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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 前臺(tái)，行政，文員，文秘，助理 前臺(tái)禮儀接待/前臺(tái)會(huì)計(jì)收銀/總經(jīng)理助理 1.形象氣質(zhì)佳，身高160cm，妝容精致 2.大型中醫(yī)美容養(yǎng)生機(jī)構(gòu)前臺(tái)接待服務(wù)，細(xì)心耐心，有良好親和力，愛微笑，待人接物舉止合度 3.性格開朗、活潑、有禮貌、行事迅速、有良好觀察力、勤懇務(wù)實(shí) 4.負(fù)責(zé)店面前臺(tái)接待/店內(nèi)賬目記錄/協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)行政事務(wù)監(jiān)督管理（衛(wèi)生、員工、財(cái)務(wù)等） 5.有美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/煲養(yǎng)生粥品，水果拼盤/財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)（三者之一或都具備）擇優(yōu)錄取 薪資待遇：試用期3000-3500，轉(zhuǎn)正3500~4200，額外每月店面獎(jiǎng)勵(lì)100~300元 福利:高薪+五險(xiǎn)+住宿+廣闊晉升（經(jīng)理助理~店面行政主管~行政經(jīng)理） 上班時(shí)間自由，提供住宿，獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)（200-2000） 入職滿三個(gè)月，繳納五險(xiǎn)。滿一年的員工，可享受5天帶薪年假 工作時(shí)間：  周一：上午9:00-晚上9：00 周二到周日： 早班： 中午11:00-晚上8:00  晚班： 中午12:00-晚上9:00

【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求：品相端正，從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮，具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對(duì)接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，接受小白 工作時(shí)間：朝九晚六，時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整，可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇： 面議

【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求：品相端正，從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮，具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對(duì)接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間：朝九晚六，時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整，可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇： 面議

【職責(zé)內(nèi)容】 1，維護(hù)公司的日常操作。 2,寫單發(fā)貨。 3，編寫文案。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1、形象氣質(zhì)佳，身體健康，相貌端正； 2、具有營銷及團(tuán)隊(duì)管理，有一定市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能接受不定期出差； 3、有邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 職位要求 1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)營等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 6、安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)各主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠按照公司既定計(jì)劃開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：店務(wù)前臺(tái) 是否出差：無需出差 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有行政、財(cái)務(wù)或客服工作經(jīng)驗(yàn)為佳；能夠熟練運(yùn)用辦公常用軟件； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、態(tài)度溫和、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、美容行BOOKING工作經(jīng)驗(yàn)為佳；具備一定的抗壓力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽電話、收發(fā)傳真、執(zhí)行輪籌輪排制度，預(yù)約顧客護(hù)理位置、接待客戶來訪，做好相關(guān)登記、統(tǒng)計(jì)工作。 2、每月考勤、排班報(bào)表的制作、審核； 3、熟練操作office軟件及考勤系統(tǒng)。 職位標(biāo)簽星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，星期六日休息，崗前培訓(xùn)，店務(wù)前臺(tái)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負(fù)責(zé)處理顧客咨詢問題，記錄客戶要求，處理客戶投訴；  2、熱情接待顧客， 受理客戶的需求并作記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)美容師予以解決。  3、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。  4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。  福利待遇：  1、公司可提供食宿（提供熱水器、空調(diào)、等生活設(shè)備，配備中晚兩餐）  2、年終獎(jiǎng)、年底超長帶薪假、年底家屬紅包。  3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。  4、國外旅游、團(tuán)建活動(dòng)福利。  職位要求：  1、高中（含）以上學(xué)歷，活潑開朗形象氣質(zhì)佳，年齡25周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；  2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的能力。  3、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通，  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問題周全、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，  5、待遇面議。  工作時(shí)間：  9:30am-12:00am；13:00pm-19:00pm

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、庫房進(jìn)、存、出管理 2、定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn) 3、庫存流水原始單據(jù)保管 4、每月制定上交庫存報(bào)告 崗位要求 1、熟練掌握Word、Excel辦公軟件 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

1.處理預(yù)定并分房，解答咨詢，處理投訴； 2.管理客人房間鑰匙，核對(duì)并保持準(zhǔn)確房態(tài)； 3.制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 4.其他交代事項(xiàng)； 職位條件： 1.酒店相關(guān)專業(yè)； 2.氣質(zhì)良好，頭腦靈敏，善于溝通，女性身高不低于163cm 男性身高不低于173cm 實(shí)習(xí)優(yōu)秀者優(yōu)先留崗！

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1）負(fù)責(zé)公司來訪客戶接待及引薦安排； 2）負(fù)責(zé)公司來電接聽和轉(zhuǎn)接； 3）負(fù)責(zé)、復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 4）接受上級(jí)指令，及時(shí)下達(dá)公司通知公告，分發(fā)辦公物品等； 5）負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)、訂票，與快遞公司聯(lián)系信件、包裹的收發(fā)事項(xiàng)； 6）完成上級(jí)交付的其它工作，與其他部門完美協(xié)作。 【任職要求】 1）形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，身材勻稱，18—30歲，身高160cm以上； 2）中專及以上學(xué)歷； 3）歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生面試；? 4）熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用基本辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 5）具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠。 6）負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作崗位職責(zé) 7）接受雙班制：早班9：30—19:30、晚班：12:30—22:30 包食宿，月休4天

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案 。 2、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持。 4、做好辦公室行政工作 。 任職資格：  1、大專以上學(xué)歷，衛(wèi)校畢業(yè)佳；  2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂養(yǎng)生、護(hù)理、醫(yī)學(xué)優(yōu)先；  3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；  4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；  5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1，及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待進(jìn)店的顧客并通知顧問進(jìn)行服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)每月店面內(nèi)的各種報(bào)表的制作和上交； 4、做好店面與總部之間的傳達(dá)與溝通，有問題及時(shí)上報(bào)； 5、做好全店所有行政工作的管理； 6、負(fù)責(zé)登記店面內(nèi)的現(xiàn)金日進(jìn)賬； 職位要求：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲，身高1.58以上； 2、中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可面談；有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件word，excel，PPT； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 工作時(shí)間：朝九晚五，周休一天，提供餐補(bǔ)，提供住宿，節(jié)假日放假

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位工作責(zé)任： 1. 熟悉公司商品的名稱、規(guī)格，牢記產(chǎn)品價(jià)格及各加盟店的折扣。 2. 接單:通過電話、短信、傳真、QQ等形式接收客戶訂單 （電話訂單記錄好后需與客戶進(jìn)行核對(duì)） 3. 制單:準(zhǔn)確地對(duì)客戶要求的貨物進(jìn)行制單。12：00前接到訂單的，制單員必須于12：00點(diǎn)提交訂單;12點(diǎn)后接到訂單的，必須于當(dāng)日17：00前提交訂單。因制單員延遲提交訂單而影響出貨時(shí)間的，由制單員擔(dān)責(zé)。制單時(shí)需注意區(qū)分是配送還是銷售,在配送表里面查看客戶所定貨品有無配送，有配送則先開配送。不同品牌的產(chǎn)品需分開制單并由每次制單結(jié)果制定記錄對(duì)賬單,配送表。開制單據(jù)內(nèi)容要完整、準(zhǔn)確（包括結(jié)算方式、摘要），不得隨意撕毀票據(jù)。開單時(shí)要問清客戶名稱、承辦人員姓名，不得將開單內(nèi)容張冠李戴，致使客戶往來款項(xiàng)混亂。  4. 活動(dòng)方案：收到市場(chǎng)部的活動(dòng)方案，及時(shí)錄入電子文檔中，每天下班前與銷售會(huì)計(jì)核對(duì)活動(dòng)方案和配送明細(xì)表。在每次下單前需查詢市場(chǎng)部方案及配送明細(xì)表上的剩余配送，如客戶要求的配送產(chǎn)品與市場(chǎng)部方案不符的，有權(quán)拒絕制單。 5. 報(bào)款：開單時(shí)認(rèn)真、細(xì)心，制單完成后，通知銷售會(huì)計(jì)復(fù)核，復(fù)核完成后對(duì)如無余款則需通知客戶打款并跟進(jìn)，客戶打款作好記錄（分清日期，銀行，金額，與部門主管核實(shí)） 6. 跟單：物流跟進(jìn)，將昨日發(fā)貨物流單號(hào)告知客戶，并制作與訂單相關(guān)的電子記錄表格，方便客戶查詢。                              7. 解決客戶問題：對(duì)客戶反饋的需求、建議和信息做好書面記錄及時(shí)提交給相關(guān)責(zé)任人，對(duì)客戶提出的質(zhì)疑與詢問應(yīng)及時(shí)回復(fù)。（若客戶反映少收到貨或是收到的貨與訂單不符，與倉庫主管核實(shí)，核實(shí)完后及時(shí)給客戶回復(fù)）客戶貨款不夠要?jiǎng)h減貨物時(shí)需問清具體的數(shù)量和貨品，即使客戶說隨便改也要和客戶確認(rèn)清楚. 8. 員工福利：根據(jù)員工福利剩余情況（制表記錄）及員工意愿開立配送或銷售單據(jù)并做好記錄備查。 9. 負(fù)責(zé)公司新客戶資料和新產(chǎn)品信息的系統(tǒng)錄入、更新工作。 10. 與部門主管做好每日所開具的銷售清單的核對(duì)交接工作。 11. 對(duì)帳：每月25號(hào)扎帳清算后，就客戶帳面余額和配送表與部門主管進(jìn)行對(duì)帳，對(duì)賬OK后再與客戶進(jìn)行對(duì)帳。 12. 服從公司工作指令，隨時(shí)接受公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。積極協(xié)助配合各部門和同事的日常工作。 考核標(biāo)準(zhǔn)：1.行為表現(xiàn)考核40%; 2.崗位職責(zé)考核60%，總分100分。 要求工作報(bào)表：提供完整的工作報(bào)表或記錄。 有化妝品行業(yè)者或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先 待遇水平：2500到3500

錄入顧客信息 員工日常手工、業(yè)績、協(xié)助操作系統(tǒng)