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崗位職責(zé) 1.督導(dǎo)制定酒店的工程維護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督落地與實(shí)施，分析工程維護(hù)問(wèn)題成因及處理結(jié)果復(fù)盤(pán)報(bào)告，反饋酒管公司對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化。 2.統(tǒng)籌酒店的IT運(yùn)維、智控系統(tǒng)運(yùn)維工作、信息技術(shù)設(shè)備維護(hù)工作，落地酒店品牌IT標(biāo)準(zhǔn)。 3.督導(dǎo)酒店工維團(tuán)隊(duì)及時(shí)響應(yīng)酒店各項(xiàng)維修需求，把控工程維護(hù)品質(zhì)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)問(wèn)題，保證工程維護(hù)項(xiàng)目按時(shí)交付。 4.管理酒店安保團(tuán)隊(duì)，定時(shí)進(jìn)行人員輪換及培訓(xùn)，維護(hù)好酒店治安、消防、保衛(wèi)工作。 5.督導(dǎo)定期分析酒店能耗及工維成本情況，降低門(mén)店能耗與成本，促使酒店成本控制目標(biāo)達(dá)成。 6. 負(fù)責(zé)酒店園林布景的日常維護(hù)管理。? 任職條件 1.熟悉酒店工程運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)要求； 2.掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理； 3.具有鉆研精神，有耐心； 4.責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力好，能夠推動(dòng)結(jié)果達(dá)成； 5.較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、統(tǒng)籌及橫向溝通能力。 6.中專及以上 7.裝飾、機(jī)電（必備）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 8.8年以上酒店工程管理及維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 目前開(kāi)放招聘項(xiàng)目 艾瑞體育酒店項(xiàng)目、山海灣項(xiàng)目、國(guó)交中心項(xiàng)目等

工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，制定學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運(yùn)動(dòng)教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會(huì)員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛(ài)體育行業(yè)，專科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)或以上高爾夫教練證書(shū)； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂(lè)觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理：主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，借助第三方質(zhì)檢力量落實(shí)門(mén)店質(zhì)檢工作；負(fù)責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級(jí)：深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵，通過(guò)培訓(xùn)、活動(dòng)等多樣化形式，在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢(shì)與客戶需求，結(jié)合品牌特色，推動(dòng)服務(wù)文化創(chuàng)新升級(jí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與服務(wù)文化認(rèn)同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與亮點(diǎn)提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設(shè)計(jì)特色服務(wù)產(chǎn)品；從服務(wù)實(shí)踐與 SOP 中提煉核心亮點(diǎn)與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容，為 C 端營(yíng)銷提供生動(dòng)素材，助力打造品牌服務(wù)口碑，同時(shí)為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗(yàn)：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店服務(wù)全流程，具備獨(dú)立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力；有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例及服務(wù)亮點(diǎn)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn)；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，善于推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作；擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營(yíng)銷策略；認(rèn)同美豪麗致服務(wù)文化，有較強(qiáng)的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長(zhǎng)型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值雙贏。

本崗位僅限于： 1.立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級(jí)管理人員。 2.本崗位為人才儲(chǔ)備所設(shè)，所有投遞的簡(jiǎn)歷均會(huì)細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個(gè)月試用期，一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。（轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資） 4.合則約見(jiàn)。

本職位適用于： 1.酒店人才庫(kù)存檔； 2.求職者因簡(jiǎn)歷信息不完善，導(dǎo)致目標(biāo)崗位有疑問(wèn)的臨時(shí)邀請(qǐng)； 3.面談需要的特殊情況。 未盡事宜，電話另行溝通。

主要職責(zé)： 1. 接待安排： - 負(fù)責(zé)國(guó)賓的接待工作，包括接機(jī)、送機(jī)、住宿安排等。 - 根據(jù)賓客的身份和需求，制定詳細(xì)的接待計(jì)劃。 - 確保接待流程順暢，及時(shí)處理突發(fā)情況。 2. 禮儀服務(wù)： - 熟悉國(guó)際禮儀和外交禮節(jié)，確保接待符合規(guī)范。 - 在正式場(chǎng)合中，引導(dǎo)賓客遵循禮儀程序。 - 提供翻譯服務(wù)（如需要），確保溝通無(wú)障礙。 3. 協(xié)調(diào)溝通： - 與相關(guān)部門(mén)（如安保、交通、酒店等）協(xié)調(diào)，確保接待工作順利進(jìn)行。 - 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)接待進(jìn)展和問(wèn)題。 - 與賓客保持良好溝通，了解其需求并提供相應(yīng)服務(wù)。 4. 活動(dòng)安排： - 協(xié)助策劃和組織國(guó)賓的參觀、會(huì)議、宴會(huì)等活動(dòng)。 - 確保活動(dòng)流程符合時(shí)間安排和禮儀要求。 - 處理活動(dòng)中的突發(fā)情況，確保賓客體驗(yàn)不受影響。 5. 形象維護(hù)： - 代表國(guó)家或機(jī)構(gòu)展示專業(yè)、友好的形象。 - 注意個(gè)人儀表和言行，符合接待員的職業(yè)要求。 - 保護(hù)國(guó)家機(jī)密和賓客隱私，確保信息安全。 任職要求： 1.?本大專及以上學(xué)歷，外交、國(guó)際關(guān)系、外語(yǔ)、空乘、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 有外事接待、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉國(guó)際禮儀和外交禮節(jié)。 3. 技能要求： - 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜情況。 - 熟練掌握至少一門(mén)外語(yǔ)（如英語(yǔ)、法語(yǔ)等），具備翻譯能力者優(yōu)先。 - 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。 4. 其他要求： - 形象氣質(zhì)佳，舉止得體。 - 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 能夠適應(yīng)不定時(shí)工作安排，包括夜間和節(jié)假日工作。

工作職責(zé)：? 1.協(xié)助統(tǒng)籌公司籌建籌開(kāi)、重大改造翻新等相關(guān)工程項(xiàng)目，把控項(xiàng)目進(jìn)度及標(biāo)準(zhǔn)落地。? 2.協(xié)助督導(dǎo)公司工程施工工作，制定及優(yōu)化工程建設(shè)、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。? 3.協(xié)助督導(dǎo)酒店項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及施工圖紙審核工作，協(xié)助輸出落地方案，嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)落地。? 4.協(xié)助監(jiān)督制定酒店工程項(xiàng)目的施工計(jì)劃并統(tǒng)籌監(jiān)督計(jì)劃落地工作。? 5.協(xié)助管理工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作，保證酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)、安全品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)落地。 任職條件：? 1.大學(xué)專科及以上。? 2.專業(yè)不限。? 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

工作職責(zé)：   1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。  2、做好游泳者的安全管理。  3、密切注意池內(nèi)情況，對(duì)于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。  4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。  任職資格：  1、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)；  2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。  3、需持救生員證上崗。

崗位職責(zé) 1.按照下達(dá)的任務(wù)單，組織面點(diǎn)師制作各種面點(diǎn)產(chǎn)品。 2.檢查本組員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3.注重質(zhì)量，嚴(yán)格把好面點(diǎn)制作質(zhì)量關(guān)。 4.協(xié)助廚師長(zhǎng)擬定點(diǎn)心成本及控制毛利率。 5.提出面點(diǎn)新品種及推銷方案報(bào)廚師長(zhǎng)審定。 6.負(fù)責(zé)本組員工的考勤工作。 7.根據(jù)員工特點(diǎn)搞好技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 8.完成廚師長(zhǎng)交派的其他工作。 崗位要求 1.大專學(xué)歷以上，熟練的專業(yè)英語(yǔ)交流能力。 2.具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3.熟悉西式蛋糕及面包制作，有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。

崗位職責(zé)： 1、精通膩?zhàn)庸畏邸γ嬲移健㈥庩?yáng)角處理等工藝； 2、熟悉瓷磚鋪貼、水泥砂漿配比等基礎(chǔ)技能； 3、其他：吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 任職要求： 1、45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)酒店工作環(huán)境； 2、5年以上裝修行業(yè)泥工經(jīng)驗(yàn)，熟練操作刮刀、抹子等工具；

崗位職責(zé) 1.協(xié)助提醒客人進(jìn)入泳池前的準(zhǔn)備工作，整理泳池相關(guān)區(qū)域，保持衛(wèi)生、整潔。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切關(guān)注池內(nèi)情況，對(duì)于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1.熟悉游泳池的服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 2.有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2.認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無(wú)關(guān)人員閑談，救生臺(tái)不得空崗，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6.定時(shí)檢查更衣室，杜絕隱患。 （室外池，有淡旺季區(qū)分） 崗位要求 1. 持救生員證。 2. 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)，會(huì)做水質(zhì)處理。 3. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4. 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

1.對(duì)24歲以下青年、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可簽署見(jiàn)習(xí)協(xié)議見(jiàn)習(xí)一年，發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼；見(jiàn)習(xí)后轉(zhuǎn)為正式工，享受正式工待遇。 2.本科以上學(xué)歷見(jiàn)習(xí)生，往管理崗位定向培養(yǎng)。 3.支持輪崗學(xué)習(xí)。

身高1.7米以上，溝通能力強(qiáng)； 有良好的服務(wù)意識(shí)與工作態(tài)度； 有較好的英語(yǔ)溝通能力； 有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者和有駕駛證優(yōu)先考慮

1、做事細(xì)心耐心，能夠吃苦耐勞； 2、掌握基礎(chǔ)保潔知識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感； 3、普通話交流正常，有禮貌。

1、員工餐廳切配崗。 2、在崗位上，殘疾人士將負(fù)責(zé)完成與崗位相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)。 3、遵守酒店的規(guī)章制度，保持工作區(qū)域的整潔和有序。 4、積極參與酒店的各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)合作能力和社交能力。 5、持有有效的殘疾證書(shū)，生活可自理，除身體殘疾外無(wú)任何重大疾病。 6、無(wú)犯罪及過(guò)失記錄，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 7、具備與崗位相關(guān)的基本技能和知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和客人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2、執(zhí)行公司安排的崗位工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

Steward 管事員 It is the mission of the incumbent to maintain systems and methods for the Stewarding operation to supply all outlets with cleaning, hygiene and pro active maintenance whilst minimizing cost through breakage control, loss or excessive chemical and detergent consumption. 管事員使命是維持管事部系統(tǒng)和操作方法，保持餐飲部門(mén)的清潔與衛(wèi)生。同時(shí)通過(guò)控制器具的破損及化學(xué)洗滌劑的用量以把部門(mén)成本減至最低程度。 職位要求 1. 一年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2. 較強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持積極的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)精神

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)服務(wù)流程高效執(zhí)行 2、制定并落實(shí)營(yíng)業(yè)目標(biāo)與銷售計(jì)劃，完成月度、季度業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、監(jiān)督餐飲等一線服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與操作規(guī)范 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象與客戶滿意度 5、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)改進(jìn)措施落地 6、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，保障對(duì)客服務(wù)環(huán)節(jié)的順暢銜接 7、定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí) 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐飲等核心業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn) 3、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力與突發(fā)事件處理技巧 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 5、能適應(yīng)彈性工作制，包括周末及節(jié)假日輪班 6、普通話流利，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)會(huì)話能力 7、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備客戶導(dǎo)向思維與商業(yè)敏感度

1. 具有一定的適應(yīng)崗位工作的能力 2. 吃苦耐勞，服從安排 3. 持有殘疾人協(xié)會(huì)頒發(fā)的殘疾人證

酒店各部門(mén)實(shí)習(xí)生，教學(xué)學(xué)習(xí)期要求六個(gè)月及以上，畢業(yè)實(shí)習(xí)不限。

一、職位概述 負(fù)責(zé)智慧化項(xiàng)目有關(guān)智慧化硬件的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、集成實(shí)施、測(cè)試及外部團(tuán)隊(duì)管理。該職位需確保項(xiàng)目的成功實(shí)施，產(chǎn)品的高質(zhì)量輸出，并推動(dòng)智能化技術(shù)在項(xiàng)目中的深入應(yīng)用。 ? 二、主要職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景，選擇合適的智慧化技術(shù)解決方案，發(fā)現(xiàn)并組織解決項(xiàng)目集成過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。 2、管理硬件產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃，確保產(chǎn)品的在項(xiàng)目中使用的可靠性。 3、協(xié)調(diào)各方資源，包括供應(yīng)商、合作伙伴、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方驗(yàn)收及交接工作，能夠有效把握過(guò)程驗(yàn)收的節(jié)點(diǎn)及成果。 5、負(fù)責(zé)智慧化硬件運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。 ? 三、任職要求 1、教育背景：電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 1）8年以上硬件相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上項(xiàng)目管理或領(lǐng)導(dǎo)職位經(jīng)驗(yàn)。 2）有智能化項(xiàng)目集成實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉服務(wù)器、弱電智能化等技術(shù)應(yīng)用。 3、專業(yè)技能： 1）精通硬件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和生產(chǎn)流程，熟悉常用的硬件設(shè)計(jì)工具和方法。 2）對(duì)智能化技術(shù)有深入理解，能夠選擇合適的智能化技術(shù)解決方案并推動(dòng)其在項(xiàng)目中的應(yīng)用。 3）具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠制定并執(zhí)行項(xiàng)目集成計(jì)劃和進(jìn)度安排。 4、個(gè)人素質(zhì)： 1）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。 2）能夠在壓力下保持冷靜并妥善處理各種緊急情況，具備較強(qiáng)的決策能力和問(wèn)題解決能力。 3）對(duì)工作充滿熱情，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

1.基于集團(tuán)和酒管的年度營(yíng)銷方案，詳細(xì)制定酒店年度營(yíng)銷策略，明確營(yíng)銷目標(biāo)、市場(chǎng)、客群，按計(jì)劃推進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng)落地，及時(shí)分析復(fù)盤(pán)營(yíng)銷效果。 2.根據(jù)市場(chǎng)熱點(diǎn)與預(yù)判，制定酒店熱點(diǎn)營(yíng)銷或事件營(yíng)銷，提升新媒體內(nèi)容創(chuàng)新性與對(duì)外傳播的有效性。 3.負(fù)責(zé)酒店大型活動(dòng)與展會(huì)的策劃指導(dǎo)與落地推進(jìn)。 4.對(duì)接外部供應(yīng)商，跟進(jìn)監(jiān)督活動(dòng)的落地實(shí)施過(guò)程，分析復(fù)盤(pán)執(zhí)行情況，優(yōu)化活動(dòng)流程。 5.負(fù)責(zé)酒店抖音、微博、小紅書(shū)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)宣傳推廣和日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于撰寫(xiě)推廣、宣傳活動(dòng)文案、直播及創(chuàng)意策劃等。 任職條件 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門(mén)溝通能力； 2.具有良好的文案撰寫(xiě)能力，對(duì)新媒體領(lǐng)域有深刻認(rèn)知； 3.有敏銳的市場(chǎng)感知力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫(xiě)能力； 4.熟悉酒店市場(chǎng)狀況，對(duì)市場(chǎng)具有前瞻性，戰(zhàn)略性； 5.具備對(duì)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊。 6.有國(guó)有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn)（項(xiàng)目）： 深圳市大鵬新區(qū) 山海灣酒店項(xiàng)目

崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，承接酒店銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定酒店銷售計(jì)劃并進(jìn)行分解，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。 2. 管理酒店銷售團(tuán)隊(duì)，定期進(jìn)行銷售策略、方案的優(yōu)化迭代、指導(dǎo)、培訓(xùn)，提升銷售團(tuán)隊(duì)效能。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開(kāi)發(fā)與簽約，進(jìn)行酒店周邊市場(chǎng)競(jìng)對(duì)客源研究，尋找差異化創(chuàng)新服務(wù)。 4. 督導(dǎo)進(jìn)行客戶維護(hù)、深挖工作，解決核心客戶全流程客訴工作，推進(jìn)核心客戶持續(xù)消費(fèi)增長(zhǎng)。 5.進(jìn)行銷售業(yè)績(jī)預(yù)警管理工作，定期輸出各版塊銷售分析報(bào)告（周/月/季度/半年度/年度及節(jié)假日數(shù)據(jù)等）。 任職條件 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法 2.熟悉酒店銷售管理業(yè)務(wù)以及相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)模式與標(biāo)準(zhǔn) 3.具有較強(qiáng)的組織管理能力和商業(yè)談判等能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，以及撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，有品牌使命感，忠于企業(yè)，服從上級(jí) 5.工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持原則，不謀私利，處事公證 6.大專及以上 7.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 8.5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 工作地點(diǎn)（項(xiàng)目）： 深圳市大鵬新區(qū)? 山海灣酒店項(xiàng)目