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    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發布于 06-25
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    卓越雇主
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    崗位職責： 一、運營管理 1、制定并執行門店的年度、季度、月度運營計劃，確保門店出租率、續租率、租金收繳率等關鍵指標達成。 2、負責門店日常運營工作的監督與管理，包括客戶接待、房源管理、租賃流程把控、租戶關系維護等。 3、定期對門店運營數據進行分析，如入住率趨勢、客戶滿意度調查結果等，根據分析結果制定改進措施并實施。 二、團隊管理 1、組建、培訓與發展門店團隊，包括招聘合適的員工，定期組織員工培訓，提升員工業務能力與服務水平。 2、制定員工績效考核制度并實施，激勵員工積極工作，對員工的工作表現進行定期評估與反饋，處理員工的違紀行為。 3、營造良好的團隊氛圍，促進團隊協作，提升團隊凝聚力與戰斗力。 三、財務管理 1、編制門店年度預算，包括收入預算（租金收入、增值服務收入等）與支出預算（員工薪酬、水電費、維修維護費等），并嚴格執行預算控制。 2、負責門店費用報銷審核，確保費用支出的合理性與合規性。 3、監控門店財務狀況，定期進行財務分析，如成本結構分析、利潤分析等，為門店運營決策提供財務依據。 四、市場營銷與客戶關系 1、制定門店市場營銷策略，如線上線下推廣活動策劃、廣告投放計劃等，提升門店品牌知名度與市場占有率。 2、建立與維護良好的客戶關系，及時處理客戶投訴與建議，提高客戶滿意度與忠誠度，組織客戶活動，增強客戶粘性。 任職資格： 教育背景：大專及以上學歷，房地產管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 工作經驗：具有2年以上長租公寓運營管理經驗，或5年以上酒店、物業管理等相關行業管理經驗。 技能要求： 熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）操作。 具備良好的數據分析能力，能夠運用數據分析工具對運營數據進行有效分析。 擁有較強的溝通協調能力與團隊管理能力，能夠有效地與員工、上級領導、客戶及合作伙伴進行溝通協作。 素質要求： 具備較強的責任心與敬業精神，工作認真負責，注重細節。 具有良好的抗壓能力，能夠在高強度工作環境下保持良好的工作狀態。 有較強的服務意識與創新思維，能夠不斷優化門店運營管理與服務流程，提升客戶體驗。 【該崗位為儲備招聘，能接受一線/新一線城市分配者優先考慮】

  • 保潔技工
    3千-5千
    鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-15
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    1. 清潔保養所屬的公共區域。 2. 做好清潔機械的保養和清潔工具及用品的保管的使用。 3. 認真完成當班的清潔任務和標準。 4. 熟練使用公區各種機器操作和保養。 職位要求： 1. 操作及保養公區機器設備的知識。具備各類清潔劑的知識。 2. 至少1年在酒店相關工作的經驗。 3. 對地毯、木質面、大理石、床墊、不銹鋼等具有清潔與保養專業技能
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 8、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成 9、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 10、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準 11、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 12、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 13、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 14、檢查樓梯確保衛生及清潔 15、每日與客房部經理會面交流 16、及時向保衛部報告可疑人物 17、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 18、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少5年的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-15
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.有客房工作經驗。 2.身體健康，相貌端正。

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    2.6千-3千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 2024-05-28
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    提供酒店客人一個干凈、溫暖、舒適和安全的客房以保證客人百分之百的滿意。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-23
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    崗位職責 1、按照酒店規程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。 2、發現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知服務中心。 3、嚴格執行安全制度，確保客房安全。 4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 6、完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗或相關經驗。 3、身體健康，相貌端正。

  • 客房服務員
    2.5千-3.5千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    職位描述: 根據既定的標準和程序，清潔和整理所負責的客房或區域，包括鋪床、撣灰、吸塵、清洗和消毒浴室、清除垃圾等。 完成服務后請告知主管，以便銷售客房或安排賓客入住。根據既定的程序向主管報告任何無法整理的客房。 根據部門和地方法規要求，處理和存放化學品。 問候并識別賓客。 具有團隊精神，按照酒店規程與其他部門溝通，確保優異的品質和服務。 職位資格和技能: 高中或相當程度學歷。 有客房工作經驗優先。 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能。 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 能夠適應彈性工作時間，包括晚上、周末或假期。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.身體健康，相貌端正。 2.態度良好，吃苦耐勞。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-12
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    崗位職責 1.按照酒店規程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。 2.發現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知客房中心。 3.嚴格執行安全制度，確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.協助部門完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 6.完成領導交辦的其它工作任務。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-05
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    （一）做好各種會議的接待服務及收尾工作。 （二）接到會議通知，根據客人要求，及時布置會場。 （三）做好本區域的家俱保養及衛生清潔工作。 （四）收拾并整理會議室，盤點固定資產。 （五）按照服務標準及工作規范完成各項工作。 （六）做好物資的保管，回收及統計工作

  • 布草員
    2.8千-3千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、做好布巾的整理，碼放和數量登記，保持布巾室衛生整潔。 2、及時為樓層送上所需布草，同時收回用過的布草，做好登記各交接。 3、提高服務意識，為一線做好后勤工作，滿足樓層的服務要求。 4、每日對布巾室存放布巾要過數，做到回清，月清。 5、隨時掌握布草數量，發現嚴重污漬或需報廢的布草及時上報領班、主管。 6、每月協助主管做好布草的盤點。 【崗位要求】 1、初中文化水平。 2、上崗前接受嚴格崗前培訓，達到本崗要求。 3、熟悉本崗位職責和操作規程 、質量標準。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責客衣、酒店工裝、客房布草、餐飲棉織品等洗滌工作。 2.每日做好班前準備工作，按照工作相關程序來使用操作水洗設備。 3.按照規定的程序與標準做好客衣、酒店工裝、客房布草、餐飲棉織品等的檢查、分揀分類，洗前去污工作。 4.嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量。 5.密切注意水洗設備工作期間的工作狀態，出現故障及時停機報修。 6.對于出現的洗滌質量問題，及時向主管匯報，并分析原因，采取補救措施。 崗位要求 1.身體健康，相貌端正。 2.態度良好，吃苦耐勞。 3.有水洗工同崗位經驗者優先
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    • 國際連鎖五星
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熟悉并能正確處理各種不同的面料、布巾。 2.確保正確使用設備和化學劑。 3.在有要求時收集客人衣物，確保準確記錄客人房號。識別出客衣的種類，洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 4.專業處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 5.熟悉洗衣工作流程。 6.能夠正確使用洗衣房設施設備。 7.保持維護所在工作區域的高度整潔。 8.具有主動性，能夠及時發現問題，上報問題、解決問題。 【崗位要求】 1.會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學試劑。 2.有相關的洗衣房工作經驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 可提供保潔員，洗碗工，廚房幫工，洗衣房員工（具體視個人情況而定）。 崗位要求 1、熱愛本職工作，工作認真踏實。 2、持有殘疾人證。 3、吃苦耐勞，服從領導安排。 4、身體健康，精力充沛。 5、心態積極陽光。

  • 客衣員
    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1. 確保正確使用設備和化學劑。 2. 細心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 3. 用友好的、有效的態度回答客人電話、處理客人要求。 4. 在有要求時收集客人衣物，確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 5. 熨燙、包裝客衣。 6. 核算客人洗衣的費用，并確保準確及時的入賬。 7. 包裝并把客人衣物送到正確的房間。 8. 向客人提供優質服務。 9. 確保客人需求和合理要求被滿足。 10. 不斷地尋找機會發展對客服務。 11. 采取合適的行動解決客人的抱怨。 12. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 13. 堅持酒店的清潔和養護。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 05-22
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    • 投遞簡歷
    酒店PA的工作職責主要包括以下幾個方面： ?負責酒店公共區域的日常清潔與維護：確保環境整潔有序。 ?遵循酒店的衛生標準和操作流程：確保工作質量。 ?協助完成其他臨時分配的清潔任務：如大堂、樓道、公共場地和馬路、玻璃門窗、辦公室、不銹鋼設施、地毯等的清潔工作。 酒店PA的任職要求為有相關清潔工作經驗者優先，但歡迎勤奮好學、注重細節的新手加入。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務 崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、>懂得基本英語 5、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

  • 公區主管
    5千-6千
    鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    工作內容： 1.?檢查公共區域，餐飲部門外圍區域，辦公室，洗手間和停車場的衛生情況； 2.?檢查外包工作的進行情況； 3.?計劃并排定周期性的工作，例如，洗地毯，和徹底清潔工作； 4.?確保周期性清潔工作如期進行； 5.?有效地處理應急事件； 6.?熟悉酒店情況，向客人提供相關信息； 7.?安全正確地使用保潔設備； 8.?合理保持保潔用品的存貨量； 9.?盡可能對資源進行再利用； 崗位要求： 1.具有專科以上學歷或同等文化程度 ； 2. 有豐富的酒店客房部公區工作經驗及管理能力； 3. ?有較強的溝通能力和良好的人際關系，精通客房的基本業務；
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    • 做五休二
    • 八小時工作
    • 定期調薪
    • 節假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補貼
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責客房的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.有客房工作經驗優先 2.身體健康，相貌端正。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責酒店客房日常清潔與維護工作，確保環境整潔、舒適； 2、按標準流程整理床鋪、更換布草、補充客房用品，保證客房設施完好； 3、檢查客房設備運行狀態，及時報修故障，并跟進維修進度； 4、協助處理客人提出的合理需求，提供高效、友好的服務； 5、遵守酒店安全與衛生標準，嚴格執行消毒程序，確保衛生安全； 6、完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及倒班工作制； 2、具備良好的服務意識與團隊協作精神，工作細致認真； 3、無經驗可培訓，有酒店客房服務經驗者優先； 4、能接受酒店行業工作節奏，服從工作安排； 5、具備基礎溝通能力，能理解簡單工作指令。
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    經濟型酒店/3星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    崗位職責： 1. 負責客房的清潔與維護，確保環境整潔、舒適； 2. 提供優質的客戶服務，提升住客滿意度； 3. 定期更換床上用品，執行衛生消毒程序； 4. 檢查客房設施設備的完好性，及時處理維修請求； 5. 遵守并執行酒店的服務標準和操作流程。 任職要求： 1. 具備良好的服務意識，能夠主動滿足客戶需求； 2. 能夠在高壓環境下工作，展現較強的責任心； 3. 擁有出色的溝通能力和客戶服務技巧； 4. 能嚴格遵守酒店的服務規范及流程； 5. 具有良好的團隊合作精神，能夠與其他員工協作。 鄭州市金水區正弘城美侖酒店招聘客房服務員多名 底薪3000，優秀工資可談。提成，底房12間，超出底房提成臟房8-10塊，續住6塊； 節假日3倍工資 以上崗位包吃包住，月休四天 聯系電話? ?李女士? 15617856101
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