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  • 安陽 | 1年以上 | 中專

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    藥品/醫療器械 | 1000-2000人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 鶴壁 | 1年以上 | 中專

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  • 焦作 | 1年以上 | 中專

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  • 駐馬店 | 2年以上 | 中專

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    發布于 07-04
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  • 美容講師
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 崗位職責： 1.對代理商團隊提供產品培訓和技術支持。 2.對公司美導團隊提供產品培訓及銷售技巧培訓。 3.配合參與招商會、培訓會和終端促銷活動的組織與實施。 4.配合參與產品的研發、產品手冊及培訓課件的起草與編訂。 任職要求： 1.三年以上專業線美容導師或培訓講師崗位工作經驗。 2.具備堅實的化妝品及美容護膚基礎知識，美容手法熟練。 3.具備豐富的專業線產品一線銷售和加盟店售后維護經驗。 4.熟悉化妝品招商會、培訓會和終端店促銷活動的組織與實施流程。 5.具備較強的培訓與演講能力，氣質佳，溝通能力強。
  • 新鄉 | 1年以上 | 中專

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    藥品/醫療器械 | 1000-2000人
    發布于 07-04
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  • 許昌 | 1年以上 | 中專

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    藥品/醫療器械 | 1000-2000人
    發布于 07-04
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  • 漯河 | 2年以上 | 中專

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    藥品/醫療器械 | 1000-2000人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 三門峽 | 2年以上 | 中專

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    發布于 07-04
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    【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 周口 | 2年以上 | 中專

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    藥品/醫療器械 | 1000-2000人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

  • 餐飲店長
    6千-1萬
    鄭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、服務標準執行、產品質量把控及成本控制； 2、制定并落實門店銷售計劃，完成公司下達的業績指標，定期分析經營數據并提出改進方案； 3、負責員工培訓、考核及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識； 4、維護門店衛生、安全及設備管理，確保符合食品安全及消防規范； 5、處理顧客投訴及突發事件，建立良好的客戶關系，提升顧客滿意度； 6、監督庫存管理，優化采購流程，控制食材損耗及運營成本； 7、執行公司品牌標準，保持門店形象統一，策劃并落地促銷活動。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理或相關專業優先； 2、2年以上餐飲行業管理經驗，有連鎖餐飲店長經歷者優先； 3、熟悉餐飲運營全流程，具備成本控制、人員管理及營銷策劃能力； 4、年齡27-45歲，身體健康，能適應早晚班及高強度工作； 5、執行力強，具備良好的溝通協調能力及突發事件處理能力；

  • Commis Chef 廚師
    2.8千-3.2千
    鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    1. 認真完成主管交辦的工作。 2. 確保食品新鮮美味，可口誘人并且配料合理 3. 進入廚房及回到操作臺前先洗手 4. 認真學習并積極貫徹執行衛生標準 5. 正確合理使用設備，及時維修保養，遇有損壞立即報告 6. 按要求檢查溫度并做好相關記錄 7. 所有食品需用保鮮膜或合適的蓋子封好保存，并由制作者或最初       使用者制作標簽，注明日期

  • 餐飲店長
    6千-1萬
    鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員調配、排班安排、服務標準執行及店面衛生監督 2、制定并落實門店銷售目標，分析經營數據，提出改進方案以提升業績 3、負責食材及物料的庫存管理，控制損耗率，優化采購成本 4、處理顧客投訴及突發事件，維護門店形象與客戶關系 5、執行公司標準化操作流程，確保食品安全及生產規范達標 6、負責新員工培訓及團隊建設，定期組織員工技能考核 【崗位要求】 1、2年以上餐飲行業管理經驗，有連鎖餐飲門店管理經驗者優先 2、熟悉餐飲運營全流程，包括供應鏈管理、成本控制及營銷策劃 3、具備較強的數據分析能力，能通過銷售數據制定經營策略 4、出色的團隊管理能力，能有效調動員工積極性
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    負責酒店布草、制服的洗滌盤點工作，負責洗衣房員工的培訓及考核工作，服從洗衣房經理的工作安排。 主要職責 1.負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2.負責本部門員工的培訓工作，進行業務指導及考核。 3.監督安全生產及衛生管理工作，積極倡導“綠色酒店”環保意識。 4.督導員工擦拭保養洗滌設備，與友鄰部門建立良好的工作聯系。 5.教育員工遵守飯店各項規章制度和崗位工作規程；做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 任職要求 1．高中以上學歷 熟悉酒店布草/制服房系統，分類,縫紉、修補不同織物知識，縫紉機的操作知識。 2.具備五星級酒店洗衣房或制服房主管的任職經歷。 

  • 西餐服務員
    2.8千-3.2千
    鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 雙休日
    • 生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    1.外貌端正，有責任心，工作細心敬業，良好的待客態度   2. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映 3. 注意接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理 4.有餐廳工作經驗者優先
  • 安陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規范
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    • 員工生日禮物
    • 節日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 安陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規范
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    • 員工生日禮物
    • 節日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 07-04
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    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、 保存以前、現有客戶的資料和檔案。 2、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3、 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。 4、 向市場銷售總監提交拜訪概況的報告，提交月銷售拜訪計劃。 5、 每月提交客人客房使用量的總結報告。 6、 每周提交競爭對手情況報告。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、在當地有一定的客戶群。 3、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 4、熟悉公關營銷部的業務，能協調各崗位的工作。 5、具有一般的公關和社交能力。 6、形象氣質佳。

  • 前廳經理
    8千-1萬
    安陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

  • 美容導師
    2萬-3萬
    河南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    咨詢/調查 | 100-499人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 是否出差：長期出差  崗位職責： 1、崗前參加美容、生發養發產品知識和專業養護手法培訓； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統一按公司標準化管理； 3、協助區域經理完成門店活動營銷策劃活動的執行策劃； 4、協助區域經理對所管理的門店開展員工技術、心態、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業績。 任職要求： 1、溝通理解能力強，學習能力強，充滿激情活力； 2、有服務及團隊意識，踏實認真； 3、有相同行業工作經驗或銷售經驗者優先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于

  • 毛孔專研師
    4.5千-5.9千
    平頂山 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發 | 500-999人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 一、崗位要求： 1美容從業3個月以上，學歷不限，五官端正，熱愛美業，年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力，積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優先。 二、崗位職責: 1通過護理儀器操作和面部手法，為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護和新單開發;負責老客戶維護和后續消費。 3建立和維護貴賓及會員檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚特性，以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們為客戶提供定制化護理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假，節假日禮品發放、每月公司聚餐、生日福利、定期產品內購優秀員工國內外旅游，每月能力提升專項培訓。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區域主管

  • 毛孔專研師
    4.5千-5.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發 | 500-999人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 一、崗位要求： 1美容從業3個月以上，學歷不限，五官端正，熱愛美業，年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力，積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優先。 二、崗位職責: 1通過護理儀器操作和面部手法，為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護和新單開發;負責老客戶維護和后續消費。 3建立和維護貴賓及會員檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚特性，以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們為客戶提供定制化護理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假，節假日禮品發放、每月公司聚餐、生日福利、定期產品內購優秀員工國內外旅游，每月能力提升專項培訓。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區域主管
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