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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實施戰略計劃,預算和KPO(目標計劃)時,協助提供財務指導。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經理提供季度財務情況匯總分析報告 3. Implement and review financial controls and policies 執行和審查財務管理方法和規章。 4. Analyze financial and management reports 分析財務和管理報表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對內部及外部審計工作進行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進執行管理政策、業務發展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對部門員工提供指導和咨詢,培訓員工履行崗位職責。
  • 財務總監

    2.2萬-2.8萬
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1.參與酒店先期籌備的財務方面的建設,建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統,組織編制財務報表,督導日常會計核算和酒店的經濟核算,確保財務工作符合國家財經法規以及公司財務管理制度要求。 2.負責本部門的團隊搭建,確定各級主管人員的崗位職責,分配工作任務,組織財會人員的培訓和考核,及時、準確地提供會計報表。 3.做好酒店籌備期及經營期的各項財政預算,包括經營計劃、資本支出、現金收支等計劃。 4.負責建立與完善成本控制體系,實現資源的優化配置,落實成本控制。 5.定期分析財務收支狀況,進行經濟活動分析,為酒店經營戰略的制定提供財務方面的依據。 6.負責組織公司的稅務處理等工作,協調處理與銀行、稅務、工商等政府部門的關系。 7.協調酒店各部門之間有關財務、采購管理工作的關系,保證酒店經濟活動和財會工作的順利運行。 8.定期召開財務人員會議,掌握工作中發生的各種情況,以便及時進行解決,完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 ? 1.具備財務總監所需的全面專業知識,包括財務管理、成本控制、預算編制、稅收籌劃等,熟悉企業內部控制、風險管理等相關法規,具備扎實的會計基礎知識。 2.掌握財務報表分析方法,能夠有效地為企業決策提供數據支持,具備一定的稅務籌劃能力。 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務總監或相應職務,具有酒店開業籌備經驗,有奢華度假酒店財務管理經驗者優先,大專以上學歷。 語言能力 具有熟練的英語水平,能用英語進行運營和管理的交流
  • 湖州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    負責酒店事業部(旗下3家酒店)的財務部統籌管理工作,基于公司的業務發展戰略,建立和維護各類關系,包括不限于銀行、基金、信托、合作企業等金融機構、合作方及資方,助力公司經營目標的達成,維護公司利益。 Responsible for the overall management of the financial department of the Hotel Division (three hotels under the company), based on the company's business development strategy, established and maintained various relationships, including but not limited to banks, funds, trusts, cooperative enterprises and other financial institutions, partners and investors, to help the company achieve its business objectives and safeguard the company's interests. 職責義務: Duties & Responsibilities:? 1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work. 2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations and systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities. 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 Review the annual financial pre-budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel. 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as hotel property rights transformation, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. 5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 Review the hotel's financial reports, evaluate and report its operating and management performance. Together with the hotel General Manager, responsible for the quality of financial statements and reports. 6.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出; 對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 Jointly approve the company's operating, financing and investment (external and external) expenditures within the prescribed limits with the general manager of the hotel; Responsible for the loan guarantee matters within the scope of the hotel's authorization. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.財務管理、會計、金融相關專業。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上財務負責人工作經驗。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。 ?Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.
  • 財務總監

    1.5萬-2萬
    衢州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【崗位職責】 1、 在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明,接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明; 2、財務會計和控制; 3、在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程; 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求; 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務; 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節; 7、確認遵循酒店全球的管理協議,以及所有業主/租賃協議; 8、維護一個內部控制的重點系統,這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 9、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責; 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業務獲得有效的許可證和執照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同; 12、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 13、開發財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續審查和發展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告; 14、專注,創新和平衡報告以激勵管理行動; 15、制定高質量的,及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節、 維持每月進行這些調節的依據; 16、營業支持為經營提供最高標準的財務和商業支持,為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持 【崗位要求】 1、大專或同等學歷以上 2、至少5年以上同崗位相關經驗
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    1.制定并執行酒店財務策略和計劃,確保財務目標的實現 2.監督財務管理流程,確保規范、準確、合法 3.管理酒店預算和成本控制,實現成本效益最大化 4.領導財務團隊,進行日常財務工作處理及報表 5.審查各項開支,確保資金使用合理、安全 6.定期進行財務分析,為酒店決策提供數據支持
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    1、建立并落實會計核算制度,負責會計核算工作; 2、建立財務管理制度,對公司財務活動的合法性進行監督; 3、監督并執行制定年度財務預決算方案; 4、對公司所有資產管理、資產核銷等負責; 5、組織開展財務經營分析,為酒店投資方和管理層提供決策參考; 6、完成領導交辦的其他工作; 7、酒店行業同等工作崗位經歷; 10,000-1,8000/月+績效獎金 免費食宿、五險一金,崗位提成、帶薪年假等,優秀者可不受上述工資范圍約束,亦可一事一議! 面試以及相關崗位問題請直接聯系:鄧女士:19550190191 報名酒店業務部及后臺綜合管理部也可添加HR企業微信: X.WATER-水之極潛水俱樂部酒店-HR
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    崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷; 2、具有3年以上財務負責人工作經驗,5年年以上五年星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
  • 湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    發布于 06-30
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    儲備崗位 崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷; 2、具有5年以上星級酒店財務負責人工作經驗,,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel's internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment. Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on-site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non-Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self-learning and strive for self-improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required. Required Qualifications: 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、流轉稅、個人所得稅等申報表并按規定時間申報交納。 5、協助財務總監并監督財務部日常操作。 【崗位要求】 1、大專學歷,具有3年以上財務管理經驗或3年能上星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1.在規劃和執行戰略方案,預算和目標計劃時,協助提供財務指導 2.確保提供具有時效性的現金流量預測,通過對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制,使酒店的現金流產生最大效益 3.制定將來月份及本年度剩余月份的業務分析預測 4.對比預算,編制月度實際業務情況報告,分析結果并向行政委員會建議實現預算的具體措施。 5.執行和審查財務管理方法和規章。 6.采用充分有效的內部控制措施以確保正確的付款審批權限 7.通過推進執行管理政策、業務發展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 8.協調其它部門,分析財務及運營人員的培訓需求,開發正式的培訓計劃并組織員工參加培訓 9.進行月度檢查和測試,確保所有部門按照要求遵守相關的工作規程 10.協助財務總監并監督財務部日常操作。 【崗位要求】 1、大專學歷,具有3年以上財務管理經驗或3年能上星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 總會計師

    1萬-1.2萬
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    籌開期職責 1. 財務體系建設 參與酒店財務管理制度、會計核算制度和內部控制制度的制定與完善。 建立酒店會計科目體系和財務報表體系,確保符合國家會計準則和酒店集團要求。 協助制定財務人員崗位職責和工作流程,參與財務團隊招聘和培訓。 2. 預算編制與資金規劃 協助編制酒店開業預算和資金需求計劃,參與投資分析和成本控制方案制定。 參與酒店資產盤點和評估,建立固定資產臺賬和低值易耗品管理制度。 協助財務總監與銀行、稅務等外部機構建立聯系,辦理相關開戶和登記手續。 3. 財務系統與工具準備 參與財務軟件選型和實施,組織財務人員進行系統培訓。 建立財務檔案管理制度,準備財務辦公用品和設備。 協助制定財務報銷流程和審批權限,建立費用控制機制。 運行期職責 1. 會計核算與報表編制 組織酒店日常會計核算工作,審核會計憑證和賬務處理,確保財務數據準確無誤。 負責編制酒店月度、季度和年度財務報表,進行財務分析和經營狀況評估。 定期核對賬目,編制銀行余額調節表,清理往來賬款,確保賬賬相符、賬實相符。 負責固定資產和低值易耗品的賬務管理,定期組織資產盤點。 2. 財務管理與成本控制 協助財務總監制定財務預算和經營計劃,跟蹤預算執行情況,提出調整建議。 參與酒店成本分析和控制,優化成本結構,降低經營成本。 負責酒店稅務籌劃和申報工作,確保稅務合規,合理降低稅務負擔。 監控酒店現金流狀況,協助做好資金管理和融資安排。 3. 財務監督與內部控制 執行酒店財務管理制度和內部控制制度,監督財務流程執行情況,防范財務風險。 參與酒店采購、銷售等業務環節的財務審核,確保經濟活動合法合規。 定期組織財務內部審計,發現問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 配合外部審計機構進行年度審計和專項審計,提供相關資料和解釋。 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務總會計師職務,具有酒店開業籌備經驗優先
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    發布于 07-01
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    協助財務總監協調財務部的日常運作及監督管理工作。 ?? 管理會計部、成本部、運作部(日審、信貸、應收)的日常業務操作及管理工作。 ?? 準備每月財務報表完成時間進度表。 ?? 負責完成每個月管理層要求的各種報表。 ?? 完成對每月財務報表的分析并報告給財務總監。 ?? 協助財務總監檢查所有采購申請是屬于資本性支出還是費用支出。 ?? 核查分類賬和保證與總賬系統一致,并保證有相應的憑證。 ?? 維護所有合同和協議,管理必需的財務程序,準備財務相關的分類及匯總賬。 ?? 協助雅高酒店集團的內部審計工作。 ?? 協助財務總監制定酒店年度經營預算。 ?? 完成財務總監交待的其他工作。 崗位要求: ?? 大專或以上學歷 ?? 三年以上國際品牌酒店財務管理經驗 ?? 有良好的英語能力 ?? 熟悉國家和地方的財務法律法規 ?? 有較強的溝通協調和管理能力 ?? 工作認真負責,作風正派,處事公正,有良好的素質 ?? 能較好完成上述工作職責規定的各項任務
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、負責籌建項目的整體財務工作,包括但不限于預算編制、成本控制、資金管理以及財務報告的準備和審核。2、建立并監控項目財務流程和制度,確保所有財務活動合規,防范財務風險。3、與項目管理團隊緊密合作,提供財務數據支持,助力項目決策和優化資源配置。4、對接內外部審計工作,保障財務信息透明度和準確性。5、負責項目結束后的財務分析和總結報告,為未來類似項目提供經驗和數據參考。6、領導交辦的其他財務管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,會計或財務管理相關專業畢業,持有會計師資格證書者優先。2、五年以上酒店業或相關行業的財務管理經驗,有籌建項目經驗者優先。3、熟悉中國會計準則及稅法規定,能夠獨立完成復雜的財務報表編制和分析工作。4、具備優秀的團隊協作能力,可以與不同部門有效溝通以達成工作目標。5、對數字敏感,具備較強的數據分析能力和問題解決能力。6、誠信正直,有責任心和良好的職業操守。
  • 財務經理

    8千-1萬
    臺州 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責酒店集團財務部門的日常管理工作,包括預算編制、成本控制、資金管理等; 2、審核財務報表,確保財務數據的準確性和及時性,定期向管理層提交財務分析報告; 3、監督酒店集團的稅務申報工作,確保合規性,優化稅務籌劃方案; 4、協調與銀行、審計、稅務等外部機構的業務往來,維護良好的合作關系; 5、參與酒店集團經營決策,提供財務數據支持及風險預警建議; 6、完善財務管理制度及流程,提升財務團隊的工作效率與規范性。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識,熟悉會計準則、稅務法規及財務管理流程; 2、具備較強的財務分析能力,能夠獨立完成財務報告及經營分析; 3、具備良好的溝通協調能力,能夠高效對接內外部相關方; 4、具備團隊管理經驗,能夠帶領財務團隊完成目標; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、SAP等)。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 8、協助財務總監并監督財務部日常操作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財經類專業,高級會計師或注冊會計師。 2、1年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。
  • 財務經理

    8千-1.2萬
    杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、編制資產負債表、真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節; 2、編制上報所有萬豪及集團公司規定的財務報表,提供各渠道財務數據,提交各平臺稅費。 3、根據酒店支付情況隨時向總經理提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 5、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求; 6、同時酒店其他分公司的財務賬務監督指導工作; 7、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責; 8、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 崗位要求 1、本科學歷,具有5年以上財務管理經驗或3年以上星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    1. 負責所有賒賬及收款任務,負責確保酒店所有的營業收入被準確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報;檢查應收款所有必要的文件及資料,確保應收賬的準確性;向財務總監反映所有的賒賬有關的收款記錄; 2.負責財務部與前臺、餐飲部、宴會銷售等其他營運部門的溝通聯絡 3.檢查應收款所有必要的文件及資料,確保應收賬的準確性 4.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度 5.確保酒店所有的促銷系統的設置符合財務制度 6.完成每月的月底結賬;建議及陳述壞賬的賬戶 7.執行財務總監所分配的其他財務任務 8.審核并遵守酒店有關的政策崗位要求: 崗位要求 有至少5年以上的酒店財務工作經驗;大專以上學歷; 有財務管理能力及熟悉有關前臺的操作流程;有良好的英語口語及書寫能力;
  • 財務運作經理

    7.5千-8.5千
    紹興 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    籌開期職責 1. 財務運營體系建設 參與制定酒店財務運營管理制度、流程和操作手冊,確保符合國際酒店集團標準和國內法規要求。 設計財務運營各崗位的職責和工作流程,協助人力資源部門進行人員招聘和培訓。 建立財務運營相關的臺賬、報表和數據庫,如收入審計日報、應付賬款臺賬、成本分析報表等。 參與財務信息系統的選型和實施,確保系統滿足酒店運營需求。 2. 物資采購與資產管理 協助制定酒店開業物資采購計劃,審核采購預算和供應商報價。 建立固定資產和低值易耗品管理制度,參與資產盤點和編碼工作。 設計存貨管理流程,包括倉庫管理、庫存盤點、成本核算等環節。 3. 收銀系統與流程準備 參與收銀系統的選型和安裝,組織收銀員進行系統培訓。 制定收銀操作規范和現金管理制度,確保資金安全。 設計發票管理、備用金管理和收銀報表流程。 運行期職責 1. 收入審計與管理 監督收入審計工作,確保每日營業收入準確無誤,及時發現和處理異常情況。 審核客房、餐飲、會議等各項收入報表,與前臺、餐飲等部門核對數據差異。 分析收入結構和趨勢,提供收入預測和分析報告,為管理層決策提供支持。 管理應收賬款,跟進超期賬款,降低壞賬風險。 2. 應付賬款與成本控制 監督應付賬款工作,確保供應商貨款及時、準確支付,維護良好的供應商關系。 審核采購發票和付款申請,控制成本支出,避免不合理費用。 管理酒店成本核算工作,定期進行成本分析,提出成本控制建議。 監督倉庫管理和存貨盤點工作,確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 監督收銀工作流程,確保收銀操作規范,現金、信用卡等收款安全。 審核收銀日報表,核對現金繳存和備用金使用情況。 管理發票使用和保管,確保稅務合規。 組織收銀員培訓和考核,提高服務質量和業務水平。 4. 財務報表與分析 編制財務運營相關報表,如收入分析表、成本分析表、應收賬款賬齡表等。 定期進行財務運營數據分析,撰寫分析報告,為管理層提供決策支持。 協助財務總監完成月度、季度和年度財務報告。 5. 內部控制與風險管理 執行財務內部控制制度,監督財務運營流程的合規性,防范財務風險。 定期進行財務運營內部審計,發現問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務運作經理職務,具有酒店開業籌備經驗優先
  • 總會計師

    7千-9千
    金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工探索計劃
    • 職業發展計劃
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    • 踐行以人為本
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執行財務制度,嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作,按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 崗位要求 1、大專或以上學歷,財務會計專業畢業。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
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    • 員工生日禮物
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    負責酒店財務管理工作,包括建立財務管理體系、完善財務制度、監督檢查財務運作等。 ?管理酒店日常財務管理工作。 ?建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 ?完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 ?監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 ?負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 ?大專及以上學歷,財經類專業。 ?3年以上酒店財務工作經驗,能承擔財務及審計職責。 ?熟悉酒店行業財務流程和國家財務、稅務、審計等相關法規政策。 ?具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力。 ?工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力。
  • 舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 8、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業學歷或會計師資格; 2、具有本崗3年以上工作經驗,在成本核算崗位工作3年以上。 3、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 4、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、對財務各項指標具有一定的敏感力。 7、結果導向,具有較強執行力。
  • 財務經理

    6千-8千
    金華 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗位晉升
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    • 五險
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    • 免費健康體檢
    • 帶薪年假
    • 提供住宿
    • 高溫津貼
    • 包吃包住
    • 國家法定節假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷,具有3年以上財務管理經驗或2年能以上星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    國際聯號工作經驗優先 【崗位職責】 1、 及時催收應收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監督應收帳款主管的工作;確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報表,并采取必要的程序進行收帳;追蹤,執行帳齡報表。 4、 對于信貸申請,提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、 根據酒店有關程序進行收帳。 6、 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應的客戶協調。 8、 調查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 【崗位要求】 1、財務或工商管理相關專業,或同等學歷。 2、具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3、具有出色的溝通協調能力,擅長人際交往,抗壓能力強。 4、具有良好的服務意識。 5、行政功底扎實,有創新意識,積極主動。 6、英語聽說讀寫流利,電腦操作熟練。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    職責義務: Duties & Responsibilities:? 1.管理酒店日常財務管理工作。 ?Managed the daily financial management of the hotel. 2.建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 Establish financial management system and improve various financial management systems. 3.完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 Improve the internal control system and check the financial operation. 4.監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 Supervise and inspect the hotel's financial operations and fund receipts and expenditures. 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 Responsible for maintaining good relationship with finance, tax and other relevant departments. 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監報告。 Help accountants to solve difficult problems in accounting and report to FC. 7.審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the CFO after signing them. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.優先考慮會計和管理方面的學位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財務管理經驗。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.
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