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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接受新手小白老師, 我們負(fù)責(zé)培訓(xùn),你負(fù)責(zé)成長,我們互相成就。 2、熱愛瑜伽,喜愛銷售,每月接受60節(jié)課程以上。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 資深瑜伽老師 : 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)私教 小班課 2.2000 小時團(tuán)課經(jīng)驗(yàn) 3.1000 小時私教授課經(jīng)驗(yàn) 4.擅長普拉提大器械,孕產(chǎn),體態(tài)調(diào)整優(yōu)先考慮;
  • 救生員

    3千-3.8千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內(nèi)情況,隨時警惕和負(fù)責(zé)游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 5.保持工作區(qū)域的高度清潔,包括零售產(chǎn)品展示區(qū)域,接待臺,布草,茶水間,游泳池,潮濕區(qū)域及健身中心。 6.積極配合部門運(yùn)作安排,完成上級安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.有救生證,熟悉游泳池服務(wù)知識,懂得使用健身設(shè)備,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2.有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3.身體健康,沒有不適合從事相關(guān)工作的疾病。 4.遵守希爾頓逸林品牌要求及酒店規(guī)章制度。
  • 救生員

    3.5千-4.5千
    重慶 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) - 保證工作區(qū)域的干凈整潔,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 定期檢查部門中的設(shè)施設(shè)備,確保所有設(shè)備保養(yǎng)良好,整潔完好,運(yùn)作正常 - 嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)定,禮貌勸阻泳客勿在池邊跳水、追逐、打鬧或非泳客人進(jìn)入游泳池范圍休息 崗位要求 - 持有救生員證 - 和同事保持良好的關(guān)系以促進(jìn)酒店的士氣和團(tuán)隊(duì)精神
  • 重慶 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行與管理,確保中心服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的持續(xù)提升; 2、負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營策劃,協(xié)助部門總監(jiān)完成銷售任務(wù); 3、積極與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供個性化的服務(wù)方案,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶留存率; 4、負(fù)責(zé)健身中心設(shè)施的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)施的安全、衛(wèi)生和正常運(yùn)行; 5、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的促銷方案,周邊市場拓展、合作及外銷工作; 6、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 7、根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護(hù)員工熱情及動力; 任職要求 1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有救生員相應(yīng)的職業(yè)上崗證優(yōu)先; 2、有3年以上高端酒店或健身中心管理經(jīng)驗(yàn); 3、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 4、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識; 5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工消費(fèi)折扣
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 跨省調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會
    • 人性化管理
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    Job Responsibility: 崗位職責(zé): 1.Ensure locker room cleanliness is well maintained as per hygiene standard. 確保更衣區(qū)衛(wèi)生符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2.Provide service to guest and member as per service standard. 在更衣區(qū)為客人和會員按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。 3.Check all daily operating checklists and operating forms. 完成每日的工作檢查表格和各種部門要求的運(yùn)營表格。 4.Attend daily roll call and monthly meeting, take notes and necessary action and distribute all information to follow section team members concern. 參加每日和每月例會,記錄必要信息,把需要跟進(jìn)的工作內(nèi)容分享給團(tuán)隊(duì)同事。 5.Ensure, update and input all towels taken by guest in the towel sign in /out forms. 對客人使用和歸還的毛巾做好相應(yīng)記錄。 6.Update and input all necessary reports necessary for monitoring. 跟新部門要求的所有工作表格。 7.Assist the supervisor to manage and upkeep your section equipment and operating supplies. 協(xié)助主管對你所在的工作區(qū)域的設(shè)備及經(jīng)營物品的管理和維護(hù)。 8.Assist and attend to all walks in guests in your respective working area or section. 在健身中心為進(jìn)店客人提供協(xié)助和服務(wù)。 9.Provide towels and sheets to clients in public baths, steam rooms, and restrooms. 在淋浴室、蒸汽房等區(qū)域?yàn)榭腿颂峁┟怼?10.Assist and help any members or guests that require any assistant in the locker area. That requires any services or requests. 在更衣區(qū)為客人或會員提供所有幫助和服務(wù),盡一切可能滿足客人的需求。 11.Maintain a lost and found collection. 遵照部門關(guān)于客人物品遺失和找尋的流程對客人物品進(jìn)行處置。 12.Collect soiled linen or clothing for laundering. 收集臟布草和更換干凈布草。 13.Report all guests who break the rules and regulations of the club to the supervisor. 對于觸犯和不服從健身中心關(guān)于使用健身房的規(guī)則和章程的客人,及時向主管匯報。 14.Activate emergency action plans and administer first aid, as necessary. 在區(qū)域發(fā)生緊急事件或客戶突發(fā)狀況時,積極參與協(xié)助管理人員對突發(fā)事件的處置。 15.Cooperate with team members and assist in any way. 力所能及的情況下都要對同事提供工作協(xié)助及具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 16.Abide by the hotel code of conduct. 遵守酒店的規(guī)章制度。 17.Abide by the hotel employee handbook. 遵守酒店的員工手冊。 18.Abide by the hotel policies and procedures. 遵守酒店的政策與各項(xiàng)程序。 19.Carry out other tasks as directed by the manager. 執(zhí)行完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 Job Requirements:  任職要求: Previous hotel-related experience beneficial. 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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