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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-10
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    Key Responsible: 主要工作職責: FINANCIAL RETURNS: ·Complete forecasts, plans, and departmental production reports formanagement. ·Participate in the preparation of the hotel’s annual budget and the setting of departmentalgoals. ·Maintain updated and accurate costing and documentation of all dishes prepared and sold in thefood and beverageoperations. 財務回報 ·為酒店管理層準備各項預測、計劃和部門生產報告。 ·參與準備酒店年度預算,并設定部門目標。 對所有在餐飲運營中制備和銷售的菜品進行精確的成本核算、記錄并及時更新 OUR PEOPLE: ·Manage day-to-day kitchen activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching, and regular feedback tohelp manage conflict and improve team memberperformance. ·Educate and train team members in compliance with brand standards, service behaviours, and governmental regulations. Ensure staff has the tools, training, and equipment to carry out jobduties. ·Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Assist sales, catering and banquet staff with banquets, parties and other specialevents. ·Recommend and/or initiate salary, disciplinary, or other staffing/human resources-related actionsin accordance with company rules andpolicies. 員工團隊 ·處理廚房日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設定績效及個人發展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工業績。 ·遵照品牌標準、服務行為及政府法規教育和培訓所有團隊員工。確保員工獲得恰當培訓,并配備完成工作所需的各種工具和設備。 ·通過與其它部門進行日常溝通和協作促進團隊合作、提高服務質量。協助銷售、餐飲和宴會部員工組織宴會、派對和其它特別活動。 ·根據公司規定和政策,對員工工資、工作規程或其它人力資源相關事務提出建議或初擬方案。 GUEST EXPERIENCE: ·Solicit guest feedback to improve food and presentationquality. ·Assist with addressing customer questions and issues relating to kitchenservices. ·Assist Food and Beverage Director with menu planning, food and beverage coordination,table arrangements, decoration options,etc. 企業責任 ·確保所有菜品制作和出品均符合配方要求和相應標準。 ·為所有的餐飲分部門、酒吧及餐飲宴會活動設計菜單和主題。監督本地競爭對手動向和行業趨勢。 ·維護相關流程,確保食物與酒水產品、庫存與設備的安全及以恰當儲存。及時訂購補充物資,避免浪費,防止偷盜。 ·確保所有的餐飲設施和儲藏室運行情況良好、定期清潔。 ·遵守政府法規、品牌標準及酒店或公司的政策與操作流程。 可能需對酒店的安全負責,確保將偷竊、犯罪和其它風險降至最低。完成其它分配的任務,可能需要擔任值班經理。 Qualification: 任職資格 Completion of a degree or certificate in culinary arts and five years of experience as a chef, with at least one year in a supervisory capacity, or equivalent combination of education and culinary/kitchen operations experience. Must speak local language(s). 具有烹飪學歷或證書,5 年廚師經驗,至少 1 年主管崗位經驗,或具有其他同等烹飪學歷及經驗。必須掌握本地語言。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    作為中廚領導者,全面負責中餐廳、中式宴會廚房和員工餐廚房的籌備及運營管理,帶領廚師團隊為賓客提供卓越的餐飲體驗。該職位需精通粵菜烹飪技藝,具備創新菜單研發能力,并嚴格遵守食品安全與成本控制標準。同時負責確保菜品質量符合酒店品牌標準,設計季節性菜單,培訓廚房員工,并通過跨部門協作提升整體餐飲服務品質。 主要職責包括不限于:廚房的運營管理、卓越的賓客服務保障、廚房團隊的日常管理、廚房區域的清潔衛生和安全、庫存管理與成本控制、團隊協作等 任職要求: - 精通粵菜烹飪技巧; - 至少4年以上相關管理經驗; -?掌握成本核算,食物原料及食品營養知識。
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 09:15
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    崗位職責: 1.負責餐飲廚房日常的經營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導和檢查各廚房出品質量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業務會議,對業務工作進行協調、檢查; 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范; 8.研究當地餐飲市場,極積開創新菜; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優先。
  • 行政副總廚

    1.5萬-2萬
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    職位概述 ? 通過親自執行任務展示烹飪技能,同時協助領導員工并管理所有與餐飲相關的職能。努力不斷提高客人和員工的滿意度,同時最大限度地提高所有責任領域的財務業績。協助監督所有廚房區域,以確保提供始終如一的優質產品。負責指導和培養員工,包括直屬下屬。必須確保滿足衛生和食品標準。在適用的情況下,責任領域包括監督所有備餐區(如宴會、客房服務、餐廳、酒吧/酒廊和員工食堂)和所有配套區域(如洗碗室和采購室)。 ? 求職者個人資料 ? 教育和經驗要求 ? 高中文憑或高中同等學歷 (GED);6 年廚房、餐飲或相關專業領域工作經驗。 或者 ? 在經認可的大學取得烹飪術、酒店和餐廳管理或相關專業的兩年制學位;4 年廚房、餐飲或相關專業領域工作經驗。 ? 核心工作活動 ? 協助領導酒店廚房運作 ? 為所有日常運作提供指導。 ? 充分了解員工的職位,以便在員工缺勤時履行職責或確定適當的替崗人選。 ? 為下屬提供指導和指示,包括設定績效標準和監督績效。 ? 利用人際關系和溝通技巧來引導、影響和鼓勵他人;倡導健全的財務/業務決策;表現出誠實/正直;以身作則。 ? 鼓勵和建立團隊成員之間的相互信任、尊重和合作。 ? 樹立榜樣,示范適當的行為。 ? 確保酒店政策得到公平一致的執行。 ? 審核人員編制,確保賓客服務、運營需求和財務目標均得以滿足。 ? 與員工建立和保持開放的協作關系,并確保員工在團隊內部也這樣做。 ? 征求員工反饋意見,采用“門戶開放”政策,并審查員工滿意度結果,以確定和解決員工的問題或疑慮。 ? 監督和協調備餐廚師和工作人員的活動。 ? 向員工演示新的烹飪技巧和設備。 ? 設定和維持烹飪職能和活動的目標 ? 制定和實施采購與接收區的指導原則和控制程序。 ? 確立目標,包括績效目標、預算目標和團隊目標等。 ? 傳達安全程序的重要性,詳細說明程序規范,確保員工了解安全規范,監控與安全有關的流程和程序。 ? 管理部門可控費用,包括食品成本、用品、制服和設備。 ? 參與責任領域的預算流程。 ? 了解并實施品牌的安全標準。 ? 確保滿足烹飪標準和責任 ? 為菜品開發提供指導。 ? 監控生熟食品的質量,確保符合標準。 ? 確定應如何呈現菜肴,并進行裝飾性美食展示。 ? 認可優質的產品、展示和風味。 ? 確保符合食品處理和衛生標準。 ? 遵循所有食品的適當處理方法和溫度。 ? 確保員工取得必需的食品處理和衛生認證。 ? 維護食品采購、接收和儲存標準。 ? 定期準備和烹飪或為特殊客人或場合準備和烹飪各種類型的食品。 ? 確保卓越的客戶服務 ? 表現和支持超越預期的服務行為,實現客戶滿意并保留客人。 ? 通過溝通和協助個人了解客人需求,并在需要時提供指導、反饋和個人輔導,改善服務質量。 ? 管理日常運營,確保質量和標準,且每天滿足客戶的期望。 ? 表現出賓客接待方面的領導力,體現卓越的客戶服務,并為客戶關系營造積極的氛圍。 ? 與客人互動并獲得對產品質量和服務水準的反饋。 ? 回應并處理客人的問題和投訴。 ? 授權員工提供卓越的客戶服務。制定指導方針,讓員工了解有關期望和因素。確保員工接受持續培訓以了解客人的期望。 ? 審查評論卡、客人滿意度結果和其他數據,以確定改善的方面。 ? 管理和開展人力資源活動 ? 識別他人的發展需求,并指導、輔導或以其他方式幫助他人提升知識或技能。 ? 確保員工受到公平、公正的對待。 ? 培訓廚房員工關于出色烹飪和美觀菜盤展示的基本原則。 ? 執行直接上級經理的績效考核流程。 ? 關于食品知識和食譜組合培訓,與宴會廚師和餐飲部互動。 ? 觀察員工的服務行為并向個人和/或經理提供反饋。 ? 管理責任領域的員工漸進性懲處程序。 ? 確保根據標準和當地運作程序(SOP 和 LSOP)完成懲戒程序和文件,并支持同事評議流程。 ? 其他責任 ? 通過電話、書面形式、電子郵件或親自向執行團隊、經理和主管、同事和下屬提供信息。 ? 分析信息和評估結果,以選擇最佳解決方案并解決問題。 ? ? 萬豪國際集團致力于成為提倡機會均等的雇主,歡迎所有求職者加入,并為其提供平等的就業機會。我們不懈努力營造工作環境,重視并贊美員工的獨特背景。我們員工的文化、才能和經驗相互融合共同作用,這正是我們最大的優勢。我們承諾不會基于任何受保護特征而歧視他人,這類特征包括殘疾、退伍軍人身份或其他受到適用法律保護的特征。
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 03-20
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    崗位職責: 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有廚房的出品 2、與各廚房一起預計、制定和監控每日市場采購單,關注食品成本控制 3、協助開展新菜肴的試菜和開發工作 4、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等 5、監督所有供應食品的質量與數量 6、經常檢查廚房設備,做好維護工作 7、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推廣。 8、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況 要求: 1、有品牌酒店同職位工作經驗3年以上 2、熟悉云南菜系出品的優先考慮 3、對烹飪充滿熱情,可以愉快和親善地與客人打交道 4、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新 5、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質 6、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力,為各項運營流程的發展獻計獻策
  • 玉溪 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    游樂園 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有西餐的出品。 2、制定員工工作日程安排。確保所有員工外表的整潔,儀容儀表符合公司要求。 3、制定和監控每日采購單。關注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發工作。并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出, 5、嚴格遵守消防,衛生檢疫以及健康安全等。 6、監督所有供應食品的質量與數量,對廚房的出品負第一責任。 7、定期檢查廚房設備,做好維護工作,確保所有廚房設備以及用具的正常運行。正確報告和記錄所有破損和故障設備。 8、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 9、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 10、與各部門建立良好的聯系。 11、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,監督消防,衛生檢疫以及健康安全的執行情況 12、負責做好所有促銷和活動的紀錄。 13、為餐廳運營的發展獻計獻策。 崗位要求 1. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 3. 靈活機動,應變能力強。 4. 3年以上西廚廚師長工作經歷,包括2年的管理經驗。 5. 至少1家國際品牌酒店籌開工作經驗。
  • 中廚廚師長

    1.2萬-1.6萬
    玉溪 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    游樂園 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2.負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6.研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 崗位要求 1.中專以上學歷,同崗位工作經驗2年以上,國際品牌酒店工作背景。 2.接受過專業技術訓練,粵菜淮揚菜為主,云南本地菜為輔。 3.有豐富的技術及行政經驗,在5星級飯店工作不得少于8年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5.身體健康,精力充沛。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    • 管理規范
    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 09:13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 全面負責中餐廚房的運作和管理,保證營業需求,為賓客提供優質中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執行餐飲總監/經理下達的各項工作任務和工作指示,對廚房的出品、質量、食品安全負責; 3. 負責制定中廚房各項工作計劃,主持中廚房的會議,協調中廚房各部分的工作步驟,使有關協作始終保持順利進行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計劃,制定每天的市場采購計劃和申領計劃,審批每天的貨物驗收記錄及領貨記錄,對成本進行分析并作出經營性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時間和任務,對員工進行日常考勤和階段性工作評估,根據各人所長,合理安排技術崗位; 6. 組織調度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作; 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗; 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 09:13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面督導酒店全日餐廚房運營管理工作; 2.全面督導酒店全日餐廚房品質管理工作; 3.全面督導酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導酒店全日餐廚房員工培訓及發展工作; 5.全面督導酒店全日餐廚房安全生產管理工作; 6.開發新的菜品和創新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗; 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情。
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    保山 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、協助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發工作。 5、協助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 7、監督所有供應食品的質量與數量。 8、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯系。 14、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。 17、云南地區工作經歷。
  • 行政總廚

    1.1萬-1.5萬
    保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 2024-02-04
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    崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、協助各廚師一起預計、制定和監控每日市場采購單;關注食品成本控制。 3、在總經理的領導下開展新菜肴的試菜和開發工作。 4、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 5、監督所有供應食品的質量與數量。 6、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 7、將相關信息傳達給總經理。 8、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 9、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 10、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 11、與本各部門建立良好的聯系。 12、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 13、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 14、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。 15、對滇菜、粵菜熟悉并有制作的工作經驗。 崗位要求 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 廚房主廚

    1萬-1.2萬
    西雙版納州 | 5年以上 | 中技 | 食宿面議

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    崗位概述 依照標準化菜單的要求,以質量和外觀為重點,負責廚房和管事部工作的順利進行。 遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及酒店規范和當地的規章制度。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 持有當地政府規定的食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 學歷要求 - 烹飪技能或相關專業的專科以上學歷或職業證書。 職業經驗要求 - 5年廚師工作經歷,包括2年的管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 麗江 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 05-08
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    職責義務: Duties & Responsibilities: 1.建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有廚房的出品。 Establish and manage an efficient kitchen team and supervise all kitchen production. 2.協助餐飲總監一起制定員工工作日程安排。 Assist the Director of Food and Beverage to make staff work schedule. 3.協助餐飲總監一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 Assist the Food and Beverage Director to anticipate, develop and monitor the daily market purchase order. Focus on food cost control. 4.協助餐飲總監召開所管轄部門的每日例會。 Assist the Food and Beverage Director to hold the daily meeting of the department under his jurisdiction. 5.充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 Fully understand and strictly abide by the hotel's rules and regulations, such as fire, health and safety. 6.監督所有供應食品的質量與數量。 Supervise the quality and quantity of all food supplied. 7.經常檢查廚房設備,做好維護工作。 Check kitchen equipment frequently and maintain it. 8.保證每日貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 Make sure that the food displayed at the counter, buffet and banquet every day is attractive. 9.確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 Ensure that all staff directly dealing with guests have full knowledge of the food and its preparation process. 10.與各部門建立良好的聯系。 Establish good relations with various departments. 11.確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生監控國家規定的執行情況。 Ensure proper hygiene procedures are followed by staff, check and control all relevant policies, assist kitchen hygiene doctors in monitoring the implementation of national regulations. 12.參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 Participate in menu planning, recommend new dishes, and contact all relevant kitchens and restaurants to implement the launch of new dishes. 13.完成餐飲總監臨時性交代的工作。 Complete the temporary assignment of the food and beverage director. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.8年及以上國際品牌酒店或大型餐飲企業的餐飲從業經驗。至少2年及以上同崗位工作經驗。 8 years or above catering experience in international luxury brand hotels or large catering enterprises. 2 years or above working experience in the same position. 2.具備出色的西餐烹飪技巧。 Excellent Western cooking skills. 3.具備參與餐廳革新、新餐廳建設經驗者優先 。 Experience in restaurant innovation and new restaurant construction is preferred. 4.具有創造性,熟識餐飲市場并能洞察本地及國際餐飲潮流趨勢。 Creative, familiar with Jiangsu, Zhejiang and Shanghai catering market and insight into local and international catering trends. 5.性格開朗,善于溝通,態度積極。 Cheerful, good at communication and positive attitude.
  • 行政總廚

    1萬-1.2萬
    昆明 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發工作。 5、協助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 7、監督所有供應食品的質量與數量。 【崗位要求】 1、有豐富的大型宴會接待經驗。 2、具備較強的管理能力。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 09:13
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    崗位職責: 1.熟練操作炒鍋,根據菜單要求準確烹飪中餐菜品,確保口味、色澤、質地符合酒店標準; 2.合理掌握烹飪時間和火候,保障出餐速度,滿足用餐高峰需求; 3.與切配、打荷等崗位密切協作,根據配菜情況調整烹飪順序,確保菜品制作流暢; 4.及時溝通菜品信息,如特殊要求、菜品變更等; 5.烹飪前檢查食材的準備情況,包括種類、數量、質量,對不符合要求的食材及時反饋; 6.按需領取食材和調料,避免浪費; 7.正確使用和維護炒鍋及周邊烹飪設備,使用后及時清潔; 8.發現設備故障及時上報,保障正常使用; 9.控制成本,關注食材成本變化,提出合理的成本節約措施; 10.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年及以上中餐炒鍋工作經驗; 2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能; 3.責任心強,注重細節,對食品安全及衛生標準有嚴格認知; 4.具備成本控制意識,懂得食品營養學知識和廚房的設備使用; 5.具備良好的服務意識、團隊意識和創新意識,良好的溝通協調能力。
  • 廚師長

    8千-1萬
    昆明 | 8年以上 | 大專

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    養老服務 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,制定并執行廚房工作計劃,確保餐飲服務高效有序進行; 2、根據養老機構特點,設計適合老年人的營養膳食菜單,注重食材搭配與營養均衡; 3、監督食品采購、儲存及加工流程,確保食品安全與衛生標準符合國家相關規定; 4、合理控制廚房成本,優化食材使用效率,定期進行成本核算與分析; 5、負責廚房團隊管理,包括人員排班、技能培訓及績效考核,提升團隊整體專業水平; 6、定期收集老人及家屬的餐飲反饋,持續改進菜品質量與服務體驗; 7、配合機構其他部門完成餐飲相關活動策劃與執行。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能,熟悉各類菜系制作,擅長老年營養餐者優先; 2、有較強的廚房管理能力,熟悉食品安全法規及廚房操作規范; 3、具備成本控制意識,能夠有效管理食材采購及庫存; 4、良好的團隊領導與溝通協調能力,能妥善處理突發情況; 5、責任心強,注重細節,對老年人餐飲服務有耐心與熱情; 6、持有健康證及相關職業資格證書者優先。
  • 廚師長

    8千-1萬
    大理州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發布于 06-25
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    1.制作精致早餐,不同季節調整早餐菜品。 2.每天出品為客人定制的午餐、晚餐,菜品以云南融合菜、季節時令蔬菜。 3.帶領團隊制作高端晚餐,如野生菌全宴、巴西烤肉、融合西餐出品。 4.帶領廚師團隊新菜品的研發設計。 5.帶領廚師團隊的日常運營工作。 6.做好廚房運營的成本控制。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發、菜單設計、成本控制及質量控制; 2、監督并指導廚房團隊執行標準化操作流程,確保食品安全及衛生標準符合希爾頓品牌要求; 3、根據酒店運營需求,合理規劃食材采購、庫存管理及廚房設備維護; 4、定期培訓廚房員工,提升團隊專業技能及服務意識; 5、協調與其他部門(如前廳、餐飲部)的溝通協作,確保高效完成接待任務; 6、分析經營數據,優化廚房成本結構,提出改進方案以提高運營效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪技術及創新能力,熟悉各類西餐菜系(如法餐、意餐等)的制作工藝; 2、有較強的廚房管理經驗,能高效組織團隊完成高強度工作任務; 3、熟悉食品安全法規及HACCP體系,持有相關健康證明; 4、具備優秀的成本控制意識及數據分析能力; 5、良好的溝通協調能力及抗壓能力,能適應酒店行業彈性工作時間; 6、對希爾頓品牌標準有了解或相關工作經驗者優先。
  • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    中式餐飲 | 500-999人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    ? 負責廚房全面管理,包括菜品研發、出品標準及成本控制。 ? 監督食材采購、庫存管理,確保食品安全與質量。 ? 制定并實施廚房培訓計劃,提升團隊烹飪技能與效率。 ? 與前廳管理層緊密合作,策劃菜單及餐飲活動,提升顧客滿意度。
  • 主廚/副廚

    8千-1萬
    普洱 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 1-49 人
    發布于 05-07
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    景邁山【璟邁傣云閣美宿】誠聘主廚/副廚 棲茶山云海,烹自然至味。 我們尋覓熱愛山野、深諳食材本真的料理人,以景邁生態為靈感,打造融合在地風物與創意美學的中高端餐飲體驗。 期待您: 主廚:精通融合菜系,擅長本土食材創新,3年以上高端餐飲經驗,具備團隊統籌力; 副廚:基本功扎實,執行力強,熱愛民俗文化,愿與主廚協作挖掘山野風味。 我們提供: 景邁山生態食材庫+自由創作空間 行業競爭力薪資+業績分紅 茶山秘境中的詩意棲居與職業成長支持 聯系電話:13618790699朱先生 與草木同息,共啟山野美饌之旅。
  • 廚房主管

    8千-1萬
    麗江 | 8年以上 | 中技 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工作餐
    • 房補
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、監控特色餐廳餐飲出品質量及其標準實施情況; 2、制定餐飲出品各項標準和流程細則; 3、制定特色餐廳食品原料采購物資標準及成本控制; 4、研發創新菜式、特色菜式及其標準,并推廣實施; 5、監管各特色餐廳菜品研發、出品標準及推廣實施工作; 6、規范及優化食品安全管理規范和相關檢查標準,并監督實施; 7、研究及落實餐飲出品節約資源及成本的方式方法; 8、餐飲隊伍的建設、激勵及其培訓工作; 9、前廳、后廚的統籌管理。 任職要求: 1、10年或以上工作經驗,其中5年或以上廚房管理崗位工作經驗優先; 2、國際連鎖五星級酒店、社會連鎖餐飲同等崗位經驗者優先; 3、有親自動手做菜及參加培訓、比賽者優先考慮; 4、精通各類形式餐飲出品標準,精通出品創新及出品品質控制。
  • 頭鍋 Work 1

    8千-1萬
    玉溪 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:45
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.精通云南制作,嚴格執行廚房運營流程及操作規范。 2.根據出品要求,制作出粵式特色菜品,打造領先當地行業的餐飲品牌與口碑。 3.研究當地餐飲市場,探索開發有地方特色的傳統菜肴。 4.嚴把出品技術質量,保證出品的一致性。 5.成本控制,精通食物原料及食品營養知識。 崗位要求: 1.一年以上同崗位工作經驗。 2.云南菜背景優先。 3.良好的菜品創新能力。 4.國際聯號工作經驗優先。
  • 昭通 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助廚師長管理中廚房日常運營,確保菜品出品質量穩定、口味正宗; 2、負責中餐菜品的研發與創新,定期推出符合市場需求的季節性菜單; 3、監督食材采購、驗收及儲存流程,確保原材料新鮮、安全、符合標準; 4、合理控制廚房成本,優化食材利用率,減少浪費; 5、培訓并指導廚房員工,提升團隊專業技能及工作效率; 6、嚴格執行食品安全及衛生管理制度,確保廚房環境符合行業規范; 7、協調前廳與后廚的溝通,及時響應客戶反饋,優化服務流程。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪技術,熟悉川、滇、粵等主流菜系制作工藝; 2、有較強的菜品創新能力,能結合本地食材設計特色菜肴; 3、熟悉廚房設備操作及維護,具備基礎成本核算能力; 4、責任心強,能適應高強度工作,具備團隊協作意識; 5、有食品安全相關培訓經歷或證書者優先; 6、具備一定管理經驗,能有效調動團隊積極性。
  • 麗江 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 03-02
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    代香格里拉智選假日酒店招聘 負責早餐和團餐出品和餐廳人員管理 負責食品安全相關工作
  • 普洱 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 發展空間
    • 娛樂活動
    • 舒適住宿
    • 豐富員餐
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 節日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 03-07
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    1.在菜單菜目銷售數字的基礎上,檢查菜單上菜目的利潤情況和受歡迎的程度,并在適當時做相應調整。 2.參與為所有特別事件和活動起草的創意想法和菜單的工作,并鼓勵所有員工提出自己的想法并盡量加以利用。 3.監管廚房工作,按照酒店的餐飲標準和標準化菜單的規定對所有菜目進行制作和裝飾。 4.監督制作標準以確保質量。 5.監督酒店清潔情況,在人力配置合理水平范圍內協調廚房服務員的利用工作,確保廚房衛生的保持工作達到酒店標準。 6.控制食品采購水平。 7.管理排班表的起草工作,確保覆蓋所有工作領域,卻不超出酒店的年度人力配置和工資預算。總經理將負責制定指導方針。 8.熟知酒店食品存貨的采購,管理采購水平的工作程序,確保采取一切必要手段來控制食品預算成本的各方面,同時確保充足的食品庫存并維持標準。 9.對所有與酒店食品管理相關的各個方面進行持續性的監控。 10.積極參與酒店的完全質量管理活動,熟知并理解洲際酒店集團的完全質量管理理念,確保其在廚房工作中的有效性,鼓勵所有員工發揮積極性。 11.依照酒店標準,確保個人形象、衛生和行為的最高標準。 12.組織和監督廚房員工的培訓,以增進食品制作和廚房管理的技巧。確保所有培訓均得到準確記錄,并且在必要的時間柜架內按照人力資源部的要求對所有員工進行檢查和考核。 13.完整的了解勞動協定,管理員工并按員工意愿排班。 14.隨時保證廚房衛生達到最高的標準,并遵守安全食品處理條例。 15.確保遵守MAF和HACCP指導方針。每日檢查監控程序。 16.確保正確的保養和存儲所有設備,正確報告和記錄所有破損和故障設備。 17.準確記錄事故,確保所有隱患均得到檢查,以減少未來事故的發生。 18.執行其它由總經理分派的任務,以促進廚房和部門的運作和利潤。 19.和行政總廚一起進行人力規劃和管理需求。 20.和行政總廚一起編制和管理部門預算。
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