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    發布于 07-01
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    一、崗位職責:? 1、協助部門經理擬定并落實設施設備年度維保計劃,統籌會議期輪班調度,確保全天候技術支持覆蓋;? 2、協助編制年度部門預算與年度招采計劃;? 3、負責對接維保單位,把控維修質量、費用及工程耗材使用;? 4、負責組織設備設施配電、制冷等機房巡檢,制定并監督執行保養方案;? 5、負責管理設備運行測試、維保及裝飾維護,落實安全節能措施;? 6、負責擬定和完善突發事故應急預案,處理設施設備緊急事件; 7、統籌維修工單、跨部門支持及外部投訴,確保問題解決。? 8、具備工程圖紙識讀與軟件使用能力,能夠精準識別電氣原理圖、暖通系統圖及設備安裝等圖紙中的關鍵信息;? 9、完成領導安排的其他工作。 ?二、任職要求:? (一)基本要求? 1.擁護中華人民共和國憲法, 堅決執行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質好,品行端正,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律。? 2.身心健康,無色盲、色弱,酗酒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。? 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網驗證為準;留學歸國學歷,以教育部中國留學網驗證為準。? (二)其他要求? 1.相關行業、學歷要求、崗位工作年限: ①四/五星級酒店或大型商超等物業/會議/會展行業等大型場館8年以上工作經驗;? ②3年以上同職能管理經驗;? ③大專學歷,從事相關工作6年及以上;或本科學歷,從事相關工作4年及以上。 (滿足其中的任意兩項)? 2.證件要求:有專業技能證書(如高、低壓電工證)優先。? 3.專業要求:機電維修、電工電力、機械工程、給排水工程、建筑設備管理等相關專業優先。? 4.年齡要求:45歲周歲及以下。(1979年5月及以后出生)? 5.綜合素質:具備較強的團隊管理能力,具備突發事故應急預案編制及緊急事件處理能力,能快速協調資源解決設備故障、跨部門協作及外部投訴等問題。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。 3、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。 4、完成上級領導安排的工作。 崗位要求 1、從事設備管理工作3年以上優先。 2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 3、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 4、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    卓越雇主
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    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-26
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    崗位要求 1)高中或以上文化程度,5年以上工程部工作經驗或1年以上同崗位工作經驗,熟悉暖通專業優先。 2)必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3)能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4)有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 ? 證件要求 高壓電工操作證 ? ? 崗位職責 1)管理酒店工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理; 2)制定運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃; 3)負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控 ???制維修費用; 3)必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、 ???空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、 ???安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 5)根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運 ???行維修費用預算; 6)確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。接受,分配并 ???且跟進所有的工作單核維修單。 7)處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。故障查找,操作,修理并且 ???保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 8)在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護 ???的新概念。 9)督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 10)協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    Full understanding and knowledge of engineering operation in hotel 全面掌握酒店運作程序和知識 Good coordination ability of organization 有較好的協調組織能力 Practical experience in the field of M & E system pertaining to hotel operation 具有酒店相應機電設備運行的實際經驗 Diploma in either Mechanical or Electrical engineering or equivalent 具有機械或電力專業畢業證書,或相關專業證書 Min 5 years of operation experience in hotel in similar capacity, preferably from international hotel chain 至少5年相關工作經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗 Must present a well-groomed appearance 良好的儀容儀表 Ability to communicate fluently in the primary language of the workplace both verbally and nonverbally  Fluent in English is encourage/required (depending on guest contact level) 在工作中的口頭和書面的溝通聯絡能力,英語流暢者佳 Some industrial experience is desirable 具備工業生產經驗者佳 Sound judgment, and strong decision-making, problem-solving and follow up skills   合理的判斷力,決策力,問題的解決和跟進技巧 Excellent guest service skills Ability to respond to and handle difficult or stressful situations with tact and diplomacy 出色的對客服務技能機智靈活處理工作中遇到的難題和壓力
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-24
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    -?領導新員工的培訓并確保維修人員合格完成任務 -?完成部門的工作安排并確保部門內有足夠的員工 -?了解通常由酒店維護與保安經理完成的,當他們不在時,與維修部有關的運營任務 -?落實酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作 -?制定庫存標準,訂購并監督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況 -?保持設備間的清潔衛生 -?掌握一定水平的業務知識,保證自己能夠處理本部門所有業務領域的細小問題 -?處理酒店所有類型的維修保養工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產 -?維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設備 -?協助執行酒店的預防性維保及維修記錄系統
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 2能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
  • 工程部經理

    1萬-1.2萬
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    • 年終獎
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-14
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    職責范圍: 1、全面負責酒店設備設施維修保養及管理; 2、負責對外聯絡供電、供水、燃氣等政府對口部門,并按要求對酒店各項安全隱患進行排查整改; 3、負責酒店固定資產定期維護保養; 4、負責工程部員工日常管理; 5、制定安全操作標準并對酒店員工安全培訓; 6、對酒店展開日常安全檢查; 7、負責制定酒店能耗計劃,監督、檢查能耗情況并提出優化建議; 8、負責酒店各機房安全運作及能源保障; 9、建立酒店工程管理檔案,制定年度維保計劃; 10、完成總經理安排一切工作任務。 職位要求: 1、55歲以下,男士優先,大專學歷,精通中文,熟練掌握英語對口專業術語; 2、熟知酒店電子管理與辦公系統操作,5年以上高星級酒店工程部經理工作經驗,有酒店管理公司及高星級酒店籌備開業經驗者優先。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-29
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    卓越雇主
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    崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現; 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環節,做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統籌管理能力,流程控制把控能力,優化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規; 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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