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  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、銷售任務:負責達成所轄責任區的銷售任務。 2、報表建立:報表數據真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續維護用戶關系,配合管理團隊達成城市/區域目標并持續提升; 4、帶領團隊創造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養生館線產品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經驗,醫學、生物、化妝品、市場營銷專業或企業管理等相關專業優先;
  • 銷售代表

    1萬-1.8萬
    河南 | 2年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協助代理商制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,具體面議
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有1年以上美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、男女不限,年齡在20—40歲之間。 能夠經常出差;  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。 此崗位是廠家美導 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,能力越高薪資越高 職級:初級美導---高級督導,還有區域經理級崗位空缺等你來挑戰
  • 河南 | 經驗不限 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有1年以上美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、男女不限,年齡在20—40歲之間。 能夠經常出差;  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。 此崗位是廠家美導,提供住宿 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,能力越高薪資越高 職級:初級美導---高級督導,還有區域經理級崗位空缺等你來挑戰
  • 醫美顧問

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    醫療整形/輕醫美 | 1000-2000人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 ①:在鄭州有三家醫院,集團統一管理,鄭州唯一一家三級醫院 ②:新人想發展,平臺很重要,同行想跳槽,平臺更重要。 新人入職后;(可兼職,可全職有無經驗均可) 招團長帶隊,團長要求有經驗哈 1:提供完善的新人培訓,專業技能和話術溝通技巧。 2:上班時間短;時間:9.30-5.30 中午休息兩個小時。 薪資待遇:底薪?高額提成?獎勵?四休。平均月薪15K。 員工福利:員工做項目統一內部價。賺錢和變美兩部誤?? 3,完善的晉升的機制,從渠道咨詢—營銷組長—總監,只要你有能力, 不怕你拿高薪,每個級別底薪和提成不斷上提。三個月挑戰月薪3-5萬+ 要求:①:有任何銷售經驗都優先 ②:有顏值的也有可優先 ③:性格開朗,能接受醫美行業,服從管理 ④:想賺錢,工作態度端正優先 職位詳情:(工作內容簡單:俗稱聊天) 1,負責搜集客戶并和開發客戶。 2,維護老客戶,挖掘潛在顧客。 3,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4,與客戶與顧客進行及時溝通,為新老客戶提供醫美專業培訓,為新老顧客設計變美計劃和提供完整的醫美方案。
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    • 五險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業績目標,帶動品牌團隊的業績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質良好; 2.3年以上美容行業相關經驗,1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業素養; 4.優秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰,熱愛美容健康行業; 5.能適應區域性出差;  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右帶薪年假(想去哪兒玩就去哪兒玩); 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等;
  • 護膚品督導

    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 高中

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    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、主要負責公司旗下加盟店的管理,公司品牌的維護。 2、管理加盟店員工培訓,帶領團隊銷售,員工提升。 3、公司與加盟店的溝通,信息傳達。 任職資格 1、18~35 學歷不限,高中以上學歷,五官端正,形象佳。 2、可以適應短期出差,吃苦耐勞。 3、有過相關管理工作經歷。 4、帶過團隊,抗壓能力強。 5、有較強的服務意識,具有良好的表達和溝通能力及責任心。 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假等帶薪休假時間。 3、國家法定節假日正常休息,如果員工自愿加班,節假日當天可享受三倍工資。 4、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業,較專業、較詳細的培訓。
  • 維修工

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中及以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 賣手

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容行業五年以上市場銷售經驗,有成交大單能力,責任心強,綜合素質高。
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。 6、年薪5萬至10萬,
  • 周口 | 2年以上 | 高中

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規范
    游樂園 | 500-999人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部日常運營管理,包括餐廳、廚房、吧臺等區域的協調與監督,確保服務質量和食品安全; 2、制定并執行餐飲服務標準與流程,優化服務效率,提升顧客滿意度; 3、監督食材采購、庫存管理及成本控制,確保餐飲成本在預算范圍內; 4、組織員工培訓,提升團隊專業技能與服務意識,打造高效協作的餐飲團隊; 5、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題并反饋改進措施; 6、配合市場部門策劃并執行餐飲促銷活動,提升餐飲收入與品牌影響力; 7、定期檢查設備設施維護情況,確保符合衛生及安全標準。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先; 2、熟悉餐飲運營流程及食品安全法規,具備較強的成本控制意識; 3、具備良好的溝通協調能力,能高效處理突發問題; 4、工作細致認真,責任心強,能適應高強度工作環境; 5、具備較強的服務意識與團隊領導能力,能激勵員工達成目標; 6、對餐飲市場趨勢敏感,具備一定的營銷策劃能力。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 500-999人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范,持續優化顧客用餐體驗 3、負責服務團隊培訓與考核,提升員工專業技能及服務意識 4、處理顧客投訴及突發事件,確保問題得到及時有效解決 5、監督餐廳衛生及食品安全管理,嚴格執行5S標準 6、配合廚房與前廳協調,確保出餐效率與服務節奏匹配 7、定期分析經營數據,提出服務改進建議及成本控制方案 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,餐飲管理或相關專業優先 2、3年以上餐飲服務管理經驗,有連鎖餐飲管理經驗者優先 3、熟悉餐飲服務全流程,精通服務標準與操作規范 4、具備優秀的團隊管理能力,能有效激勵10人以上服務團隊 5、出色的溝通協調能力及突發事件處理能力 6、年齡20-32周歲,形象端正,普通話流利 7、能適應早晚班輪換工作制,抗壓能力強
  • A1司機

    5千-7千
    鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    養老服務 | 100-499人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.認真完成公司出車任務要求,完成出車任務; 2.負責車輛年審、年檢、保險辦理等工作; 3.做好車輛的維護及保養工作,保持常年車輛整潔和車況良好; 4.按照公司相關規定做好行車記錄工作; 5.認真填寫車輛檔案,對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報,對車輛運行里程和耗油情況進行統計; 6.協助辦公室行政部內勤工作。 任職要求: 1.大專學歷,5年以上駕齡,具備專業駕駛技巧,A1或以上駕照; 2.相貌端莊,無不良嗜好; 3.懂商務禮儀,具有一定的服務意識; 4.退伍軍人優先。 國企直招,不收取任何費用。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 主要負責酒店VIP客人的餐飲接待與服務,為客人提供滿意的就餐體驗。 崗位要求 1. 形象良好,儀表端莊;女生身高165以上 2. 工作主動、熱情、認真,責任心較強; 3. 較好的溝通能力及靈活應變能力 每周雙休并享有國家規定的所有法定假期 ?免費三餐及住宿(宿舍:獨立衛浴、空調) 年終獎 專業的培訓 ?豐富多彩的員工活動 員工生日聚會及生日禮物 員工優惠價格入住遍布全球的洲際旗下酒店
  • 行政

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1:負責公司日常事務 2:每月員工考勤統計 3:績效考核,貨物的發放
  • 直營店主管

    6千-7.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.工作中善于分清主次,能夠把握工作的主要目標。 2.善于聽取他人意見,善于把握問題的本質,在事務處理上能夠堅持標準,并能有自己的判斷。 3.喜歡管理的工作性質,有較強的人格魅力,有解決問題的思路,對團隊有積極的帶動作用。 4、善于人際溝通,熟悉客戶需求,并能讓客戶與店鋪有很好的聯系。 5、能夠兼顧公司與員工的立場,協調好兩者的合作關系,已達到共贏的目的。 6、有能力完成店鋪銷售及管理任務。 7、在工作中有愿意吃虧的精神,能夠起到積極帶頭的做用。 8、在店長管理工作中能夠做到己所不欲,勿施于人;能夠做到以身作則;對待每一位員工要一碗水端平,不帶有色眼鏡看人,不用老眼光看人。
  • 美容督導

    6千-7.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1:負責加盟店產品培訓 2:顧客售后服務跟蹤 3:美容師的專業指導 4:負責門店業績KPI達成
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 雙休日
    • 生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    工作職責 負責客房內的PMM工作。 負責維修及所有墻面,地板、外墻、天花板和設備的內外瓷漆或乳膠漆的上漆,以配合現有的未道漆。 負責門,窗,木材板和家具物品的上漆。 負責所有表面在油漆或上漆之前的準備工作。 根據要求進行設備,家具或相關表面的噴漆。 負責維修損壞/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、預制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 負責維修/安裝乙烯塑料地板,假天花板。 負責酒店內的維修工作,包括酒店的任何新的補充/擴展或酒店維修的任何物業事項。 參加酒店節能計劃。 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性的著手于預防性維修計劃中規定的工作任務。 履行上級分派的其他職責。 任職要求 獲得職業培訓以及2年在任何類型的室內裝修方面的工作經驗,有1年酒店從業經驗者優先,或同等的教育和工作經驗。持有法律規定要求的職業資格認證和許可。 此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內容和主要層面,并非所有職責或資歷要求。
  • 中餐廳迎賓

    3.5千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-09
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    崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動,應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 2.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 3.身體健康,形象良好。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國際連鎖五星
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-09
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    【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供優質對客服務。 2、按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔,補充客房用品,控制物料消耗。 3、及時報修酒店客房內的損壞或故障情況,確保客房正常運轉。 4、遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 5、完成每日客房檢查工作。 6、及時反饋賓客信息及建議。 7、完成易耗品的定期盤點工作。 8、完成領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷。 2、有2年以上客房工作經驗。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規客房服務工作培訓。
  • 客房部主管

    4千-4.5千
    鄭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 領導好
    • 包吃包住
    • 雙休日
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-09
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    職位資格和技能:財務回報? 與上級領導一起編制和管理部門預算。員工團隊? 對所有直屬下級的儀容儀表、守紀情況和工作效率進行評估。如有必要,可直接采取糾正措施。? 堅持就影響客房部工作的各種問題向行樓層主管進行匯報 。? 確保客房部工作人員熟悉酒店的各項內部設施,可以向客人提供各種協助。? 協助監督和控制客房部的相關工作程序,包括失物招領、鑰匙管理、安全和緊急情況 處理工作程序以及關于工作人員及客人健康和安全的規定。賓客體驗監督客房部工作人員,確保客房,特別是優悅會會員、熟客和其它貴賓的客房得到特 別重視。 ?定期對所有客房區域進行視察,以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修 繕、保養和更換和整修。
  • 行政司機

    3千-4千
    洛陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    【崗位職責】 1、車輛做到勤保養、勤擦洗,解決問題,為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4、執行交通安全法規和有關條例,確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定,執行車隊有關管理規定,優質高效完成出車任務。 崗位要求 1、高中畢業或同等學歷。有3年以上駕駛經驗。 2、熟悉交通法規,懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。
  • 周口 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-09
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    【崗位職責】 當班時負責所有分配的樓層和客房 與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態 管理和控制所有客房運行管理,分配和監督員工的工作并在需要時提供幫助處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點出借物品 記錄所有賓客服務支持部員工出勤的情況 熟練掌握電腦,為賓客服務支持部辦公室工作提供幫助 同其他部門協調工作 管理并激勵員工,對他們的工作進行評估,鼓勵員工掌握多技能協助進行員工的培訓和發展給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 指導員工表現, 必要時對員工進行個別面對面指導? 協助穩定員工,控制流失率,解決爭端并約束員工遵守紀律 檢查員工的儀表,個人衛生和形象 協助準備員工排班表 確保所有工作遵循賓客服務支持部程序并確保酒店程序被遵守 確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護 監督VIP夜床服務 迅速向物業管理部匯報維護活動‘ 提供高品質的對客服務 檢查預抵VIP的房間 確認VIP客人,常住客人和長包房客人。建立良好關系并提供個性化和超值服務 確保恰當的處理客人的失物與招領 負責嚴格控制鑰匙領用程序 確保客人需求與合理的要求被滿足 通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發展對客服務 采取合適的行動解決客人的抱怨 促銷酒店與希爾頓的產品與服務 掌握和使用賓客服務支持部電腦系統 堅持酒店的清潔和養護程序 保持維護所在工作區域的高度整潔 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述 完成任何其他合理的職責和被指派的職責 保證所有報告和服務都按時完成 【崗位要求】 高中畢業學歷或同等以上。 有3年以上同星級客房管理工作經驗。 熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
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    • 五險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.樹立公司品牌形象,負責品牌宣導與終端客戶的運維; 2.負責公司下屬加盟店的品牌服務、銷售和產品知識培訓; 3.負責為美容院店對于專業技能和產品知識的咨詢進行解答,提供解決方案; 4.負責所轄區域市場的運營維護工作,協助代理商進行店家的店務規劃指導和駐店扶持工作; 5.協助所轄區域市場的營銷活動策劃和執行,設定終端活動的活動方案; 6.完成下達的銷售指標; 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質良好,性格開朗; 2.高中及以上學歷,醫學/護理/美容/市場營銷等相關專業; 3.1年以上美容行業相關經驗,(零經驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強的語言表達能力,親和力強以及良好的職業素養; 5.具備優秀的銷售能力和執行力,有較強的學習力和適應能力; 6.熱愛并愿意在美容大健康行業奉獻拼搏; 7.能適應區域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎; 2.正式員工,繳納五險; 3.20天左右帶薪年假(想去哪兒玩就去哪兒玩); 4.福利假期禮品禮金~產品福利、孝親基金、節假日福利、團建活動等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓、在職培訓、管理能力培訓; 6.晉升制度:季度晉升考級,從初級美導到高級督導,從個人拼搏到團隊管理(只要有實力,成為公司合伙人不是夢!)  7.培養體系:帶薪培訓上崗,從體系化課程學習到帶教實戰培養,從專業技能練習到銷售培訓課程,打造絕對成交團隊。
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