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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    分析當(dāng)前酒店收入發(fā)展趨勢(shì),以確定提高酒店收入的重要市場(chǎng)。 To analyse the current revenue generation trends of the hotel in order to identify critical areas for Revenue Enhancement. 為酒店開發(fā)和執(zhí)行一個(gè)通過商業(yè)情報(bào)和收入管理措施來(lái)增加酒店利潤(rùn)的整體解決方案,關(guān)注并分析酒店所有利潤(rùn)產(chǎn)出部門,并增強(qiáng)成本控制。 To develop and implement integrated solutions which enable the hotel to leverage increased profitability via Business Intelligence and Revenue Management practices, focusing on revenue engineering at all profit centres of the hotel and improving efficiency in cost control. 協(xié)助月度和周度收入再預(yù)測(cè)。 To assist in monthly and weekly reforecast. 根據(jù)重要績(jī)效指標(biāo)協(xié)助管理成本。 To assist in managing costs based on key performance indicators. 確保關(guān)于酒店、公司和本地和財(cái)務(wù)報(bào)告、資金、執(zhí)照的所有規(guī)章制度和政策被正確遵守,及時(shí)精確地進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告。 To ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information
  • 深圳 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求,為集團(tuán)業(yè)務(wù)布局提供數(shù)據(jù)支撐(如市場(chǎng)份額、價(jià)格策略、渠道優(yōu)化建議; 2、協(xié)調(diào)集團(tuán)與下屬酒店 / 子公司的營(yíng)銷資源分配,推動(dòng)區(qū)域間經(jīng)驗(yàn)共享與協(xié)同作戰(zhàn); 3、策劃并執(zhí)行集團(tuán)層面的整合營(yíng)銷活動(dòng)(如主題促銷、節(jié)日營(yíng)銷、跨界合作),提升品牌曝光度與用戶粘性; 4、管理線上線下推廣渠道(如官網(wǎng)、OTA 平臺(tái)、社交媒體、傳統(tǒng)媒體),優(yōu)化投放策略并評(píng)估 ROI; 5、指導(dǎo)下屬酒店 / 子公司開發(fā)區(qū)域市場(chǎng),提供定制化營(yíng)銷方案(如針對(duì)本地商務(wù)客群、旅游客群的策略; 6、即時(shí)集團(tuán)動(dòng)態(tài)定價(jià)策略(如淡旺季價(jià)格調(diào)整、節(jié)假日溢價(jià)機(jī)制),指導(dǎo)下屬酒店優(yōu)化收益管理。 【崗位素質(zhì)】 全渠道運(yùn)營(yíng)工具應(yīng)用: 熟練使用 OTA 平臺(tái)(攜程 / 美團(tuán))后臺(tái)數(shù)據(jù)分析、官網(wǎng) SEO 優(yōu)化、微信公眾號(hào) / 小程序用戶畫像構(gòu)建。 掌握私域流量運(yùn)營(yíng)技巧(如企業(yè)微信社群分層運(yùn)營(yíng)、會(huì)員積分體系設(shè)計(jì)),提升復(fù)購(gòu)率。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策: 核心指標(biāo)分析:監(jiān)控 RevPAR、ADR、OCC、渠道轉(zhuǎn)化率(如 OTA 訂單占比下降時(shí),及時(shí)調(diào)整傭金策略)。 工具應(yīng)用:實(shí)時(shí)追蹤各區(qū)域渠道活動(dòng) ROI(如判斷 “抖音直播帶貨” 在華南地區(qū)的投入產(chǎn)出比是否優(yōu)于傳統(tǒng)廣告) 向上管理能力:能將營(yíng)銷方案轉(zhuǎn)化為管理層易懂的商業(yè)邏輯 向下賦能能力:為區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)及輸出合理化建議及方案,提升一線人員策劃能力
  • 廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招募 :女聊天員 平臺(tái)和客戶我來(lái)提供, 需下載APP 三種聊天方式任你選擇 純打字1小時(shí)10-30/ 語(yǔ)音聊天小時(shí)80-200/ 視頻聊天1小時(shí)200-500 要求:18-50歲女性,會(huì)打字。 愛聊天,喜歡賺錢 不三天打魚兩天曬網(wǎng)。 不收任何費(fèi)用 平臺(tái)優(yōu)勢(shì): 8 十三大平臺(tái)皆上架應(yīng)用商城,純綠色項(xiàng)目,正規(guī)合法長(zhǎng)期穩(wěn)定。三:平臺(tái)用戶體量大,自動(dòng)推流扶持, 平均每分鐘4-6個(gè)用戶。三:每天提現(xiàn)無(wú)后顧之憂。四:免費(fèi)上車。能力不同 工資日結(jié) 綠色項(xiàng)目 收益不同,多勞多得。
  • 廣東 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)客服日常事務(wù)、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調(diào); 2、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作,組織建立符合客戶需求的各類客服相關(guān)的管理制度及措施,并推進(jìn)實(shí)施; 3、客情維護(hù)與公司政策傳遞; 4、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴及反應(yīng)的市場(chǎng)問題、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果,做好實(shí)時(shí)的跟蹤工作。 5、對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做好客戶分析并上報(bào)品牌銷售總監(jiān); 職位要求: 1、五年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的客戶溝通能力; 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 3、有大品牌、大公司的客服經(jīng)驗(yàn)。 在這里,您還可以享受: 1、 法定公眾假期; 2、 節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日禮金等 3、 帶薪5-10年假; 4、 社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)); 5、產(chǎn)品福利:季度發(fā)放; 6、 員工生日會(huì):贈(zèng)送神秘貼心小禮物; 7、 優(yōu)秀員工評(píng)選:發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金; 8、 員工旅游活動(dòng)、拓展活動(dòng):每年至少兩次; 9、 員工培訓(xùn):專業(yè)講師定期培訓(xùn); 10、年終獎(jiǎng)金。
  • 廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    100-499人
    發(fā)布于 2024-10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 業(yè)務(wù)拓展專員 崗位要求 一 ①開發(fā)能力; ②品牌溝通、啟動(dòng)、培訓(xùn)能力; ③產(chǎn)品政策及技術(shù)專業(yè)能力; 二職責(zé)與工作任務(wù) 1、能100%掌握公司文化,100%執(zhí)行公司制度; 2、新客戶的開發(fā),有效電話的跟進(jìn),上交工作報(bào)告。與客戶建立良好的關(guān)系; 3、對(duì)加盟店進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、啟動(dòng)培訓(xùn)、產(chǎn)品鋪墊工作,協(xié)助專家賣手總監(jiān)做好店銷,做好售后服務(wù),跟進(jìn)好售后回款; 4、遵守公司各類制度,不擅自承諾客戶任何超制度的條件,如造成公司損失的由個(gè)人承擔(dān)。
  • 品牌經(jīng)理

    6千-1.2萬(wàn)
    廣東 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)廣東省市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣東 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì):產(chǎn)品包裝、標(biāo)識(shí)、平面廣告宣傳物料(海報(bào)、展架、噴繪、折頁(yè)、宣傳畫冊(cè)、雜志廣告等)設(shè)計(jì)工作; 2、根據(jù)品牌各階段形象的要求,完成品牌主形象設(shè)計(jì); 3、根據(jù)品牌發(fā)展階段完成包裝設(shè)計(jì)要求與瓶體及外盒的風(fēng)格設(shè)計(jì),并跟進(jìn)包裝打樣工作; 4、根據(jù)行業(yè)特性及公司需求開展創(chuàng)意設(shè)計(jì),完成品牌廣告設(shè)計(jì); 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的宣傳物料的主視覺定位及相關(guān)延展設(shè)計(jì); 6、跟蹤監(jiān)督印刷流程和質(zhì)量; 任職資格: 1、25歲- 35歲,廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,3年以上化妝品行業(yè)或知名廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通Photoshop、 CorelDraw、Illustrator、Pagemaker等各類設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉化妝品產(chǎn)品包裝、印刷工藝等相關(guān)知識(shí),對(duì)化妝品設(shè)計(jì)有獨(dú)到看法,具有創(chuàng)造性思維; 4、色彩感覺敏銳,設(shè)計(jì)思維活躍,時(shí)尚感強(qiáng); 5、具備優(yōu)秀的藝術(shù)構(gòu)思能力和設(shè)計(jì)技巧,具有較強(qiáng)的視覺效果表現(xiàn)能力; 6、具有創(chuàng)意、溝通提案能力、組織執(zhí)行完成設(shè)計(jì)方案,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 在這里,您還可以享受: 1、 法定公眾假期; 2、 節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日禮金等 3、 帶薪5-10年假; 4、 社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)); 5、產(chǎn)品福利:季度發(fā)放; 6、 員工生日會(huì):贈(zèng)送神秘貼心小禮物; 7、 優(yōu)秀員工評(píng)選:發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金; 8、 員工旅游活動(dòng)、拓展活動(dòng):每年至少兩次; 9、 員工培訓(xùn):專業(yè)講師定期培訓(xùn); 10、年終獎(jiǎng)金。
  • 文宣策劃

    6千-7.9千
    廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 06-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品素材制作 銷售策略材料制作 公眾號(hào)推廣 短視頻處理和制作 企業(yè)各種宣傳內(nèi)容制作和處理 收入: 基本底薪3000-拿得出商業(yè)創(chuàng)意者5000-懂媒介推廣8000 獎(jiǎng)金和傭金另行談
  • 廣東 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)會(huì)議營(yíng)銷、招商、培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、目標(biāo)制定以及事后評(píng)估; 2、組織編寫各種會(huì)議活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃; 3、協(xié)調(diào)處理活動(dòng)期間公司內(nèi)部各部門間的關(guān)系以及與外部客戶以及合作伙伴之間的關(guān)系。 職位要求: 1、具有二年以上化妝品行業(yè)的文案策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉專業(yè)線運(yùn)作程序,有較好的品牌策劃、方案撰寫、產(chǎn)品開發(fā)能力以及產(chǎn)品構(gòu)建力,有成功獨(dú)立策劃并負(fù)責(zé)實(shí)施推廣的成功案例; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí), 深刻了解和熟悉市場(chǎng)推廣實(shí)施和營(yíng)銷管道的建立。具備良好的溝通、組織、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉各種設(shè)計(jì)軟件,有較強(qiáng)的創(chuàng)意和思維; 4、對(duì)市場(chǎng)敏銳,有良好的文字功底,有激情,有大局觀。
  • 廣東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 06-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、 門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績(jī),高效完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、 銷售數(shù)據(jù)的分析和評(píng)估,對(duì)需要扶持的店面給予診斷并銷售支持,使店面銷售業(yè)績(jī)不斷提升; 3、 制定門店銷售計(jì)劃及人員激勵(lì)方案的傳達(dá)、培訓(xùn)及監(jiān)督實(shí)施; 4、 建立工作責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,保證服務(wù)質(zhì)量和效率; 5、 按照公司的發(fā)展目標(biāo),依據(jù)管理者的標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力;重點(diǎn)培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才,滿足公司需求; 6、 積極與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào),保持良好地協(xié)作關(guān)系,共同推進(jìn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
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    專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 06-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品及各類科美、養(yǎng)生儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場(chǎng)開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團(tuán)化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭Fotona醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)研發(fā)3年,歐洲各國(guó)與國(guó)內(nèi)各整形機(jī)構(gòu)臨床4年;2022年北京優(yōu)仙攜手荷蘭Fotoma發(fā)布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術(shù)芯片國(guó)內(nèi)組裝生產(chǎn),北京優(yōu)仙監(jiān)制代理。 同時(shí)邀請(qǐng)一線明星溫碧霞攜手助力,CCTV品牌中國(guó)上榜品牌,人保投保1000萬(wàn); 同時(shí)榮獲由央行頒發(fā)的3A級(jí)信用企業(yè)稱號(hào),是中國(guó)化妝品行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位。 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,商務(wù)經(jīng)理通過電話+微信+抖音開發(fā)合作機(jī)構(gòu) (包括美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生館、美發(fā)綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業(yè)相關(guān)的機(jī)構(gòu)); 2、微信或面銷為主,完成跟店家前期意向金合作即可,后續(xù)公司安排老師下店做業(yè)績(jī),提成高,獎(jiǎng)金豐厚,每天無(wú)量化考核要求,無(wú)需外出銷售; 3、此職位同時(shí)面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時(shí)間: 9:30至12:00,13:30至18:30 月休8天,周日固定休,四天可自由安排
  • 廣東 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 過程管理,解決方案,項(xiàng)目管理,項(xiàng)目推動(dòng),需求分析,專業(yè):美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華南各區(qū)域項(xiàng)目老師的項(xiàng)目專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)及運(yùn)營(yíng)指導(dǎo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行階段性規(guī)劃運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,并落實(shí)和執(zhí)行; 3、協(xié)助項(xiàng)目老師進(jìn)行門店扶持工作; 4、對(duì)所管理的門店開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),全方位提升店的自主運(yùn)營(yíng)能力; 5、在實(shí)踐中總結(jié)搭建運(yùn)營(yíng)模型; 任職要求: 1、年齡在22—35歲之間,能夠經(jīng)常出差 2、人品端正、務(wù)實(shí)、氣質(zhì)佳,有美容養(yǎng)生導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,善于思考總結(jié)和復(fù)盤;  5、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及管理美容院經(jīng)驗(yàn)的能力者優(yōu)先; 6、有中醫(yī)基礎(chǔ)、中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)、美容美體培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)更佳; 待遇: 試用期:面議; 正式上崗:保底10K-15K+提成(不封頂)+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間;
  • 廣州分公司經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 人數(shù):1 工作地點(diǎn):廣東省廣州市 崗位職責(zé):公司在屬地省份成立分公司,分公司經(jīng)理負(fù)責(zé): 1、分公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶開發(fā)、售后服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù); 3、帶領(lǐng)分公司銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域銷售指標(biāo); 4、完成總部下達(dá)的其他任務(wù)工作。 崗位要求: 1、有美容、醫(yī)療美容、產(chǎn)后康復(fù)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有帶領(lǐng)5人以上市場(chǎng)開發(fā)或客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)與客戶服務(wù)能力; 4、有產(chǎn)后康復(fù)或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先; 5、有相關(guān)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 合作方式: 合伙人制(非傳統(tǒng)工資加提成制) 總公司負(fù)責(zé)分公司成立、產(chǎn)品及耗材供應(yīng)、相關(guān)資源對(duì)接、分公司管理 合伙人負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)開發(fā)與銷售工作 根據(jù)任務(wù)要求,分公司合伙人及團(tuán)隊(duì)可獲得分公司利潤(rùn)50%-70%及分公司股份獎(jiǎng)勵(lì)。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣東 | 10年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 2、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有10年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。 2、化妝品公司5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感; 4、年薪20萬(wàn)以上。
  • 廣東 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 客戶經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、及時(shí)跟進(jìn)反饋市場(chǎng)信息,解決客戶遇到的問題。 崗位要求: 1、具備一定的中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí),為顧客進(jìn)行乳腺健康保養(yǎng)知識(shí)的傳播、產(chǎn)品療程的設(shè)計(jì)和銷售促進(jìn)工作;或從事美容院顧問、店長(zhǎng)或產(chǎn)品公司2年以上經(jīng)驗(yàn);銷售能力強(qiáng); 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者:美容,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富的可優(yōu)先考慮; 3、有服務(wù)意識(shí),踏實(shí)敬業(yè),善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和感染力; 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、熱愛美容行業(yè),希望有更好的發(fā)展空間; 6、不能接受出差者請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞。 7、男士請(qǐng)勿投,謝謝! 福利待遇:  1、薪資待遇:底薪+出差補(bǔ)助+高提成(與眾不同)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+其它福利;2、節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),元旦、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié); 3、公司福利:社保、國(guó)家法定節(jié)假日、員工免費(fèi)旅游、豐厚年終獎(jiǎng)、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利; 4、晉升通道:試用期——正式員工——儲(chǔ)備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間: 加入?yún)R蘭,我們將提供:  1、完善的職前培訓(xùn)及培訓(xùn)期補(bǔ)貼; 2、廣闊的發(fā)展空間,助你一路向前; 3、寬廣的施展平臺(tái),讓你脫胎換骨,深挖潛能; 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系; 5、定期的提升培訓(xùn),讓你不落后于人后,卓越成長(zhǎng); 6、顧及全面的福利保障體系,讓你奮勇前行毫無(wú)后顧之憂; 7、每年的員工旅游,我們將帶你周游列國(guó),繞著地球跑; 8、……  加入?yún)R蘭,你不不必驚訝: 同樣的年齡,匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就!  同樣的工作,匯蘭人游刃有余,輕松應(yīng)對(duì)!  同樣的市場(chǎng),匯蘭人業(yè)績(jī)倍增,年年進(jìn)步!
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣東 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、中醫(yī)養(yǎng)生專業(yè),從事中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)5年以上; 2、具備筋經(jīng)骨調(diào)理技法,有特長(zhǎng)中醫(yī)技術(shù)更佳; 3、帶領(lǐng)過15人以上的團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)過回款超1000萬(wàn)的市場(chǎng);
  • 問題肌膚分公司合伙人

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、分公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶開發(fā)、售后服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù); 3、帶領(lǐng)分公司銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域銷售指標(biāo); 4、完成總部下達(dá)的其他任務(wù)工作。 崗位要求: 1、有美容、醫(yī)療美容、產(chǎn)后康復(fù)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有帶領(lǐng)5人以上市場(chǎng)開發(fā)或客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)與客戶服務(wù)能力; 4、有產(chǎn)后康復(fù)或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先; 5、有相關(guān)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 合作方式: 合伙人制(非傳統(tǒng)工資加提成制) 總公司負(fù)責(zé)分公司成立、產(chǎn)品及耗材供應(yīng)、相關(guān)資源對(duì)接、分公司管理 合伙人負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)開發(fā)與銷售工作 根據(jù)任務(wù)要求,分公司合伙人及團(tuán)隊(duì)可獲得分公司利潤(rùn)50%-70%及分公司股份獎(jiǎng)勵(lì)。 年收入80W---100W
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-29
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司A、B類店以及團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理;負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,及時(shí)建立客戶檔案,管理代理商等,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài);? 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟店,并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職要求: 1、有2年以上美容專業(yè)線招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于溝通,能獨(dú)當(dāng)一面。思維敏銳,善于對(duì)市場(chǎng)的分析,能獨(dú)立制定策略及方案; 3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話溝通技巧; 4、具有獨(dú)立完成接待客戶與最后簽單的能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識(shí)?;
  • 廣東 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 06-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 此崗位培養(yǎng)方向?yàn)榉止究偨?jīng)理、各中心總監(jiān)。做短期職業(yè)規(guī)劃者,請(qǐng)勿投遞。 職位描述? 任職資格及要求:(工作地點(diǎn):廣東省深圳、廣州、東莞、惠州、清遠(yuǎn)、佛山;) 1、本科及以上學(xué)歷(全日制); 2、具有良好的溝通能力與對(duì)外交往能力,熟悉office辦公軟件; 3、抗壓能力強(qiáng),具有一定的魄力,穩(wěn)定性好,有恒穩(wěn)的事業(yè)心; 4、能夠適應(yīng)在廣東地區(qū)出差; 5、有至少2年大企業(yè)(國(guó)際品牌或國(guó)內(nèi)行業(yè)內(nèi)有不錯(cuò)影響力)工作經(jīng)驗(yàn); 6、年齡25-35歲為宜。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作; 2、收集所在省份各系統(tǒng)年度發(fā)展計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃; 3、輪崗市場(chǎng)部、業(yè)務(wù)部、人事部等部門。
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