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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-15
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    崗位要求:? 1、中高端酒店總經理崗位工作滿五年以上,其中在一處擔任總經理崗位滿三年。 ?2、熟練掌握 OTA ,數字敏感,邏輯條理清晰。? 3、良好的職業操守,較強的溝通協調及抗壓能力。 ?4、有進取心,有自我驅動力和學習能力。 ?5、年齡不限,大專以上學歷。? 6、全國委派。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    本崗位招聘餐飲及宴會部銷售經理。 崗位職責: 1?制定和實施餐飲市場營銷計劃; 2 積極參與重要客戶的銷售拜訪; 3 參與酒店與餐飲相關的社會媒體的市場營銷計劃; 4 掌握所有餐飲菜單、促銷活動和傳播活動的相關內容; 5 熟悉酒店所有餐飲相關領域的產品和理念; 6 準備、管理、監督和分析所有促銷活動; 7 通過調研不斷獲取客人和同事的反饋信息,利用所提供的信息進行分析,從而增加收入并監督所有促銷活動的效果; 8 參與餐飲部市場營銷和傳播計劃; 9?發展和執行計劃,完成部門的市場占有率。 崗位要求: 1 通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等; 2 具有酒店預算管理知識,能夠在預算規定的范圍內開展各項具體活動; 3 精通市場推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力; 4 具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力; 5 善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛生等方面問題的能力; 6 具有與餐飲業有關人士進行聯系的能力,大專以上文化程度,較好的英語會話能力。
  • 孝感 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.調查和了解市場情況,掌握酒店和餐廳經營情況;制定短期經營目標和經營計劃;安排下屬班次,合理分工。 2.保持并發展客戶關系。 3.參加餐飲部例會,并于開餐前召開班前會布置任務,完成上傳下達工作。 4.檢查并督導食品質量、服務質量、員工紀律及規章制度的落實。 5.組織協調餐廳內部關系及餐廳與其他相關部門的聯系。 6.審核餐廳的營業收支情況,填寫營業報告。 7.定期對下屬進行績效評估,提出員工獎懲方案,并組織對本餐廳人員培訓。 8.完成上級特別指派的任務。 崗位要求 1.具有強烈的事業心和責任感,有高尚的職業道德。 2.身體健康,儀表端莊大方。 3.大專以上學歷,良好的英語表達溝通能力,具有餐飲管理、市場營銷 學等方面知識。 4.3年以上西餐廳管理經驗,掌握餐廳服務的標準和要求。 5.善于評估員工、培訓員工并激勵員工工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:37
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    【崗位職責】 1、負責酒店禮賓部的日常運營和管理工作,確保為賓客提供高效的服務。 2、監督和指導禮賓團隊的服務標準,確保符品牌的服務質量要求。 3、處理賓客的特殊需求及投訴,提供個性化服務解決方案,提升賓客滿意度。 4、協調與酒店其他部門的協作,確保服務流程順暢。 5、負責禮賓部員工的排班、培訓及績效評估,提升團隊整體服務水平。 6、管理禮賓部的物資和設備,確保其完好并合理使用。 7、收集并分析賓客反饋,提出改進建議,優化服務流程。 【崗位要求】 1、具備優秀的服務意識和溝通能力,能夠以熱情、專業的態度對待每一位賓客。 2、具備較強的團隊管理能力和領導力,能夠有效激勵和指導團隊成員。 3、具備良好的問題解決能力和應變能力,能夠高效處理突發情況。 4、熟悉酒店禮賓服務流程及相關操作標準,有相關工作經驗。 5、能夠適應彈性工作時間。 6、具備流利的中英文溝通能力,能夠和國際化賓客溝通。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:37
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    • 投遞簡歷
    各餐廳副經理:Banquet 宴會;ADD 全日餐餐廳;In Room Dining 送餐部;Lobby Lounge 大堂吧;Flair Restaurant Flair餐廳;Chinese Restaurant 中餐廳 【崗位職責】 1、協助餐廳經理管理餐廳日常運營,確保服務流程順暢,提升顧客滿意度。 2、監督并指導服務團隊,確保員工遵守服務標準與操作規范,提供高品質的用餐體驗。 3、負責餐廳班次協調、人員調配及培訓,優化團隊工作效率與服務質量。 4、處理顧客反饋與投訴,及時解決問題并采取改進措施,維護餐廳聲譽。 5、協助控制餐廳成本,包括食材、人力及設備管理,確保運營效益最大化。 6、定期檢查餐廳設施、衛生及安全狀況,確保符合酒店及行業標準。 7、參與制定并執行餐廳營銷策略,提升營業額與客戶忠誠度。 【崗位要求】 1、具備酒店同崗位工作經驗。 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準,能夠高效處理突發情況。 3、優秀的溝通與協調能力,能夠與員工、顧客及管理層有效互動。 4、具備領導力與團隊合作精神。 5、注重細節,對服務品質有高標準要求,能夠持續提升顧客體驗。 6、具備一定的數據分析能力,能夠協助運營數據優化管理決策。
  • 武漢 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

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    西式餐飲 | 500-999人
    發布于 11:32
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    1.全面負責餐品的制作,確保所有出品均達到品牌設定的品質標準與風味要求。 2. 監控餐品制作過程中的各個環節,確保食材的新鮮度、制作的精細度及出品的穩定性。 3. 制定廚房管理制度、服務標準、操作規程,明確各崗位職責,了解團隊人員的技術水平和專長,合理安排工作崗位,確保廚房工作的高效進行。 4. 協助廚房顧問及品牌團隊制定門店菜單和菜譜,確定合理的出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率。不斷收集顧客反饋,不斷研制、創制新菜式,推出時令菜式。 5. 熟悉原材料種類、產地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源質量、價格,對重要品牌活動的貨物采購要親自與采購部聯系,并參與驗收。 6.管理廚房團隊,完成廚房團隊的培訓工作(制定內部培訓計劃、SOP并落實)。 7. 每日檢查廚房的衛生狀況,確保操作環境符合食品安全標準。 8. 檢查廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況,制定采購計劃。 9. 檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質期,防止變質和短缺、制訂原料采購計劃控制原料的進貨質量。 10. 關心員工的工作和生活
  • 財務經理

    8千-1萬
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 15:27
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    • 投遞簡歷
    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、負責公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作,監督執行財務計劃,完成公司財務目標。 2、根據公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。 3、主持財務報表及財務預算決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析。 4、正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財務的收發,增減和使用、經費收支進行核算。 5、對公司稅收進行整體籌劃和管理,按時完成公司稅務申報和年度審計工作。 6、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表。 【崗位要求】 1、具有5年以上財務管理經驗或3年以上五星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 神農架 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規范
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.根據在銷售策略中既定目標,向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 2.通過客戶管理,向現有的客戶提供服務。 3.銷售酒店的所有設施。 4.設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的主要人物會面。 5.指導和進行市場調研和分析。 6.根據酒店的營業需要,與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 7.通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 8.策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 9.需要時出差對酒店進行推銷,發展潛在的業務機會。 10.與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 11.監測現有業務,并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 12.發展現有業務,并建立和尋找發展業務的機會。 13.及時與運營部門進行溝通。 14.起動和籌備業務招標工作。 15.評估市場銷售數據。 16.協助新產品和服務的準備工作。  
  • 銷售經理

    1萬-1.5萬
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 4、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 5、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 7、主動參與,完成各種銷售報告。 8、協助計劃和配合銷售活動。 9、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 10、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 11、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 12、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 13、遵守酒店的員工守則、政策及程序。 14、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    • 繳足五險一金
    • 豐富技能培訓
    • 崗位晉升制度
    • 豐盛員工膳食
    • 豐厚年終獎勵
    • 集團免費房晚
    • 年度帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 年度彈性福利
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:40
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    • 投遞簡歷
    ?熟知國際酒店的營銷功能,貫徹市場計劃大綱中,所有與相應市場有關的行動計劃 ?熟知與營銷部有關部門的功能及與營銷部之間的工作關系 ?能計劃及安排銷售協商,并分析有關的營業額報告 ?熟悉酒店訂房的政策及程序 ?能夠與所有客戶和消費者建立并維護積極良好的關系,以達到他們的需求? ?能夠有禮貌地接待客人 ?能夠有效地與其他部門合作 ?能夠有效分配工作及督導下屬
  • 荊門 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:00
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? 1.按照品牌標準,有效維護賓客關系。 2.有創新精神,為顧客提供品質服務。 3.及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復;每個客人的投訴要求必須要在有效時間內解決。 4.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理;回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 5.關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 6.作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 7.按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 8.了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 9.確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 10.保持酒店數據的準確,便于操作;維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 11.及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。 【崗位要求】 1.擁有洲際集團賓客關系經驗,認同并實踐公司企業文化。 2.形象良好,具有良好的職業素養。 3.有前臺相關管理崗位工作經驗。 4.良好的英語聽說表達能力。
  • 荊門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:00
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.確保達成每月由市場銷售總監制定的任務及目標。 2.根據市場銷售總監制定的價格體系及相關政策,開發并維護客戶。 3.妥善安排到店的公司客人及團隊客人,確保客戶滿意度。 4.與酒店內部進行溝通,確保和內部各運營部門溝通的順暢。 5.保持對市場的敏銳度,積極分享市場信息,高效認知和掌握銷售線索。 6.擬定團隊客人的合同并確保順利回款。 7.代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 8.準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 9.負責完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,工商管理、商務英語、酒店管理、旅游管理等相關專業。 2.4年以上五星級酒店銷售工作經驗,業績優秀。 3.熟悉酒店知識,擁有較強談判技巧,較強銷售技能。 4.卓越的溝通能力和統籌協調能力。 5.優秀的邏輯思考能力和問題分析能力。 6.掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 7.了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 8.能夠掌握和理解市場和競爭。 9.必須具備良好的中英文讀寫能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:37
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、處理賓客的問題和投訴。 3、提供專業、友好、周到的服務。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、積極參與部門日常運營,關注客人情況。 6、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、有酒店同崗位工作經驗,具備較強的英文聽說讀寫能力。 2、精通電腦及前廳部常用系統操作。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作。 4、鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力。 5、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 6、有上進心和良好的學習能力。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1、對酒店數據分析、整理,OTA渠道開發和運營,預訂流程全權負責 2、根據酒店收益情況做出分析,每周、月召開收益信息會 3、預測市場需求,優化每間可銷售客房的平均收益,協助酒店收益最大化,提高市場份額 4、有同業、渠道交流資源,能拿到市場一手行業數據,爭取政策支持,獲取市場動態、行業信息 5、完成OTA渠道銷售業績目標,同時監督房間預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保與公司執行標準一致,同時配合相關部門,合理搭配、組合酒店產品,定期推出線上促銷活動 6、OTA賬款核對、問題訂單處理,與財務對接回款工作,確保賬務安全可控 7、承擔預訂部的管理工作,包括:考勤、排班、工作督導、技能培訓等,向客人提供準確訂房信息。保持與銷售部其他分部門、前廳部、餐飲等部門保持密切溝通 8、領導委派的其他工作任務 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店收益預訂經理崗位工作經驗 2、具有團隊協作能力和管理能力 3、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力 4、具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性
  • 策劃經理

    6千-8千
    襄陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:04
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    崗位職責/職位描述 1、參與制定公司營銷戰略,負責企劃板塊的工作計劃與執行; 2、參與公司品牌建設和管理工作,策劃組織并執行品牌推廣相關方案; 3、負責主持項目或產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護; 5、統籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作; 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、專科以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業優先; 2、有三年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經驗; 3、有較強的文案功底,能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施; 4、思維敏銳,創意能力強,具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。
  • 美工 Artist

    5.5千-8千
    武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:37
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    【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作,包括但不限于海報、宣傳冊、菜單、易拉寶、電子屏廣告等; 2、參與酒店線上線下活動的視覺設計,確保品牌形象統一且具有吸引力; 3、協助市場部完成社交媒體平臺(如微信公眾號、抖音、小紅書等)的圖片、視頻及動態素材設計; 4、與各部門溝通協作,確保設計作品符合集團要求、酒店品牌調性及實際需求; 5、及時跟進設計趨勢,提出創新性視覺方案,提升酒店整體形象。 【崗位要求】 1、具備扎實的美術功底和良好的審美能力,對色彩、構圖、排版有敏銳的把握; 2、熟練使用設計軟件,具備基礎的視頻剪輯能力者優先; 3、能夠獨立完成設計任務,具備較強的創意能力和執行力; 4、工作細致認真,具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 5、對酒店行業或高端服務業的視覺設計有一定了解; 6、投遞簡歷時請附作品集或設計案例。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產品的銷售工作,制定并執行銷售計劃,確保完成公司下達的銷售目標。 2、開發并維護大客戶資源,建立長期穩定的合作關系,提升客戶滿意度和忠誠度。 3、分析市場動態和競爭對手情況,制定針對性的銷售策略,提升酒店市場占有率。 4、協調酒店內部各部門資源,確保客戶需求得到高效響應和優質服務。 5、參與酒店市場推廣活動,提升品牌知名度和影響力,拓展潛在客戶群體。 6、定期提交銷售報告,分析銷售數據,提出改進建議,優化銷售流程。 7、協助上級完成年度預算和銷售目標的制定,并監督執行情況。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業優先。 2、5年以上酒店行業銷售經驗,具備高級銷售經理或同等職位經驗者優先。 3、熟悉酒店行業市場動態和銷售流程,具備較強的市場分析和客戶開發能力。 4、具備優秀的溝通協調能力和談判技巧,能夠獨立處理復雜客戶關系。 5、具備較強的團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成銷售任務。 6、熟練使用辦公軟件和酒店管理系統,具備良好的數據分析和報告撰寫能力。 7、具備較強的抗壓能力和責任心,能夠適應高強度工作節奏。 8、具備良好的職業道德和職業素養,形象氣質佳,能夠代表酒店形象。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 07-16
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    【崗位職責】 1. 市場拓展與客戶開發 1.1 定期拜訪武漢及周邊地區旅行社(如攜程、同程、途牛等),分析其客戶群體與旅游線路需求,制定針對性合作方案。 1.2 根據旅行社淡旺季需求,設計酒店+景點+交通的打包產品,提供價格優惠與資源置換方案。 1.3 組織參與旅游行業展會、沙龍等活動,提升酒店在旅行社渠道的曝光度。 2. 銷售策略制定與執行 2.1 制定季度/年度旅行社銷售目標,分解至各子任務并跟蹤達成情況。 2.2 根據歷史數據與市場趨勢,設計淡季促銷活動(如團體訂房贈送早餐、升級房型等)以刺激旅行社采購。 2.3 協調前廳部、客房部等部門,優化旅行社客戶入住流程(如快速入住、團體行李寄存等)。 3. 客戶關系管理 3.1 建立旅行社客戶檔案,記錄其偏好、合作歷史及投訴反饋,定期回訪以維護長期合作關系。 3.2 處理旅行社客戶投訴(如房間分配錯誤、價格爭議),確保24小時內響應并解決。 3.3 通過CRM系統記錄客戶互動數據,分析其采購模式并調整服務策略。 4. 團隊管理與協作 4.1 指導銷售專員完成旅行社客戶對接工作,分配任務并進行績效考核。 4.2 組織部門內部培訓,分享旅行社銷售案例與談判技巧。 4.3 與市場部協作,設計針對旅行社客戶的營銷活動(如定制化旅游手冊、線上推廣)。 5. 數據分析與報告 5.1 匯總旅行社銷售數據(如客房預訂量、客戶滿意度、收入占比),生成月度分析報告。 5.2 根據數據發現問題(如某線路入住率低于行業平均),提出優化建議。 5.3 定期向管理層匯報旅行社渠道業績,并調整銷售策略。 【崗位要求】 1、5年以上酒店銷售或旅游行業銷售經驗,3年以上團隊管理經驗,熟悉武漢及周邊旅游資源(如黃鶴樓、東湖、光谷廣場)。 2. 掌握旅行社運作模式及客戶采購流程 3. 熟練使用西軟系統及Excel數據透視表 4. 熟悉OTA平臺(如飛豬、馬蜂窩)運營規則 5. 了解旅游保險、簽證代辦等增值服務 6. 英語口語流利(可接待國際旅行社客戶)
  • 宴會經理

    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    有婚禮堂經驗優先考慮;
  • 法務經理

    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1、責協助有關對外經濟、法律文件及合同的審查、執行管理; 2、負責處理酒店各類訴訟或非訴訟性的法律事務,全力維護酒店合法權益; 3、負責參與酒店重大經營決策的法律論證和法律保障; 4、負責對酒店的各項規章制度提供法律指導意見; 5、負責收集、分析、研究相關法律、法規與政策,為酒店經營決策提供法律意見; 6、負責評估、預防和控制酒店運營中的法律風險等等。
  • 湖北 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業經驗(美容、美體、護膚、銷售等經驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業,待遇福利完備,發展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業,解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 美容院院長

    8千-9.9千
    武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-16
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    【職責內容】 銷售管理 每月對公司的銷售思路的理解和精準向團隊傳導。下達任務目標給主任。幫助和輔導主任做好銷售規劃。與主任配合,做好客情及優惠促動的角色,促動客戶的消費。嚴格組織執行公司每期運營方案。協助員工進行日常工作開展、促動和鼓勵拓客。 店面管理 督導和執行店面的衛生、物品更換和維修。督導和執行店內產品的用量和要貨。控制店內日常營運費用。(水、電、物品)門店財務票據、現金的管理。 客戶管理 合理規劃客戶服務,安排客戶預約,提升門店的客戶接待能力。與客戶建立良好的關系,及時解決客戶投訴。客戶檔案管理(顧客分類、明細、清晰)。每周盤點整理客戶檔案,及時發現休眠客戶,給美容顧問預警。鼓勵和促動美療師完成項目消耗。 員工管理 員工日常店務工作的分工。每日員工心態把控,及時調整員工心態。每月員工排班和考勤。 員工儀容儀表,以身作則、帶動員工,是員工的榜樣。對主任和員工的考核進行評估。 培訓管理 精通丹鳳眼專業知識、美容知識、項目知識。培訓主任、美療師專業知識、美容知識、項目知識、手法技能。提高其專業能力,培訓標準的接待流程和服務流程。根據公司要求,執行各項店內訓練輔導工作。 任職資格: 1、有5年以上中大型會所店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  薪酬福利:丹鳳眼(武漢)國際,薪酬水平居于武漢同行業的第一梯隊。還有五險,包住餐補,工齡工資,帶薪年假,年終獎,生日購物卡,培訓機會(每年都有培訓預算)。 晉升空間:往上有區域經理,運營總監,分公司總經理等廣闊的晉升平臺,并有股東大會。
  • 培訓講師

    8千-9.9千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 社保
    • 公積金
    • 節假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供交通費
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-16
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    【職責內容】 1,負責公司新人培訓,考核。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    崗位職責 1、 依照銷售計劃根據各自的細分市場和地理區域執行相應的銷售活動 2、積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3、緊密的跟進所負責的客戶的收入產量,以及與公司散客、會議團隊或政府等相關的生意。 4、用盡一切可能地最大化升級銷售額。 5、參與主要的旅游會展和促銷活動并推廣酒店。 6、了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向銷售總監匯報。 7、與宴會及會議銷售緊密溝通并協同工作,通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 崗位要求 1、大學學歷;1年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、在當地有一定的客戶群。 3、有較強的團隊合作意識,較強的人際交往能力。 4、良好組織及展示技巧。 5、形象氣質佳。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 雙休
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    目前招聘宴會/房間高級銷售經理。 崗位職責: 1. 根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃; 2. 通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3. 以外出銷售、電話聯絡和郵件等方式與所轄區客戶保持高度聯系; 4. 處理客戶的來電、來函; 5. 協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 6. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求: 1. 大專以上學歷,形象氣質佳; 2. 具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議; 3. 有較強的語言表達能力和溝通能力。
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