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【崗位職責】 1、直接向廚師長負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃； 2、保證所有的廚房正常工作； 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生； 4、確保所有采購食品的質量； 5、建立各種控制體系（衛生、成本等）正常運作； 6、極積開創新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【任職要求】 1、中專學歷,同崗位工作經驗5年以上； 2、接受過專業技術訓練； 3、有豐富的技術及行政經驗，其中在五星級飯店工作不得少于3年以上； 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養知識； 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責： 1、負責和保持廚房食品準備和出品標準； 2、幫助發展和保持廚房的廚藝感念、食品準備和展示的標準； 3、參與菜單制定，積極創新、豐富菜品，配合執行新品的推出； 4、使所有貨品保持新鮮，并在庫房按食品不同的型號、耐儲時間、溫度等進行管理 合理使用和銷售儲備物； 5、根據長者的意見反饋，結合實景情況不斷改進和提高菜肴的品種和質量。 任職要求： 1、初中及以上學歷或同等學歷工作經歷； 2、外貌端莊，口齒清晰，性格外向，思路明晰； 3、接受過廚師職業、營養師等基本的培訓，具備職業證書； 4、全面掌握中式菜肴的烹飪方法. 特點和質量標準，善于鑒別菜肴的品質和口味； 5、要有創新精神，能不斷開發新的餐飲產品，掌握長者需求的變化保證菜品更新和長者滿意度。

【工作職責】 1.?接受上級領導： (1)?接受上級的檢查及評估； (2)?參加部門工作例會； (3)?匯報班組工作； (4)?完成上級交辦的其它任務。 2.?班組內部管理工作： (1)?制定班組的工作計劃和總結； (2)?主持班組例會； (3)?根據營業情況，合理安排班次，調派人員； (4)?定期組織班組內部的員工溝通會； (5)?處理員工上報事件； (6)?員工工作檢查及評估； (7)?組織班組人員培訓； (8)?組織班組員工進行企業文化的學習； (9)?組織班組人員參加酒店的各種活動； (10)?管理班組內部的各項固定資產及設施設備維護保養； (11)?處理突發事件。 3.?協作其它部門： (1)?與傳菜部、廚房協作，共同提高酒店餐飲包房服務品質； (2)?與銷售部、餐飲預訂部協作，提高餐廳上座率； (3)?根據客戶需求，將客戶意見的反饋至廚房以相關部口； (4)?與酒店各部門協調接待好VIP、團隊和會議賓客； (5)?配合酒店各項質量檢查工作； (6)?協助各部門處理突發事件； (7)?協助落實各部門提出的要求。 1.?對客服務管理： (1)?督導員工對客服務質量，差缺補漏； (2)?充分滿足顧客提出的或潛在的各種需求； (3)?受理賓客意見、建議，有效處理賓客投訴； (4)?落實賓客遺留物品的處理； (5)?處理各種涉及賓客的突發事件。 2.?自我管理： (1)?根據賓館要求制定個人學習計劃，并報部門經理審定； (2)?按照計劃和實際工作要求參加酒店組織的相關培訓； (3)?參加相關資格認證考試； (4)?定期自我總結，針對管理中的不總進行改進，并接受上級檢查。

要求：對面點品種有獨立操作技能，具有一定的創新能力。

【職責內容】 工作內容： 1、主持（主講）或執行各類發布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內外訓及培訓課件的開發； 4、研發各類動銷模式，協助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業，有2年以上相關培訓工作經驗；有醫美行業經驗的優先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經驗的優先考慮； 3、具備優秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經常性出差。

【職責內容】 技能要求：招聘能力，管理能力，美容美體 經驗要求：1年以上管理經驗  低學歷：初中   月薪：8k--12k 崗位要求： 1.店面員工管理:選人、育人，留人等工作； 2.客戶管理以及店內業績目標制定及達成； 3.店務物品，衛生管理的監督和檢查 崗位要求： 1、美容行業3年以上工作經驗； 2、有同行業店面管理相關經驗1年以上； 3.對中醫美容養生行業有濃厚的興趣，愿意終生學習。 福利待遇： 1；完善的培訓體系。2；包食宿   3；產品福利 4；合理的晉升制度  5；社保   6；合伙制模式  7；帶薪休假   8；年底帶父母旅游  9；月薪上萬成為美容養生行業白領   上班時間：9:00——18:30    11:00——20:30

【職責內容】 崗位要求： 1.負責公司區域項目的跟進或者銷售 2.與客戶保持良好的溝通，實時把控客戶需求 3.負責市場和團隊管理，活動的策劃 任職資格： 1、有一年以上美業市場管理經驗； 2、熟悉美業銷售模式； 3、有團隊組織策劃管理能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、 在所轄區域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續性的專業技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據自身區域實際情況協助制定并執行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養生美容導師從業經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 開發9家店獎勵寶馬車！

【職責內容】 技能要求：招聘能力，管理能力，團隊孵化能力，美容美體 經驗要求：1-3年管理經驗     崗位要求： 1.店面員工管理:選人、育人，留人等工作； 2.客戶管理以及店內業績目標制定及達成； 3.店務物品，衛生管理的監督和檢查 崗位要求： 1、美容行業3年以上工作經驗； 2、有同行業店面管理相關經驗1年以上； 3.對中醫美容養生行業有濃厚的興趣，愿意終生學習。 福利待遇： 1；完善的培訓體系。2；包食宿   3；產品福利 4；合理的晉升制度  5；社保   6；合伙制模式  7；帶薪休假   8；年底帶父母旅游  9；月薪上萬成為美容養生行業白領   上班時間：9:00——18:30    11:00——20:30

【職責內容】 1.接待進店顧客咨詢，詳細介紹公司服務項目，根據顧客皮膚及身體狀況重點推薦適合療程及產品； 2.將顧客所需、性格及銷售方向等，詳細與芳療師溝通，以促進芳療師的后期跟單配合，促進銷售達成； 3.建立顧客詳細檔案； 4.做好客人跟蹤服務工作，定期做電話回訪； 5.配合店長一起完成店面業績任務； 一經錄用，免費提供住宿，享受帶薪假期、社會保險、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓、過節禮品、生日關懷等福利，且有多種行業專享福利，免費提供專業的提供培訓，有良好的晉升空間。

【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會、酒吧等區域的運營監督與服務質量把控； 2、制定并執行餐飲部年度、季度、月度經營計劃，確保完成營收及利潤目標； 3、優化餐飲服務流程，提升客戶滿意度，處理客人投訴及突發事件； 4、負責餐飲部成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優化； 5、監督食品安全與衛生標準執行，確保符合國家相關法規及酒店要求； 6、負責餐飲部員工培訓、排班及績效考核，提升團隊專業水平與服務意識； 7、策劃并執行餐飲促銷活動，提升酒店餐飲品牌影響力及市場競爭力； 8、與其他部門（如前廳部、市場部）協調合作，確保酒店整體服務品質。 【崗位要求】 1、具備較強的餐飲管理能力，熟悉酒店餐飲運營模式及服務流程； 2、優秀的團隊領導與溝通協調能力，能有效激勵員工并處理突發問題； 3、具備成本控制意識及數據分析能力，能制定合理的經營策略； 4、對食品安全、衛生標準及行業法規有深入了解； 5、具備較強的市場敏感度，能根據市場需求調整餐飲服務策略； 6、能適應高強度工作，具備良好的抗壓能力及服務意識； 7、有酒店或高端餐飲行業管理經驗者優先。

崗位職責 1、熟練掌握傳統中式面點的制作技術，負責制作各種面點及配料，掌握各種點心的風味; 2、負責內部日常所用原料的領用，協助制定采購計劃; 3、嚴格執行食品衛生法則，把好質量關，搞好本域衛生，要求工具清潔，擺放整齊; 4、掌握食品成本核算，協助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算; 5、注意安排各種宴會所需中式面點技術力量的合理分配，保證生產流程暢通，合理使用貨源，按季節定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求; 任職要求： 1、3年以上中式點心師工作經驗 2、有星級酒店工作經驗優先 3、熟練掌握各類包點、蘇式點心制作等 該崗位工作地點為蘇州（太保家園·蘇州國際頤養社區）

一、運營規劃與決策 制定運營策略：依據酒店整體戰略與市場狀況，策劃中餐廳的長期、中期及短期運營策略，涵蓋市場定位、菜品規劃、服務提升及營銷推廣等方面，以契合酒店發展目標與顧客需求。 制定預算與目標：負責編制中餐廳年度預算，涵蓋營收、成本、費用等項目，并拆解為季度、月度指標。定期監控預算執行，依據實際運營調整策略，確保達成或超越經營目標。 決策與風險把控：針對餐廳運營的關鍵事務，如菜品研發、人員調配、資源采購等，做出科學決策。同時，敏銳洞察市場變化與潛在風險，制定應對預案，保障餐廳運營穩定。 二、服務與顧客體驗管理 服務標準制定與監督：建立并優化中餐廳服務標準與流程，涵蓋接待、點餐、上菜、席間服務及送客等環節。通過現場巡查、顧客反饋等方式，監督服務執行，確保服務優質、高效、一致。 顧客反饋處理：積極收集顧客意見與建議，通過現場溝通、問卷調查、網絡評價等渠道。針對顧客反饋的問題，迅速響應并解決，持續提升顧客滿意度與忠誠度。 特殊需求應對：處理顧客特殊需求與投訴，如大型宴會、個性化菜品定制、服務失誤補救等。秉持顧客至上原則，提供個性化解決方案，維護酒店聲譽。 三、人員管理 團隊組建與培訓：依據餐廳運營需求，招聘、選拔與培養優秀人才，組建高效團隊。制定培訓計劃，涵蓋服務技能、菜品知識、職業素養等，提升員工能力與素質。 員工激勵與考核：建立激勵機制，通過績效評估、獎勵表彰等，激發員工積極性與創造力。依據考核結果，提供晉升、調薪機會，為員工規劃職業發展路徑。 團隊文化建設：營造積極向上、團結協作的團隊氛圍，組織團隊活動，增強團隊凝聚力與歸屬感，降低員工流失率。 四、菜品與質量管理 菜品研發與更新：與廚師團隊協作，結合市場趨勢與顧客需求，研發新菜品，豐富菜單。定期評估菜品銷售與反饋，優化菜品，確保菜品吸引力與競爭力。 食材質量把控：監督食材采購流程，確保食材新鮮、安全、優質。與供應商建立良好合作，優化采購成本，同時保障食材供應穩定。 出品質量監督：建立菜品出品質量標準，監督廚房遵循標準制作。定期檢查菜品口味、色澤、擺盤等，確保菜品質量穩定。 五、成本控制與財務管理 成本管理：嚴格控制餐廳運營成本，包括食材成本、人力成本、能耗成本、營銷成本等。通過優化采購、合理排班、節能降耗等措施，降低成本，提高利潤空間。 財務管理：審核餐廳財務報表，分析營收、成本、利潤數據，掌握經營狀況。依據財務分析，制定改進措施，提升經濟效益。同時，確保財務制度合規，防范財務風險。 六、營銷與客戶關系管理 營銷推廣：制定并執行中餐廳營銷計劃，結合線上線下渠道，如社交媒體、酒店官網、會員活動、節日促銷等，提升餐廳知名度與美譽度，吸引新顧客，留住老顧客。 客戶關系維護：建立客戶信息管理系統，記錄顧客偏好與消費歷史。通過會員制度、專屬優惠、定期回訪等，維護良好客戶關系，提升顧客粘性與復購率。 七、安全與衛生管理 安全管理：建立健全餐廳安全管理制度，涵蓋食品安全、消防安全、設施設備安全等。定期組織安全培訓與演練，提高員工安全意識與應急處理能力。加強安全檢查，及時消除安全隱患。 衛生管理：嚴格執行衛生標準與操作規范，確保餐廳環境、廚房衛生、餐具消毒等符合要求。定期開展衛生檢查與清潔工作，為顧客提供放心用餐環境。

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【職責內容】 溫馨提示 ：本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費用，為保證您及時面試應聘報到，可電話預約面試時間！ 抓住機會，迎接挑戰！ 一經錄用，公司將提供很好的挑戰高薪、能力提升的平臺！ 崗位職責: 1、本公司針對中小型美容店提供培訓教育方案。 2、根據顧客情況，做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動，提升業績。 4、配合公司方案進行銷售工作。 崗位要求： 1、崗前免費培訓專業知識。 2、熱愛化妝品行業，熱愛銷售，溝通能力強 3、喜歡旅游（每天工作不超過6個小時），適應出差，出差期間公司包住宿、車費、交通費等 4、主要針對美容院院長及學徒進行形象知識講解及產品銷售 薪資待遇： 1.售后部12年平均薪資5000元以上，70%員工薪資超過6000元，優秀員工輕松過萬；13年上半年全國1600名銷售員工平均薪資6270元。 無責任增長式底薪（2100--3600）+高提成+獎金(高于提成）+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發展空間，升職空間大。 晉升渠道： 1.美容導師---銷售主管---區域經理 2.美容導師---自主創業（公司支持開店） 3.美容導師---護膚老師---培訓講師 有意向者可以直接電話聯系，預約面試時間。 聯系人：袁主管15038333587 / 0371-63226086 微信：815941727（有意愿可微信聯系）

1.每日根據賓客要求和接待區的通知安排車輛，在指定地方接送賓客，提供車輛服務。 2.調度車輛，根據業務情況合理調整。 3.認真做好車輛的保養維護工作，保證良好的車況，隨時可以出車。 4.嚴格遵守交通規則和操作規程，執行任務時不喝酒，行車中要注意力集中，保證賓客安全。 5.參加前廳部、酒店組織的培訓及業務學習，使業務技術不斷提高。 6.遵守酒店儀容儀表要求，嚴守職業道德，按要求的禮貌服務規范進行服務。

崗位職責 1. 協助部門準備合同, 報價單, 團隊用房單等。 2. 幫助部門整理文件和跟進訂單。 3. 處理某些特定的報告如:數據庫, 其他酒店信息, 團隊跟進表, 長住客跟進表, 宴請明細等。 4. 要保持部門內的整潔，隨時能夠找到所需要的資料和物品。 5. 檢查出入文件盤，表格柜，及時清空傳真機傳來的文件。及時更新銷售部的水松板上的信息。 6. 在每月21號之前準備好房間銷售的排班表和考勤。準時幫助銷售人員做好團隊信息表。 7. 在每周五下午準備每周報告呈交 8. 協助銷售聯系其他部門已取得相關資料，如，確認前臺已收到相關的團隊信息 9. 了解客戶的詳細資料，清楚知道客戶的需要和要求。 10. 在相關部門的協助下，通過提供所需信息，獨立的處理客戶的要求。 崗位要求 1、受過酒店或相關產業的專業教育或培訓 2、同星級集團酒店同等職位(1年工作經驗以上) 3、流利的英文聽說讀寫能力和流暢的表達能力 4、本崗位集團內部調轉優先

崗位職責： 1、制定前臺工作計劃、定期總結、推動前臺工作； 2、主持前臺全面工作，上傳下達與有關部門協調、溝通、密切合作； 3、指導前臺班組的日常運轉，向客人提供***服務與客人建立起良好的顧客關系； 4、負責前臺員工的日常管理、排班安排、考勤統計、技能培訓等； 5、收集各種客戶意見并反饋給部門經理。 任職要求： 1、大專學歷，有良好的職業形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀； 2、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識； 3、星級酒店1年以上前廳主管管理經驗。

【工作內容】 1、負責管理養老社區內的樓層運營，確保日常服務質量和運營效率； 2、 協調各部門資源，為老年人提供個性化的生活照料及健康護理服務； 3、定期培訓并監督樓層員工的工作表現，提升團隊的專業服務水平； 4、監控和維護公共區域及居住空間的清潔衛生與安全環境； 5、處理居民及其家屬的咨詢、投訴及建議，及時反饋并解決問題； 6、制定并執行樓層內的活動計劃，豐富老年人的精神文化生活； 7、 管理樓層物資采購和庫存，控制成本并保證服務質量。 【任職要求】 1、具備良好的溝通協調能力和團隊領導力，善于處理人際關系； 2、對養老服務行業充滿熱情，有志于從事老年護理工作； 3、了解養老社區運作流程，熟悉老年人生活照料及健康管理知識優先； 4、具備較強的服務意識和責任感，能夠妥善處理緊急情況； 5、工作積極主動，具備較強的組織計劃能力和抗壓能力。

【工作內容】 1、負責公司各類宣傳資料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、名片等； 2、參與品牌視覺識別系統的規劃與設計，確保品牌形象的一致性； 3、根據項目需求進行創意設計，能夠獨立完成從概念到成品的全過程； 4、與文案團隊緊密合作，確保視覺呈現與文字信息的完美結合； 5、定期收集市場趨勢，不斷探索新的設計理念和技術，保持設計的新穎性和競爭力； 6、協助其他部門完成相關設計任務，如活動物料設計、網站圖片處理等。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷； 2、具備良好的審美能力和創新思維，對色彩、排版、圖形有獨到見解； 3、熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟件，能夠高效完成設計工作； 4、優秀的溝通協調能力，能夠清晰表達設計理念，并理解他人反饋； 5、具備養老行業工作經驗優先。

【崗位職責】 1、負責養老社區西點廚房的日常運營管理，包括西點制作、出品質量控制及成本管控； 2、根據長者營養需求及季節變化，設計并開發適合老年人的健康西點菜單； 3、監督西點制作流程，確保食品安全、衛生標準符合國家及企業規范； 4、管理西點原料的采購、驗收及庫存，優化成本并減少浪費； 5、培訓并指導西點廚房員工，提升團隊專業技能及服務意識； 6、定期收集長者反饋，優化西點口味及呈現形式，提升滿意度； 7、配合餐飲部完成其他臨時性任務及活動需求。 【崗位要求】 1、具備扎實的西點制作技能，熟悉各類西點工藝流程及裝飾技巧； 2、了解老年人飲食特點，能針對性調整配方（如低糖、低脂等）； 3、有廚房管理經驗，擅長團隊協作與任務分配； 4、持有健康證，熟悉食品安全法規及廚房衛生標準； 5、責任心強，注重細節，能適應養老行業服務節奏； 6、具備創新能力，對西點研發有熱情者優先。

【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證 2、審查所有宴請賬單及高職用餐 3、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、 4、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易 5、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節 6、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額 7、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、大專以上學歷，一年以上酒店行業審計、成本會計工作經驗； 2、能夠獨立審核財、稅報表、項目的工程成本以及內部相關經營數據； 3、熟練操作辦公、財務等軟件 4、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神、協調能力強。