并遵守酒店的著裝規定,舉止優雅。 2.了解酒店,酒店各部門員工以及酒店各項服務設施及周邊地區設施的營業及服務時間。清楚客房的相關信息, 例如位置,景色,提供物品,特色及房間類型等。 3.用禮貌并適當的電話禮儀接聽客人的電話,并對客人提出的合理要求提供最好的服務。確保對客人所提出的問題都能給以及時及滿意的答復,以及時和專業的態度完成對客人的承諾并能后續跟進。付諸于行動。 4.作為酒店,餐廳,酒吧及禮品部等開展的促銷活動的代表。 5.了解并知道如何處理與酒店房價和折扣相關的問題。了解與預訂和酒店所用管理系統相關的工作知識。了解取消預訂以及訂預定的程序。 6.運用相關程序處理所有緊急事件。處理所有電話維修及安裝事宜 7.本著及時坦率的專業態度,確保所有客人的投訴都被記錄于客戶回訪項目中。確保對所有個人被委托進行的后續跟進都做好相關記錄,并附有所有與之相關的信息。 8.及時地為客人設定其所要求叫醒鬧鐘。 9.熟悉并遵守酒店安全防衛條例。 10.任何時候都應該以最專業及最禮貌的舉止來展現萬豪的風采。
  • 長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 心歸處便有家
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 節日禮物
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:35
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    • 投遞簡歷
    1.處理所有的工作都要依照酒店政策,程序,內部規定及標準。 2.了解日常酒店的運作,檢查電子公告牌并更新的所有程序以及宴會。 3.掌握房價,包價,折扣和促銷的說有信息,并知道如何去處理。 4.掌握客人房間,位置,客房禮物,特色以及酒店提供的所有其它的服務。 5.在為客人提供快捷結賬的同時嚴格遵守財務及銀行的各項規定。 6.熟練的使用MARSHA和Opera系統并會使用safe Lok鑰匙系統。 7.正確的完成客人的登記,房間分配以及協調所有客人的特殊要求。 8.了解萬豪旅享家積分兌換,及其它的常客計劃。參與并積極的推廣萬豪旅享家計劃,確保以正確的價格來達到集團目標。 9.良好的儀容儀表,行為、穿著符合酒店的規定。 10.熟知所有關于緊急事件的處理計劃并知道當發生時如何應對。
  • 遼源 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 管理規范
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下,代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工,令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數據的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和接待辦的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序
  • 遼源 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 節日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、致力于酒店賓客滿意度提升工作,為滿意度提升提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 2、為顧客提供熱情服務,讓他們立刻有回家的感覺。 3、核對賓客完整的預定及詳細信息,確保付款方式安全有效。 4、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 5、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知值班經理或賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 6、維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。 7、征詢客人的反饋和評價,以提高服務質量,預防事故發生。 8、確保VIP客人的待遇,核對所有預定信息,確保VIP房間所有物品準備齊全。 9、確保在VIP客人到達之前,房間所有物品準備齊全,并且符合VIP身份。向上級部門提供VIP客人的信息及相關報告備用。 10、與賓客服務經理聯系,確保房間的分配與客人的預訂及喜好等保持一致,集中管理銷售庫存。 11、確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統 12、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 【崗位要求】: 1,擁有洲際集團賓客關系經驗,認同并實踐公司企業文化。 2,有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力。 3,具有較強的中英文溝通能力和文字表達能力。 4,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力。 5,具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
  • 禮賓員

    3.2千-4千
    長春 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 負責迎接和歡送抵店、離店的賓客; 2. 熟悉酒店的各項服務項目和營業時間,為賓客提供解答問詢服務; 3. 協助前臺為客人辦理入住和退房手續; 4. 熟悉酒店客房配套設施,為客人提供參觀講解服務; 5. 填寫賓客意見調查,及時收集賓客意見和建議,做好客史和賓客意見反饋工作。 崗位要求 1. 男,身高175CM以上,女,身高165CM以上,大專以上學歷; 2. 形象好氣質佳,親和力強,普通話標準流利,語言表達能力強; 3. 具有良好的團隊合作能力和責任心。 福利待遇 提供食宿,食宿條件優越,五險一金、帶薪年假、免費溫泉,免費理發,年終獎,年節福利等福利待遇優厚。
  • 賓客關系主任

    3.4千-3.7千
    長春 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1.確保客人信息的歷史記錄得到精確的維護 2.貴賓到達前對貴賓房進行檢查 3.保持與顧客和同事的良好合作關系 4.確保始終提供給客人禮貌、專業的服務 5.確保遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務 6.問候并向貴賓和長住客人提供入住登記服務 7.確保熟悉掌握酒店的產品知識及服務標準 8.確保知悉最新的促銷信息,規章制度及其他重要信息 9.親自確認客人在入住前的所有準備工作確保客人有一個流暢的入住 10.與客人建立和諧的賓客關系并長久保持
  • 長春 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 每周雙休
    • 法定假日
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 14:07
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、男,1.70米以上,身體健康,能適應倒班工作 2、一年以上類似酒店對客服務部門工作經驗者優先。 3、態度積極,熱愛飯店服務工作。? 4、高中學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經歷 5、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 崗位職責 1.協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 員工福利1、績效工資:合同工資+夜班補助 2、免費工作餐及倒班宿舍。 3、免費制服及制服清洗。 4、持續的員工培訓 5、豐富多彩的員工活動,如:員工生日會、新年聯歡會等。 6、法定假日和帶薪年假。
  • 長春 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 14:07
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    崗位要求: 1、女,35歲以下,身高1.6m以上。 2、形象好,有親和力,較強的溝通協調能力。 3、大專以上學歷,良好的口語表達能力。 4、能適應倒班工作。?崗位職責:負責在前廳范圍內的對客服務,做到友好熱情,彬彬有禮,同時負責財務賬目和收集整理客人資料。 員工福利: 1、免費工作餐及宿舍。 2、免費洗浴設施。 3、免費制服及制服清洗。 4、持續的員工培訓。 5、豐富多彩的員工活動,如:員工生日會、新年聯歡會等。 6、法定假日及帶薪年假
  • 前臺接待員

    2.5千-3.5千
    長春 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 法定三薪
    • 免費食宿
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    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:38
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    崗位職責: 1、接待來訪客人,為客人辦理入住離店登記。 2、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來電賓客銷售客房,努力爭取最好的經理效益。 4、熟悉前臺各項專業業務和技能,做好對客服務。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,身高1.65以上; 2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務禮儀知識。 待遇:底薪+提成 雙休 法休 法定日三倍工資 免費三餐及住宿 入職繳納五險一金+取暖補貼 帶薪年假病假 年底獎金
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 09:36
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    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、專科以上文化程度,英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 前臺接待

    3.2千-3.4千
    延邊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:51
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    【崗位職責】 熱情友好的問候客人,確保提供高效一致的服務。對入住期間的各種需求和問題予以快速解決,銷售酒店各項產品確保利潤最大化。 1、根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續,確認相關信息,如:房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發禮物等。 2、確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 3、熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計劃等。 4、對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 5、禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 6、沉著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調或供暖系統的不足等。 7、積極的工作,友好的為客人提供服務。 8、積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 9、致力于酒店工作,為酒店發展提供創造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 10、在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 11、為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 12、依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,英語良好。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、1年同等崗位品牌酒店工作經驗優先。 4、良好的溝通技巧及計算機應用能力。
  • 前臺主管

    4千-5千
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 2、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 3、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 4、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 5、建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 行李員

    3千-3.2千
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    發布于 10:51
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    崗位職責: 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求: 1、具有酒店工作經驗優先考慮; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。
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    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 長春 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發布于 07-01
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    積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。
  • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    崗位職責 §? Assists the Assistant Manager in efficiently managing the Department according to the established concept statement providing a courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 協助賓客服務經理確保部門按照既定的理念順暢運作,并始終提供禮貌、專業、快捷、靈活的服務。 §? Liaises with Housekeeping and other related departments on daily operations. 在日常運作中與客房部及其它部門密切配合。 §? Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Assistant Manager if no immediate solution can be found. 以禮貌、高效的方式處理客人的要求,遇到問題或投訴時,如果不能馬上找到解決辦法,則進行匯報,并給以迅速追蹤。 §? Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship. 與客人建立并保持良好的關系。 §? Ensures that the cashiering and credit procedures are strictly adhered to. 確保收銀及信用卡程序被嚴格遵守。 §? Organises and liaises with Housekeeping Department to ensure that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 與客房部配合,確保嚴格執行已定的清潔計劃。 §? Ensures that all guests’ messages, mail, fax and parcels are handled and distributed properly. 確保正確處理所有客人的留言、郵件、傳真及包裹。 ? ? §? To ensure that all guests check in/ out are being handled according to the Departmental Operations Manual requirements. 確保按照部門運營手冊的要求為客人辦理入住及離店手續。 §? Ensures that all guest information and documents are being handled in a proper manner to protect the confidentiality of guest information. 確保以真確的方式處理客人的信息及文件,以保守客人信息的機密性。 §? To ensure that guest’s room number is not given to unauthorised person as to ensure maximum security for the in-house guests. 確保不將客人的房間號提供給未被授權的人,以最大限度地保證住店客人的安全。 崗位要求 1、大專以上文化程度,英語會話流利,會操作Opera系統。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、熟知本地交通旅游、文化、風俗、美食、娛樂等到信息。 5、相貌端正,身體健康。
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