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  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    軟件開發/智能信息化 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    石基集團現招聘一名軟件開發經理,工作地點位于杭州,需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經驗。成功候選人需具備類似職位的經驗,遵守所有全球開發標準、安全和部署協議。該職位將作為全球和中國開發團隊之間的溝通橋梁。 崗位職責: 1. 團隊領導與管理: 領導、指導和管理團隊,指導他們掌握最佳實踐、提升技術技能并促進職業發展。 在開發團隊中營造協作、高效的文化氛圍。 提供技術指導,確保遵循開發流程和編碼標準。 定期進行績效評估,設定清晰的目標,并為團隊成員提供反饋和指導。 2.?項目管理與交付:? ? 監督軟件項目的規劃、設計和執行,確保項目按時、按預算、并達到所需的質量標準完成。 與產品經理、管理層和其他團隊緊密合作,明確項目需求和交付成果。 跟蹤項目進度,主動發現并解決問題或障礙。 同時管理多個項目,平衡優先級和資源。 3.?技術戰略與創新: 緊跟最新的行業趨勢、工具和技術,不斷改進開發流程和解決方案。 推動技術創新,確保開發團隊采用現代軟件實踐和工具。 參與架構師的架構決策并與其協作,并為設計和系統改進提供意見。 確保所有技術解決方案的可擴展性、安全性和性能。 4.?協作與溝通: 與高級管理層、產品團隊和其他利益相關者進行有效溝通,提供項目狀態、風險和機遇的最新信息。 促進跨職能協作,確保開發工作與整體業務目標保持一致。 解決團隊內部的沖突或分歧,營造積極高效的工作環境。 5.?持續改進: 識別開發流程中需要改進的領域,并與團隊合作實施改進措施。 通過定期代碼審查、結對編程和團隊研討會,鼓勵學習和知識共享的文化。 實施開發方法的最佳實踐。 6. 達成期望和目標: 從產品Initiative/ Epic/ Story層面開始,實施高效的開發流程 ? ? ?(1)遵循全球軟件開發和安全標準 ? ? ?(2)定義“熱門功能”執行流程 ? ? ?(3)按照開發團隊容量把控路線圖 為開發部門制定項目規劃 實施開發團隊容量管理和控制 領導、推動并匯報團隊的 OKR 與 Soc/Noc 團隊合作進行監控 與 Soc/Noc 團隊合作制定安全需求 自動化測試 與全球開發主管和管理層保持密切聯系 任職要求: 1. 教育背景:要求本科及以上學歷,計算機、軟件工程、人工智能等相關專業。 2. 工作經驗:要求有5年以上的軟件開發經驗,并且有2年以上的團隊管理經驗。 3. 團隊管理:能夠帶領和管理研發團隊,對研發進度和質量進行把控,協調前后端開發工作,解決項目開發中的技術問題。 4. 溝通能力:與客戶、團隊成員保持良好的溝通,確保項目順利進行,提升用戶滿意度。 5. 其他技能:熟悉軟件開發流程和項目管理規范,具備需求分析、系統設計、代碼優化等能力,能夠編寫高質量的技術文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? (1)Global Software and Security Standard ? ? ?(2)Global Software and Security Standards ? ? ?(3)Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management
  • IT經理

    6千-8千
    溫州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5.檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。   崗位要求: 1.大專以上學歷,具有3年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協調能力。
  • IT 經理

    1萬-1.5萬
    上海 | 5年以上 | 本科

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    該崗位需常駐浦東機場酒店 【崗位職責】 1、負責公司IT系統的規劃、建設、維護及優化,確保系統穩定高效運行; 2、管理公司網絡架構、服務器、數據庫及各類軟硬件設備,保障信息安全; 3、制定并執行IT運維流程,處理日常技術問題,提供快速響應與解決方案; 4、主導公司信息化項目的實施與落地,協調內外部資源,推動數字化轉型; 5、負責IT預算編制與成本控制,合理采購硬件、軟件及技術服務; 6、培訓員工使用IT系統及工具,提升全員信息化應用能力; 7、監控網絡安全風險,制定應急預案,防范數據泄露與系統故障。 【崗位要求】 1、有相關IT證書; 2、熟悉企業IT架構設計,精通網絡管理、服務器運維及數據庫維護; 2、具備3年以上IT管理或相關崗位經驗,有酒店行業經驗者優先; 3、熟練掌握Windows/Linux系統、虛擬化技術及主流辦公軟件部署; 4、了解網絡安全防護策略,熟悉防火墻、VPN等安全設備配置; 5、具備項目管理能力,能獨立推動IT項目從規劃到落地; 6、邏輯清晰,溝通能力強,能高效協調團隊與外部供應商; 7、對新技術敏感,有較強的學習能力與問題解決能力。
  • IT主管

    4千-6千
    玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 每周雙休
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    • 員工活動豐富
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    游樂園 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作; 2.負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護; 3.維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持; 5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告; 6.維護數據中心,對系統數據進行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大?;蛞陨蠈W歷,1年以上網格系統與IT系統維護工作經驗; 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 3.精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理; 4.熟練運用Windows等,對服務器進行維護與管理; 5.有良好的專業英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 月休8天假期
    • 五險一金
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    • 員工拓展活動
    • 人性化管理
    • 培訓與發展
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 崗位職責 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。
  • IT主管

    5千-6千
    惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    旅游/養生地產 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.直接對駐店總經理負責全面主持IT部的工作。 2.全面負責酒店電腦系統,網絡系統確保系統正常運行。 3.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 4.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 5.檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效保存。 6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7.了解和掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 8.負責酒店電腦方面的保密安全工作。 9.檢查酒店電腦管理系統,發現問題及時報告,確保系統運行良好。 10.負責對電腦系統軟硬件的日常維護工作,檢查電腦系統工作日記。 11.設置和修改酒店電腦操作人員的PASSWORD。 12.定期對電腦系統及其各外設附件的接口進行檢查,確保其運行的可靠性。 13.負責為酒店各部門解決電腦使用過程中所出現的問題。 14.完成領導交辦的其他工作任務。
  • 晉城 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行; 2、對酒店相關部門員工進行所有軟件和硬件使用的培訓與再培訓; 3、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作; 4、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題; 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存; 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理; 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上5星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理及酒店運營軟件程序。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、對于行業發展的業務新趨勢具有較好的前瞻及學習能力。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專

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    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    歡迎大家投遞簡歷 詳情可+vx:13526631752
  • IT主管

    4.5千-6千
    汕尾 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 節假日三薪
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 02-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、處理前廳、后臺、銷售、PC機應用程序及電腦網絡方面的問題。 2、負責電腦系統的硬軟件管理。 3、負責電腦和打印機的維護和保養。 4、確保前后臺使用軟件的正常運行。 5、負責電腦網絡維護,確保網絡暢通。 6、需要時,修改或重新設計報表。 7、熟悉微軟系統、餐飲、保安系統等專業應用軟件系統。 8、出現問題時和電腦軟件供應商聯系及技術支持聯系。 9、做好主要數據的備份并妥善保存。 10、對取消及相關事項要聽從系統供應商的指導。 11、和電腦供應商及技術支持公司保持良好的聯系。 12、為雇員安排有關硬軟件操作方面的培訓。 【崗位要求】 1、精通計算機專業知識,具備飯店管理系統的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統出現的各種問題。 4、能進行設備的日常維護。對工作認真負責,保證電腦系統的正常運行。 5、具有一定的組織管理協調能力。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    作為信息技術部經理,您將應以最高標準完成以下任務: ? 通過信息技術的影響,培訓和運作,保護和使酒店利益最大化; 通過采購和對維護服務合同的協商最大限度的減少成本; 尋找機會增加收入; 確保任一系統用戶權限開通前已被授權,每月審核用戶使用報告,確保已被正確使用; 負責及時準備和提交所有信息技術預算; 根據已同意的計劃,負責管理和控制所有信息技術費用; 盡可能按照既定的標準,提供最好的信息技術服務; 按希爾頓國際最低定義標準,執行和開發網絡服務; 按照定義標準,最低風險地解決客人的信息技術疑問,提高賓客滿意度; 向客人和業務服務交流和維持品牌標準; 不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術供應商的品牌并評估其執行情況; 確定和保證所有酒店數據有所有權,確保數據被及時備份; 按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術支持,與其他酒店進行信息技術交叉培訓; 確保酒店數據的安全性與申明的標準和最好的實踐一致; 進入控制與陳述的標準和最好的實踐一致,確保機房進出登記和安全; 定期完成災難恢復演練,使得各運營部門熟悉手工記賬程序; 完成和交流正常的信息技術自我評估; 在區域信息技術副總經理同意的范圍內,尋找,評估和執行本地方案; 管理本地項目執行情況; 溝通狀態,風險,酒店管理和區域信息技術管理; 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。
  • 項目經理

    8千-1.2萬
    上海 | 3年以上 | 本科

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    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    職位描述: 1. 負責制定項目詳細計劃,并推動實施; 2. 負責處理項目過程中各種問題,協調項目成員配合和資源調配,確保項目順利按時完成; 3. 保持和關鍵客戶窗口的有效的溝通,負責匯報重要項目事項和關鍵節點的項目進度匯報,并及時搜集客戶反饋,鞏固和加強和客戶的關系; 4. 對于日常遇到的項目問題,需要能夠主動思考,提出系統化的解決方案,強化項目管理制度和流程; 職位要求: 1. 具有本科及以上文化程度,3年以上項目管理經驗,有酒店行或者旅游業相關工作經驗有限; 2. 掌握項目管理知識體系,能熟練使用常用的項目管理工具,具有較強的分析能力和項目管理能力; 3. 具有優秀的溝通協調能力,善于團隊協作; 4. 粵語流利,英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力; 5. 有PMP項目管理證書的優先考慮; 6. 有澳門酒店工作經驗優先,珠海戶籍優先。 工作城市:珠海優先。北京,上海,廣州次之。
  • IT經理

    5千-7千
    三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作; 2.負責辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護; 3.維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和各種應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持; 5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告; 6.維護數據中心,對系統數據進行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大專及以上學歷,3年以上網格系統與IT系統維護工作經驗; 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 3.精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理; 4.熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理; 5.工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
  • 弱電主管

    4千-5千
    沈陽 | 經驗不限 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟悉所有電視、音響、監控、通訊(包括電話交換機)消防安全設施及其它弱電設備設施的技術狀況,學習維修技術,把握維修技能。 2、服從分配,嚴格按照各項操作規程及規章制度完成所有電視、音響、監控、通訊(包括電話交換機)消防安全設施及其它弱電設備設施系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養工作,并認真填寫檢修記錄。 3、負責協助工程部經理制定所有電視、音響、監控、通訊(包括電話交換機)消防安全設施及其它弱電設備設施系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。 4、熟悉酒店電腦、網絡設備及各種辦公軟件的操作系統和維護。 5、負責組織安排完成所有電視、音響、監控、通訊(包括電話交換機)消防安全設施及其它弱電設備設施派工單的維修任務,并做好記錄。 6、和其它班組或部門協調合作。 7、完成上級交辦的其它工作事項。 任職要求: 1、具有大專以上學歷或同等文化程度,40周歲以下。 2、具有處理消防、監控系統、門禁系統、電視、音響、電話線網線等智能弱電系統方面經驗。 3、具有一定的溝通、協調能力和管理能力。
  • 佛山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    1. 熟練掌握電腦操作技能。 2. 掌握opera、企業相關系統等操作。 3.?1年以上同職位工作經驗。
  • it主管

    5千-6千
    張家口 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 雙休
    • 競爭力的薪酬
    • 精裝員工宿舍
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 2024-07-11
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    崗位職責/職位描述 崗位描述: 1. 主流的桌面操作系統的安裝、配置、基本功能,及常見問題故障診斷。 2. 為各部門提供IT技術指導,確保辦公電腦系統軟件符合IT標準。 3. 常用辦公軟件Word,Excel等基本辦公軟件的熟練使用及等常見問題處理。 4. 桌面電腦的硬件故障排查診斷,能獨立進行臺式、筆記本故障排查。 5. 執行公司內部桌面系統管理、網絡的維護等。 6. 維護公司日常應用系統正常穩定運行,每日機房服務器檢查及維護。 7. 定期檢查服務器數據備份情況,確保其正確性和有效性。 8. 維護各系統的配置參數正確性,并根據有效批準文件及時做出變更。 9. 完成領導安排其他工作。 崗位要求: 1. 具有計算機相關專業大專以上學歷。 2. 從事相關行業5年以上工作經驗。 2. 具備網絡及安全知識基礎,有相關證書Cisco CCNA/CCNP 或Huawei HCIA/HCIP優先,熟練配置路由器、交換機、防火墻、Aruba AC/AP等網絡設備。 3. 熟悉Helpdesk/桌面工程師工作內容,熟悉MS域架構,Exchange、桌面系 統及軟件的配置,安裝和故障分析,主機等硬件故障的排查能力。 4. 英語的書寫能力及口語能力。 5. 有ITIL等相關證書優先。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 雅高內部調動
    • 雅高學院培訓
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    • 具競爭力福利
    • 完善的制度等
    • 繳納醫社保
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    ? College above educations, at least? 2 year work experience as IT Manager at 4-5 star hotels ? 大專以上相關專業學歷,具有2年以上4-5星級酒店電腦部工作經驗。 ? Master the hospitality system ? 熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 ? Work preciseness with high responsibility ? 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 ? Ability of management? coordination ? 一定的組織管理協調能力。
  • 揚州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 全資國有企業
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-03
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    崗位職責 1.全面負責酒店籌開期的各個系統的設置及軟硬件安裝工作。 2.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 3.負責與其他系統使用部門之間的協調工作。 4.負責及時解決各系統中出現的故障和問題。 5.制定信息技術部人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 6.檢查酒店各系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 7.設立酒店各系統的檔案,并負責檔案的管理。 8.掌握信息技術的發展動態,為酒店各系統的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.英語熟練,可使用英文做熟練溝通! 2.大專以上學歷,具有五年以上奢華酒店信息技術部管理經驗,有籌備經驗者優先考慮。 3.熟知酒店各項管理系統的原理。 4.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 5.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 6.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 7.一定的組織管理協調能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-11
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有3-5年以上5星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。熟悉opera系統 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-09
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    崗位職責 1、網絡弱電系統管理:全面負責酒店網絡操作系統、網絡數據庫、網絡設備的管理、配置與維護,保障網絡穩定運行;統籌弱電系統(如安防監控系統、門禁系統、有線電視系統、綜合布線系統等)的日常管理、維護和升級,確保弱電系統正常運行;熟練掌握網絡和弱電系統設備、軟件的工作原理及運行狀態,制定并執行系統維護計劃。 2、設備維護與管理:對酒店計算機及周邊設備(如打印機、掃描儀等)進行及時維修、安裝和預防性維保;對弱電相關設備進行技術指導、維修配合及安裝調試;統一歸類管理機房設備、計算機及其相關設備、弱電設備的驅動程序,建立完整臺賬,妥善保管保修卡等隨機文件與資料。 3、計劃與記錄管理:建立詳細工作記錄,定期編制網絡和弱電系統的工作計劃、巡檢計劃、工作總結、設備維修維保以及排除故障情況等臺賬記錄;依據設備運行狀況和酒店業務需求,制定合理的設備更新、升級計劃。 4、人員與溝通管理:定期檢查各崗電腦操作員對網絡和弱電設備的使用情況,以及相關設備的清潔衛生狀況,針對性編制巡檢計劃、電腦和弱電設備操作培訓計劃,并負責實施;保持與營業部門、其他相關部門的高效溝通,定期巡視各區域,檢查公共區域、機房網絡和弱電設備的運行情況,對不合理之處提出合理化建議,對異常設備及時處理或安排檢修。 5、系統升級與數據管理:定期改進升級網絡和弱電系統,負責協調、修改軟件有關參數,保證軟件優化運行;定期做好網絡和弱電系統相關數據的維護、壓縮、保存、修改和刪除等工作,及時做好各服務器及系統補丁的修正與升級工作;組織督導酒店網絡和弱電系統數據備份,確保數據安全和有效保存。 6、安全管理:負責電腦和弱電系統有關參數、各項數據、服務器帳號、各級密碼、權限的保密工作;把控、更新、刪除各級電腦和弱電系統權限,確保系統安全;統一安裝網絡版殺毒軟件或設置現有殺毒軟件自動更新病毒數據庫,防護網絡和弱電系統免受病毒侵害。 7、其他管理工作:規范管理計算機和弱電系統相關文檔、信息化資料,做到資料齊全、存放安全、歸類清楚;控制各部門的電腦和弱電物品申購、領用、報損;掌握計算機和弱電行業的發展動態,為酒店網絡和弱電系統的管理提出合理有效的建議。 崗位要求 1、精通計算機科學、網絡技術和弱電技術知識,熟練掌握網絡操作系統、數據庫、網絡設備及弱電系統的原理和操作。 2、具備扎實的電腦綜合知識、豐富的軟件應用經驗,熟悉酒店各管理系統與弱電系統的融合應用。 3、擁有較強的弱電系統故障診斷、網絡故障處理、系統性能優化和安全防護能力。 4、具備優秀的分析和解決專業問題的能力,能夠準確預警潛在風險,做出正確判斷,并具備良好的語言文字表達能力。 5、工作細致、嚴謹、認真,有強烈的工作熱情和責任感,具備出色的管理能力、溝通協調組織能力,能有效推動團隊協作和跨部門合作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、確保在酒店緊急狀態下的應急措施等。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有相關酒店信息技術部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
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