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  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 公司不定期組織員工旅游。
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作認真,積極,主動,能與團隊共同成長。
  • 上海-黃浦區 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養生地產 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1.確保體育部在政策和運營程序的規范下運營,確保運營主管、前臺、救生員、場地工、外包保潔人員、外包救生員有著良好的工作表現。? 2.及時有效地接受和處理客人的投訴,并把相關事情通知相關管理人員。 3.確保所有體育運營物料充足。? 4.運營成本控制。? 5.確保高質量的客戶滿意度。? 6.確保所有課程、場地在系統上完成發布,并對所有課程、場地進行監督核實。? 7.與采購保持良好溝通,確保體育部的賬目信息清晰、合規。? 8.統計及核對每月的銷售提成及所有教練的課時費,并配合財務及人事復核。? 9.管理所有體育部人員的信息,包括全職員工、兼職教練、相關外包工作人員及服務供應商,建立通暢的內部溝通秩序。? 10.監督及管理所有員工的制服、易容儀表,確保符合體育部的工作標準。? 11.負責對體育部所有設施設備、場地的維護及保養工作。 12.負責泳池安全生產。? 13.協助安保部門,對體育部內的消防人身安全隱患做出預防。? 14.滿足客人及會員的合理需求、擔憂、問題和/或問題及時和有效的解決及反映;?? 15.監督日常倉庫的采購及管理。 16.與網球、健身、游泳等教學管理者溝通及配合相關場地、物料、宣發等工作。? 17.完成上級領導要求的其他工作。 ? ? 崗位要求:? 1、大專及以上學歷,英語可作為工作語言;? 2、至少5年以上的管理/管理經驗; 3、較強的溝通能力,領導和組織能力;? 4、專業致力于服務,能夠調整并預知客人的需要;? 5、注重團隊精神,給予員工培訓和指導。
  • 無錫 | 3年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責健身中心的日常運行與管理,確保中心服務質量和客戶滿意度的持續提升; 2、負責健身中心各項目的經營策劃,協助中心總監完成銷售任務; 3、積極與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供個性化的服務方案,維護良好的客戶關系,提高客戶留存率; 4、負責健身中心設施的日常維護和管理,確保設施的安全、衛生和正常運行; 5、有計劃地根據不同季節,不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案,周邊市場拓展、合作及外銷工作; 6、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養; 7、根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 任職要求 1、45周歲以下,中專及以上學歷,有救生員相應的職業上崗證優先; 2、有3年以上高端酒店或健身中心管理經驗; 3、有拓展市場,發展業務的能力; 4、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識; 5、條件優秀者可適當放寬。
  • 健身中心經理

    6.5千-7.5千
    烏魯木齊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規章制度等。 2、監督員工執行規章制度和服務程序,確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標,制定并執行銷售策略。 4、開發并執行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養機制,保證團隊的穩定和發展。 6、維護與會員的良好關系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優秀的團隊組織能力和業績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養。 5、具備優秀的溝通協調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業,愿意長期在健身行業工作。
  • 康體經理

    1萬-1.5萬
    北京-豐臺區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節日禮物
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 04-07
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    • 投遞簡歷
    該職位為融通京豐賓館,地址為北京市豐臺區西四環南路61號。地鐵14號線大井站B出口附近400米處。 崗位描述: 1.全面執行健身中心的標準和程序,確保所有項目及所提供服務符合酒店標準。 2.全面負責健身中心的正常運營,保證各區域、各崗位運轉正常。 3.?組織完成健身中心的各項工作,并具備相關技能。 4.? 明確所負職責,遵守職業道德,了解有關健康和安全的法律和政策。 5.? 管理部門固定資產。 6.在遵循部門預算的情況下控制和分析部門成本。 7.?處理客人投訴。 8.收集客人反饋。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 有競爭力薪酬
    • 海島補貼
    • 職業發展
    • 技能培訓
    • 包容與認可
    • 開放溝通
    • 企業責任
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規章制度等。 2、負責療愈項目的管理和統籌,規劃并實施項目發展計劃。 3、監督員工執行規章制度和服務程序,確保服務質量。 4、帶領團隊完成月度銷售目標,制定并執行銷售策略。 5、開發并執行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續費率。 6、建立合理的教練團隊結構與培養機制,保證團隊的穩定和發展。 7、維護與會員的良好關系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 8、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、持有頌缽療愈師認證(如 IHNMA 國際整體暨自然醫學學會認證),具備 2 年以上頌缽療愈或聲音療愈相關經驗。 2、具備豐富的健身中心管理經驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優秀的團隊組織能力和業績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養。 5、具備優秀的溝通協調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業,愿意長期在健身和療愈行業工作。 7、有高端度假村或健康管理機構經驗者優先。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?部門運營管理:制定娛樂部的運營計劃和預算,監督部門的日常運作,確保各項娛樂設施和服務正常運行。 - 服務質量提升:制定并執行服務標準,培訓員工以提供優質的客戶服務,處理客人投訴,不斷提升客人的滿意度。 - 活動策劃組織:根據酒店的定位和客人需求,策劃并組織各類娛樂活動,如主題晚會、戶外拓展等,以豐富客人的住宿體驗。 - 設施設備管理:負責娛樂設施的維護、保養和更新,確保設施安全、正常運行,為客人提供良好的娛樂環境。 - 人員管理:招聘、培訓和管理娛樂部員工,合理安排工作崗位,評估員工績效,激勵員工提高工作效率和服務質量。 - 市場調研與營銷:了解市場動態和競爭對手情況,制定營銷策略,推廣酒店的娛樂服務和活動,提高娛樂部的收入和利潤。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店健身中心的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、良好的英文口語和寫作能力,良好的服務意識和溝通能力,良好的電腦技能,能在壓力下工作并適應倒班工作。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 發展空間廣闊
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責健身中心各項目的經營策劃,協助房務總監完成銷售任務; 2、根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上; 2、有拓展市場,發展業務的能力; 3、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關 知識。
  • 天津-河東區 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 豐厚的年終獎
    • 美味的工作餐
    • 交叉培訓機會
    • 豐富員工活動
    • 全球就業機會
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責健身中心及水療中心的各項目的經營策劃,協助房務總監完成部門預算任務; 2.根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4.處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上; 2.有拓展市場,發展業務的能力; 3.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。
  • 康體部經理

    1萬-1.5萬
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業網點,確保營業的正常進行。 3、抽查各種設施,確定能正常營業。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規范,保證服務質量。 崗位要求 1、XX以上學歷,有相同崗位工作經驗X年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有拓展市場,發展業務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1、全面負責健身中心的日常運行和管理,確保設施的安全、衛生和正常運行。 2、熟悉應急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務; 4、有計劃地根據不同季節,不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養; 6、與轄區內衛生管理部門保持緊密聯系 7、積極與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供個性化的服務方案,維護良好的客戶關系,提高客戶留存率。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    職責義務: Duties & Responsibilities: 1.負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規章制度等。 Be responsible for the daily operation and management of the fitness center, including formulating shift schedules, arranging employees' work, and establishing rules and regulations, etc. 2.監督員工執行規章制度和服務程序,確保服務質量。 Supervise employees in implementing rules and regulations and service procedures to ensure service quality. 3.帶領團隊完成月度銷售目標,制定并執行銷售策略。 Lead the team to achieve the monthly sales target, formulate and implement sales strategies. 4.開發并執行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續費率。 Develop and implement effective member marketing and assessment strategies to enhance member satisfaction and renewal rates. 5.建立合理的教練團隊結構與培養機制,保證團隊的穩定和發展。 ?Establish a reasonable coaching team structure and training mechanism to ensure the stability and development of the team. 6.維護與會員的良好關系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 Maintain good relationships with members, regularly visit customers, and enhance customer satisfaction. 7.處理會員投訴和反饋問題,確保會員權益得到保障。 Handle members' complaints and feedback issues to ensure that members' rights and interests are protected. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.擁有相關專業學歷或管理培訓課程背景。 Have a relevant professional degree or background in management training courses. 2.具備豐富的健身中心管理經驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 Have rich experience in managing fitness centers and be familiar with the operation process of fitness clubs. 3.有優秀的團隊組織能力和業績開拓能力。 Possess excellent team organization skills and performance development capabilities. 4.熟悉健身工房各類器械的使用和保養。 Be familiar with the use and maintenance of various equipment in the fitness workshop. 5.具備優秀的溝通協調能力和應變能力。 Possess excellent communication and coordination skills as well as adaptability. 6.熱愛健身事業,愿意長期在健身行業工作。 Be passionate about the fitness industry and willing to work in it for a long time.
  • 漳州 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 節日禮物
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    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、康樂項目的開發,設計規劃; 2、編制部門經營計劃及規范性文件; 3、康樂部運營管理; 4、上傳下達及協調工作; 5、組織康樂設施設備的管理; 6、人員管理
  • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責健身中心各項目的經營策劃,協助部門總監完成銷售任務; 2、根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益 崗位要求 1、專科以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上; 2、有拓展市場,發展業務的能力; 3、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。
  • 貴陽 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心各項目的經營策劃,協助完成銷售任務; 2、根據酒店需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上; 2、有拓展市場,發展業務的能力; 3、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業主的期望。 負責提供實際的支持和指導,并確保即使最挑剔的顧客也會感到他們的每項需求都已經被想到了,并且已與健身中心建起長期聯系,而非僅此一次的造訪。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations You will be responsible to provide hands on support and guidance and ensure the discerning guests feel that their every need is anticipated and they have created a relationship with the Fitness Centre, not just a visit.? 最好擁有休閑管理或酒店/旅游管理領域的本科或專科學歷;至少兩年大型機構的康樂部經理或健身中心經理工作經驗;必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Leisure management or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Recreation Manager or Fitness Center Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 運康主管

    6千-9千
    天津-西青區 | 3年以上 | 本科

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    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 世界五百強
    • 年終獎
    養老服務 | 1-49 人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    1.帶領運動指導師、救生員團隊,為居民提供運康評估、運康訓練、應急處置、運動文化賽事活動 等專業服務,幫助居民提升身心健康水平。 2.組織團隊通過安全檢查、觀察防護、提示提醒等有效措施,對健身中心等運動類場館使用者的安 全實施保障;根據相關法律法規,確保健身中心、泳池等場館日常管理、專業人員配置等方面符合 高危險性體育場所、衛生許可等資質要求。 3.帶領團隊合理配置資源、持續提升經營能力、達成業績指標,并開發體現本機構特色的運康服務 產品。 4.組織團隊合理配置資源,維護并營造提升運動健康、休閑娛樂、文化藝術、心靈關懷四大場館的 現場氛圍。 5.完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.學歷:大專及以上(本科優先)。 2.專業與資質:運動醫學、運動人體科學、運動康復或體能訓練專業優先(較優異的可放寬至 社會體育指導、體育教育);若持有國際/國家/行業認可度高的健身資質運動指導師專業背景 符合標準(1健身教練國家職業資格證書; 2亞洲運動及體適能專業學院完、賽普健身學院或中國健美協會頒發的健身教練證書;3美國運動委員會American Councilon Exercise、美國國家體能協會National Strength of Conditioning Association、美國運動醫學會American College of Sports Medicine,國際健美聯合會International Federatioof Bodybuilding and Fitness或美國國家運動醫學院National Academyof Sports|Medicine頒發的健身教練或運動康復師證書)。 3.行業:運動康復行業從業經驗2年以上,或商業健身、酒店康體行業管理經驗3年以上。 4.稟賦:內驅力強、抗壓力強、有志從事老年運動康復行業;執行力強、結果導向、經營意識強;服務意識、溝通能力強。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責水療及健身中心的日常運營管理,制定并執行部門年度預算、工作計劃及業績目標; 2、監督水療及健身中心的服務質量,確保設施設備維護良好,提升客戶滿意度; 3、負責團隊管理與培訓,優化員工排班及績效考核,提升團隊專業水平與服務意識; 4、策劃并推廣水療及健身中心的特色項目及活動,吸引新客戶并維護現有客戶關系; 5、定期分析運營數據,提出改進方案,控制成本并提升部門盈利能力; 6、協調與其他部門的合作,確保水療及健身中心的服務與酒店整體標準一致; 7、處理客戶投訴及突發事件,確保服務流程順暢,維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的運營管理經驗,熟悉服務標準及運營流程; 2、優秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 3、出色的溝通與協調能力,能夠與客戶、同事及上級高效協作; 4、具備市場敏感度,能夠策劃并執行營銷活動,提升部門業績; 5、注重細節,具備問題解決能力。
  • 上海-青浦區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規章制度等。 2、監督員工執行規章制度和服務程序,確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標,制定并執行銷售策略。 4、開發并執行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養機制,保證團隊的穩定和發展。 6、維護與會員的良好關系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優秀的團隊組織能力和業績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養。 5、具備優秀的溝通協調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業,愿意長期在健身行業工作。
  • 泰州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-30
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    妥善解決客人投訴,維持客人的最高滿意度 Resolve guest’s complaint as appropriate to maintain a high level of guest satisfaction. 負責在健身中心客人的安全,及健身中心,更衣室,儲物室,浴池和泳池范圍的清潔/衛生和秩序 Responsible for the life safety of the guest in gym, swimming pool and Jacuzzi; cleanliness/ hygiene and order of the gym, changing room, lockers, Jacuzzi and swimming pool. 清楚了解健身中心守則規定,確保守則得到執行 Have a clear understanding of the gym area regulations and ensure that these are carried out. 保證所有的救生設備都可正常使用,如有損壞要維修跟進 Ensure all the life saving equipments is in normal working condition and follow up the maintenance if found with irregularity. 保證健身器材的干凈及功能完善,報告故障設施 Ensure the fitness equipments cleanliness, functioning and report any mal-function of the equipment. 負責對所有健身中心員工進行培訓指導 Responsible to conduct training to all health club associates. 保證桑拿房及蒸汽室的功能和衛生 Ensure the function and cleanliness of sauna and steam room. 每日與工程部協作對游泳池及按摩浴池進行藥物測試 With the assistance of Technical Department conduct the chemical test for swimming pool & Jacuzzi on daily basis. 負責組織每日例會 Responsible to conduct daily briefing. 負責工作交接 Responsible on work delegation. 職業健康與安全職責 Occupational health and safety responsibilities 1. 充分了解酒店政策和程序,確保在酒店指導方針內安全的實施和傳達 Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same 2. 知道所負職責,遵守職業道德,了解并遵守有關于職業健康和安全的法律和政策 Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures 3.熟悉財產安全,急救,和火災等急救狀況的處理程序,會安全地操作相關設備 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 4. 能及時阻止和通報潛在的危險并通知保安部 Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of Security Department potential dangers 5. 根據酒店要求,安全事件及意外事故的記錄在案 Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 6. 熟知各部門的安全制度并嚴格執行 Well know the safety regulations of all departments and strictly carry out it . 7. 確保飯店經營所需資金、物品安全,不流失、不受侵害; Be responsible of fund and goods safety for hotel operation and eliminate the payment loss. 8.采用一切可行的技防物防手段,加強安全防范; Improve safety and take the measures of guarding conducted by technology and combinations 9. 保證在酒店的人員人身,財產的安全 Ensure the safety of personnel and property in hotel 10. 防止發生危害國家安全和利益的非法集會、展覽等政治事件; Prevent from allowing gathering, meeting and exhibitions which are deemed dangerous to nation, illegal, or in conflict of national interest 11. 防止發生經濟合同詐騙,給企業造成損失; Prevent financial loss of hotel from business crime and fraud 12. 在策劃大型銷售活動中,要及時與保衛部溝通,制定安全方案; Keep in touch with Security Department when major sales activity happens and make contingency plan 13. 做好安全保密工作,保管好飯店客戶檔案,防止企業機密的泄漏; Ensure confidentiality of all hotel related business documents and clients details 14. 了解、掌握各種安全、危機應急預案,一旦發生問題,負責按照危機應急預案執行。 Understands and follows the guidelines of safety, Crisis Management and Emergency Management when problems arise.
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