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  • 鄭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.按照下達的任務單,組織面點師制作各種面點產品。 2.檢查本組員工儀容儀表及個人衛生。 3.注重質量,嚴格把好面點制作質量關。 4.協助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5.提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6.負責本組員工的考勤工作。 7.根據員工特點搞好技術指導和業務培訓。 8.完成廚師長交派的其他工作。 崗位要求 1.中專學歷以上。? 2.具有西餅房相關管理工作經驗2年以上。 3.熟悉西式面包制作,有一定的創新意識 。 4.廚師崗位每月4天休
  • 培訓講師助理

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 1年以上 | 高中

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    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、 依據公司培訓計劃,提供培訓課程的落地實施服務(涵蓋培訓各模塊,例如:管理類、專業類、新員工類); 2、 依據公司培訓運營實施流程,執行培訓運營實施的各環節工作; 3、 培訓前的開課通知,學員提醒,講師預約,場地預訂、教材制作,培訓道具準;備,場地布置,行政設備確定等; 4、 培訓進行中的現場管理及助教工作; 5、 依據公司的培訓計劃,主持培訓中的開場、游戲及破冰環節; 6、 培訓結束后的反饋收集及培訓總結的撰寫等; 7、 培訓數據的定期整理及分析,培訓物資的管理。 職位要求:1、 大專或以上學歷,專業不限; 2、溝通能力和應變能力強; 3、美容行業從業經歷1年以上優先 4、 熟練運用office辦公軟件,會做ppt或其他繪圖軟件工具加分; 5、 致力于長期在HR或培訓領域發展優先; 6、年齡20歲以上,形象氣質者佳優先。 工作時間:9:00-18:00
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容:短視頻文案策劃 崗位職責: 1、主要是抖音短視頻的文案策劃及分鏡腳本撰寫 2、熟悉抖音、快手、微博、微信、公眾號、小紅書、等自媒體、負責每日優質文章的內容輸出,增加用戶粘性 3、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時反應 4、及時關注新事物、關注社會熱點、有較強的創新能力,熱愛和短視頻等新媒體相關的行業,對行業動態具有較高的敏感性 5、能夠獨立撰寫營銷海報類文案,文案具備視覺沖擊力 6、熟悉網絡特性和網絡文化,可以隨時隨地與粉絲產生共鳴,有較強的資料搜集及歸納整理能力,并能進行策略性深度思考,心思細膩有較強的洞察力,對生活和工作有悟性 7、具有較強的創意、策劃和邏輯思維能力,熱愛文字 8、工作積極主動責任感強,有較強的學習能力和溝通協調能力
  • 皮膚督導

    1萬-2萬
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司內部員工及外部學員的專業培訓; 2、編制美容課程PPT,理論實操課程; 3、做好課程安排、解答學問疑問等 4、根據市場要求制定相應的課件 5、撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果 6、較強的演講能力和現場感染力; 任職資格: 1、要求男女不限,具有終端或企業授課經驗優先 2、有2年以上美容行業的教育培訓經驗,熟練掌握美容知識及美容技術、有專業、獨特的手法或技術者優先; 3、形象好、氣質佳、協調能力強,有良好的語言表達能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強,工作認真負責,具有服務意思和團隊合作精神。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.
  • 餐飲部主管

    4.5千-5.5千
    鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 09:59
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 崗位要求 1.專科以上學歷或同等學歷,3年以上服務員工作經歷。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 4.身體健康,儀表端莊。
  • 美工/設計 Arist

    4.5千-5.5千
    鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店產品的拍攝與酒店產品設計; 2、酒店廣告文案與軟件的撰寫與發布; 3、負責酒店各大網絡渠道推廣維護與更新; 4、負責酒店官方微信、抖音等公共宣傳軟件的維護與更新; 5、負責酒店線管宣傳材料的設計; 6、跟進市場傳媒經理安排的其他工作。 【崗位要求】 1、 XXX以上學歷,營銷相關專業。經過營銷專業培訓或持相關專業證書。 2、 掌握一定的財務及營銷專業知識。 3、 有一定的文字能力,語言表達能力強。 4、 思維清晰,有較強的溝通能力、理解能力及敬業精神、團隊意識。 5、 熟練掌握一門外語,聽、說、寫流利。熟練使用辦公自動化軟件及網絡。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格: 2年以上專業線美導工作經驗,適應出差,溝通協調能力強。 崗位職責: 負責區域市場售后維護全面工作(培訓.促銷.客情維護)。 崗位待遇: 底薪+補助+出貨提成+回款獎勵;月薪保底5000+上不封頂。 發展前景: 廠家直營,成熟品牌,成熟市場,收入穩定有保障;薪資實在;員工開店創業的公司提供啟動資金、選址、裝修、開業促銷一條龍扶持。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責微信、微博、官網、微信公眾號與醫美APP的日常運營和推廣的管理,包含日常維護、內容的發布及維護、活動策劃、粉絲互動等所有相關運營事宜的管理; 2、負責各平臺項目系統性的上下架、產品價格調整等。 3、負責平臺活動的提報及活動方案的制定到落地執行。 4、負責平臺的社區運營、互動等內容 5、負責付費推廣的具體執行工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上電商平臺、APP、淘寶、新媒體運營運營經驗; 2、對互聯網電商行業有深入的了解,精通產品的包裝運營和活動運營能力。 3、對產品和運營數據敏感,具備數據分析能力。 4、出色的溝通能力、項目管理能力、高度的敬業精神與工作激情。 5、具備以結果為導向的優秀執行力。 工作時間:早九晚六,單休。 工作地址:長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫療美容 醫院與數家網紅公司進行了長期戰略合作,會不定期安排參加業內頂尖自媒體公司的學習培訓
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及在店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫學、護理、美容、市場營銷等相關從業經驗; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
  • 工程主管

    3.8千-4.5千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對音頻和視頻設備、電話交換機、CCTV、有線電視、消防設備和所有弱電相關的工作和活動提供相關的專業支持和維修保養負責宴會廳會議值守和維修工作; 2、負責對各種類型的電子設備,如:功放、麥克風、揚聲器、錄音和錄像機及所有其他弱電設備和設施提供維修和相關服務完成上級臨時安排的其它工作。 3、處理酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 4、對音頻和視頻面板等設備進行修理和維護。 5、對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進進工作場所,確保弱電系統不發生差錯。 崗位要求 1、1以上同崗位工作經驗。 2、掌握工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 開封 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 希爾頓培訓
    • 內部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:57
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 開封 | 2年以上 | 大專

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    • 內部晉升
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    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:57
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.對宴會銷售經理制定的每一個會議細節熟悉,積極參與完成部門目標,實現商務部收益預算。 2.協助宴會銷售經理與其他部門的溝通與聯系,例如,從宴會運作部門了解宴會樓層平面圖和設備,從主廚方面了解特別菜單等。 3.按照經理指示保持良好的客戶服務。 4.處理復印和分發文件諸如備忘,宴會訂單,協議書,簡歷等到相關部門。 【崗位要求】 1.在類似酒店內至少曾擔任過1年以上的銷售主任或2年以上的銷售協調員。 2.熟練操作電腦,良好的展示報告能力。 3.熟悉酒店和旅行社業。
  • 宴會主管

    3.8千-4.5千
    洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:41
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.關注宴會時間, 日期, 地點, 客人人數的改變, 安排員工服務。 2.負責所有座位安排表, 保證餐前準備的充分, 提前檢查管事部的準備工作。 3.協助其助手或員工擺臺,清潔。 4.負責重要人物的宴會, 密切注意他們的任何需要。 5.負責宴會廳廚房的正常運作, 與行政總廚聯系以確保出品。 6.在宴會后確認所有的宴會帳單已經結清并顯示在帳目上。 【崗位要求】 1.中專以上學歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。 2.有至少1年以上宴會管理經驗,具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識,良好的英語溝通技能。 3.掌握餐廳服務的標準和要求,了解宴會、會議服務程序,善于處理各類客人的實際問題。 4.具有很強的語言表達能力,善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。
  • 救生員

    3.5千-4.5千
    洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:41
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態,發現溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養及游泳場地的環境衛生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專以上學歷。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛生消毒知識,取得救生證書。 3、 能按服務工作規范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 中餐主管

    3.8千-4.5千
    洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:41
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2、問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 3、和廚房保持有效的溝通。 4、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 5、維護良好的客戶關系。 【崗位要求】 1、至少1年以上的同崗位工作經驗。 2、良好的運營和管理技能。 3、良好的儀容儀表。 4、積極主動。 5、有良好的溝通能力,監督和刺激員工的積極性。
  • 樓層主管

    3.8千-4.5千
    洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發布于 10:41
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房樓層的日常運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、協助編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、具有同等職位工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    我們正在招聘新的中餐廳主管、西餐廳主管 能夠向賓客致以熱烈的歡迎、提供奢華的服務,從而為賓客留下難忘的體驗。 日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ● 提供高標準的服務,融入我們的特有風格,為每位客人打造難忘的美食之旅 ● 負責餐廳正常運轉,保證我們的客人擁有較好的用餐體驗 ● 協助餐廳經理完成部門運營情況,并與其他部門保持較好的合作關系 ● 最小化浪費,如發現任何設備不安全、用品不足或發生安全事故,請向您的上級主管或值班經理匯報 ● 完成其他臨時工作安排,保證服務順利開展 我們對您的要求 ● 擁有品牌酒店餐廳工作經營者優先考慮 ● 掌握良好的閱讀、寫作技能和基本數學知識 ● 遵守當地有關食品處理和售賣的法律,您應該達到最低年齡條件,并能流利使用當地語言 ● 良好的溝通能力,熱情、好客且能說會道 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。
  • 樓層主管

    3.5千-4.5千
    鄭州 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評 2.掌握所轄客房的狀況 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導 6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告 崗位要求 1.大專畢業學歷或同等文化程度 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協調能力 3.國際聯號酒店同崗位經驗1年以上 4.熟知國際聯號酒店客房專業知識、熟練運用opera系統
  • 前臺主管

    3.8千-4.5千
    鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    崗位職責 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4.負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1.大專以上學歷,國際聯號酒店同崗位工作經驗1年以上。 2.有良好的團隊領導精神及執行力,工作認真負責。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 4.熟練使用opera系統。
  • 餐飲主管

    3.8千-4.5千
    鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    目前在招: 中餐廳主管 目前只考慮國際聯號同等崗位經驗一年以上的候選人 崗位職責 1. 認真按照酒店的標準,政策和程序工作。 2. 能夠保持一個團結的工作環境。 3. 了解客人的反饋和意見并及時與員工進行溝通,確保客人的滿意。 4. 預見客人的需求,與客人建立良好的關系。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-07
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    崗位職責 1.直接向西廚熱菜廚師長負責, 2.保證所有的西廚房正常工作熱菜出品。 3.檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4.確保所有采購食品的質量。 5.建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作. 6.極積開創新菜 崗位要求 1.高中以上文化程度,或相關專業畢業。 2.熟悉飲食的工作規范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 3.1年以上五星級同崗位工作經驗 4.能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級。 5.一定的文字語言表達能力。 6.工作有責任心,做事認真負責。 7.廚師崗位每月4天休
  • 銷售總監

    1萬-1.5萬
    安陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 07-04
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    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、全面負責酒店銷售部門的運營管理,制定并執行年度銷售計劃及預算,確保完成酒店營收目標; 2、開拓并維護客戶資源,包括企業客戶、旅行社、會議團隊等,建立長期穩定的合作關系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,制定差異化銷售策略,提升酒店市場份額; 4、統籌管理銷售團隊,制定績效考核標準,監督團隊成員完成銷售任務; 5、協調酒店各部門資源,確保客戶需求得到高效落實,提升客戶滿意度; 6、參與酒店產品定價及促銷方案的設計,優化收益管理策略; 7、定期提交銷售數據報告,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備優秀的市場洞察力及商務談判能力,能獨立開發并維護高凈值客戶資源; 2、熟悉酒店行業銷售模式及運營流程,對本地市場有深入了解者優先; 3、出色的團隊管理能力,能有效激勵并帶領團隊達成業績目標; 4、具備較強的數據分析能力,能通過數據驅動銷售策略優化; 5、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能接受階段性出差或彈性工作時間; 6、具備敏銳的商業嗅覺和創新意識,能提出切實可行的銷售解決方案。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發布于 07-03
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責: 1、負責希爾頓歡朋酒店的前期籌備及后期運營管理工作; 2、指導銷售,參與制定酒店銷售預算,擬定酒店營銷計劃; 3、對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議,以最大的可能提高酒店贏利; 4、具有良好溝通,協調能力及服務意識; 5、熟悉中端及以上酒店運營管理,具有戰略制定與實施能力,以及敏銳的市場感知及客戶開發能力; 6、建立符合歡朋的團隊,有效的傳播歡朋精神。 任職資格: 1、32-42歲,男女不限; 2、3年中端及以上酒店總經理管理經驗或3年以上高星級總監管理經驗; 3、既往酒店RevPAR≥300,攜程點評≥4.8優先; 4、工作穩定,業績優良,有過國際品牌酒店經驗者優先; 5、可接受全國派遣。 我們提供的福利與機會: 1.?按標準薪資繳納五險一金,集團提供個人標準商業醫療保險; 2.?希爾頓歡朋(中國)總經理培訓賦能; 3.?歡朋快樂大學的高效能、全方位培育; 4.?“一梯兩線”的多維度晉升成長機制; 5.?入職滿一年享品牌標準帶薪年假、法定節假日; 6.?豐富的“歡朋快樂日”文化體驗活動; 7.?為總經理提供專業高效、協同支持的后端團隊; 8.?快樂的工作氛圍,美好的歡朋體驗。
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