崗位職責:
1. 依據公司發展戰略及旗下酒店運營需求,制定長期采購策略與年度采購計劃,確保物資供應與酒店運營相匹配,合理安排采購預算和資金分配;
2.全面負責供應商的開發與篩選,尋找優質供應商資源。定期組織對供應商的評估與考核,建立供應商績效檔案,與優質供應商建立長期穩定的合作關系;
3.主導各類物資的采購工作,確保所采購物資符合酒店的質量標準和使用要求。參與采購合同的談判與簽訂,明確合同條款,保障公司利益;
4.密切關注市場動態,分析物資價格波動趨勢,降低采購成本。定期對采購成本進行分析與評估,尋找成本節約的機會點,提高采購效益;
5.制定部門規章制度和工作流程,明確員工崗位職責,組織開展培訓與發展活動,提升團隊整體素質和業務能力;
6.完成上級領導安排的其它工作任務。
任職資格:
1.年齡要求:30-40歲
2.學歷要求:本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、財務管理等相關專業優先;
3.經驗要求:5年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗優先。