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    5千-5.5千
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-27
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    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、客房預訂、賓客關系維護等,確保服務流程高效順暢。 2、制定并執行前廳部的工作標準和服務規范,監督員工服務質量,及時處理賓客投訴及突發事件,提升賓客滿意度。 3、統籌安排前廳部排班及人員調配,優化人力資源配置,確保各崗位工作有序開展。 4、負責前廳部員工的培訓、考核及團隊建設,提升員工業務技能與服務意識。 5、協調與其他部門(如客房部、銷售部等)的協作,確保跨部門溝通高效,保障酒店整體運營效率。 6、監控前廳部經營數據(如入住率、平均房價等),定期分析并提出改進建議,協助達成營收目標。 7、管理前廳部物資及設備,定期檢查維護,確保設施完好并符合運營需求。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先,3年以上酒店前廳工作經驗,其中至少1年同崗位管理經驗。 2、熟悉酒店前廳運營流程及PMS系統操作,具備扎實的賓客服務知識與危機處理能力。 3、具備優秀的團隊管理能力,能有效激勵員工,營造積極向上的工作氛圍。 4、溝通協調能力強,能妥善處理賓客及內部關系,抗壓能力突出。 5、英語口語流利者優先,能熟練使用辦公軟件進行數據分析和報告撰寫。 6、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的執行力和問題解決能力。
  • 大堂副理

    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2. 大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3. 要負責處理賓客的問題和投訴。 4. 要負責重要賓客的迎領工作。 5. 進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6. 解決當班期間發生的安全問題。 7. 向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 任職要求: 男女不限,大專及以上學歷 , 二年以上星級酒店相關工作經驗 , 英語口語良好 , 頭腦靈活 , 責任心強 .能適應早、晚班輪換            
  • 武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
      任職要求: 1、20-38歲,女162以上;男170以上 2、大專以上學歷,五官端正,普通話標準; 3、熟練使用電腦及辦公軟件; 4、親和力強,工作勤奮,有進取心;能適應倒班 5、英語口語流利者或有酒店前廳工作經驗者優先。
  • 行李員

    3千-4千
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 崗位要求 工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗三年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 大堂副理

    5千-6千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責在大堂迎接并送別客人,提供高效、熱情的服務,解答客人的咨詢,處理客人的投訴和特殊要求,確保客人滿意度。 2、關注大堂內客人的動態,及時發現客人的需求并主動提供幫助,如協助辦理入住、退房手續,協調行李搬運等。 3、與酒店各部門保持密切溝通與協作,協調解決客人在住宿過程中遇到的各類問題,確保酒店服務的順暢和高效。 4、負責大堂區域的日常運營管理,包括維護大堂的秩序、環境整潔以及設施設備的正常運行,發現問題及時通知相關部門進行維修和處理。 5、制定并執行應急預案,處理大堂內的突發事件,如火災、停電、客人突發疾病等,確保客人和酒店的安全。 6、在發生緊急情況時,及時向上級匯報,并組織協調各部門進行應急處理,保障酒店的正常運營和客人的生命財產安全。 7、收集客人的反饋意見和建議,及時向上級匯報,并跟進相關問題的改進和處理情況,以不斷提升酒店的服務質量。 8、負責記錄和統計大堂副理工作相關的數據和信息,如客人投訴數量、類型及處理結果等,為酒店的管理決策提供參考依據。 9、協助處理酒店與客人之間的糾紛和矛盾,維護酒店的聲譽和形象。 10、理客人的遺留物品,做好登記、保管和歸還工作。 11、協助培訓新員工,分享服務經驗和技巧,提高大堂員工的整體服務水平。 12、參與酒店組織的各項活動,完成上級領導交辦的其他任務,積極配合酒店其他部門的工作,共同提升酒店的整體運營效率和服務質量。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗一年以上。 2、形象氣質好,具備較好的英文聽說讀寫能力。 3、有較好的管理和協調能力。 4、能用流利的英語從事前廳服務。
  • 武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規范
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    • 員工團建
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系,處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 2、接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 3、負責酒店夜間的質量管理工作。 4、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發現的問題及處理的意見和結果。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節。 3、熟悉外事紀律,了解旅游法規,懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 4、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發事件。 5、會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。
  • 前臺接待

    3.5千-4千
    武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 05-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、會操作電腦,有酒店工作經驗優先考慮; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范; 4、相貌端正,身體健康。
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