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    1.5萬-2萬
    福州 | 5年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、深入了解國內(nèi)外旅游市場的發(fā)展趨勢、游客需求變化以及競爭對手情況。 2、定期進行市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為項目策劃提供科學(xué)依據(jù)。 3、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定科學(xué)、符合市場發(fā)展規(guī)律的旅游規(guī)劃方案。 4、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的設(shè)計,包括旅游線路、景點組合、活動安排等。 5、參與項目考察、專題研究、案例研究等工作,不斷提升策劃水平。 6、整合旅游資源,包括交通、住宿、餐飲、景點等,為游客提供一站式服務(wù)。 7、制定營銷策略,通過線上線下渠道推廣旅游產(chǎn)品,提高知名度和影響力。 8、與合作方溝通協(xié)商,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同推動旅游項目的發(fā)展。 9、收集客戶的反饋意見,不斷優(yōu)化旅游產(chǎn)品和服務(wù),提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。 2、具有5年以上旅游策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的運作流程。 3、有大型旅游項目策劃或執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備扎實的旅游專業(yè)知識,了解國內(nèi)外旅游目的地的風(fēng)土人情、歷史文化等。 5、熟練掌握PPT、Word等辦公軟件,具備文案撰寫和PPT制作能力。 6、具備較強的市場分析、營銷策劃和資源整合能力。 7、具備創(chuàng)新思維和市場敏感度,能夠不斷推陳出新,滿足市場需求。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1、日常運營管理工作,跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改善建議。 2、定期收集市場信息,捕捉行業(yè)動態(tài),制定合理化銷售及推廣方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提效依據(jù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理定期檢查門店各項營運情況,發(fā)現(xiàn)問題及時予以指導(dǎo)并跟進解決。 4、收集整理各類統(tǒng)計報表并上報總經(jīng)理。 5、組織制定公司規(guī)章制度,建立各部門操作流程、規(guī)范、制度等。 6、團隊組建和管理,對下屬進行考核和激勵,為公司發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 7、負(fù)責(zé)整理撰寫總經(jīng)理所需各類文檔,公司制度及方案的上傳下達(dá),并督導(dǎo)落實。 8、負(fù)責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理。 9、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作。 10、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。 【崗位要求】 1、5年以上團隊管理經(jīng)驗,有旅游酒店等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 2、具備較強的市場開拓能力及問題處理能力,善于公關(guān)危機處理。 3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗。 4、較強的計劃能力與執(zhí)行力,能快速推動計劃的實現(xiàn)。 5、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 6、良好的溝通能力,富有號召力。
  • 南通 | 10年以上 | 本科

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)懷化古村落景區(qū)整體營銷策略的制定與執(zhí)行,包括市場調(diào)研、競品分析、目標(biāo)客戶群定位等,確保營銷方案的有效性; 2、策劃并組織實施各類線上線下營銷活動,如節(jié)日促銷、主題活動、品牌推廣等,提升景區(qū)知名度和客流量; 3、管理景區(qū)品牌形象,包括宣傳物料設(shè)計、媒體合作、廣告投放等,確保品牌傳播的一致性與影響力; 4、拓展和維護與旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶等渠道的合作關(guān)系,推動景區(qū)門票、酒店、溫泉等產(chǎn)品的銷售; 5、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù),分析活動效果及市場反饋,定期提交營銷報告,優(yōu)化營銷策略; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與運營、客服、設(shè)計等部門協(xié)作,確保營銷活動的順利落地。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏感度和策劃能力,能夠獨立完成營銷方案的設(shè)計與執(zhí)行; 2、熟悉旅游行業(yè)或酒店業(yè)的市場營銷模式,有景區(qū)、文旅項目或酒店營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部合作伙伴; 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能夠結(jié)合熱點策劃吸引目標(biāo)客群的營銷活動; 5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略; 6、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受節(jié)假日或活動期間加班。 7、此崗位需要外派,出差
  • 導(dǎo)游

    7千-1萬
    瓊海 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶團隊游覽景點,提供專業(yè)的講解服務(wù); 2. 協(xié)助處理客戶在旅行過程中的各種問題,確保行程順利進行; 3. 根據(jù)客戶需求制定合理的旅游計劃,并進行票務(wù)預(yù)訂; 4. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟哟龁挝粶贤▍f(xié)調(diào),確保各項服務(wù)到位; 5. 定期參加培訓(xùn),提升個人業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 【任職要求】 1. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠與不同的人群有效交流; 2. 擁有導(dǎo)游證及相關(guān)語言能力證書(如普通話二級乙等及以上); 3. 至少具備1年以上的帶團經(jīng)驗,熟悉各類旅游產(chǎn)品的特點及操作流程; 4. 對旅游行業(yè)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求; 5. 能夠適應(yīng)偶爾的出差安排,保持良好的團隊協(xié)作精神。 【福利待遇】 1. 提供具有競爭力的基本工資+績效獎金; 2. 享受法定節(jié)假日及帶薪年假; 3. 提供舒適的辦公環(huán)境及必要的工作設(shè)備支持;
  • 十堰 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1. 文化項目引領(lǐng) - 深度掌握民宿特色文化項目(太極/香道/頌缽/茶藝等),每日帶領(lǐng)住客進行沉浸式文化體驗 - 根據(jù)季節(jié)/節(jié)日設(shè)計特色主題活動流程(如晨間太極、暮間茶會、療愈音療等) - 結(jié)合景區(qū)資源開發(fā)文化融合體驗(山林禪修/茶田采摘/非遺手作等) 2. 文化傳播大使 - 以生動有趣的方式講解文化起源、發(fā)展脈絡(luò)及現(xiàn)代應(yīng)用價值 - 制作文化體驗短視頻/圖文攻略,運營民宿文化體驗自媒體賬號 - 定期組織文化沙龍/主題分享會,搭建住客文化交流平臺 3. 服務(wù)優(yōu)化提升 - 收集體驗者反饋,持續(xù)優(yōu)化活動時長/流程設(shè)計/互動形式 - 建立文化體驗數(shù)據(jù)庫(參與數(shù)據(jù)/好評項目/改進建議) - 協(xié)助開發(fā)文創(chuàng)周邊產(chǎn)品及文化課程體系 【崗位要求】 ◆ 核心素質(zhì) - 文化傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(旅游管理/民俗學(xué)/漢語言文學(xué)等) - 具備2項以上傳統(tǒng)文化技藝(需現(xiàn)場展示:茶藝沖泡/香篆制作等) - 持有健康管理師/導(dǎo)游證/傳統(tǒng)文化類資格證書者優(yōu)先 ◆ 能力模型 - 鏡頭表現(xiàn)力:能獨立完成短視頻拍攝及直播互動 - 雙語能力:普通話二甲以上,英語日常交流無障礙(外籍客人接待) - 應(yīng)變能力:妥善處理活動中的突發(fā)狀況(天氣變化/設(shè)備故障等) ◆ 個性特質(zhì) - 具有"人文關(guān)懷者"特質(zhì),善于洞察不同客群需求(親子/銀發(fā)/商務(wù)等) - 自帶文化愛好者社群資源者優(yōu)先(禪修圈/茶友會/國學(xué)社群等) - 能適應(yīng)彈性工作時間(晨間/晚間活動時段)
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    蘇州本地人優(yōu)先,退休人員也可以 主要給客人介紹講解有關(guān)酒店歷史,蘇州當(dāng)?shù)匚幕?工作地點前臺大堂,要求形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn)
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及要求,跟進景區(qū)項目的規(guī)劃、開發(fā)、運營等工作,全程策劃、實施、管理及控制,以完成經(jīng)營目標(biāo)。 2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構(gòu),理順業(yè)務(wù)流程,制定并主導(dǎo)實施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程。 3、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動策劃與實施,提升景區(qū)知名度。 4、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴,建立客戶檔案,做好客戶關(guān)系管理;定期調(diào)研國內(nèi)旅游市場、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù),不斷完善運營方案。 5、負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)運營管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作,做好客戶服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)景區(qū)團隊日常管理與發(fā)展建設(shè)。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,市場營銷/旅游管理/工商管理/景區(qū)類相關(guān)專業(yè)。 2.1年以上自然景區(qū)服務(wù)運營管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉景區(qū)項目開發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉景區(qū)項目管理、運營過程; 4.具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,有敏銳的洞察分析能力,項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力,擁有廣泛的旅游行業(yè)資源; 5.具備大型活動的現(xiàn)場管理能力,出色的人際溝通、團隊建設(shè)、組織開拓能力; 6.具有強烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
  • VIP講解員

    4千-6千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 1、游客參觀時,做好導(dǎo)覽及講解工作; 2、與同事協(xié)作,負(fù)責(zé)日常的運營支撐、服務(wù)品質(zhì)保持及安全隱患排查等工作; 3、以熟練的導(dǎo)覽服務(wù)技能、職業(yè)化講解形象為項目起到宣傳提質(zhì)效果; 4、服從崗位調(diào)度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡在35周歲以下,形象氣質(zhì)佳; 3、語言表達(dá)能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、有博物館、文化展館、4A級以上景區(qū)導(dǎo)覽講解經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 06-30
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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游樂園日常運營管理、流程及業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的實施與修訂以及其他經(jīng)營管理指標(biāo)。 2、制定工作計劃和各項規(guī)章制度,并組織實施。 3、制定改良部門內(nèi)各班組及各崗位的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。 4、巡查、監(jiān)督各崗位人員的工作情況,及時做出糾正和工作指導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)掌握客情、客流動態(tài),并根據(jù)具體情況做好工作計劃準(zhǔn)備及相關(guān)工作。 6、落實衛(wèi)生計劃,堅持做好衛(wèi)生工作。 7、每月計劃組織分部資產(chǎn)盤點,做到資產(chǎn)無差異。 8、做好安全檢查工作,及時和工程部溝通,確保設(shè)備設(shè)施安全正常運行及保養(yǎng)工作。 任職要求: 1.學(xué)歷教育:中專或以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.知識要求:能管控樂園日常運營工作,能培養(yǎng)樂園領(lǐng)班人才梯隊。 3.資質(zhì)證書:大專證書。 4.專業(yè)技能:能不斷完善樂園相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新,開展好工作。 5.相關(guān)經(jīng)驗:1年以上樂園管理工作經(jīng)驗;熟悉樂園各項業(yè)務(wù)。
  • 濟南 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 06-29
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    工作內(nèi)容: 1. 專業(yè)講解:需要對景區(qū)的歷史、文化、自然景觀等有深入的了解,并以生動有趣的方式向游客進行講解; 2. 維護景區(qū)秩序:在保證游客安全的同時,需監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護景區(qū)環(huán)境,維護景區(qū)的正常秩序; 3. 提供咨詢與服務(wù):解答游客的疑問,提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問題,確保游客的旅行體驗; 4. 文化交流:作為景區(qū)文化的代表,講解員需參與文化交流活動,推廣景區(qū)的文化特色; 5. 應(yīng)急處理:在遇到突發(fā)事件時,如游客受傷、迷路等情況需迅速采取行動,協(xié)助處理問題; 6. 持續(xù)學(xué)習(xí):不斷更新知識庫,以適應(yīng)景區(qū)發(fā)展和游客需求的變化,提升自己的專業(yè)水平。 任職要求: 1.必須掌握一門或多門外語,能夠為不同國家的游客提供服務(wù)。(硬性要求) 2.擁有良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3. 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識,以游客為中心,提供高質(zhì)量的服務(wù)。 4. 有靈活的應(yīng)變能力,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)事件,保持冷靜。 5.與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同提升游客體驗。 6.持續(xù)學(xué)習(xí)意愿:愿意不斷學(xué)習(xí)新知識,提升個人專業(yè)水平。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1、全面健身中心的日常接待工作; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、配合管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù); 4、配合開展相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5、做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng); 6、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 【崗位要求】 1、有同崗位1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉健身中心各設(shè)備。 3、嫻熟的溝通技巧。 3、有教練員指導(dǎo)證、救生員資格證優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-30
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    Responsible for pet management and related work; 負(fù)責(zé)寵物管理及相關(guān)工作; Provide guest service and?cashier work; 提供對客服務(wù)和收銀工作; Caring and like pets. 有愛心,喜歡寵物。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度員工激勵
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    • 提供員工公寓
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    發(fā)布于 06-28
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    Job Duties (including but not limited to):?主要工作職責(zé)(包括但不限于以下內(nèi)容): Under the general direction of the SPA Manager and within the limits of established Rosewood Hotels and local policies and procedures, handle guest requests in relation to the spa, fitness and pool in a friendly, efficient and courteous manner at all times. Reports directly to the SPA Manager. Ensuring guest relations function to achieve the highest possible guest satisfaction to all guests and with specific responsibility for each guest’s SPA, Fitness and Pool arrival and departure experience. Be responsible for the reception area at the spa. Includes the greeting of all guests, answering phone calls, assisting guests with questions regarding spa services and products, booking all appointments,checking the guest into the computer system and charging for services performed. 在水療中心經(jīng)理的管理并且在授命于瑰麗酒店管理集團和當(dāng)?shù)卣吲c程序下, 在水療中心相關(guān)區(qū)域時友好并且高效禮貌的服務(wù)于每個客人。工作直接匯報給水療中心經(jīng)理。確保客戶關(guān)系滿意度可以達(dá)到每個客人的要求,保證每個來到水療中心和健身中心的客人都能夠體驗到貼心周到的服務(wù)。負(fù)責(zé)水療中心前臺區(qū)域的工作,其中包括向客人問候,接聽電話,協(xié)助客人關(guān)于水療中心的一切服務(wù)和產(chǎn)品,預(yù)定理療項目,登記進入的客人并且在電腦系統(tǒng)里對客人所消費的項目收費。 Requirements?任職資格: College degree or above is preferred. 大專或以上學(xué)歷。 Good knowledge of spa and fitness 熟悉健身和水療知識。 Communication across departments efficiently 高效的跨部門溝通能力。 Good English is preferred. 英語流利者為佳。 Ability to handle guest inquiry and complaint. 處理客人投訴的能力。 Experiences?經(jīng)驗要求: 1 year or above experience in either Fitness Center reception or SPA reception in a 5-Star or above hotels. 1年或1年以上五星酒店或以上,健身中心前臺或者水療前臺工作經(jīng)驗
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