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    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    *該崗位為高端粵菜餐廳-頤亭中餐廳中餐行政總廚崗位! 崗位職責(zé): 1.The operational success that are needed for an optimal work environment to ensure the proper knowledge of those recipes and ingredients are being delivered to the whole team as it pertains to products, training and understanding of the kitchen; 運營成功所需的最佳工作環(huán)境,確保傳達給整個團隊,對這些配方和食材的正確認(rèn)知,它與廚房的產(chǎn)品、培訓(xùn)和了解有關(guān); 2. Be in charge of R&D and put forward new varieties and promotion plan to the management for approval; 主管整個部門的菜品研發(fā),向管理層提出及申請新品種及推廣方案的批準(zhǔn); 3.?Formulate the cost and control gross profit margin; 擬定成本及控制毛利率; 4.?Communicate and order the food and products required to complete all tasks; 溝通和訂購?fù)瓿扇蝿?wù)所需的食品和產(chǎn)品; 5. Manage costs and inventory to follow budget and minimize waste; 管理成本和庫存,以遵守預(yù)算并最大程度地減少浪費; 6.?Responsible?for?taking?notes and documenting?all important specifications of the outlet?as dictated by the standard operating procedures, so that consistency can be enforced; 負(fù)責(zé)記錄標(biāo)準(zhǔn)操作程序所規(guī)定的餐廳的所有重要規(guī)范,以確保一致性; 7.?Provide leadership training and hands-on management of the team members. Responsible?for?hiring, training?a team to achieve the goals of the department within the?monthly labor budget。 為團隊成員提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和實踐管理,負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)團隊,在每月的人工預(yù)算內(nèi)實現(xiàn)部門目標(biāo)。 崗位要求: 1.??Minimum of 3 years’?management experience in similar position, 5 years of Chinese fine dining restaurants in international luxury hotels,?Michelin standard or Asia’s 50 Best Award; 同等職位3年或以上的管理經(jīng)驗,至少5年在國際奢華酒店、米其林標(biāo)準(zhǔn)或亞洲50佳獎項的Fine Dining中餐廳經(jīng)驗; 2.?Proficiency in using purchasing system and regular office software; 熟練使用采購系統(tǒng)和日常辦公軟件; 3. Good teamwork spirit and sense of innovation; 有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識; 4. Leadership, management and training skills with costing, ordering knowledge; 具備領(lǐng)導(dǎo)才能及管理、培訓(xùn)技巧,成本控制和訂貨能力; 5.?Can work under pressure and long hours, cope with quick turnover of business; 能適應(yīng)高壓力和長時間的工作環(huán)境,善于處理快節(jié)奏的運營和翻臺;
  • 東莞 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    職責(zé)簡述 1.負(fù)責(zé)所有廚房的運作,確保所有食品高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量出品。 2.負(fù)責(zé)廚師團隊人員的團隊管理及建設(shè)。 3.負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有的實際情況調(diào)整廚房的運營管理體系和管理流程。 4.了解賓客需求,及時開發(fā)符合當(dāng)時和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 崗位要求 1.星級酒店同崗位工作經(jīng)驗5年以上 2.對于中西餐出品以及大型宴會的廚房日常管理具有豐富的工作經(jīng)驗 3.熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法 4.具有較強的管理能力和魄力,能凝聚團隊。 其他要求 國際聯(lián)號工作經(jīng)驗:優(yōu)先 計算機能力:良好 聯(lián)系方式:羅小姐13532873979(微信同號)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標(biāo)和保持順暢地交流。 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 【崗位要求】 高中或相等的學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 十至十五年管理廚房經(jīng)驗,或級別很高的個體餐廳并有八年主廚的經(jīng)歷。 很好的英文掌握能力(口語和書寫)。 具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及員工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤 2、負(fù)責(zé)所有中餐和宴會的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、擅長潮汕菜及粵菜。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在五星級飯店工作不得少于4年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 行政總廚

    1.3萬-1.6萬
    惠州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1.計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 2.嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 3.正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 4.必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和制度的提高和改善保持關(guān)注。 5.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標(biāo)和保持順暢地交流。 6.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 7.與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 8.召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工滿意度。 【崗位要求】 1. 高中或以上的學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 2.有同崗位工作經(jīng)驗。 3.重視出品一致性和穩(wěn)定性,有創(chuàng)新能力,溝通能力良好,團隊協(xié)作、執(zhí)行力強。 4.熟悉制作粵菜、客家菜優(yōu)先。
  • 佛山 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 國際工作環(huán)境
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    Primary Responsibilities主要職責(zé) Identify training needs at the pastry Department, develops & implements training for the pastry Kitchen talent. Conducts on-the-job training sessions for Pastry Department personnel. Makes suggestions for improvement.? ? Helps subordinate develop their skills to the best of their ability and provides support for career development.? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Is responsible for food hygiene, safety and quality in the hotel.? ? Maintains standard recipes, plate specification & picture board in the appropriate kitchen area for the guidance of all pastry/ chocolate & bakery talent. Controls the requisitions of all food supplies, operating supplies & equipment to the pastry/ Chocolate & bakery kitchen. Attends Daily kitchen briefing, weekly F&B meeting and the scheduled meetings for the position. Investigates & take immediate corrective actions for any complaints, reports on food poisoning, accidents or any other incidents. Accomplishes market list orders in accordance with the quality & quantity standards for Pastry Department as a whole. 明確餅房部門培訓(xùn)需求,為餅房部門廚師制定培訓(xùn)計劃和進行培訓(xùn)工作。 為餅房人員開展在職培訓(xùn)。 提出改進建議。 幫助下屬提高他們的技術(shù)并為他們的職業(yè)發(fā)展提供支持。 對酒店食品衛(wèi)生、安全及食品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 維護標(biāo)準(zhǔn)食譜,在適當(dāng)?shù)膹N房區(qū)域,放置規(guī)格說明、圖片展板,以便指導(dǎo)所有的西點房、巧克力和面包房廚師的出品。 控制廚房內(nèi)的食品、操作用品和設(shè)施設(shè)備的采購。 參加每日廚房例會,每周餐飲部會議和其他相關(guān)會議。 對于食物中毒,事故或者其他事件的投訴抱怨,立即進行調(diào)查并及時采取糾正措施。 餅房作為一個整體,按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的數(shù)量和質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),完成市場訂單。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 High school,formal studies in Pastry/Baking. Minimum 10years of experience. Acknowledgedmanagerial skills. Perfectknowledge of FSMS guidelines.? ? ?? Computerliterate in the Windows environment .? ? Languages: fluentin the national language, knowledge of English recommended. 高中學(xué)歷,或正規(guī)糕點烘焙學(xué)校學(xué)習(xí)。 至少10年的相關(guān)經(jīng)驗。 具有相關(guān)管理技能。 具有相關(guān)管理技能。 了解,熟悉FSMS知識。 熟悉電腦操作知識。 語言要求:熟練中文及懂英語更佳。
  • 東莞 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    1.根據(jù)餐廳的特點和要求,制定菜單和廚房菜譜; 2.執(zhí)行日餐的烹飪監(jiān)督,指導(dǎo)日餐各類菜品的烹調(diào),以保證菜品制作的質(zhì)量; 3.根據(jù)廚房原料使用情況和庫存數(shù)量,制定原料訂購計劃,控制原料的進貨質(zhì)量; 4.定期實施和開展廚師技術(shù)培訓(xùn),對廚師技術(shù)水平進行考核評估。
  • 中餐副廚師長

    1.8萬-2.5萬
    廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    此崗位是駐外工作崗位,在【剛果金】克魯維齊即將新開業(yè)的中餐廳工作。 工作內(nèi)容: 1、包廂精致私房菜及套餐菜品燒制,擺盤精美; 2、負(fù)責(zé)制作菜牌,根據(jù)季節(jié)更換菜牌;負(fù)責(zé)每日接待菜點制作計劃,負(fù)責(zé)根據(jù)會所用餐標(biāo)準(zhǔn)進行菜單制定; 3、組織廚房工作例會,負(fù)責(zé)對廚房各崗位人員培訓(xùn); 4、了解廚房各崗位人員的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位及每日工作;負(fù)責(zé)檢查、考評各崗位的工作; 5、積極聽取客戶及管理人員對出品工作的意見和建議,不斷改進工作,提升出品質(zhì)量; 6、根據(jù)經(jīng)營情況審核廚房申購及領(lǐng)用計劃單; 職位要求: 1、身體健康、精力充沛,愛干凈,五年以上廚師工作經(jīng)驗,至少有兩年以上粵菜經(jīng)驗; 2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場貨源情況,適當(dāng)更換零點,宴會菜單。 3、擅長粵菜制作,擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價; 4、對成本控制管理、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作,嚴(yán)格控制水、電、氣的用量,以免浪費、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。 5、簡歷要求真實可靠,誠實視為第一重要的品質(zhì),謝絕虛假簡歷內(nèi)容。 6、溝通能力較好,團隊合作配合力較強。 一旦錄用,待遇優(yōu)厚,公司包食宿,提供生活必需品及每月一定額度的話費。【崗位發(fā)布為底薪,還有業(yè)績提成】 中餐廳附近就是我們的海外超市,有凍庫有食材有調(diào)味料,我們海外農(nóng)場自供應(yīng)新鮮蔬菜,所以食材方面不需要擔(dān)心。
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    廣州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運營管理工作,包括菜單設(shè)計、菜品研發(fā)、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作流程及標(biāo)準(zhǔn),確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定且符合酒店品牌定位; 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率,合理控制成本; 4、負(fù)責(zé)廚房團隊的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核,提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識; 5、定期分析廚房運營數(shù)據(jù),提出改進方案,提升廚房整體運營效率及客戶滿意度; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如樓面、采購、財務(wù)等)的溝通協(xié)作,確保餐飲服務(wù)流程順暢; 7、與餐飲總監(jiān)密切配合,提高餐飲營業(yè)額; 8、確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生、安全及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),遵守相關(guān)法律法規(guī)。 【崗位要求】 1、10年以上高端粵菜廚房實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉中餐、西餐或融合菜系的烹飪技術(shù)及廚房運營流程; 2、精通菜品研發(fā)與菜單設(shè)計,能夠根據(jù)市場需求及季節(jié)變化調(diào)整菜品結(jié)構(gòu); 3、具備較強的成本控制意識,熟悉食材采購、庫存管理及財務(wù)預(yù)算編制; 4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并處理突發(fā)問題; 5、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如廚師證、食品安全管理員證等)優(yōu)先; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境; 7、對餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力,具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。
  • 匯廚廚師長

    1.1萬-1.2萬
    深圳 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    職責(zé)概述 全面負(fù)責(zé)西廚房和餅房的正常運轉(zhuǎn)和日常管理,督導(dǎo)各廚房優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù),確保菜品質(zhì)量并達到成本控制目標(biāo),為廚房員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。 具體職責(zé)與工作 1、根據(jù)餐飲部營業(yè)計劃與目標(biāo),制定西廚房各項工作計劃,要求合理可行。 2、 制定西廚房規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。 3、所有計劃、制度、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)上級審核批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,落實到各崗位,并在工作中不斷檢?? 查改進。 4、參加餐飲部每日例會,匯報廚房工作狀況和員工意見,接受上級指令。 5、按照每日出品任務(wù)與相關(guān)部門協(xié)商,加強協(xié)作配合。 6、召開本部門例會,做好上傳下達和任務(wù)分配工作,統(tǒng)籌安排廚房各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 7、合理安排廚房編制,科學(xué)定崗定編。 8、協(xié)助人力資源部選聘主廚及各崗廚師。 9、定期或不定期組織廚師進行技能培訓(xùn)與知識學(xué)習(xí)。 10、定期對廚師進行考核和績效評估,對廚師的晉升調(diào)動作出意見,并按酒店規(guī)定執(zhí)行獎罰。 11、做好員工思想溝通,建設(shè)和穩(wěn)定廚師隊伍,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 12、協(xié)助采購部制定原料采購規(guī)格書,確保采購質(zhì)量。 13、核定每日各餐廳上報生產(chǎn)量預(yù)測,簽批每日市場購貨單,控制每日生產(chǎn)過剩。 14、組織和采購部人員一起確定各菜品毛利率,核算標(biāo)準(zhǔn)菜式成本。 15、制定標(biāo)準(zhǔn)菜譜,制定原料訂購計劃,減少原料損耗與浪費。 16、 嚴(yán)格廚房紀(jì)律,避免假公濟私和偷盜現(xiàn)象發(fā)生。 17、組織建立標(biāo)準(zhǔn)菜譜和原料規(guī)格書,要求科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、詳實、嚴(yán)格照此執(zhí)行。 18、每日巡檢廚房安全與衛(wèi)生情況,貫徹《食品衛(wèi)生法》與《安全、衛(wèi)生管理制度》。 19、聽取餐廳服務(wù)人員和賓客意見,檢查督促廚師保證工作效率,提高烹飪水平。 20、加強與采購、餐廳的溝通、協(xié)調(diào),確保菜品質(zhì)量與工作效率。 21、會同部門經(jīng)理、副經(jīng)理、宴會部經(jīng)理及餐廳經(jīng)理定期研討分析市場動態(tài)和賓客需求特點。 22、定期組織西廚房廚師修訂菜單與餐牌。 23、定期安排外出觀摩及互相交流、設(shè)計和改進餐品。 24、積累并整理各類食品的資料檔案。 25、督促各西廚房嚴(yán)格執(zhí)行廚房設(shè)施設(shè)備維護與使用標(biāo)準(zhǔn)。 26、檢查并及時提出設(shè)施設(shè)備購置、更新計劃,報部門審批。 27、要求西廚房設(shè)施設(shè)備保持良好使用狀態(tài),能被有效利用。 28、根據(jù)部門任務(wù)與要求、組織設(shè)計菜單,選派廚師。 29、主持西廚房準(zhǔn)備工作會,落實并協(xié)調(diào)相關(guān)各崗工作。 30、親自制定進貨計劃,適時進貨,確保原料齊備新鮮。 31、現(xiàn)場指揮烹調(diào)及出菜順序,確保菜品質(zhì)量與工作效率。 32、沉著、冷靜、迅速采取應(yīng)急措施,控制突發(fā)性事件事態(tài)發(fā)展。 33、重要飲食投訴按酒店有關(guān)規(guī)定靈活處理,兼顧酒店賓客與員工的利益。 34、在無力處理情況下轉(zhuǎn)請上級處理。 35、事件或投訴發(fā)生均應(yīng)向上級匯報并在處理后記錄存檔。 36、 堅持學(xué)習(xí),增強管理能力與烹飪技能。 37、完成上級交派的其他任務(wù)。
  • 川湘菜廚師

    1.2萬-1.8萬
    廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    此崗位是駐外工作崗位,在非洲中部【剛果金】克魯維齊即將新開業(yè)的中餐廳工作。 工作內(nèi)容: 1.精通火鍋、燒烤及川湘菜的烹飪技藝,能夠熟練制作各類經(jīng)典菜品,保證菜品的口味純正、色香味俱佳。 2.與主廚配合,共同研制菜品,管理廚房。 3.維護廚房衛(wèi)生,確保食品安全。 4.與團隊合作,優(yōu)化菜品口味和提升服務(wù)質(zhì)量。 5.培訓(xùn)和指導(dǎo)本地幫廚。 6.良好的團隊合作精神和溝通能力。 具體要求: 1、身體健康、精力充沛,愛干凈,五年以上廚師工作經(jīng)驗,至少有五年以上川湘菜經(jīng)驗; 2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場貨源情況,適當(dāng)更換零點,宴會菜單。 3、擅長川湘菜制作,擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價; 4、對成本控制管理、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作,嚴(yán)格控制水、電、氣的用量,以免浪費、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。 5、簡歷要求真實可靠,誠實視為第一重要的品質(zhì),謝絕虛假簡歷內(nèi)容。 6、溝通能力較好,團隊合作配合力較強。 一旦錄用,待遇優(yōu)厚,公司包食宿,提供生活必需品及每月一定額度的話費。【崗位發(fā)布為底薪,還有業(yè)績提成】 中餐廳附近就是我們的海外超市,有凍庫有食材有調(diào)味料,我們海外農(nóng)場自供應(yīng)新鮮蔬菜,所以食材方面不需要擔(dān)心。 其他要求 年齡要求:30-45歲
  • 川湘菜廚師

    1.2萬-1.8萬
    廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    此崗位是駐外工作崗位,在【剛果金】克魯維齊即將新開業(yè)的中餐廳工作。 工作內(nèi)容: 1.精通火鍋、燒烤及川湘菜的烹飪技藝,能夠熟練制作各類經(jīng)典菜品,保證菜品的口味純正、色香味俱佳。 2.與主廚配合,共同研制菜品,管理廚房。 3.維護廚房衛(wèi)生,確保食品安全。 4.與團隊合作,優(yōu)化菜品口味和提升服務(wù)質(zhì)量。 5.培訓(xùn)和指導(dǎo)本地幫廚。 6.良好的團隊合作精神和溝通能力。 具體要求: 1、身體健康、精力充沛,愛干凈,五年以上廚師工作經(jīng)驗,至少有五年以上川湘菜經(jīng)驗; 2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場貨源情況,適當(dāng)更換零點,宴會菜單。 3、擅長川湘菜制作,擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價; 4、對成本控制管理、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作,嚴(yán)格控制水、電、氣的用量,以免浪費、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。 5、簡歷要求真實可靠,誠實視為第一重要的品質(zhì),謝絕虛假簡歷內(nèi)容。 6、溝通能力較好,團隊合作配合力較強。 一旦錄用,待遇優(yōu)厚,公司包食宿,提供生活必需品及每月一定額度的話費。【崗位發(fā)布為底薪,還有業(yè)績提成】 中餐廳附近就是我們的海外超市,有凍庫有食材有調(diào)味料,我們海外農(nóng)場自供應(yīng)新鮮蔬菜,所以食材方面不需要擔(dān)心。
  • 深圳 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所有專供宴會以及外賣的食物。 2、監(jiān)督食品的來源,確保食品質(zhì)量。 3、建立并管理一個高效的廚房團隊。 4、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 5、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。 6、關(guān)注食品成本控制。 7、參與培訓(xùn),致力自我發(fā)展。 8、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 9、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 10、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 11、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 12、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 13、確保可循環(huán)利用的食品不被浪費。 14、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 15、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 16、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 17、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 18、與本各部門建立良好的聯(lián)系 19、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 20、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 21、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Αz查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 廣州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    Plan, prep, set up and prepare quality products in all areasof the Pastry/Bake Shop to include, but not limited to pastries, desserts,breads, ice creams, sorbets, creams, jams, displays/centerpieces in accordancewith departmental quality standards and specifications.? Maintain organization, cleanliness and sanitationof work areas and equipment. 計劃,準(zhǔn)備和設(shè)置所有包括餅房和面包店的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,包括但不限于根據(jù)部門質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對點心,甜品,面包,冰淇淋,冰糕,奶油,果醬的進行擺臺裝飾。保持工作區(qū)域和設(shè)施設(shè)備的歸放整齊,清潔和衛(wèi)生安全。
  • 頭燒臘

    7千-9千
    廣州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 五天八小時
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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 公寓式員工宿
    • 自助餐食堂
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1.控制食品的存貨量及何種食品需要被訂購,按照標(biāo)準(zhǔn)接收易腐物品, 貫徹并執(zhí)行集團食品衛(wèi)生要求; 2.通過堅持和執(zhí)行各種萬豪標(biāo)準(zhǔn)政策;培訓(xùn)和指導(dǎo)其部門其他員工和實習(xí)生,為所有顧客提供始終如一的,高質(zhì)量保證的食品和服務(wù); 3.熟悉酒店廚房崗位部門日常運作; 4.嚴(yán)格執(zhí)行各項任務(wù)、確保安全操作,防止事故發(fā)生; 5.注重食品的質(zhì)量,呈現(xiàn)方式及風(fēng)味; 6.操作及維護所有部門的設(shè)備,并匯報設(shè)備故障; 7.有相關(guān)廚師工作經(jīng)驗8年以上; 8.有HSE工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
  • 廣州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 集團免費住房
    • 年終獎
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    Responsible for all aspects of managing thekitchen and kitchen personnel, ensuring the quality preparation of all menuitems and proper handling/ storage of all food items in accordance withstandards.? Coordinates the purchase ofall food and develops menus, maintaining approved food costs and labor costs. 負(fù)責(zé)廚房的運營和廚房員工的管理,確保準(zhǔn)備的所有菜單的質(zhì)量以及所有食品的處理或儲藏都符合標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)采購所有的食品以及開發(fā)菜單,控制經(jīng)審批的食品及人工成本。
  • 潮州菜廚師

    7千-1.2萬
    廣東 | 10年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1.精通潮州菜系做法,精通海鮮生腌、海鮮烹飪技能。 2.指導(dǎo)摘菜工工作,負(fù)責(zé)按加工規(guī)格要求對原料進行切割、漿制; 3.負(fù)責(zé)對腌制食品的原料加工,并根據(jù)用量進行適當(dāng)添補加工,保證一定的周轉(zhuǎn)庫存量; 4.與切配崗、點心崗及冷菜崗,密切聯(lián)系,保證提供加工原料及時適量,提高出凈率; 5.隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔,及時清運垃圾; 6.合理使用和維護好所用器械設(shè)備,妥善保管加工用具; 7.及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費; 8.完成上級布達的工作指令及其交辦的其它相關(guān)工作。 【崗位要求] 1.熟練餐飲所需質(zhì)檢的流程及制度;2.工作認(rèn)真、細(xì)心,可以獨立完成; 3.具有國際五星級酒店或同級別高端酒樓、會所從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.具有高中以上文化、35周歲左右及多年中餐廚房精通潮州菜相關(guān)工作及管理經(jīng)驗;
  • 粵菜主廚

    1萬-1.5萬
    廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    擅長宴會,婚宴,私房菜主廚優(yōu)先
  • 行政總廚

    9千-1.1萬
    惠州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年半獎金
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.接受總經(jīng)理的指令,督導(dǎo)和績效考核,并向其匯報每天工作; 2.每天參加酒店會議后和廚房員工召開例會,貫徹酒店經(jīng)營計劃與領(lǐng)導(dǎo)精神并安排下達各部人員當(dāng)天的每項工作任務(wù); 3.負(fù)責(zé)中西廚房全面的生產(chǎn)、管理工作,隨時和餐飲經(jīng)理互供各種相關(guān)的工作信息和對餐廳經(jīng)營提供建議。組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定的成本生 產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品; 4.根據(jù)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和方針以及各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),根據(jù)各餐廳的特點和要求,負(fù)責(zé)各餐廳菜單和廚房菜譜的籌劃和更換工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的 審定工作; 5.主持制訂廚房部的各項規(guī)章制度,并加以貫徹執(zhí)行,加強對廚師長和各部主管的考核和檢查,不斷完善廚房管理; 6.協(xié)調(diào)各廚房工作以及廚房與其他部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定各崗位的人員安排和工作調(diào)動; 7.根據(jù)各崗位生產(chǎn)特點和餐廳營業(yè)狀況,編制廚房工作時間表,檢查下屬對員工的考勤考核工作。 8.督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備,用具進行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具更換添置計劃; 9.定期聽取各廚房的工作匯報,及時處理運行工作中出現(xiàn)的問題; 10.審定各廚房工作計劃、培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、崗位工作程度及其標(biāo)準(zhǔn); 11.及時了解市場待業(yè)競爭狀況,制定和完善本部門在市或行業(yè)中的策略,了解并掌握酒店的經(jīng)營管理狀況,以及本部門產(chǎn)品的供需狀況,做到知己知彼; 12.負(fù)責(zé)菜點出品質(zhì)量的檢查、控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴,根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出時令菜式,增加花式品種,以促進銷售; 13.制定烹飪技術(shù)的培訓(xùn)計劃,親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,提高廚師的技藝保,保持酒店的餐飲特色,不斷優(yōu)化廚工隊伍的素質(zhì),優(yōu)化餐飲經(jīng)營; 14.制定本部門所有產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn),各類菜點均以照片等形式張貼在相關(guān)廚房,并不斷地加以保持和提高; 15.制定年度餐飲經(jīng)營和業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)等方面的計劃,并認(rèn)真實施。 任職要求: 1.男 年齡:30-45歲,形象良好,溝通能力強,有良好的職業(yè)道德; 2.有酒店廚房管理工作經(jīng)驗3年,同等職位管理工作經(jīng)驗3年以上; 3.有過崗位資格培訓(xùn),并執(zhí)有《崗位培訓(xùn)證書》者優(yōu)先; 4.熟悉食品衛(wèi)生法、消防安全管理條例。了解旅游及有關(guān)涉外法規(guī),熟悉飯店的有關(guān)政策和規(guī)章制度; 5.能正確理解上級的工作指令,對廚房生產(chǎn)和管理實行全面控制,圓滿的完成工作任務(wù); 6.能合理有效的調(diào)配廚房的人力、物力和財力,調(diào)動下級工作的積極性,善于同有關(guān)部門溝通。 7.能熟練的撰寫工作報告、總結(jié)和各種計劃,能簡明扼要地向部下下達工作指令; 8.能及時準(zhǔn)確地進行餐飲市場預(yù)測和分析,不斷更新菜肴品種。
  • 行政總廚

    1.9萬-2.3萬
    深圳 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績效獎
    • 人性化管理
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)菜品開發(fā)和更新,根據(jù)酒店品牌發(fā)展及市場需求,定時組織各菜系廚師長和技術(shù)骨干試制新產(chǎn)品,開發(fā)新菜單。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店銷售部進行餐飲銷售,了解客人需求和銷售情況,及時改進廚房生產(chǎn)工作。 3. 負(fù)責(zé)制定酒店廚房預(yù)算計劃、培訓(xùn)計劃及其他工作計劃,并貫徹實施。 4.主持廚房食品成本核算及控制工作,檢查監(jiān)督原材料采購、庫存情況,明確菜品分量,確保菜品足量夠份。 5.定期巡查各廚房安全管理工作,包括消防用火安全、食品衛(wèi)生安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。 6.組織、主持廚房例會,聽取下屬員工匯報,確保部門按規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)運營,完成上級交付的任務(wù)。 任職條件 1.有10年及以上的廚房管理經(jīng)驗,掌握廚房出品的標(biāo)準(zhǔn)與要求,善于處理客訴,及食品監(jiān)管會等問題 2.有較強的語言溝通表達能力,善于培訓(xùn)、激勵下屬員工,熟練使用Excel等office軟件 3.具備積極的變革態(tài)度和決心,能夠適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境,并主動尋求創(chuàng)新和改進 4.10年以上廚房管理工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 目前開放招聘項目 艾瑞體育酒店項目、山海灣項目、國交中心項目等
  • 廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    根據(jù)從都的規(guī)章、制度及餐飲部的要求,在總經(jīng)理-營運的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)食品的制作,控制廚房出品。制定各餐廳菜單和廚房菜譜,監(jiān)督食品供應(yīng)和食品質(zhì)量,確定出品價格,控制成本費用,合理安排工作崗位。培訓(xùn)廚房員工的烹調(diào)技術(shù)、工作意識,協(xié)調(diào)廚房各崗位的工作,確保廚房工作的正常運作。處理客人的投訴。
  • 點心總廚

    1萬-1.2萬
    清遠(yuǎn) | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店點心廚房的日常運營管理,包括菜單設(shè)計、新品研發(fā)、成本控制及出品質(zhì)量把控。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化點心制作流程,確保食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合國家及酒店相關(guān)規(guī)定。 3、監(jiān)督并指導(dǎo)點心廚房團隊的工作,合理分配任務(wù),提升團隊專業(yè)技能與工作效率。 4、根據(jù)季節(jié)、市場需求及酒店活動策劃特色點心產(chǎn)品,提升客戶滿意度。 5、負(fù)責(zé)食材采購計劃的審核,確保原料品質(zhì)及成本優(yōu)化。 6、定期對廚房設(shè)備進行維護檢查,確保其正常運轉(zhuǎn)。 7、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保運營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的點心制作技藝,熟悉廣式點心的制作工藝。 2、有較強的廚房管理能力,能高效組織團隊完成工作任務(wù)。 3、對食品安全、衛(wèi)生及成本控制有深刻理解,具備相關(guān)實踐經(jīng)驗。 4、具備創(chuàng)新意識,能根據(jù)市場趨勢研發(fā)新菜品。 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能承受高強度工作壓力。 6、有星級酒店或大型餐飲企業(yè)點心廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 中廚廚師長

    1萬-1.1萬
    惠州 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿

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