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客服

美容店長

6千-1.8萬

宜賓 | 3年以上 | 學歷不限

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宜賓市敘州區天姿國色美容店

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-06
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天姿國色始創于1998年至今已有27年。在四川宜賓有6家連鎖會所，擁有了良好的口碑，是四川美業知名老品牌。分別在南岸宜都天成，上江北，臨港，萊茵河畔，南岸西區，麗雅龍城。麗雅店即將開業特招聘：店長： 1名，收入6000-18000 （包吃包住，收入好福利佳有發展，工資按時發放不拖欠工資，每天工作9小時，月休4天，法定假13天，五險）另有福利：①生日1天，②父母孝順旅游假2天（要提前申報及有陪伴旅游視頻照片為證）：以上兩種福利是工作1年以上可享受的，就跟孝順金一樣，1年以上可享受。要求：有本行本崗工作經驗3年以上者，專業技術能力好，上進正能量肯干，混日子勿擾。公司擁有完善的晉升與發展體系，優秀通過考核可享受分紅，歡迎有想法的美業家人們加入。

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美容店長

1.5萬-2萬

成都 | 1年以上 | 大專

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成都卡美芝健康管理咨詢有限公司。

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 06-30
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【職責內容】職位詳情 1、處理店內事務，具備一定的管理能力 2、接待客戶，分析客情，能夠根據客情推薦相應的美容方法 3、熱愛生活,喜歡美業，具備一定的美容美體知識 4、指導培訓加盟店美容師和店員相關知識和手法。 5、高效溝通能力、組織能力任職要求 1、25-30歲，形象氣質佳 2、大專學歷以上，優秀者可放寬條件 3、有過美容店長經驗者優先考慮工資面議
美容店長月薪上萬包吃住買社保

1萬-1.5萬

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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360女子養生會所.

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 06-30
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【職責內容】崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。上班時間：9:00-19:00，月休4天，上班地址：新都龍泉新繁保利武侯區
運營總監

1萬-1.5萬

成都 | 經驗不限 | 大專

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成都沐蓮SPA身心美容會館。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 06-30
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【職責內容】 1、協同行政總監對各連鎖會館進行日常管理，指導并要求各崗位嚴格執行公司的標準規范流程； 2、全面負責美容會館的銷售業績管理，指導協助連鎖會館的業績、消耗指標達成； 3、指導協助各會館的客戶經理進行客情維護； 4、對各崗位進行專業技能培訓和項目、手法掌握情況考核； 5、能熟練使用各類辦公軟件和制作PP進行T培訓； 6、有同行業同崗位工作經驗者優先。
健康管理師

8千-9.9千

成都 | 2年以上 | 學歷不限

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四川福瑞騰生物科技有限公司.

其他 | 50-99人
發布于 06-30
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【職責內容】職責說明： 1、配合公司安排的各項專業咨詢工作，負責培訓合作代理加盟店關于養生方面的專業技能，完成培訓及現場授課工作。懂得運用養生知識來為顧客進行身體的調理，具有養生產品的市場銷售經驗。 2、負責加盟店專家坐診活動，完成銷售目標； 3、分解并協助公司完成各項銷售、拓展指標； 4、制定及優化專家坐診活動的銷售、跟進流程；職位要求： 1、有多年中醫養生經驗。具備深厚的皮膚醫學常識、中醫養生等基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調理，緩解身體的亞健康狀態； 2、具備良好語言表達能力以及授課能力； 3、具有養生產品的市場推廣經驗、中醫醫學、營養學專業文憑或者有中醫養生館相關工作經驗者優先考慮。
美容院、養生館店長

1萬-1.5萬

成都 | 2年以上 | 學歷不限

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彌漣綠色養生會館

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-01
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【職責內容】職責說明：月薪8000-2萬以上 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；+ 3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；+ 4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；+ 5、有美容院管理經驗者優先。
美容店長（院長）

1萬-1.5萬

成都 | 3年以上 | 學歷不限

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四川施雅醫療美容有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-01
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡28歲-39歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
美容店長-高薪包吃包住

1.5萬-2萬

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360女子養生會所.

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-04
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。上班時間：9:00-19:00，月休4天，包吃包住
產后護理中心店長

1萬-1.5萬

成都 | 3年以上 | 中技

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成都楚微健康管理有限公司。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本產后護理中心的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證產后護理中心各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或者產康師證； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉產后康復業業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有管理經驗者優先。
美容師高薪6千-1萬2包吃包住

8千-9.9千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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360女子養生會所.

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-04
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【職責內容】崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、按照美容媒體要求進行美容美體養生護理操作； 3、保持工作環境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能； 5、能指導美容助理工作。任職資格： 1、18到48歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫證書優先考慮。工作時間：9:00-19:00包吃住面試合格就業地址分配：瀘州萬達、武侯區、龍泉（東山國際、青年廣場、十陵）；新都（新繁、保利、電子路、漢嘉國際、水沐天城）、武侯區等！
樊文花成都連鎖店長

8千-9.9千

成都 | 3年以上 | 學歷不限

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四川省成都市樊花營銷策劃有限責任公司.

其他 | 50-99人
發布于 07-04
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【職責內容】職位要求： 1. 自身有較強的銷售能力，能帶教店鋪及員工的銷售； 2. 善于溝通，思維敏捷，表達能力強，抗壓能力強； 3. 有管理經驗、護膚品、化妝品行業經驗的優先考慮。任職資格： 1.年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力，抗壓力強 2.1年以上美業店長經驗、具有較強的專業知識，技術手法，銷售能力，團隊管理經驗和能力 3.具備較強的溝通，團隊協作及培訓指導能力，具備較強的責任心，事業心 4.具備門店運作能力，營銷能力，指導能力及協調能力店長崗位職責： 1.負責店務管理，團隊管理及建設，顧客的管理等整店的運營管理； 2.制定整店工作計劃，帶領團隊完成店面的月度，年度經營目標薪酬福利待遇： 1、無責高底薪全勤門店業績提成社保季度福利其他，年薪12W-15W 年終分紅 2、月休四天，八小時工作制
美容店長

1.5萬-2萬

成都 | 3年以上 | 學歷不限

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四川鎂瑞美容有限公司

專業線廠家 | 1-49 人
發布于 07-06
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【職責內容】崗位職責： 1.負責門店預算的制定和關鍵業績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等 2.計劃并實施對直接下屬的目標管理，檢查、督導各級管理者的工作，協調店內各部門之間的關系，評估、考核直接下屬 3.監督店內商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛生、財務管理工作 4.負責門店人員管理與發展、團隊建設；培訓、指導下屬，培養本崗位接班人；并安排、指導、監督門店MT及其它儲備人員的管理工作 5.督導各部門做好全店的業績考核工作 6.處理日常經營中出現的意外事件及顧客投訴 7.執行總部下達的促銷活動、計劃和價格調整方案并及時反饋相關的執行情況 8.負責部門設備、存貨等資產的管理及安全，指導員工合理使用和維護各項設備，提高設備的使用效率，開源節流，落實各項節能措施 9.按公司人事管理權限，合理行使人事權：對員工的招聘、調動、提升、獎懲、辭退有建議權 10.定期向上級管理層匯報店內各項經營業績、指標完成進度等門店運營情況。
美容店長

四川 | 經驗不限 | 學歷不限

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廣州海納投資咨詢有限公司

專業線廠家 | 50-99人
發布于 07-08
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【職責內容】招聘！招聘！招賢納士！年底想跳槽的，想創業的，想發展的！歡迎到店面試！《秀麗美容》榮獲顧客認可，顧客流量逐漸增大，需要運營發展，急需美容美體老師3名，顧問1名，店長1名！美容師3000-5000！顧問 4000-7000！店長5000-1萬待遇：底薪+提成 +績效獎勵+手工！（考核后可買社保）有能力者有機會晉升分店店長或是上升管理層！詳情到店內咨詢！（幫忙轉發此招聘信息，可到店付郵免費領取399元防護隔離泡泡兒一支）地址：瀘州市江陽區
美容院店長及實習店長

8千-1.6萬

成都 | 2年以上 | 學歷不限

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西南花美容連鎖。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 06-30
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【職責內容】 SWFLOWR西南花美容連鎖招兵買馬中... SWFLOWR西南花美容連鎖，面向全川招募如下人才：店長，顧問，問題性肌膚老師，美容美體師，美甲美睫師，化妝師，各類學員店長8000起，顧問6000起，美容師5000起，美甲美睫師，5000起，前臺3000起，學員1200起，包吃住。上述均購買社保，包吃包住！ ? 薪資結構如下：基本工資：基本工資+崗位津貼+社保+餐補+住宿+全勤+工齡+通信費???? 業績消耗提成：現金業績提成+手工提成+消耗獎勵績效服務福利獎：形象照+工作裝+年度體驗+生日禮+養老金+積分產品獎勵+產品福利+成長基金+外出體驗+外出學習+省內旅游+省外旅游+國外旅游+年終獎勵踏實干事，積極正能量，有賺錢欲望，想在美業干一翻事業的，不想出差的美導等…請速與我聯系！
綿陽店院長

5千-1.5萬

綿陽 | 2年以上 | 學歷不限

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成都丹鳳眼國際眼部理療美容連鎖機構。

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-01
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【職責內容】任職要求： 1、懂規劃、有條理、有修養； 2、懂美容、會銷售、會管理； 3、團結友愛，努力讓大家團結一致、開心工作、開心賺錢；崗位要求： 1、您是年滿25-35歲的美麗女性； 2、有3年以上美容工作經驗； 3、能說會道，有較強的語言表達能力。上班時間：9:00-19:00 月休四天底薪+提成，綜合月收入5000-15000元上班地址：綿陽涪城區躍進路52號九州躍進路1958二期9-1-4——9-1-5 福利：免費宿舍、轉介紹獎、生日禮品、帶薪生日假、員工旅游、帶薪年假、結婚禮金、工齡工資、節日禮品、社保、優秀員工獎勵、崗位晉升、午餐補助、生育禮金、專業技能培訓、慰唁金……
美容店長(連鎖店合伙人) 分紅+股份

4千-3萬

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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西南花美容連鎖。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-01
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【職責內容】請提前致電18981819011程先生，預約面試時間！招聘崗位：美容店長(成都/資陽/眉山/德陽/綿陽……全川各地市縣直營店）職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。面試地址：四川·成都市金牛區一環路北三段125號南玻商廈A座1805 工作地址1：四川·成都市成華區昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號工作地址2：四川·資陽市雁江區魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 工作地址3：工作地址4：工作地址5：我們招聘的不是員工！是創業團隊！如果你是一位很想證明自己的90后；不甘于現狀不想繼續打工的80后；或是想再創一番事業的70后；如果你想通過自己的努力證明自己，如果你想創造自己的事業，加入我們團隊，讓我們來幫助你！崗位職責：職責很簡單！只要你跟著團隊的步伐，不管是產品培訓，還是活動策劃，我們相信你絕對能夠hold！任職資格：我們著意打造公平公正的創業環境，沒有學歷沒關系，沒有經驗沒關系，只要你有激情有夢想！你都可以做到！如果你經驗很豐富，那更好，加入我們，給你一個團隊，帶領他們走向輝煌！用人原則：英雄不問出處，不看背景，只看實力。【五不招】 1、自私自利，不孝不敬的！ 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負能量。【以下條件優先錄取】只要你對工作足夠熱情有耐心！只要你的執行力像關二爺那般雷厲！那就來吧！只要努力，絕對錢包鼓鼓！事業有成！
美容店長(連鎖店合伙人) 分紅+股份

4千-3萬

德陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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西南花美容連鎖。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
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【職責內容】請提前致電18981819011程先生，預約面試時間！招聘崗位：美容店長(成都/資陽/眉山/德陽/綿陽……全川各地市縣直營店）職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。面試地址：四川·成都市金牛區一環路北三段125號南玻商廈A座1805 工作地址1：四川·成都市成華區昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號工作地址2：四川·資陽市雁江區魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 工作地址3：工作地址4：工作地址5：我們招聘的不是員工！是創業團隊！如果你是一位很想證明自己的90后；不甘于現狀不想繼續打工的80后；或是想再創一番事業的70后；如果你想通過自己的努力證明自己，如果你想創造自己的事業，加入我們團隊，讓我們來幫助你！崗位職責：職責很簡單！只要你跟著團隊的步伐，不管是產品培訓，還是活動策劃，我們相信你絕對能夠hold！任職資格：我們著意打造公平公正的創業環境，沒有學歷沒關系，沒有經驗沒關系，只要你有激情有夢想！你都可以做到！如果你經驗很豐富，那更好，加入我們，給你一個團隊，帶領他們走向輝煌！用人原則：英雄不問出處，不看背景，只看實力。【五不招】 1、自私自利，不孝不敬的！ 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負能量。【以下條件優先錄取】只要你對工作足夠熱情有耐心！只要你的執行力像關二爺那般雷厲！那就來吧！只要努力，絕對錢包鼓鼓！事業有成！
店長

四川 | 經驗不限 | 學歷不限

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成都佳恩企業管理有限公司。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
美容院店長

2萬-3萬

成都 | 3年以上 | 學歷不限

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四川千蕊盛美容有限責任公司.

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-03
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【職責內容】職位描述美容院店長/顧問 1建立院內服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才， 2制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力，3分析顧客消費情況，制定業績目標， 4協同員工共同制定改善服務方法，以身作則執行服務承諾， 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態.并分析形勢，制定對策， 6訂立公正合理有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律， 7督導日常工作，保證美容院各個環節正常營運期任職要求 1從事同行業店長職務3年以上 2形象氣質好，膚質好 3邏輯思維強，善于表達溝通 4專業知識強，求上進 4年齡28以上，身高160以上
美容顧問(月薪1-4萬五險+晉升+年終獎+分紅+旅游)

資陽 | 1年以上 | 中專

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西南花美容連鎖。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-03
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【職責內容】招聘崗位：美容顧問(成都成華區/資陽雁江區) 職責說明： 1、現場接待服務顧客。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、分析客人的身體和面部的情況，搭配推薦適合的項目和產品給客戶。 4、協調店鋪各部門內部的關系，合理安排美容師的上班計劃。 5、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 6、協助完成部門計劃業績和管理工作，做好顧客跟進服務。職位要求： 1、有一年以上的美容銷售經驗，熱情、愛溝通、熱愛銷售工作，良好的服務意識 2、有較強的皮膚生理學，身體生理學理論，能運用檢測找出顧客存在的問題。 3、皮膚好、形象氣質佳，具備良好素質素養。 4、具有團隊合作精神，能承受工作壓力。面試地址：四川·成都市成華區羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號工作地址1：四川·成都市成華區昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號工作地址2：四川·資陽市雁江區魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工！是創業團隊！如果你是一位很想證明自己的90后；不甘于現狀不想繼續打工的80后；或是想再創一番事業的70后；如果你想通過自己的努力證明自己，如果你想創造自己的事業，加入我們團隊，讓我們來幫助你！崗位職責：職責很簡單！只要你跟著團隊的步伐，不管是產品培訓，還是活動策劃，我們相信你絕對能夠hold！任職資格：我們著意打造公平公正的創業環境，沒有學歷沒關系，沒有經驗沒關系，只要你有激情有夢想！你都可以做到！如果你經驗很豐富，那更好，加入我們，給你一個團隊，帶領他們走向輝煌！用人原則：英雄不問出處，不看背景，只看實力。【五不招】 1、自私自利，不孝不敬的！ 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負能量。【以下條件優先錄取】只要你對工作足夠熱情有耐心！只要你的執行力像關二爺那般雷厲！那就來吧！只要努力，絕對錢包鼓鼓！事業有成！
新店店長

8千-1.5萬

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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- 晉升培訓
成都華宇梵瑪西。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9.帶領團隊完成本店月度、季度、年度任務。職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。