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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 賓客服務主管

    3.8千-4.2千
    長春 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    迎接VIP客人(及其他相應的客人當有需要時)并引領到房間。 監督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。在無法滿足客人需求時,提供客人可能性的選擇。 清楚地了解前廳部所有的職責與義務,當員工們需要時更加有效地提供幫助與支持。(包括商務中心)。 監督員工的工作,保證日常工作檢查表上規定的任務在班次結束前全部完成。 處理客人的需求及投訴,負責集取客人的反饋信息,必要時與客人保持聯系。 依照酒店的規范標準為客人準備好客房鑰匙及相關物件, 按照客人需求分配房間。 時刻確保所有在前廳管轄范圍內的環境的干凈與整潔。(包括酒店大堂)。 任何時候都清楚地了解所有緊急情況的處理步驟。 對常規的職責議題保持小心謹慎的態度,當有不清楚時及時與經理核查。 為客人提供有效的服務并保持其與酒店團隊形象的一致性。
  • 長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 每周雙休
    • 法定假日
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 14:07
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、女,身高160cm以上。男,身高170cm以上 2、形象好,有親和力,較強的溝通協調能力。 3、大專以上學歷,良好的英語或日語口語表達能力。 4、能適應倒班工作。 崗位職責 為入店客人辦理入住及退房手續,做到友好熱情,彬彬有禮,同時負責財務賬目和收集整理客人資料。 員工福利 1、績效工資:合同工資+客房增銷提成+夜班補助 2、免費工作餐及宿舍。 3、免費制服及制服清洗。 4、持續的員工培訓。 5、豐富多彩的員工活動,如:員工生日會、新年聯歡會等。 6、法定假日及帶薪年假。
  • 前臺主管

    3.5千-4千
    長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 每周雙休
    • 法定三薪
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    • 員工生日禮物
    • 采暖補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:39
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    • 投遞簡歷
    1.有星級酒店前臺主管同崗工作經驗 2.有一定英文基礎 3.能夠倒班 4.熟練使用Opera系統 我們提供:入職即交五險一金,雙休,法休,帶薪年假,節假日福利,豐富的員工活動,免費三餐和住宿,提供上下班班車。
  • 賓客關系主任

    3.4千-3.7千
    長春 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1.確保客人信息的歷史記錄得到精確的維護 2.貴賓到達前對貴賓房進行檢查 3.保持與顧客和同事的良好合作關系 4.確保始終提供給客人禮貌、專業的服務 5.確保遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務 6.問候并向貴賓和長住客人提供入住登記服務 7.確保熟悉掌握酒店的產品知識及服務標準 8.確保知悉最新的促銷信息,規章制度及其他重要信息 9.親自確認客人在入住前的所有準備工作確保客人有一個流暢的入住 10.與客人建立和諧的賓客關系并長久保持
  • 前臺主管

    3.5千-4.5千
    延邊 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 集團內部調動
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    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責當值期間領導前臺接待做好各種接待工作,提供一致高效的服務。 1、督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 2、管理前臺,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 3、友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 4、做員工的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。 5、為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 6、維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 7、引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優質專業的服務。 8、確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統。 9、維護酒店電腦系統信息數據的準確性,便于系統操作,確保前臺 10、運營設備的正常運轉以及工作區域的整潔清潔。 11、核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 12、嚴格遵守現金收付手續,確保所有收銀員的現金帳目準確無誤,收支平衡。 13、確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 【崗位要求】 1、具有國際品牌酒店同等職位工作經驗優先考慮。 2、擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 3、能快速有效的運用電腦操作系統,包括希爾頓自有的管理系統。 4、較強的人際交往能力、溝通表達能力和應變能力。 5、具有團隊合作精神,工作積極主動,有責任感。
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