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【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。 6、年薪5萬至10萬，

【職責內容】 【崗位職責】 1.樹立公司品牌形象，負責品牌宣導與終端客戶的運維； 2.負責公司下屬加盟店的品牌服務、銷售和產品知識培訓； 3.負責為美容院店對于專業技能和產品知識的咨詢進行解答，提供解決方案； 4.負責所轄區域市場的運營維護工作，協助代理商進行店家的店務規劃指導和駐店扶持工作； 5.協助所轄區域市場的營銷活動策劃和執行，設定終端活動的活動方案； 6.完成下達的銷售指標； 【職位要求】 1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗； 2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場營銷等相關專業； 3.1年以上美容行業相關經驗，（零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入） 4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養； 5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力； 6.熱愛并愿意在美容大健康行業奉獻拼搏； 7.能適應區域性出差；  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎； 2.正式員工，繳納五險； 3.20天左右帶薪年假（想去哪兒玩就去哪兒玩）； 4.福利假期禮品禮金~產品福利、孝親基金、節假日福利、團建活動等等等； 5.提升成長：完善的崗前帶薪入職培訓、在職培訓、管理能力培訓； 6.晉升制度：季度晉升考級，從初級美導到高級督導，從個人拼搏到團隊管理（只要有實力，成為公司合伙人不是夢！）  7.培養體系：帶薪培訓上崗，從體系化課程學習到帶教實戰培養，從專業技能練習到銷售培訓課程，打造絕對成交團隊。

【職責內容】 職責說明： 1、根據公司指令出車，安全高效完成出行任務； 2、服從公司安排，能做到不定時出車； 3、做好車輛日常維護保養，保持車輛干凈整潔； 4、按時做好車輛年檢和養路費繳交。 職位要求： 1、男性，3年以上駕齡，無不良記錄及重大交通事故者； 2、為人細心謹慎，靈敏機警，不開快車； 3、遵守交通規章，駕駛技術嫻熟； 4、職業操守良好，愛崗敬業。能嚴格遵守公司規章制度，作風正派，性格穩重。

【職責內容】 崗位要求：    1、2年以上企業銷售管理工作經驗，熟悉專業線美容品牌的市場運作；   2、熟悉專業線市場的運作模式，善于溝通，擅長各種會議的操作與促銷方案的制定；  3、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；   4、具備優秀的談判技巧，較強的觀察力和應變 能力；   5、積極熱情的工作態度，踏實、敬業，能接受出差工作。   職位描述：  1、負責開拓客戶群，維護客戶關系；  2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標； 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。完成客戶的回款 薪資：4500-8000+業績提成10%+話補+五險+創業基金+獎金（1000-15000元/月） 福利： 1、公司支持大型會議談單，成交效率高 2、公司技術非常有治療性，市場獨一無二 3、旗下有全國連鎖店，客戶可以直接參觀考察 4、公司有一群可愛的同事，團結協助，充滿戰斗力 5、長期發展可以共同開店，成為合伙人（零投資）

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。 福利待遇： 1、帶薪年假，崗前培訓，定期進修學習 2、免費提供住宿（暖氣、空調、廚房等） 3、繳納五險 綜合薪資： 初級美容導師：5000-7000元/月 中級美容導師：6000-8000元/月 品牌經理： 10000--15000元/月

【職責內容】 工作內容： 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、具有中醫、中藥學相關專業者優先； 2、具備養生保健、健康講座、等相關培訓經驗或做過講師的優先； 3、條理清晰，有活力、現場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質； 4、具有高度責任心、嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力、及團隊協作能力。 5、無須出差； 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節假日正常休 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節假日正常休息，如果員工自愿加班，節假日當天可享受三倍基本工資

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

凡碧詩毛孔專研中心加盟條件： 1、申請人為自然人，需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創業愿望。 2、認同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經營體系運作模式，服從公司統一管理。 3、県角對本品牌的市場開發資金和周轉能力。 4、具有合法的經營場所，按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設計風格和技術要求進行裝修。 5、需要有坦然的心態去跟公司合作，接受公司安排的培訓，并遵守公司的各項制度。 6、具有良好的信營基礎和積極向上的創業激情。 7、具有強烈獲得成功的愿望，勤奮、學習力強，打造團隊力強。 凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權加盟商為指定區域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商，以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協助選擇店面、商圈評估、裝修規劃、設備方案等一系列支持，整店輸出加盟店。 3、免費培訓支持 專業運營督導將對各開店者和代理商提供包括企業文化培訓、運營操作培訓、產品知識培訓、銷售禮儀培訓、開業指導、售后服務培訓等，打造一流團隊，強化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國各地設有產品配送點，排頭時間解決了物流配送難，時間久的問題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實力，進行強勢宣傳推廣，在各級電視、包括網絡媒體大量投放廣告，提供品牌知名度和美譽度，各合作商坐享由此帶來的滾滾財源。 6、市場運營支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續不斷推出新品，提高競爭力。 7、跟蹤服務支持 加盟店開業后，市場營銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進行定期走訪，對營銷運作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現的問題給予指導性的意見或建議，并協助加盟商簡歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后，總部會安排專人指導進行選址，并會量身定做裝修方案，統一裝修形象，為加盟商提供終端形象，省卻加盟商的裝修設計時間。同時，總部還會為加盟商提供裝修道具支持，節約開支，在更短的時間內將加盟店裝修好。 9、區域保護支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規定范圍內維護你的優勢經營。 10、話術支持 公司總部會根據加盟商的實際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術，讓加盟商與消費者零距離溝通。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發和已有客戶的維護工作，完成銷售任務； 2、配合代理商和區域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內容、形式等； 3、完成品牌產品在本區域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓； 4、負責對所轄區域美導的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、一年以上化妝品專業線同等崗位經驗，有意從事化妝品行業的優秀應屆生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓技巧； 4、能適應長期出差。 5、工作地點：根據求職者自身情況進行區域劃分。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發和已有客戶的維護工作，完成銷售任務； 2、配合代理商和區域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內容、形式等； 3、完成品牌產品在本區域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓； 4、負責對所轄區域美導的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、一年以上化妝品專業線同等崗位經驗，有意從事化妝品行業的優秀應屆生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓技巧； 4、能適應長期出差。 5、工作地點：根據求職者自身情況進行區域劃分。

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【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、中專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關工作經驗者優先； 6、具有優良的服務意識和敬業精神，能夠適應倒班制。

【崗位職責】 1、各類冷菜/熱菜的烹調制作，根據衛生標準嚴格操作安全生產，保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷熱原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作，同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4、檢查每日餐后的原料消耗，及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直，有責任心，工作認真踏實肯干。 2、有多年廚房工作經驗 3、身體健康，能吃苦耐勞。

一、出入口管控 人員出入管理：在酒店出入口站崗執勤，以良好的精神面貌，禮貌地對進出酒店的人員進行觀察與甄別。對于酒店賓客，主動微笑示意，提供必要的指引與幫助；對非酒店賓客，禮貌詢問來訪目的，要求其出示有效證件并進行詳細登記，包括姓名、單位、聯系方式、來訪時間及拜訪對象等信息，經與被訪者確認后，發放臨時出入證，指引其前往目的地。 車輛出入管理：指揮車輛有序進出酒店停車場，引導車輛按規定路線行駛和停放。對進入酒店的車輛進行檢查，包括車身外觀是否有損傷、車內是否有可疑物品等，同時發放停車卡，記錄車輛進入時間、車牌號、車型等信息。對于外來車輛，告知車主停車收費標準及注意事項。在車輛離開時，核對停車卡信息，按標準收取停車費用（如有），檢查車輛外觀是否與進入時一致，確認無誤后予以放行。 物品出入管理：對攜帶大件物品或大量物品離開酒店的人員，禮貌要求其出示相關物品放行證明，如退房清單、物品采購發票等，仔細核對物品信息與證明文件是否相符。對于無法提供有效證明的情況，及時與相關部門或負責人聯系核實，確保酒店財物安全，防止財物被盜或違規帶出。 二、巡邏檢查 定時巡邏：按照規定的巡邏路線和時間間隔，對酒店內部及周邊區域進行定時巡邏。巡邏內容包括酒店各樓層的走廊、樓梯間、電梯間、消防通道等公共區域，以及酒店外部的停車場、花園、圍墻周邊等。巡邏過程中，保持高度警惕，注意觀察周圍環境，檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常運行、有無異常聲響或氣味等情況。 重點區域檢查：加強對酒店重要區域和場所的檢查，如財務室、機房、倉庫、廚房等。檢查這些區域的門鎖是否完好、監控設備是否正常工作、消防設施是否配備齊全且有效等。對于發現的安全隱患，及時記錄并上報給上級領導或相關部門，同時采取臨時措施確保區域安全，如設置警示標識、加強該區域的巡邏頻次等。 異常情況處理：在巡邏過程中，如發現任何異常情況，如可疑人員、物品損壞、火災隱患等，應立即采取相應措施。對于可疑人員，保持適當距離進行觀察，避免打草驚蛇，及時通知其他保安員支援，并向監控室報告，配合監控室人員通過監控系統跟蹤可疑人員的行動軌跡。若發現物品損壞或設施故障，及時通知相關維修部門進行處理，并在現場設置警示標識，防止他人發生意外。一旦發現火災隱患，立即按照酒店火災應急預案進行處理，呼叫消防支援，組織人員疏散等。 三、監控與報警處理 監控設備操作：熟練掌握酒店監控系統的操作方法，能夠正確切換監控畫面、調整監控角度、回放監控錄像等。保持對監控畫面的實時關注，密切留意酒店各區域的人員活動和異常情況。如發現監控畫面出現異常（如畫面中斷、模糊不清等），及時檢查設備運行狀態，如設備故障，迅速通知維修人員進行維修，并記錄故障發生時間和現象。 報警信息處理：負責接收酒店內各類報警系統（如消防報警、入侵報警等）發出的報警信息。當報警系統響起時，立即查看報警位置和相關信息，迅速通知附近的保安員前往現場核實情況。同時，通過對講機與現場保安員保持聯系，了解現場情況，并根據實際情況采取進一步措施。如確認為誤報警，及時復位報警系統，并記錄誤報原因；如發現真實警情，按照相應的應急預案進行處理，及時向上級領導報告，并協調相關部門進行支援。 監控資料管理：負責監控錄像資料的存儲和管理，確保錄像資料的完整性和安全性。按照規定的時間周期對錄像資料進行備份，防止數據丟失。嚴格遵守酒店關于監控資料保密的規定，未經授權，不得擅自向他人提供監控錄像資料。如因工作需要（如調查案件、處理糾紛等），需查閱或調取監控錄像資料，必須按照相關審批流程辦理手續，經領導批準后方可提供，并做好記錄。 四、協助與服務 協助酒店活動：在酒店舉辦大型活動（如會議、宴會等）時，按照上級安排，協助做好現場秩序維護工作。引導賓客有序入場和退場，設置隔離帶或指示標識，確保人員流動順暢，避免出現擁擠、混亂等情況。配合活動主辦方對活動現場進行安全檢查，排查安全隱患，保障活動的順利進行。 提供基本服務：在不影響正常安保工作的前提下，為酒店賓客提供力所能及的幫助和服務。如為賓客指引酒店內各功能區域的位置、協助搬運行李、解答簡單的咨詢等。以熱情、友好的態度對待賓客，展現酒店良好的形象和服務精神。 配合其他部門工作：積極配合酒店其他部門的工作，如配合客房部對客房進行安全檢查，配合工程部對設備設施進行維修時的現場安全監護等。對于其他部門提出的安全協助需求，及時響應并提供支持，共同維護酒店的正常運營秩序。 五、突發事件應急處理 參與應急響應：熟悉酒店各類突發事件應急預案，如火災、地震、暴力襲擊等。在突發事件發生時，迅速響應，按照應急預案的要求，第一時間到達現場，聽從上級指揮，積極參與應急處置工作。如在火災發生時，迅速前往火災現場，使用附近的滅火器材進行初期撲救，引導人員疏散，協助消防部門開展滅火救援工作。 現場秩序維護：在突發事件現場，負責維護現場秩序，設置警戒區域，阻止無關人員靠近，防止事態擴大。對現場人員進行安撫和疏導，避免出現恐慌和混亂局面。協助相關部門（如公安、急救等）開展工作，為其提供必要的支持和幫助。 事件后續配合：在突發事件處理結束后，配合相關部門進行調查和總結工作。如實提供自己在事件發生過程中的所見所聞和所做的工作，協助收集相關證據和信息。根據事件調查結果和總結經驗教訓，對自身安保工作進行反思和改進，提高應對突發事件的能力。

1、執行領導下達的各項任務，完成上級下達的銷售任務。 2、做好酒店房態房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計劃并落實，開辟新的合作渠道，開闊新客源。 4、收集市場信息及行業動態 5、負責協調酒店與客戶關系，處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據具體工作情況與重心，制定并及時調整各種銷售策略。 7、負責與客戶保持聯絡，發掘潛在客戶，擴大酒店市場范圍，為客戶提供服務。 8、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作。 9、協助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。

1.根據行政總廚所定的標準進行準備，安排，并提供所有食物， 2.?做好所有食品的加工準備和現場制作工作 3.?控制成本，盡量減少損耗，浪費和份量控制 4.?確保所有的機器設備及器具的清潔，并能在正常工作后及時清理 5.?在任何時候都要保證冰箱和工作臺及工作區清潔，整齊 6.?出席培訓班，工作人員會議，并提出改進建議 7.? 接受和執行上司指派的特殊職務 崗位要求 1、高中或烹飪學校畢業 2、1年以上酒店工作或同崗位工作經驗 3、可接受學徒 4、本崗位集團內部調轉優先

能管理會培訓會統籌。