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    工作職責: 1.通過提供周到、專業(yè)的服務和耐心及有效的咨詢體現(xiàn)良好的形象。 2.在財務總監(jiān)不在時代執(zhí)行財務總監(jiān)的職能,因此,應完全了解財務總監(jiān)的工作描述,以備將來接替他的工作。 3.緊密監(jiān)管總出納,收入審計主管,應收賬主管, 應付賬主管,工資以及成本會計的所有賬務處理工作。嚴格執(zhí)行其職責。 4.確認所有報銷和支付款項保持完備的支持憑證并及時處理。 5.確保總出納的日報準確和每天收到的現(xiàn)金存入銀行。 6.確保所有會計分錄準確和及時記賬。 7.調(diào)所有其他部門經(jīng)理編制并送達定期報告及日程表并合并到財務部進行分析。 8.確保所有總賬和明細賬核對一致,和資產(chǎn)負債表明細分析準確描述。 9.確保所有備用金,預提和調(diào)整分錄準確的記入總賬系統(tǒng)。 10.檢查所有會計記賬憑證。 11.領導所有財務部員工及時完成所有財務報表、報告、附件明顯和分析。(包括但不僅限于資產(chǎn)負債科目明細) 12.檢查所有會計數(shù)據(jù),比率,成本比率,帳齡,周轉率,并在重大差異方面提請總監(jiān)注意。 13.確保所有開戶行的銀行余額調(diào)節(jié)表的正確編制。 14.指導所有會計部主管和文員,幫助他們面對他們的挑戰(zhàn),并為確保及時完成財務報表,建立標準和相關工作的截止日期。 15.為會計部員工提供有效的培訓,幫助他們提高和發(fā)展并建立一個有效和積極的團隊。 16.了解全部會計主管和文員的職責并培訓他們達到標準要求。 17.出席運作會議及必要的財務會議。 18.確保每天業(yè)務在送達財務總監(jiān)和總經(jīng)理簽批前的相關憑證完備。 19.協(xié)助編制各種分析、銷售和現(xiàn)金預算,財務和資本預算,以及商業(yè)計劃,并提供歷史數(shù)據(jù)和相關明細。 20.準備稅務申報報告和統(tǒng)計報表給政府部門、業(yè)主、區(qū)域辦公室,和內(nèi)部相關部門。并確保所有報告和報表及時送達給有關人等。 21.清楚了解管理集團的關于財務的標準、財務制度和標準操作規(guī)程。 22.確保所有需要永久保存的財務記錄的存檔系統(tǒng)有續(xù),并及時更新。包括重要檔案的接觸、保密和預防措施。 23.協(xié)助檢查所有每天的郵件,包括收入和發(fā)出的應收對賬單。 24.確保執(zhí)行現(xiàn)金抽查盤點總出納的備用金(至少每周一次)及其他備用金(至少每月一次)。 25.處理所有財務辦公室的問題,除非是必須由財務總監(jiān)親自處理的事情。 26.協(xié)助財務總監(jiān)定期的評估內(nèi)部控制系統(tǒng),如有必要采取改正措施。 27. 與財務總監(jiān)共同組織和管理以下事項: 在公平的基礎上合理分配財務部的工作。 安排和引進靈活的崗位輪換。 安排財務部同事努力建設一個有效的團隊并對個人的發(fā)展和福利保持積極的態(tài)度。 28.確保建立的內(nèi)部控制措施得以貫徹并將出現(xiàn)的偏差呈報給財務總監(jiān)。 29.與財務總監(jiān)及系統(tǒng)經(jīng)理共同建立一套記錄用于系統(tǒng)定期儲存?zhèn)浞荩⒋_保相關的財務部同事接受該流程的培訓。 30.Others?其他 對部門職能的變更做出回應,以應對行業(yè),公司或酒店的變化。 與酒店所有同事提供得體和專業(yè)的服務并與之保持良好的關系。 完全理解酒店員工手冊并嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。 完全理解酒店關于防火,安全及衛(wèi)生規(guī)定。 完成其他被分配的工作及責任。 任職資格: 全面了解會計準則和程序 全面了解財務體系設計 全面了解年度預算和控制的準備工作 全面分析財務信息的能力 全面了解內(nèi)部管理政策 全面了解相關的公司政策 具備分析和解釋財務報表和營運報表的能力 為管理需求準備相關報表的能力 直接激勵相關下屬,評估他們的表機,負責員工培訓需求的能力 解決工作難題和人員調(diào)配問題的能力 在酒店的財務和會計事項中提供指導和意見的能力 聯(lián)系必要政府官員的能力 高水平英語讀、說、寫能力。 良好掌握國語讀、寫、溝通能力。 會計專業(yè)大學學歷 會計機構的合格成員
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    職責義務: Duties & Responsibilities:? 1.遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度。 Abide by financial discipline and implement financial system. 2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 Responsible for month-end accounting and processing, to ensure that the accounts, accounts and statements are consistent. 3.負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 Responsible for the preparation and submission of statistical statements, and timely submission according to the prescribed time. 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 ?Review all kinds of accounting vouchers and prepare accounting vouchers. 5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 ?Review and clean up accounts, and the summary of books should be complete and concise. 6.協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 Assist the credit accounting organization in fund recovery; Assist cost accountant and asset accountant to carry out regular inventory of property, materials and materials. 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務經(jīng)理。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the financial manager after signing them. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.優(yōu)先考慮會計和管理方面的學位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財務管理經(jīng)驗。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:49
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    現(xiàn)招聘財務應收主管一職,有萬豪集團相關工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1. 管理控制應收賬款流程,以達到平衡顧客需求與酒店財務標準的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。遵循當?shù)卣c發(fā)票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡,以減少潛在的發(fā)票錯誤。 5.?及時地準備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會計從業(yè)資格證,會計或應收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務2年以上工作經(jīng)驗,萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
  • 財務部實習生

    2.2千-2.4千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08:36
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    財務部實習生 我們正在尋找財務部實習生 作為財務部實習生,我們希望您: 按照酒店的財務流程,完成日常工作 學習、配合財務秘書/日審/總出納等相關工作 我們希望尋找這樣的您: 1. 對酒店行業(yè)有熱情并想長遠發(fā)展 2. 對財務各項指標有一定的敏感力 3. 較強的學習能力 4. 熟練掌握辦公軟件 5. 財務專業(yè)可優(yōu)先考慮
  • 收貨員

    3千-4千
    遵義 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:30
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    1.根據(jù)酒店的有關規(guī)定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質(zhì)量標準。 2.按照采購單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗收手續(xù)。 3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯,質(zhì)量不符合要求,應拒絕收貨并及時報告主管。 4.在辦理驗收手續(xù)后,應及時通知有關部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應到而未到的物品。 7.做好采購單的存檔工作
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08:27
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    【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據(jù)、審查所有付款。 2、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付,確保酒店內(nèi)部應收應付賬目分配準確。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,2年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解應付/應收操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識
  • 財務主管

    9千-1萬
    廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    會展/會務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    前期工作地點:越秀區(qū)-廣州越秀國際會議中心,后期工作地點:白云區(qū)-廣州空港博覽中心 崗位職責: 1.核算并負責公司全盤帳,負責報銷審核、記賬和臺賬管理。審核公司記賬憑證跟原始憑證,并確保財務賬目的合理性、準確性,定期分析并跟進余額調(diào)節(jié)表相關事項; 2.復核員工報銷付款以及供應商應付賬款付款; 3.完成公司月度納稅申報以及年度匯算清繳工作,或報送其他相關財務報表; 4.編制月度、季度、半年或年度財務報表,并負責對公司的經(jīng)營狀況進行階段性的經(jīng)營分析、預算執(zhí)行情況分析等,每月完成財務經(jīng)營分析報告,并根據(jù)公司業(yè)務特點搭建分析模型; 5.協(xié)助高級財務經(jīng)理完成公司年度預算; 6.提供審計機構以及稅務機構的材料并保持良好溝通; 7.快速回應業(yè)務財務需求,對業(yè)務部門提出的疑問和需求進行判斷,給出專業(yè)的財務意見; 8.梳理及完善公司各項制度、流程的指定,能從頂層設計角度,推動系統(tǒng)和制度流程整體優(yōu)化,發(fā)覺并把控風險點,提升效率; 9.協(xié)助高級財務經(jīng)理監(jiān)督各項財務工作的進度,及時跟蹤問題,并推進工作的完成; 10.完成任何其他合理的職責和被指派的職責; 11.前期工作范圍包含廣州越秀國際會議中心項目及廣州空港博覽中心項目。 任職要求: 1.良好的中英文聽說讀寫能力。 2.良好口頭及書面溝通巧。 3.持有國家認可的會計資格證書為佳。 4.有總分公司財務全盤賬務處理及合并財務報表經(jīng)驗為佳。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 提供工作餐
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    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單,包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單,確保與應付單的金額和稅額一致。 3. 在財務系統(tǒng)建立酒水庫存,包括描述,庫存單位,盤點數(shù)量等。 4. 記錄收到的存貨,發(fā)出,退回,及檢查其合理授權。 5. 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月的存貨盤點。 6. 參與財務部的輪崗培訓。 任職資格: 1. 大專以上學歷,財務會計、財務管理等相關專業(yè); 2. 有財務崗位的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟練使用財務軟件,Excel、Word等辦公軟件; 4. 注重細節(jié),責任心強,積極主動,擅于思考; 5. 執(zhí)行力佳,具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • Intern 實習生

    2千-2.2千
    岳陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-02
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    市場銷售部實習生
  • 酒店財務

    4千-5千
    泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【酒店招聘財務人員】 工作地點:泉州市豐澤區(qū)祥遠路47號 工作時間:月休4天 包吃住 崗位職責: 1.帳務處理、現(xiàn)金管理 2.財務數(shù)據(jù)審核:核對酒店各項收入(如客房、餐飲、會議等)是否完整入賬,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際收款一致 3.檢查成本費用的合理性 4.定期比對前臺系統(tǒng)、POS機、庫存管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù),消除差異 5.確保財務操作符合酒店內(nèi)部制度(如備用金管理、發(fā)票開具規(guī)范)和外部法規(guī)(如稅務、審計要求) 6.監(jiān)督收銀、采購、倉儲等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范性,堵住漏洞 7.定期分析財務數(shù)據(jù)波動,預警潛在風險(如成本激增、營收異常下滑) 任職要求: 1.四-五年財務工作經(jīng)驗,全日制大專及以上學歷,持會計證 2.有酒店財務帳務處理、稽核相關經(jīng)驗
  • 財務文員

    3千-4千
    南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強;
  • 應收主管

    3.8千-4.5千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    核實所有憑證正確記錄在應收賬款明細賬內(nèi)(按客戶分類)。 2、確保應收賬款明細賬余額與總賬的應收賬戶相等。 3、檢查實收款情況。在收款中發(fā)生的任何情況及時向其上級或信用經(jīng)理匯報。 4、在客人結帳時存在任何問題時,應收主管須到場向客人解釋。 5、檢查并取得經(jīng)財務副總監(jiān)批準的賬單。 6、核實所有通過信用卡賬方式結算的賬單是否已結,款項是否已到賬,是否還有未結清憑證。 7、緊密配合信用經(jīng)理防止壞賬的產(chǎn)生,并協(xié)助信用經(jīng)理追討壞賬。 8、核實應收賬款相關文件按照正確的程序進行傳閱,并向日審主管咨詢相關事 9、發(fā)送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實所有的賬單及附件都進行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后,客人對此賬單指出的任何錯誤,必須在調(diào)賬憑證中進行調(diào)整 (包括折扣)。 12、出席信用協(xié)調(diào)會并討論與應收相關的事宜。 113、協(xié)助完成每月的財務報告。 114、接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓,了解預防突發(fā)事件及緊急補救的措施,掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
  • 北京-西城區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 萬豪酒店員工
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責: 1.嚴格保密所有員工工資。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 4.確保加班費和其他關于工資的調(diào)整得到相應的授權批準。 5.為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6.制作并確保每月工資報表正確無誤。解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 7.核實新入職員工如職位,部門,工資等資料的準確性。 8.保證各種記錄符合法律及政府的規(guī)定。 職位要求: 1.熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī); 2.2年以上酒店相關崗位的工作經(jīng)驗。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統(tǒng)軟件的能力
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    收貨員 【崗位職責】 負責驗收每日到貨及酒水倉庫的管理。 【崗位要求】 1、大學大專或以上學歷,可考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 2、誠信正直,責任心強,態(tài)度良好,擁有良好的溝通能力和團隊意識。 3、具有同等職位酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 總賬會計

    4千-5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、酒店運營物資的收貨,做好收貨記錄并上傳系統(tǒng); 2、到銀行完成相關業(yè)務辦理; 3、發(fā)票申領、分發(fā); 4、合同管理; 5、協(xié)助盤點; 6、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財務相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 3、有良好的學習、溝通能力。
  • 蘇州 | 1年以上 | 本科

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    負責每日收款的核對,維護應收帳文件存檔系統(tǒng)。 每日在應收帳系統(tǒng)中結轉、入帳、編輯和更新城市掛帳余額。 確保所有的發(fā)票在上交前附有相應的經(jīng)過正式批準的文件。 檢查數(shù)據(jù)準確性和發(fā)票,并根據(jù)科目表記錄總分類賬。 保持每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保帳目平衡。 參與其他部門的存貨盤點及月結工作。 按要求調(diào)查收銀員長短款,并向上級領導回報一些無法解釋的差異情況。 執(zhí)行管理層要求和分派的其它任務。任職要求 有相關工作經(jīng)驗或財務相關證書,具備良好的溝通技巧,有較強的責任心。
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制對固定資產(chǎn)使用部門進行財產(chǎn)管理制度。 2、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品,編制固定資產(chǎn)目錄。 3、參與日常固定資產(chǎn)的清理和盤點工作。 4、分析固定資產(chǎn)的使用效果,提高固定資產(chǎn)的利用率。 5、每月計算固定資產(chǎn)折舊,登記賬簿,月末結出固定資產(chǎn)余額及凈值。 6、進行固定資產(chǎn)清查。對報廢的固定資產(chǎn)按規(guī)定的權限和程序報批賬務處理。 7、會使用報稅系統(tǒng)。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)(或相關專業(yè))大專及以上學歷。 2、有助理會計師以上職稱,兩年年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康,能勝任本職工作。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.確保所有發(fā)票在上交前附有相應的經(jīng)過正式批準的文件,處理所有發(fā)票和報表。 2.仔細核對所有供應商的賬單及資料。 3.完成上級主管分配的其他工作任務,參與盤點及月結工作。 崗位要求: 1.財務會計專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。 2.具有較強的溝通交流能力。 3.做事細心嚴謹,有條理。
  • 應收文員

    4千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有部門遵照酒店的信用政策 2、及時把正確的發(fā)票帳單交給酒店的客人 3、及時處理客人及信用卡的支付,確保酒店內(nèi)部應收帳目分配的準確 【崗位要求】 1、中等教育程度或相等學歷。 2、有基礎會計知識的優(yōu)先。
  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1.保存客人,公司,特許經(jīng)營者,承租人,信用卡公司和員工應支付酒店的所有款項記錄。 2.所有費用每日正確輸入各類帳目。 3.檢查每日旅行社報告,確保旅行社傭金支付的正確性,并只支付給授權的旅行社。 4.在所有信息發(fā)出之前,對照發(fā)票檢查備份文件,確保其正確性。 5.回答客人和債權人的疑問,跟進旅行社未解決的傭金疑問。 6.與發(fā)票一起提供必要的文件證明費用,及時支付款項。 7.確保帳目,對帳單和跟進的信件及時發(fā)出。 8.關于過期未付款,向適當?shù)娜?如信貸經(jīng)理或財務總監(jiān))提供必要的信息。 9.通過記錄,輸入和結算,控制所有預存款。 10.平衡所有應收的分類賬戶并每月適當?shù)目刂疲蕚鋺召~齡報告(包括員工應收賬)。 11.協(xié)助信貸經(jīng)理處理月結。 12.信貸經(jīng)理不在時,代表信貸經(jīng)理。 13.完成酒店管理層交代的其他任務。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    服務式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    負責日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷。 劃轉、核算內(nèi)部往來款項,到款確認,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管。 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表。 辦理與銀行之間的所有相關業(yè)務。 協(xié)助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。
  • 應收主管

    4千-6千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責推動業(yè)務端收入確認規(guī)范.客戶信用管理.合同管理等業(yè)務規(guī)范; 2.負責統(tǒng)籌每月對賬工作,并及時解決對賬差異,確保賬實相符,并定期出具應收賬款賬齡報表; 3.應收日常監(jiān)控,異常應收預警,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報上級,協(xié)商解決方案; 4.對應收相關的會計準則等政策及時了解,并協(xié)同其他模塊共同推動業(yè)務端及時有效實行; 崗位要求 1.財務、會計、審計等相關專業(yè); 2.3年以上酒店應收模塊經(jīng)驗,2年以上應收管理經(jīng)驗; 3.持有初級會計師職稱,中級以上會計職稱優(yōu)先; 4.認真細致,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受能力強,獨立思考,具有良好的溝通能力;
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