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  • 大酒店總廚師長(zhǎng)

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    北京-大興區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    粵菜廚師長(zhǎng)崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)管理粵菜、蒙餐三大菜系的出品。 2.?負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和考核,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3.?合理分配任務(wù),監(jiān)督各崗位工作流程,確保出菜效率和質(zhì)量。 4.?制定并執(zhí)行菜品的制作標(biāo)準(zhǔn),確保口味、擺盤(pán)等符合要求。 5.?檢查每道菜的質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理問(wèn)題。 6.?定期推出新菜品,保持菜單的競(jìng)爭(zhēng)力。 7.?參與食材采購(gòu),確保質(zhì)量和成本控制。 8.?監(jiān)督庫(kù)存,避免浪費(fèi),確保食材新鮮。 9.?控制成本,優(yōu)化利潤(rùn)率。 10.?確保廚房符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期檢查設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。 11.?監(jiān)督設(shè)備操作,確保員工遵守安全規(guī)范,預(yù)防事故。 12.?根據(jù)市場(chǎng)需求和季節(jié)變化設(shè)計(jì)菜單。 13.?定期調(diào)整菜單,保持競(jìng)爭(zhēng)力。 14.?收集顧客意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整菜品和服務(wù)。 15.?處理顧客投訴,確保問(wèn)題及時(shí)解決。 16.?與前廳、采購(gòu)等部門(mén)保持良好溝通,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 17.?配合餐廳的促銷(xiāo)活動(dòng),提供相應(yīng)的菜品支持。 18.?不斷學(xué)習(xí)新烹飪技術(shù)和餐飲趨勢(shì),保持競(jìng)爭(zhēng)力。 19.?及時(shí)處理設(shè)備故障,避免影響運(yùn)營(yíng)。 20.?執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.必須是廣東籍貫,精通粵菜烹飪,熟悉傳統(tǒng)和創(chuàng)新菜品的制作。 2.具備扎實(shí)的刀工和火候掌控能力。 3.熟悉粵菜常用食材的特性及搭配。 4.掌握食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5.具備廚房團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)能力。 6.能合理分配任務(wù),確保高效運(yùn)作。 7.能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)技能。 8.必須有10年以上高端粵菜廚房工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上高端粵菜餐廳或五星級(jí)酒店行政總廚管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)假日福利
    • 洲際員工價(jià)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 提供食宿
    • 各類技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 員工活動(dòng)
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    如果你具備以下條件......來(lái)挑戰(zhàn)吧! 期待卓而不凡的你,加入我們,同洲,共無(wú)際。 1、具有奢華品牌酒店相同或相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、高度的敬業(yè)精神、待客熱情、勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精益求精,提供給客人非凡時(shí)刻的驚喜和體驗(yàn),以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、帶動(dòng)及管? ? ? ? 理能力 4、國(guó)籍不限
  • 西廚廚師長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高薪資
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 高提成
    • 五險(xiǎn)一金
    • 晉升發(fā)展迅速
    • 帥哥多
    西式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    公司現(xiàn)于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無(wú)錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營(yíng)門(mén)店,并計(jì)劃于三年內(nèi)全國(guó)直營(yíng)門(mén)店達(dá)100家。 我們尋找的不是雇傭關(guān)系的員工,而是共同創(chuàng)業(yè)的合伙人! 高薪資、高福利、高標(biāo)準(zhǔn) 只為招募有夢(mèng)想、有進(jìn)取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)! 在這,能迅速充實(shí)、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個(gè)人技能和能力,明確職業(yè)規(guī)劃,讓自己的職業(yè)生涯得到迅速發(fā)展! 有興趣者歡迎咨詢! 包吃、包住/房補(bǔ)、五險(xiǎn)一金 薪資:高底薪+績(jī)效提成+股份分紅+年終獎(jiǎng)金+滿勤+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節(jié)假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 性別:男 年齡:28-36歲 身體健康、愛(ài)專研愛(ài)學(xué)習(xí)、為人品行正派,做事認(rèn)真踏實(shí) 需有十年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn),有五星級(jí)酒店、高端餐飲店廚房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! [崗位職責(zé)] 1.積極完成廚務(wù)總監(jiān)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.根據(jù)公司指示,負(fù)責(zé)公司廚政系統(tǒng)日常工作調(diào)節(jié),部門(mén)溝通,做到"上傳下達(dá)"。 3.員工隊(duì)伍技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和指導(dǎo),以及后備人才隊(duì)伍的培訓(xùn),以保障菜品出品品質(zhì)、效率及顧客滿意率。 4.協(xié)助廚務(wù)總監(jiān)進(jìn)行菜品、原材料的研發(fā)工作。 5.進(jìn)行廚政作業(yè)管理的巡察,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié),不斷學(xué)習(xí)解決各種問(wèn)題。 6.負(fù)責(zé)新員工崗前及在崗培訓(xùn)指導(dǎo)。 7.加強(qiáng)與前廳的溝通,了解客人需求趨勢(shì)和銷(xiāo)售情況,以便及時(shí)改進(jìn)。 8.檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制定設(shè)備訂購(gòu)計(jì)劃。 9.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹執(zhí)行好食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。 10.定期實(shí)施員工技術(shù)培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。定期或不定期對(duì)員工技術(shù)進(jìn)行考核,制定值班表,對(duì)員工情況進(jìn)行評(píng)估, 對(duì)晉升調(diào)動(dòng)提出意見(jiàn)經(jīng)批實(shí)施。 11.了解廚房成本的各項(xiàng)構(gòu)成因素,對(duì)廚房的各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制,保持廚房毛利率的穩(wěn)定。負(fù)責(zé)控制食品和有關(guān)勞動(dòng)力成本,準(zhǔn)確掌握原料庫(kù)存量,了解市場(chǎng)供應(yīng)情況和價(jià)格。審核廚房的申購(gòu)單, 負(fù)責(zé)每月廚房盤(pán)點(diǎn)工作,經(jīng)常檢查和控制庫(kù)存食品的質(zhì)量和數(shù)量,防止變質(zhì)、短缺,合理安排使用食品原料。高檔原料的進(jìn)貨和領(lǐng)用必須經(jīng)行政總廚審核才能使用,把好成本核算關(guān)。 12.經(jīng)常與各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通,并聽(tīng)取顧客意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。 13.負(fù)責(zé)廚房整體運(yùn)行和八大部門(mén)對(duì)接工作。
  • 主廚

    1.8萬(wàn)-2.3萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)后廚西餐部分運(yùn)作正常,協(xié)調(diào)好人、材調(diào)配 管理,及時(shí)解決日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,匯報(bào)有關(guān) 食品情況及客人的投訴和要求; 2.負(fù)責(zé)食材、原料的選擇,對(duì)采購(gòu)的食材、配料 用具進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定。負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)工具、設(shè) 備、設(shè)施的正常使用、清潔和維護(hù)保養(yǎng); 3.制定后廚年度工作目標(biāo)、預(yù)算和工作計(jì)劃,各項(xiàng) 工作程序及管理制度;建立衛(wèi)生控制體系,督促員工 檢查并執(zhí)行,杜絕衛(wèi)生安全事故; 4.對(duì)西餐菜品市場(chǎng)競(jìng)品講行調(diào)研、分析;制定菜品 開(kāi)發(fā)方案,開(kāi)發(fā)西餐類菜品或優(yōu)化升級(jí),持續(xù)制定 新的餐飲工作計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)菜品成品標(biāo)準(zhǔn)制定,做好品控,檢查食品味 道、成色、溫度及份額; 6.做好后廚成本控制,合理安排食材原料用量,核 查庫(kù)存食品質(zhì)量、數(shù)量等,審查各項(xiàng)采購(gòu)單、出入 單; 7.負(fù)責(zé)廚師評(píng)估及考核,做好后廚各崗位業(yè)務(wù)操作檢查及理論知識(shí)學(xué)習(xí),烹飪西餐菜品、對(duì)廚師烹飪、擺盤(pán)等技能培訓(xùn)及考核; 8.配合店長(zhǎng)完成餐廳年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)參與餐廳 經(jīng)營(yíng)顧客體驗(yàn)分析等工作; 9.上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,5年以上西餐主廚工作經(jīng)驗(yàn), 懂高端西餐呈現(xiàn)技巧; 2.接受過(guò)西餐專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,有高端餐飲、宴會(huì)接 待經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉餐飲行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;重紀(jì) 律,重衛(wèi)生,重食安; 4.熟悉西餐用各種原料的特性、產(chǎn)地、儲(chǔ)存方法、 采購(gòu)渠道; 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心、溝通能 力強(qiáng)。
  • 北京-延慶區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、管理所有廚房工作,包括管事部工作運(yùn)營(yíng),重點(diǎn)是保持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣,員工培訓(xùn),以及監(jiān)督食品的制作和外觀,確保風(fēng)格的一致性和符合顧客的要求。 2、根據(jù)菜單上菜品的銷(xiāo)售額,回顧菜品的盈利狀況及受歡迎的情況,并根據(jù)需要做調(diào)整(此項(xiàng)工作與總經(jīng)理共同完成) 3、參加為所有特別的活動(dòng)菜單的起草,推出新主意,同時(shí)鼓勵(lì)所有員工提出他們的想法,需要時(shí)可加采用 4、根據(jù)酒店餐飲和菜單的標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督所有廚房食物的準(zhǔn)備和擺設(shè) 5、監(jiān)督食物的標(biāo)準(zhǔn)以確保質(zhì)量 6、監(jiān)督廚房一切事物的衛(wèi)生,根據(jù)有效的配備制度,協(xié)調(diào)廚房服務(wù)員的工作以確保廚房所有地方隨時(shí)保持衛(wèi)生和達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn) 7、與倉(cāng)庫(kù)員共同控制食物的采購(gòu)情況 8、在總經(jīng)理的指示方針下,根據(jù)酒店每年的薪金預(yù)算,管理員工的工作安排表,確保考慮到酒店的每一方面 9、了解酒店食物采購(gòu)的程序,控制采購(gòu)數(shù)量,以確保所有必須的花費(fèi)都在食物開(kāi)支預(yù)算內(nèi),同時(shí)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確保有足夠的食物存儲(chǔ)量 10、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和倉(cāng)庫(kù)部的協(xié)助下,連續(xù)監(jiān)控所有酒店食品開(kāi)支控制的情況 11、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)員所提供的酒店供應(yīng)表采購(gòu)酒店的所有食品 12、積極參加酒店的全面質(zhì)量管理計(jì)劃,了解洲際酒店集團(tuán)的全面質(zhì)量管理理念,確保廚房高效的運(yùn)作,并鼓勵(lì)所有員工都積極的工作 13、根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人的儀表、衛(wèi)生 14、管理和監(jiān)督廚房員工的培訓(xùn),激勵(lì)所有員工增強(qiáng)自己準(zhǔn)備食物和廚房管理的技能。根據(jù)人力資源部的要求,記錄所有培訓(xùn)的記錄,在必要的時(shí)間內(nèi)評(píng)價(jià)所有的員工 15、了解勞動(dòng)合同,管理員工和安排值班表 16、廚房應(yīng)隨時(shí)保持衛(wèi)生,遵循食物的安全造作程序 17、遵循食品安全法則,檢查每日的操作程序 18、所有設(shè)備應(yīng)適當(dāng)保存,有任何破損都應(yīng)及時(shí)匯報(bào)和記錄 19、了解熟悉酒店的消防、安全和緊急程序 20、準(zhǔn)確記錄意外事件,回顧所有危害情況,盡量減少隱患
  • 北京-平谷區(qū) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù),負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料,掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長(zhǎng)制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會(huì)技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 大專學(xué)歷,有在星級(jí)酒店或西餐廳從事面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)8年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識(shí)及禮儀。 3、 熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。
  • 北京-海淀區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對(duì)外餐廳客餐的熱菜制作;根據(jù)餐廳菜單和顧客訂單,快速準(zhǔn)確地完成各類炒菜、小炒、湯菜等菜品的制作; 2、指導(dǎo)廚工進(jìn)行食材的預(yù)處理工作,如清洗、切割、腌制等; 3、參與新菜品的研發(fā)并提出創(chuàng)新意見(jiàn); 4、合理估算每道菜品所需的食材用量,有效控制成本,避免浪費(fèi); 5、嚴(yán)格遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,保持工作區(qū)域的清潔與整潔,定期檢查廚房設(shè)備的安全性。 職位要求: 1、要求有10年以上炒鍋廚師經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)京魯菜制作,能獨(dú)立完成菜品炒制,能保證菜品出品質(zhì)量。有星級(jí)酒店或知名餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具備食品安全意識(shí)。3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。避免出現(xiàn)客戶投訴,能與部門(mén)同事友好相處。 崗位介紹: 1、工作時(shí)間:早9:00到14:00; 晚 17:00-21:00 ,每月休4天,五險(xiǎn)一金,包吃住 福利待遇: 1. 底薪加績(jī)效 2. 國(guó)企接待單位,包食宿,根據(jù)效益考核最高可拿14薪。 3.免費(fèi)食宿,不產(chǎn)生其他費(fèi)用 4.有社保 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng) 勞保用品 員工旅游 生日福利 免費(fèi)辦健康證... 歡迎有志之士加入… 地址:海淀區(qū)馬甸橋 宿舍有:暖氣 空調(diào) 洗衣機(jī) 無(wú)線網(wǎng)…
  • 北京 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)】 1、直接向餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購(gòu)食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作、 6、極積開(kāi)創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、有豐富的烹飪技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),至少西式烹調(diào),其中在五星級(jí)飯店工作不得少于2年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 4、身體健康,精力充沛。
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