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客服

長租公寓店總

1萬-1.5萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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錦江酒店（中國區）

有限服務中檔酒店 | 2000人以上
發布于 06-25
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卓越雇主
卓越雇主

崗位職責：一、運營管理 1、制定并執行門店的年度、季度、月度運營計劃，確保門店出租率、續租率、租金收繳率等關鍵指標達成。 2、負責門店日常運營工作的監督與管理，包括客戶接待、房源管理、租賃流程把控、租戶關系維護等。 3、定期對門店運營數據進行分析，如入住率趨勢、客戶滿意度調查結果等，根據分析結果制定改進措施并實施。二、團隊管理 1、組建、培訓與發展門店團隊，包括招聘合適的員工，定期組織員工培訓，提升員工業務能力與服務水平。 2、制定員工績效考核制度并實施，激勵員工積極工作，對員工的工作表現進行定期評估與反饋，處理員工的違紀行為。 3、營造良好的團隊氛圍，促進團隊協作，提升團隊凝聚力與戰斗力。三、財務管理 1、編制門店年度預算，包括收入預算（租金收入、增值服務收入等）與支出預算（員工薪酬、水電費、維修維護費等），并嚴格執行預算控制。 2、負責門店費用報銷審核，確保費用支出的合理性與合規性。 3、監控門店財務狀況，定期進行財務分析，如成本結構分析、利潤分析等，為門店運營決策提供財務依據。四、市場營銷與客戶關系 1、制定門店市場營銷策略，如線上線下推廣活動策劃、廣告投放計劃等，提升門店品牌知名度與市場占有率。 2、建立與維護良好的客戶關系，及時處理客戶投訴與建議，提高客戶滿意度與忠誠度，組織客戶活動，增強客戶粘性。任職資格：教育背景：大專及以上學歷，房地產管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。工作經驗：具有2年以上長租公寓運營管理經驗，或5年以上酒店、物業管理等相關行業管理經驗。技能要求：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）操作。具備良好的數據分析能力，能夠運用數據分析工具對運營數據進行有效分析。擁有較強的溝通協調能力與團隊管理能力，能夠有效地與員工、上級領導、客戶及合作伙伴進行溝通協作。素質要求：具備較強的責任心與敬業精神，工作認真負責，注重細節。具有良好的抗壓能力，能夠在高強度工作環境下保持良好的工作狀態。有較強的服務意識與創新思維，能夠不斷優化門店運營管理與服務流程，提升客戶體驗。【該崗位為儲備招聘，能接受一線/新一線城市分配者優先考慮】
民宿管家

5千-6千

廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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國茶產業園投資發展（廣州）股份有限公司

中式餐飲 | 50-99人
發布于 06-16
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有高端民宿及度假村民宿線上運營管理經驗者優先
運營總監

1.2萬-1.7萬

廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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廣州嶺南國際酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
發布于 2024-12-19
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【崗位職責】 1、協助總經理確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，配合總經理做好酒店的經營管理工作； 2、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準，協助總經理制定完善酒店的各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制； 3、協助總經理做好酒店的運營管理及資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益； 4、?負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造酒店良好的內、外部形象； 5、協助總經理做好酒店工程管理工作，重點抓好固定資產的維護保養、更新和能源管理工作； 5、協助總經理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的SOP等管理制度的落實執行情況； 6、?協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道； 7、建立酒店內部良好的溝通渠道，協調各部門關系； 8、營造企業文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值； 9、維護公司形象，積極提高服務意識； 10、?負責酒店員工隊伍建設，培養、選拔中高層管理人員和優秀員工； 11、協助總經理處理酒店重大突發事件； 12、?協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程； 13、?按時完成上級領導交辦的其它工作。【崗位要求】 1、大專以上學歷，酒店、旅游等相關管理專業； 2、8 年以上相關星級酒店工作經驗，3年以上星級酒店高層管理工作經驗； 3、熟悉酒店各部門、各模塊服務及管理流程，具有企業管理、酒店管理、會議管理、市場營銷、餐飲管理、客房管理等專業知識； 4、具有良好的身體素質、心理素質和職業素養； 5、良好的領導能力、判斷與決策能力、溝通協調能力；善于管理和經營團隊，事業心強，能夠適應較高強度工作壓力。

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攜程度假農莊店長助理

7千-9.5千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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廣州意境文化旅游管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人
發布于 06-23
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1、運營監控;每日匯總各部門運營數據，生成《運營日報》;監督SOP執行 2、跨部門協同;協調前臺與餐廳人力共享;處理跨部門客訴 3、行政支持;管理證照續期;組織員工培訓 4、新媒體渠道的維護運營
民宿管家

6.5千-7千

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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廣州九龍湖生態度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 05-26
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需駐扎在營地，工作模式為3天24小時駐扎（白天朝九晚六為主要工作時間，其他則按有需處理），3天休息，每月預計出勤15-16天。崗位職責： 1、負責房車、露營營地的日常管理和提供管家式服務，包含但不限于提供極致的露營服務，組織日常活動，手搖咖啡提供、露天燒烤組織等。 2、負責房車、露營地的范圍內的客戶投訴處理，并及時上報公司申請調整公司的運營模式； 3、負責房車、露營市場情況數據的收集、統計和分析，并形成相關報告反饋給市場部，制定符合市場趨勢的房車營地經營方案、活動方案及場地包裝方案； 4、負責房車、營地場地等的管理，定期對場地進行日常設備設施的檢查，并及時下單對有安全隱患的進行報修，保證場地安全運行； 5、負責房車、營地物料的管理，定期對場地進行日常物料、物資的檢查，并及時下單采購，保證日常運行物料、物資的充裕； 6、上級領導交代的其他工作任務。任職要求 1、大專及以上學歷，男女不限，專業不限； 2、有2年以上星級酒店賓客關系處理經驗優先考慮； 3、熱愛露營或戶外活動，積極、樂觀、正直、有責任心、抗壓能力強； 4、有較強的溝通能力、語言表達能力、組織協調能力、激勵他人能力； 5、有獨立處理客訴的能力，避免發生重大客情輿情的發生； 6、熟悉各種辦公軟件，會使用電腦辦公軟件，表格等。
民宿接待經理/主管

8千-1萬

廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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廣州九龍湖生態度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 06-06
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該崗位單休，買五險一金，包住，餐補1000。崗位職責： 1、積極溝通配合民宿中心內部及外部門各項工作的開展，并組織本部門貫徹執行社區政策； 2、熟練使用民宿系統并根據數據和報表快速掌握運營情況，參與民宿系統迭代功能需求的討論，提出有建設性的建議； 3、根據現場接待情況及時進行溝通調整，決策、處理區域內的緊急情況，為下屬主管、員工提供工作支持，以及有效指導； 4、掌握近期預訂情況，對本區域做好本月及年度工作有計劃性安排和落實； 5、每月根據整理的服務投訴，整理的峰值體驗，分析并調整服務流程；按月度、季度、年度回顧客訴、峰值體驗、標準服務流程，明確督導重點； 6、負責解決本區域內的嚴重客訴，處理本區域特殊事件和賓客的特殊要求，處理并解決小程序后臺客人嚴重差評； 7、與園區內其他部門保持良好溝通與合作，推動各項對接工作順利實施； 8、關注本區域業主小群特殊問題及時效，對員工的溝通方式提供有效指導，并及時補位做出回復；制定區域內新業主協議講解及前期對接工作的溝通標準。 9、執行部門的盤點計劃，有效對區域資產進行管控，確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 10、協助民宿負責人完成其它工作安排。任職要求： 1、本科及以上學歷，有物業、城市型民宿及酒店前廳的管理工作； 2、有較強的溝通協調能力，有良好的團隊意識； 3、有服務意識，沉穩干練、細心。 4、熟練使用PPT、Wrod、Excel等辦公軟件。
高端民宿主理人

1.2萬-2萬

廣州 | 2年以上 | 大專

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廣州普昕酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-26
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【六大核心職責】 1、執掌民宿全盤運營：從客房服務、接待到特色活動策劃 2、打造網紅民宿IP：運營雙微一抖+小紅書等新媒體矩陣 3、組建精英團隊：人才培養+績效考核全流程管理 4、文化挖掘官：開發在地文化體驗項目 5、應急指揮官：確保24小時無憂運營 6、品質督導官：持續優化服務標準【我們需要這樣的您】 1、年齡45歲以下 2、大專及以上學歷，酒店或住宿行業2年+管理經驗 3、具備新媒體運營硬實力（有案例、作品等） 4、懂服務更懂情懷，能策劃更會落地 5、特別歡迎本土精英/返鄉創業者加入【超動心待遇】 1、薪資構成：基本薪資+績效（面議從優） 2、暖心福利：五險一金+帶薪年假+節日福利 3、成長計劃：行業大咖培訓+晉升空間
房車營地管家

6千-8千

廣州 | 經驗不限 | 大專

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廣州九龍湖生態度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 06-06
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崗位職責：一、營地管理與維護 1. 負責房車營地的整體管理與日常運營，確保營地設施的安全、整潔與完好。 2. 定期對營地設施進行檢查和維護，及時發現并處理設施故障或損壞情況，確保游客的使用體驗。 3. 負責營地環境的綠化和美化工作，保持營地整潔、美觀，提升營地的整體形象。二、客戶服務與接待 1. 熱情接待來訪游客，提供咨詢、預訂、入住等一站式服務。 2. 了解游客需求，提供個性化的房車營地體驗建議，提升客戶滿意度。 3. 及時解決游客在營地期間遇到的問題和困難，確保游客的順利入住和愉快體驗。三、活動策劃與組織 1. 根據營地特色和市場需求，策劃并組織各類戶外活動，如燒烤、篝火晚會、戶外拓展等。 2. 負責活動的前期籌備、宣傳推廣和現場執行工作，確保活動的順利進行。 3. 對活動效果進行總結評估，不斷改進和提升活動質量。四、安全與應急管理 1. 制定并執行營地安全管理制度，確保游客和營地員工的人身安全。 2. 定期組織安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。 3. 在突發情況下，迅速啟動應急預案，采取有效措施進行處置，并及時上報相關部門。五、完成其他上級領導安排的工作。任職要求： 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、形象氣質佳，精通電腦操作。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
公共區域PA

3.2千-3.6千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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廣州珠江新城希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人
發布于 06-04
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工作地點：廣州體育中心希爾頓歡朋酒店? ?廣州市天河區天河北路5號崗位職責 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區域。 3.確保及時完成日常保潔工作。 4.有效地處理應急事件。 5.安全正確地使用保潔設備。崗位要求 1.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2.1-2年以上相關工作經驗優先。
PA保潔

3千-4千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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廣州南鴻酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 04-29
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1、地面上保持干燥、無水跡，無污跡。旋轉樓梯干凈整潔。 2、客用及員工電梯大清潔。 3、如有會議，會議前后重點清潔公共區域衛生 4、定期進行大堂旋轉門大清潔，大堂玻璃刮洗，大堂不銹鋼保養，各樓層安全通道蜘蛛網清掃，布藝沙發清洗工作。崗位要求 1、女，年齡55歲以下 .2、包食宿，月休6天
夜班客房服務員

3千-4千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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廣州珠江新城希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人
發布于 06-04
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崗位職責： 1、與中班人員做好交接工作。 2、做好酒店客房樓層、大堂區域衛生維護及巡視工作。 3、必要時為客人提供清潔服務。 4、做好當天計劃衛生及次日排房工作。 5、做好早上離店客人客房的查房工作。 6、主動提供離店客人的行李服務工作。 7、填寫交接班,與早班做好交接工作。 8、會使用地毯機器。崗位要求： 1、18-38歲，身體健康，相貌端正。 2、有酒店客房工作經驗優先考慮。加入我們，你收獲的將不止是一份工作，還有快樂和成為服務行業精英締造者的機會。 Come and feel the Hamptonality ！
客房服務員

3.2千-9千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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廣州珠江新城希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人
發布于 06-04
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崗位職責： 1、上班前必須整理好儀容儀表，參加班前會議； 2、按要求對自己負責區域內的客房進行清潔整理，按標準進行衛生工作； 3、發現客房或公共區域有設備設施損壞或故障的，要及時報修； 4、隨時保持客房公共區域及各后勤區的衛生整潔； 5、服從上司的工作安排；任職要求： 1、能吃苦耐勞，服從安排。 2、有同崗位工作經驗優先考慮。加入我們，你收獲的將不止是一份工作，還有快樂和成為服務行業精英締造者的機會。 Come and feel the Hamptonality?！
干洗工

3.8千-4.4千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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廣州之窗皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 08:48
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1.按要求對客人需要干洗的衣物進行熨燙、干洗和外觀整理，并對酒店的家具和配件進行相關處理； 2.依照酒店外觀標準，按要求為客人提供熨燙和干洗服務； 3.對所有制服進行去漬和干洗； 4.在接到客人衣物時檢查有無破損，并對發現的結果進行記錄； 5.對外部客戶和客人提供及時禮貌的關照，同時盡力對他們做銷售工作； 6.保持工作區域和設備得到良好的清潔和修繕； 7.遵守酒店的健康、安全和衛生政策，并遵守個人儀容和衛生標準。
客房服務員

2.6千-3千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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廣州增城保利郡雅酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 12:31
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工作時間：14:30-23:30 1.態度好，有責任心 2.能吃苦耐勞 3.工作內容為：客房清潔的工作
PA（保潔）員

3.2千-4千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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- 員工生日旅游
廣東裕通大酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-12
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崗位職責： 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務，及時補充公區用品，控制物料消耗。 2.發現公共區域設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知上級主管。 3.嚴格執行安全制度，確保客房、公共區域安全。 4.安全正確地使用保潔設備。合理保持保潔用品的存貨量。 5.協助其他員工完成對客區清潔工作和相關后勤保障工作。 6.與客房部主管溝通關于化學清潔用品使用的事宜，匯報發現的問題并提出相應的整改建議 7.完成領導交辦的其它工作任務。崗位要求：身體健康，吃苦耐勞。
客房服務員（計件日結，15元/間）

2.8千-6千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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- 雙休
廣州匯華希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 09:51
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·?????????具有酒店客房服務員半年以上，具有責任意識 ·? ? ? ? ?在工作時間內清掃酒店制定標準工作量，確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 ·????????確保所分配的區域的高度清潔。 ·????????確保所服務客人的隱私被保護。 ·????????盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 ·????????按照程序和標準打掃和補給客房。 ·????????保持手推車的整潔和充分的補給。 ·????????向樓層主管匯報任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損壞，及地毯大理石的養護狀況 ·????????迅速向工程部匯報維修問題。 ·????????嚴格依照失物招領程序處理客人遺留物品。 ·????????采取合適的行動解決客人的抱怨。 ·????????維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要，酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責
樓層服務員 Room Attendant

3.8千-4千

廣州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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- 員工生日禮物
- 補充醫療保險
廣州奧園喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 09:11
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崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供夜班對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房實習或工作經驗。 3、可合理的為解決客人問題。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過正規客房服務工作培訓。
客房服務員

5千-6千

廣州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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廣州華軒美侖美奐酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人
發布于 19:55
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崗位職責 1. ?? 接到工作任務和鑰匙并開始到工作區域。 2. ?? 按以下順序打掃房間：清早客人要求，住房有打掃房間標志的，在客人到達之前檢查房間，住房，退房。 3. ?? 及時通知客房中心服務員關于客人遺留或遺失物品，并盡快上交辦公室。 4. ?? 保持樓層布草柜子的干凈，并一直上鎖。 5. ?? 重新疊放布草和整理柜子。 6.? 完成特殊日常工作任務。 7. ? 在早9：00和下午2：00檢查房態并填寫房態報告表。 8. ? 每打掃完一間房后填寫做房報告表。 9. ?? 完成主管安排的特殊清潔任務。 10.? 收集送餐服務的盤子和車子。并將其放到服務區域。 11.? 為下一班整理和補充服務布草車。 12. 每做完一間房后應完成任務分配單。 13.? 對于客人的需要和需要我們客房部提供的服務要有及時有覺悟。 14.? 對客人的其他需求要及時履行。 15.? 執行所分配的、合理的任務。崗位要求 1.? 至少有一至兩年在星級酒店的工作經驗。 2. 身體健康，能夠適應長時間的工作。 3.?良好的溝通及人際交往能力
客房服務員

6千-9千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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- 一年2次旅游
- 管理規范
- 技能培訓
- 廣州社保
廣東地質山水酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-17
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福利待遇：3000-3300元/月底薪+高額提成（）、提供吃住（一日三餐均提供），月休5天，年底視當年營業達標情況給予雙薪或獎金、年度旅游、節日慰問金等福利！崗位職責： 1、負責整理、清潔客房，配送酒店各種客房用品，清潔完畢后，填寫好工作日報表，并把工作車及清潔工具歸位放好； 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、保管樓層各種物品，禮貌地回答客人提出的有關問題； 4、服從領導安排，同事之間團結互助。任職要求： 1、年齡55以下，身體健康，吃苦耐勞； 2、個人素質良好，具備服務意識；
客房部經理

9千-1.1萬

廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 五險一金
- 節日禮物
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- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 人性化管理
- 月休6、8天
- 帶薪年假
- 管理規范
廣州生物島高新木蓮莊酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 08:34
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工作職責：? 1、在客房經理的領導下監控客房所有員工為酒店賓客提供快速，有效的服務。 2、定期與分部門主管審核并修訂部門《崗位職責》、《管理制度》以及《標準操作規定》以便用最新的標準對有潛能的后備人員進行選拔，并對目前在職人員進行評估。 3、每天巡察酒店的公共區域，以確保家俱、設備、機器保持干凈，并正常運轉。 4、檢查每日預抵的VIP房間，處理投訴，并制訂改進措施。 5、及時向客房部經理提出合理的建議，更新家俱、設備、設施，以確保它們性能良好。 6、實施，執行客房部員工和客人的衛生與安全的程序如：失物招領，鑰匙的控制，安全與緊急事件的處理和有關環境的程序。 7、制訂和審批員工的排班表，檢查出勤記錄，并跟進缺勤、病假等，控制和安排年假、公共假期和加班。 8、建立并保持良好的人際關系，并和部門共同努力，以確保客房部所有成員能有效的管理。 9、分派PA主管樓層主管工作任務，在人員緊張情況協助客房主管查房， 10、在制服、衛生、儀容儀表方面遵循正確的標準。 11、定期協助客房經理召開部門會議。職位要求： 1、文化知識：高中畢業或同等學歷以上文化程度，具有起草各類業務公文、編制經營預算和制定管理計劃，較好的語言文字能力。具備英語一般會話能力。 2、專業知識：掌握客房管理專業知識，熟悉客房服務規范和接待禮儀，懂得管理心理學和公共關系、市場營銷知識。 3、管理知識：掌握酒店管理理論知識，懂得成本管理與核算，熟悉酒店規章制度，具備人事管理知識。 4、政策法規知識：了解國家有關政策法規，如經濟合同法、勞動法、旅游法規，消防、治安管理條例、衛生。
縫紉師

3.8千-4.4千

廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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廣州之窗皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 08:57
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【崗位職責】 1、負責縫紉床單、臺布、制服、窗簾、床罩。 2、保持縫紉設備處于良好的工作狀態，如果有問題，要報告主管。 3、幫助收發制服。 4、完成主管交給的工作。 5、縫補客人的衣服。 6、完成上級交給的其它工作。【崗位要求】 1、身體狀況和視力良好。 2、受過專業縫紉培訓。 3、對布料的分辨有良好的了解。 4、具有創造性的和靈巧的縫紉手藝。
客房部協調員HSKP Coordinator

4.2千-4.5千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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廣州之窗皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 08:48
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【崗位職責】 1、掌握房態，每天定時編發房態表，并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發工作。 4、負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6、負責部門考勤和餐卡統計工作，領發員工工資、獎金、補貼。 7、負責每日樓層人員的統籌安排及休班。 8、負責對講機、值臺電話的管理。【崗位要求】 1、有相關工作經驗者優先。 2、身體健康，五官端正，無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協調能力。 4、有一定的英語基礎。
樓層服務員

4千-4.5千

廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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廣州瑰麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 13:30
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清潔房間，確保酒店所指定的標準。負責報告任何有關維修維護的情況和客人的要求和投訴給領導。確保酒店所有客房的保密性和安全性。